Книга
← К списку книгЗагрузка разделов…
активнаАктивные записи участвуют в каталоге и синках. Неактивная книга скрыта, но не удалена из базы.
Книга
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
серия основана в 1 996 г.
В.К. СКЛЯРЕНКО
В.М. ПРУДНИКОВ
ЭКОНОМИКАПРЕДПРИЯТИЯ
УЧЕБНИК
Допущено Учебно-методическим объединением по образованию в области экономики и экономической геории в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Экономика» и другим экономическим специальностям
МоскваИНФРА-М2006
УДК h5X(()75.X) Ы；К 65.29я73
С43
Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 528 с. — (Высшее образование).
ISBN 5-16-002194-9
Излагаются вопросы создания предприятий, их организационноправовые формы, юридические аспекты функционирования и ликвидации фирм, способы государственного регулирования, механизм и методы управления, характеристики производственного процесса, вопросы организации и нормирования труда, подбора кадров, проблемы ценообразования, контроля качества и др. В учебнике большой блок посвящен вопросам планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятий, их внешнеэкономической деятельности, банкротству фирм и т. д. В каждой теме даны контрольные вопросы и тесты для проверки знаний.
Для студентов вузов, лиц, самостоятельно изучающих экономику предприятия и предпринимательство, а также для преподавателей, руководителей производства, менеджеров и предпринимателей.
ББК65.29я73
ISBN 5-16-002194-9ISBN 5-16-002194-9© В.К. Скляренко, В.М. Прудников, 2005
ISBN 5-16-002194-9
ISBN 5-16-002194-9
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночных отношений, которые характеризуются многообразием форм собствености, в том числе частной конкуренцией товаропроизводителей, предпринимательством и отсутствием государственного контроля за производством и распределением изготовленной продукции, возрастает значение основного звена промышленности и народного хозяйства в целом —— предприятия (фирмы).
Экономика предприятия (от греч. oikos — хозяйство, nomos — закон) изучает объективные экономические законы и закономерности ведения хозяйствования, включает широкий спектр управленческих, организационных, технико-экономических и информационных проблем, форм, методов и правил рационального использования ресурсов с целью создания 〃 распределения материальных 〃 духовных благ, без которых не может обходиться как отдельный индивид, так и общество в целом. Если экономика в целом представляет собой фундамент, на котором покоятся все без исключения компоненты системы жизнеобеспечения людей, то ее основным звеном или ядром являются предприятия (фирмы), где производятся все материальные блага. Вопросам практической деятельности предприятия, процессам, протекающим в нем по поводу производства, распределения, обмена и потребления материальных блад и посвящен данный учебник.
Структура и содержание учебника разработаны в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник является продолжением комплекса учебных изданий, подготовленных авторами по экономике предприятия (фирмы), а именно: «Экономика фирмы: Учебное пособие» (2000), «Экономика фирмы: Словарь-справочник» (2000), «Экономика предприятия: Конспект лекций» (2001), «Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие» (2002), «Экономика предприятия: Курс лекций» (2-е изд., 2003), и др.
При этом авторы использовали такие понятия, как «предприятие», 《фирма» и «организация» в качестве равнозначных. В отличие от предыдущих изданий данный учебник задуман как самоучитель по экономике предприятия. В каждой теме в доступной форме кратко представлен конкретный теоретический и иллюстративный материал в виде таблиц, схем, рисунков, расчетов, формул и т. д., даются контрольные вопросы и тесты для проверки знаний.
Учебник написан и построен таким образом, чтобы студент самостоятельно мог разобраться в хитросплетениях экономических терминов, понятий, теории вопроса и других нюансах экономики. Темы учебника расположены в традиционном «классическом» порядке: предприятие (организация), предпринимательство, управление предприятием, организация и планирование хозяйственной деятельности, внешнеэкономическая деятельность, банкротство предприятий. Авторы полагают; что такое изложение и расположение материала будет способствовать лучшему его усвоению и пониманию экономических процессов, происходящих на предприятии. При подготовке учебника был использован опыт российского и зарубежного менеджмента и производственного предпринимательства, официальные материалы государственных органов, литературные источники и авторские разработки по каждой теме.
Учебник предназначен главным образом для студентов вузов и лиц, самостоятельно изучающих экономику предприятия и предпринимательство. Он может также оказаться полезным преподавателям, руководителям предприятий и специалистам независимо от рода их деятельности. Авторы будут благодарны читателям за замечания и предложения как по улучшению содержания учебника, так и по форме изложения материала.
ПРЕДПРИЯТИЕ
(ОРГАНИЗАЦИЯ)
Краткая характеристика
и классификация предприятий
Первичным звеном в системе общественного производства является предприятие (фирма). Предприятие — субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.
Производственное предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством. Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырье и материалы превращаются в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на стороне с целью извлечения прибыли. Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит отражение в общей и организационной структуре предприятия. Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы (объемом реализованной продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия и т. д.), и главное — извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности.
Отметим, что предприятие — прежде всего не производственная, не экономическая, а социальная единица. Предприятие — это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими целями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому
важнейшими задачами предприятия являются выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы, создание нормальных условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т. д.
Предприятие — не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.
Юридическим лицом признается организация, которая:
имеет обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;
отвечает имуществом по своим обязательствам;
может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;
может нести обязанности;
может быть истцом и ответчиком в суде;
имеет самостоятельный баланс или смету (признаки юридического лица).
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В уставе отражаются организационная и правовая форма предприятия (фирмы), его наименование, почтовый адрес, предмет и цель деятельности, уставный капитал, порядок распределения прибыли, органы контроля, перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы, условия ее реорганизации и ликвидации. Юридические лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету
Уставный капитал ——фиксированная сумма основного и оборотного капитала предприятия. Он образуется на момент его создания и находится в распоряжении предприятия на протяжении всего срока функционирования. Минимальный размер уставного капитала для открытых акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями равен J 000-кратной сумме минимального размера оплаты труда, для остальных организационно-правовых норм — 100~кратной сумме.
В зависимости от организационно-правовой формы предприятия его уставный (складочный) капитал формируется за счет различных источников (табл. 1.1). Уставным капиталом он называется потому что его размер фиксируется в уставе предприятия, который подлежит регистрации в установленном порядке. Уставный капитал ——сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности предприятия.
Таблица 1.1
Формирование уставного капитала
Организационно-правовая форма предприятия
Источник формирования уставного капитала
Госу дарственное предприятие
Общество с ограниченной ответственностью
Открытое акционерное общество
Производственный кооператив
Арендное предприятие
Предприятие иной формы, выделенное на самостоятельный баланс
Стоимость имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного хозяйственного ведения
Сумма долей собственников
Совокупная номинальная стоимость акций всех типов
Стоимость имущества, предоставленного участниками для ведения деятельности Сумма вкладов его работников
Стоимость имущества, закрепленного его собственником за предприятием на праве полного хозяйственного ведения
Схема функционирования уставного капитала предприятия представлена на рис. 1.1.
Средства производства — это совокупность всех материальных элементов, участвующих в процессе производства продукции. Они делятся на средства труда и предметы труда. Средства производства, выраженные в стоимостной форме, составляют производственные фонды, которые подразделяются на основные и оборотные. Средства труда составляют вещественное содержание основных производственных фондов, а предметы труда — оборотных производственных фондов.
Уставный капитал предприятия является основным источником собственных средств и в денежной форме представляет пассивы предприятия, а в производительной форме ——его активы. Активы и пассивы предприятия сбалансированы, т. е. всегда равны, что отражается в балансе предприятия. Упрощенная схема баланса предприятия представлена в табл. 1.2.
Упрощенную схему баланса предприятия можно кратко записать в виде формулы
Собственный капитал = Актив баланса — Заемный капитал.
Предприятие имеет расчетный счет в банке и является юридическим лицом. В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий ——коммерческая организация или некоммерческая организация (рис. 1.2). Деятельность коммерческой организации направлена на извлечение
Собственный капитал + Заемный капитал
Средства производства
Средства труда
Предметы труда
Производственные фонды
Оборотные фондыобращения
Основныепроизводственныефонды
Оборотныепроизводственныефонды
Непроизводственныеосновные фонды
Промышленно-производственныеосновные фонды
Оборотныесредства
Объекты культурнобытового назначения
Клубы
Детские сады и ясли Здравпункты Профилактории Учебные заведения Бани, сауны, бассейны и др.
Здания Сооружения Передаточные устройства
Машины и оборудование
Транспортные средства
Инструмент
Производственный и хозяйственный инвентарь и др.
Производственные запасы
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления
Расходы будущих периодов
Готовая продукция на складе и отгруженная, находящаяся в оформлении
Товары отгруженные, но не оплаченные покупателями
Денежные средства в кассе и на счетах в банках
Дебиторская задолженность
Средства в прочих расчетах
Рис. 1.1. Схема функционирования уставного капиталапредприятия
Таблица 1.2
Упрощенная схема баланса предприятия
Актив
Пассив
Внеоборотные активы Нематериальные активы Основные средства' Долгосрочные финансовые вложения
Оборотные активы Запасы
i Дебиторы
Краткосрочные финансовые вложения
Денежные средства
Собственный капитал
Уставный капитал
Прибыль
Заемный капитал
Долгосрочный капитал： кредиты и обязательства
Краткосрочный капитал: обязательства по расчетам (заработной плате, налогам, процентам); задолженность поставщикам;
краткосрочные кредиты
прибыли, что является ее основной целью. Некоммерческая организация не ставит цели извлечения прибыли и не распределяет ее между участниками. На 1 января 2003 и коммерческие организации составляли 83,4% от общей численности предприятий РФ, некоммерческие — соответственно 16,6%.
Предприятия могут находиться в государственной, муниципальной собственности, в собственности общественных организаций, в частной, смешанной, в том числе с иностранным участием (табл. 1.3). Как видно из данных таблицы, наибольшее число промышленных предприятий находится в частной собственности (87,8%), по численности занятых и по объему продукции их удельный вес составляет соответственно 43,8 и 49,0%).
Предприятия могут классифицироваться по ряду признаков (рис. 1.3). Классификация предприятий имеет важное значение при разработке для однородных предприятий типовой документации, применении типовых конструктивных и технологических решений, производственной структуры и других целей.
Многие предприятия входят в состав тех или иных фирм. Фирма —юридически самостоятельная предпринимательская единица. Ею может быть как крупный концерн, так и небольшая компания. Современная фирма обычно включает несколько предприятий. Если же фирма состоит из одного предприятия, то в этом случае предприятие и фирма обозначают один и тот же объект экономической деятельности.
Понятие «предприятие» и《фирма» имеют общие и отличительные черты, и чем крупнее фирма, тем больше отличий. Во-первых, предприятие ——объект экономических отношений в рамках, как
Рис. 1.2. Организационно-правовые формы юридических лиц
правило, общего капитала (индивидуального или коллективного), в то время как фирма ——субъект экономических отношений между различными «автономными» капиталами (предприятий, фирм, концернов и т. д.). Поэтому с точки зрения концентрации капитала фирма ——это корпорация со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными подразделениями.
Таблица 1.3
Структура предприятий промышленности России по формам собственности
(на начало 2003 г., % к итогу)
Форма собственности
Число предприятий
Объем продукции
Численность занятых
Государственная собственность
3,1
8,2
12,8
Муниципальная собственность
2,1
1,3
2,2
Собственность общественных объединений (организаций)
0,6
0,2
0,7
Частная собственность
87,8
43,8
49,0
Смешанная российская собственность
4,9
24,3
25,0
Совместная собственность с иностранным участием
1,5
22,2
10,3
Итого
100,0
100,0
100,0
Источник: Российский статистический ежегодник, 2003. Госкомстат России. — М., 2003. С. 347.
Во-вторых, появление термина «фирма» обусловлено широким распространением в западной экономике акционерной формы хозяйствования ——акционерных компаний, связанных друг с другом так называемой системой участия. Система участия оказывает существенное воздействие на размывание отраслевой принадлежности, так как позволяет скупать контрольные пакеты акций предприятий различных отраслей. Поэтому особенностью крупной фирмы является ее многоотраслевая структура.
Процесс формирования многоотраслевых фирм получил название «диверсификациям, которая выступает современной формой концентрации производства и образования крупных фирм. Поэтому с точки зрения концентрации производства ——это многоотраслевой концерн, в котором в качестве структурных единиц выступают предприятия различных отраслей экономики. Имеются и другие различия между понятиями «предприятие» и «фирма».
Фирма по отношению к входящим в ее состав производственным единицам является органом предпринимательского управления. Обычно именно фирма, а не предприятие, выступает как хозяйствующий субъект на рынке, осуществляет ценовую политику ведет конкурентную борьбу участвует в распределении прибыли, задает темпы и определяет направления научно-технического прогресса. Предприятие (фирма) является первичным звеном народного хозяйства и от эффективности его функционирования зависит благосостояние населения.
臻s~tn4dutfwdu臻s~tn4dutfwduПо характеру потребляемого сырья
臻s~tn4dutfwdu
臻s~tn4dutfwdu
предприятия добывающей промышленности предприятия обрабатывающей промышленности
*►
По назначению готовой продукции
производящие средства производства производящие предметы потребления
А
По степени технической и технологической общности
с непрерывным процессом производства
с дискретным процессом производства
с преобладанием химических процессов производства
с преобладанием механических процессов производства
a
По времени работы в течение года
Ф круглогодичного действия
】сезонного действия
По размеру
】 крупные, средние и мелкие
По специализации
1 специализированные, диверсифицированные и комбинированные
A
По масштабу производства однотипной продукции
• массовое, серийное и индивидуальное
a
По методам организации производственного процесса
i поточный, партионный и единичный
*n
По степени механизации и автоматизации
卜 комплексно-автоматизированное 卜 частично автоматизированное
• комплексно-механизированное
ручное
1 машинно-ручное
частично механизированное
»
По характеру деятельности
А промышленные, произаодстввнные, торговые, транспортные, инвестиционные и т. д.
^
По степени охвата различных стадий
I одностадийные
♦ изготовление отдельных частей продукции
1 комплексные
А
По характеру процесса переработки сырья
с аналитическим процессом производства с синтетическим процессом производства с прямым процессом производства
Рис. 1.3. Классификация предприятий
Представительство — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне его местонахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту Филиал ——обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне его местонахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функцию представительства. Представительства и филиалы не являются юрвдическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их юридического лица и действуют на основании утвержденных положений.
Структура предприятия
Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев (цеховt участков, отделов, лабораторий и других подразделений), составляющих единый хозяйственный объект. Различают общую, производственную и организационную структуру предприятия.
Общая структура предприятия. Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных подразделений и подразделений, обслуживающих работников, а также аппарат управления предприятием (рис. 1.4). Общая структура предприятия характеризуется взаимосвязями и соотношениями мевду этими подразделениями по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности (мощности).
К производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории, в которых изготовляется, проходит контрольную проверку и испытания основная продукция (выпускаемая предприятием), комплектующие изделия (приобретаемые на стороне), материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различные виды энергии для технологических целей и т. п. К подразделениям^ обслуживающим работников, относятся жилищно-коммунальные отделы, их службы, фабрики-кухни, столовые, буфеты, детские сады и ясли, санатории, пансионаты, дома отдыха, профилактории, медсанчасти, добровольные спортивные общества, отделы технического обучения и учебные заведения, занимающиеся повышением производственной квалификации, культурного уровня рабочих, инженерно-технических работников и служащих.
Производственная структура предприятия. В отличие от общей структуры производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит
выражение в размере предприятия, числе и составе цехов и служб, их планировке, а также в числе, составе и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов (рис. 1.4).
Различают следующие виды цехов и участков:
основные;
вспомогательные;
обслуживающие;
побочные.
В основных цехах выполняется определенная стадия производственного процесса по превращению сырья и материалов в готовую продукцию либо ряд стадий производственного процесса по изготовлению какого-либо изделия или его части. Основные цехи подразделяются:
на заготовительные (литейные, кузнечные, штамповочные и др.)；
обрабатывающие (токарные, фрезерные и др.);
выпускающие (сборочные).
Задача вспомогательных цехов — обеспечение нормальной, бесперебойной работы цехов основного производства. К ним относятся ремонтные, слесарно-ремонтные, инструментальные, энергетические цехи и др. Обслуживающие хозяйства выполняют функции хранения продукции, транспортировки сырья, материалов и готовой продукции и др. Побочные цехи занимаются утилизацией отходов.
Организационное построение основных цехов и производств ведется по трем основным направлениям (принципам):
технологическому — цехи и участки формируются по признаку однородности технологического процесса изготовления различных изделий (бетонные, сталеплавильные цехи и т. д.);
предметному ——объединяет рабочие места, участки, цехи по выпуску определенного вида продукции (шарикоподшипниковые цехи);
смешанному — заготовительные цехи и участки создаются по технологическому принципу а выпускающие цехи и участки — по предметному (см. рис. 1.4).
Основной структурной производственной единицей предприятия является производственный участок, представляющий собой совокупность рабочих мест, на которых выполняется технологически однородная работа или различные операции по изготовлению одинаковой или однотипной продукции. Продукция участка предназначена для переработки внутри цеха. Состав, число участков и взаимоотношения между ними определяют состав более крупных производственных подразделений — цехов — и структуру предприятия в целом.
Технологический
Предметный
Смешанный
принцип
принцип
принцип
организации
организации
организации
заготовительные <
» изготовление
，заготовительные
> обрабатывающие
изделия
(узла) № 1
• обработка
> здравпункт4
выпускающие
технологически
> библиотека
• изготовление изделия
однородных частей или выполнение
> жилищно-
(узла) № 2
однотипных
коммунальное
• изготовление
технологических
хозяйство
изделия
процессов
> столовые
♦ буфеты
• детские сады
(узла) Ne 3
♦ цехи, выпускающие различные виды продукции
и ясли
■■Подразделения,обслуживающиеработниковпредприятияПодразделения,обслуживающиеработниковпредприятияПРЕДПРИЯТИЕПРЕДПРИЯТИЕПроизводственные подразделенияПроизводственные подразделенияАппаратуправленияАппаратуправленияОбслуживающиехозяйстваОбслуживающиехозяйстваОсновные цехи и производстваОсновные цехи и производстватранспортное складское энергосеть Другиетранспортное складское энергосеть ДругиеВспомогательныецехиВспомогательныецехиПобочныецехиПобочныецехиремонтный инструментальный энергетический Другиеремонтный инструментальный энергетический Другиеутилизация отходовутилизация отходов” санаториипрофилакториистадионы仆 бассейны” санаториипрофилакториистадионы仆 бассейнытехническая служба экономическая служба служба внешних хозяйственных связей оперативно-производственная служба служба кадров и быта служба маркетинга Другие
■
■
Подразделения,обслуживающиеработниковпредприятия
Подразделения,обслуживающиеработниковпредприятия
ПРЕДПРИЯТИЕ
ПРЕДПРИЯТИЕ
Производственные подразделения
Производственные подразделения
Аппаратуправления
Аппаратуправления
Обслуживающиехозяйства
Обслуживающиехозяйства
Основные цехи и производства
Основные цехи и производства
транспортное складское энергосеть Другие
транспортное складское энергосеть Другие
Вспомогательныецехи
Вспомогательныецехи
Побочныецехи
Побочныецехи
ремонтный инструментальный энергетический Другие
ремонтный инструментальный энергетический Другие
утилизация отходов
утилизация отходов
” санатории
профилактории
стадионы
仆 бассейны
” санатории
профилактории
стадионы
仆 бассейны
Рис. 1.4. Общая структура производственного предприятия
Первичным звеном организации производства является рабочее место. Рабочее место ——часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.
В зависимости от основной производственной единицы предприятия различают следующие виды производственно访 структуры:
бесцеховая (участок);
цеховая (цех);
корпусная (корпус);
комбинатная (производство, например текстильная фабрика).
Структура предприятия должна быть рациональной и экономичной, обеспечивать кратчайшие пути транспортировки сырья, материалов и готовых изделий.
Организационная структура управления предприятием. Это система служб, управляющих его деятельностью, взаимосвязями и соподчинением. Она непосредствен но связана с производственно访 структурой предприятия, определяется задачами, которые стоят перед персоналом предприятия, многообразием функций управления и их объемом. Принцип формирования структуры управления —— организация и закрепление тех или иных функций управления за подразделениями (службами) аппарата управления.
Организационная структура аппарата управления характеризуется различным числом звеньев, чаще всего используется трехзвенная система: директор (президент, управляющий) — начальник цеха — мастер. Каждый из них несет личную ответственность за порученный ему участок работы.
Начальник цеха отвечает за все стороны работы цеха и выполняет все функции по технологическому и хозяйственному руководству цехом с помощью подчиненного ему аппарата управления (рис. 1.5). Функциональными органами управления крупных цехов являются планово-диспетчерское, технологическое бюро, бюро труда и заработной платы и др. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору
Крупные участки цеха (отделения, пролеты) возглавляют начальники участков (старшие мастера), которым подчинены сменные мастера. Мастер является руководителем и организатором производства и труда на участке. Он подчиняется непосредственно начальнику цеха, а там, где имеются начальники участков или смен,— соответственно начальнику участка или смены. Группой рабочих, объединенных в бригаду, руководит бригадир, который является старшим рабочим и не освобождается от производственной работы, получая доплату к тарифной ставке за выполнение своих обязанностей.
Рабочие места (бригады и т. д.)
Рис. 1.5. Структура управления цехом
Деятельностью предприятия руководит директор (президент, управляющий), который может быть как собственником имущества, так и наемным работником (в последнем случае с ним заключается контракт). Для обеспечения стратегического, текущего и оперативного руководства предприятием используется функциональный аппарат управления, непосредственно подчиненный директору (президенту) и его заместителям. Каждый из них руководит определенной частью работы по управлению производственным процессом и имеет в подчинении соответствующие функциональные службы. В аппарате заводоуправления (управления фирмой) выделяются функциональные структурные подразделения (отделы, службы), а в цехах, как правило, — бюро. Аппарат управления включает следующие основные службы:
оперативного руководства предприятием;
управления персоналом;
экономической и финансовой деятельности;
переработки информации;
административного управления;
маркетинга;
внешних экономических связей;
технического развития и др.
cocoГенеральный директор департамента
co
co
Автомобильная финансовая корпорация
-*
Директор ло экономике
►
Финансовый расчетный центр (казначейство)
Отдел анализа эффективностиэкспортно-импортных операций
Планово-бюджетное управление
Управление бухгалтерского учета, отчетности и контроля
Управление организации труда и заработной платы
Управление имуществом
Отдел сводного технико-экономического планирования
Отдел формирования бюджета и анализа себестоимости
Отдел конъюнктуры и цен
Планово-бюджетный отдел по центрам стоимости
Отдел консолидированного баланса и отчетности
Отдел финансового контроля
Отдел учета затрат на производство
Отдел методологии
и налогового планирования
Отдел учета затрат
на капитальное строительство
Отдел расчета налогов
Отдел расчетов с рабочими и служащими
Отдел бухгалтерского учета подразделений
Отдел организации управления и труда специалистов
Отдел организации труда промышленнопроизводственных рабочих
Отдел экономики труда и организации материального стимулирования
Отдел методологии нормирования и рационального использования трудовых ресурсов
Отдел организации труда и заработной платы подразделений
Инвестиционный отдел
Отдел собственности
Организационный отдел
Отдел защиты собственности
Рис. 1.6. Организационная структура департамента экономики и финансов ОАО «АвтоВАЗ»
Каждая служба возглавляется начальником и подчиняется непосредственно директору и одному из его заместителей. Фрагмент организационной структуры ОАО «АвтоВАЗ» представлен на рис. 1.6.
Структура аппарата управления зависит от многих факторов (типа производства, специализации, объема производства, конструктивной сложности изготовляемой продукции и т. д.), поэтому структура заводоуправления (управления фирмой) на предприятиях различна.
Внутренняя и внешняя среда предприятия
Согласно законодательству РФ, предпринимателем является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей м получения прибыли. Любая организация (предприятие) взаимодействует с внешней средой, т. е. получает из нее ресурсы (рабочую силу капитал, оборудование, сырье, энергию, информацию и т. д.), которые становятся элементами ее внутренней среды. Полученные ресурсы перерабатываются в продукцию (услуги) и поступают для реализации во внешнюю среду;
Внутренняя среда предприятия. Внутренняя среда предприятия формируется в зависимости от ее миссии и целей, которые во многом определяются внешней средой. Внутренняя среда предприятия включает людей, технику технологию, информацию, организацию производства и управления и т. д. и состоит из следующих основных подсистем:
социальной;
технологической;
производственно-технической;
экономической;
информационной;
организационной;
финансовой;
маркетинговой;
научно-инновационной;
коммерческо访 и др.
Внутренняя среда предприятия схематично представлена на рис. 1.7.
Несмотря на важность всех составляющих внутренней среды предприятия, необходимо отметить, что предприятие ——это прежде всего коллектив работающих на нем людей, главное его богатство.
Рис. 1 7. Структура внутренней среды предприятия
От их способностей, образования, квалификации, опыта, отношения к труду; поведения и т. д. зависят в конечном счете имидж фирмы, качество продукции, результаты работы предприятия. Любое предприятие ——сложная социально-экономическая система, состоящая из множества подсистем, образующих единый социальный экономико-технический комплекс. Поэтому все подсистемы (социальная, экономическая, техническая, организационная и т. д.) взаимосвязаны и взаимообусловлены, одинаково важны и вместе образуют внутреннюю среду предприятия.
Для организации эффективной предпринимательской деятельности важное значение имеет определение высшим руководством миссии предприятия. Каждая организация (предприятие) имеет свое предназначение ——миссию, во имя которой трудовой коллектив (персонал) предприятия объединяется м осуществляет свою деятельность. Понятие «миссия» — емкое и определяется различными факторами, в том числе воздействием внешней среды на предприятие,
его внутренней средой. К сожалению, миссия многих коммерческих организаций в России определяется примитивно просто —— максимум прибыли при минимальных затратах, что в принципе невозможно. Миссия предприятия всегда должна быть ориентирована на покупателя, общество. То, что выгодно обществу, должно быть выгодно предприятию, а не наоборот.
Согласно западным публикациям, миссия предприятия определяется его принципами и этикой. Принципы предприятия включают требования к выпускаемой продукции и рынку, управлению предприятием, его сотрудникам, требования внешней среды (клиентов, поставщиков, инвесторов, конкурентов, общества, государства). Этика предприятия — это мораль деловых взаимоотношений предпринимателя и сотрудников фирмы, позволяющая соблюдать этические нормы общества в процессе предпринимательской деятельности. Миссия фирмы во многом определяется ее ценностными ориентациями^ которые представлены в табл. 1.4.
Таблица 1.4
Ценностные ориентации и их связи с целевыми предпочтениями
Вид ориентации
Категории ценностей
Типы предполагаемых организационных целей
Теоретическая
Истина
Рациональное мышление
Знание
Долгосрочные исследования и разработки
Экономическая
Практичность
Полезность
Накопление богатства
Рост
Прибыльность
Результат
Политическая
Власть
Признание
Размер капитала, объем продаж, численность работников
Социальная
Хорошие отношения Привязанность Отсутствие конфликтов
Преобладание социальной ответственности над прибыльностью Косвенная конкуренция Благоприятная атмосфера в организации
Эстетическая
Художественная гармония
Состав
Форма и симметрия
Дизайн изделия
Качество продукции
Привлекательность продукции (даже с потерей прибыли)
Религиозная
Согласие со Вселенной
Этика
Моральные нормы
Источник: Мескон М； Апьберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1995. С. 266.
Миссия предприятия тесно связана с его культурой —— совокупностью типичных для предприятия ценностей, норм и идей, которые формируют репутацию (марку, имидж) фирмы. Имидж выражает ответственность фирмы перед потребителями, партнерами, районом ее местонахождения и обществом, стремление предприятия произвести на внешний мир благоприятное впечатление.
На основе миссии организации ее высшее руководство или собственник разрабатывает и устанавливает цели предприятия. В отличие от миссии цели выражают более конкретные направления деятельности предприятия. Поэтому цели должны быть реальными и достижимыми, не противоречащими законам, понятными исполнителям, измеримыми, детализированными по структурным подразделениям и функциональным службам, объединяющими усилия всех работников предприятия. Если миссия предприятия устремлена в будущее, не имеет строгих временных рамок и в большей степени определяется внешней средой, то его цели имеют конкретное выражение результатов деятельности, отражают внутрифирменную ориентацию, направлены на улучшение использования ресурсов и зависят от текущей деятельности предприятия.
Миссия организации формируется с учетом потребностей субъектов ее внутренней и внешней среды и должна отражать интересы различных их групп, которые весьма противоречивы. Однако в первую очередь предприятие реализует интересы собственника (собственников), его сотрудников и покупателей.
Внешняя среда предприятия. После установления миссии предприятия, его целей и постановки задач перед персоналом высшее руководство предприятия приступает к анализу воздействия внешней среды, чтобы определить возможности и угрозы для фирмы. Воздействие внешней среды на предприятие разнопланово и схематично представлено на рис. 1.8.
Экономические факторы. Многие факторы экономической внешней среды должны постоянно оцениваться, так как состояние экономики влияет на цели фирмы. Это темпы инфляции, платежный баланс страны, уровень занятости и т. д. Каждый из них может представлять либо угрозу, либо новую возможность для предприятия.
Политические факторы. Политическая система оказывает существенное влияние на деловую активность предприятий, она создает трудности и возможности для развития многих сфер бизнеса. Организация должна иметь четкое представление о политической ситуации в стране, ибо ведение бизнеса является рискованным делом в нестабильной политической обстановке.
Рис. 1.8. Схема воздействия внешней среды на предприятие
Рыночные факторы. Рыночная среда представляет собой постоянную опасность для фирмы. К факторам, воздействующим на успехи и провалы организации, относятся распределение доходов населения, уровень конкуренции в отрасли, изменяющиеся демографические условия, барьеры проникновения на рынок.
Технологические факторы. Анализ технологической среды должен по меньшей мере учитывать изменения в технологиях производства, применение ЭВМ в проектировании и предоставлении товаров и услуг или новейшие технологии средств связи. В настоящее время наблюдается ускоренное внедрение инноваций в компаниях.
Факторы конкуренции. При изучении конкурентной среды необходимо оценить, насколько сильна конкуренция, как она влияет на организации, определить главных конкурентов, реальные и потенциальные угрозы с их стороны.
Факторы социального характера. Эти факторы отражают социальные процессы и тенденции, влияющие на деятельность организации (традиции, привычки, отношение людей к работе, вкусы и психологию потребителей и т. д.). Социальная составляющая влияет на уровень спроса, выбор рынков сбыта продукции, определяет параметры регионального рынка рабочей силы и др.
Международные факторы. Руководство фирм, действующих на международном рынке, должно постоянно оценивать и контролировать изменения в этой среде. В последние годы усилилась конкуренция со стороны иностранных фирм на российском рынке и опасность вытеснения российских производителей иностранными.
Правовые факторы. Это законы и другие правовые акты, устанавливающие права, ответственность, обязанности организации,
регулирующие деятельность, включая ограничения на отдельные ее виды, определяющие формы и методы защиты интересов и др. От знания и соблюдения принятых законов зависит правомерность предпринимательской деятельности предприятия.
Для успешного планирования высшее руководство должно иметь полное представление не только о существенных внешних проблемах, но и факторах, которые оказывают непосредственное воздействие на предприятие. К факторам прямого воздействия внешней среды на предприятие относятся:
потребители продукции и услуг;
поставщики материальных и природных ресурсов;
конкуренты;
инфраструктура (банки, фондовые биржи, рекламные и кадровые агентства, охранные агентства, железные дороги и т. д.);
финансовые организации;
рынок рабочей силы;
транспортные организации;
государственные и муниципальные организации, органы власти и др.
Таким образом, анализ внешней среды позволяет предприятию свести до минимума те опасности и негативные последствия, с которыми оно сталкивается в этой среде. Анализ же внутренней среды позволяет выявить сильные и слабые стороны предприятия и наметить пути по повышению его конкурентоспособности.
1.4. Юридические лица: правоспособность, реорганизация и ликвидация
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество 〃 отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать 〃 осуществлять имущест венные 〃 личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом 〃 ответчиком 6 суде. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Правоспособность юридического лица возникает в момент его образования и прекращается в момент завершения его ликвидации.
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом. Фирменное наименование включается в единый государственный реестр
юридических лиц. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Юридическое лицо действует на основании либо устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В учредительных документах юридического лица должны быть определены его наименование, местонахождение, порядок управления деятельностью, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности, осуществляемые через его органы.
Юридическое лицо имеет наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму Наименования некоммерческих организаций, а также унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях других коммерческих организаций должны содержать указание на характер деятельности юридического лица. Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование. Юридическое лицо, фирменное наименование которого зарегистрировано в установленном порядке, имеет исключительное право его использования. Местонахождение юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах юридического лица не установлено иное.
Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, деление, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или суда. Если реорганизация не проводится в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица.
Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.
Юридическое лицо считается реорганизованным (за исключением случаев реорганизации в форме присоединения) с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. При реорганизации юридических лиц возникает определенная правопреемственность, которая представлена в табл, 1.5.
Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами. Эти документы утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц; они представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.
Таблица 1.5
Реорганизация юридического лица
Виды реорганизации
Правопреемство
Установленные законом случаи, когда происходит реорганизация
Правопреемник
Документ
Преобразование — изменение вида юридического лица
Вновь возникшее юридическое лицо
Передаточный акт
Согласие уполномоченных государственных органов или решение его учредителей (участников)
Слияние нескольких юридических лиц с образованием нового юридического лица
Вновь возникшее юридическое лицо
Передаточный акт
Присоединение к существующему юридическому лицу
Присоединяющееся юридическое лицо
Передаточный акт
Разделение на несколько новых юридических лиц
Вновь возникшие юридические лица
Разделительный баланс
Решение уполномоченных государственн ых органов или суда
Выделение нового юридического лица из остающегося
Вновь возникшие юридические лица
Разделительный баланс
Юридическое лицо может быть ликвидировано в следующих случаях:
по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который оно создано, или признанием в судебном порядке регистрации юридического лица недействительной из-за допущенных при его создании нарушений закона;
по решению суда в случае деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, или с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона, либо при систематическом осуществлении деятельности, противоречащей его уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных законом.
Учредители (участники) юридического лица или органы, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно сообщить об этом органу проводящему государственную регистрацию юридических лиц, который вносит в реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. При этом назначается ликвидационная комиссия (ликвидатор) и устанавливается порядок и срок ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению юридическим лицом. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Порядок ликвидации юридического лица следующий.
Ликвидационная комиссия помещает в соответствующих органах печати сообщение о его ликвидации, порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица.
После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица.
Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия продает имущество юридического лица с публичных торгов в установленном законом порядке.
Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной законом, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (табл. 1.6).
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица.
При недостаточности у ликвидируемого казенного предприятия имущества, а у ликвидируемого учреждения — денежных средств для удовлетворения требований кредиторов, последние вправе обратиться в суд с иском об удовл етворе н и и оставшейся части требований за счет собственников имущества этого предприятия или учреждения,
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, если иное не предусмотрено законом.
Таблица 1.6
Порядок удовлетворения требований кредиторов
Очередь
Кредиторы
Первая
Граждане, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью
Вторая
Расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих по трудовому договору (контракту) и выплате авторского вознаграждения
Третья
Кредиторы по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица
Четвертая
Задолженность по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды
Пятая
Другие кредиторы
Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Контрольные вопросы
Дайте характеристику производственного предприятия. Назовите основные признаки предприятия.
Назовите признаки юридического лица.
Что такое уставный капитал?
За счет каких источников формируется уставный капитал предприятий различных организационно-правовых форм?
Какова схема функционирования уставного капитала?
Раскройте содержание упрощенного баланса предприятия.
Перечислите виды коммерческих организаций и охарактеризуйте их особенности.
Перечислите виды некоммерческих организаций.
Чем отличаются коммерческие организации от некоммерческих?
Перечислите основные формы собственности.
Перечислите признаки классификации предприятий.
Для чего необходима классификация предприятий?
Дайте характеристику понятия «фирма». Чем понятие «фирма» отличается от понятия «предприятие»?
Перечислите основные организационно-правовые формы предприятий.
В чем причина сохранения государствен ной формы собственности и соответственно государственных предприятий? Назовите их виды.
Какие виды структур предприятия вы знаете?
Что такое производственная структура предприятия?
Чем производственная структура предприятия отличается от организационной?
Что включает общая структура предприятия?
По каким трем признакам ведется организационное построение цехов и участков?
Какие виды цехов и участков вы знаете? Дайте их характеристику.
Какие факторы влияют на производственную структуру предприятия?
Назовите основные направления совершенствования производственной структуры предприятия.
Какие подразделения предприятия относятся к обслуживающим работников предприятия?
Что представляет собой производственный участок, рабочее место?
Перечислите виды производственной структуры предприятия. Чем цеховая структура отличается от бесцеховой?
Дайте характеристику организационной структуры управления предприятием.
Охарактеризуйте аппарат управления предприятием.
Каковы основные элементы внутренней среды предприятия?
Назовите основные компоненты внешней среды предприятия.
Дайте характеристику понятию «миссия предприятия».
Как осуществляется реорганизация юридического лица?
К кому переходит правопреемство при преобразовании, слиянии, присоединении, разделении и выделении юридического лица?
Каким документом закрепляется правопреемство при перечисленных выше видах реорганизации?
По каким видам реорганизации документом правопреемства является передаточный акт, а по каким — разделительный баланс?
В каких случаях юридическое лицо может быть ликвидировано?
Каков порядок ликвидации юридического лица? Какова последовательность действий при ликвидации юридического лица?
Каков порядок очередности удовлетворения требований кредиторов при ликвидации юридического лица?
Тесты для проверки знаний*
Укажите основную цель функционирования предприятия в условиях рынка：
получение прибыли и ее максимизация;
повышение заработной платы работников;
выход на мировой рынок;
максимальное удовлетворение общественных потребностей;
совершенствование производственной структуры предприятия;
внедрение новой техники и технологии.
Выберите наиболее значимую характеристику предприятия:
производственно-техническое единство;
организационное единство;
экономическое единство;
коммерческое единство;
социальное единство;
информационное единство.
Выберите правильные варианты ответов.
Назовите признак юридического лица, который здесь не указан. Юридическое лицо:
имеет обособленное имущество;
отвечает имуществом по своим обязательствам;
может от своего имени приобретать имущественные и личные права; г) может нести обязанности;
может быть истцом и ответчиком в суде;
Укажите источник формирования уставного капитала: 1) государственного предприятия; 2) общества с ограниченной ответственностью; 3) открытого акционерного общества; производственного кооператива. Варианты ответа:
стоимость имущества, закрепленного государством за предприятием;
сумма долей собственников;
совокупная номинальная стоимость акций всех типов;
стоимость имущества, предоставленного участниками для ведения деятельности.
Предприятия по формам собственности классифицируются на:
индивидуальные;
частные;
малые;
государственные;
коллективные;
муниципальные.
Выделите организационно-правовые формы предприятий:
унитарные предприятия;
совместные предприятия;
производственные кооперативы;
малые предприятия：
хозяйственные общества;
хозяйственные товарищества.
В чем различие между производственным предприятием и фирмой:
предприятие осуществляет производственную деятельность, а фирма —коммерческую (торговую) деятельность;
фирма — более широкое понятие, чем предприятие, и может включать несколько производственных или торговых предприятий;
различия между предприятием и фирмой нет (в каких случаях?);
имеются другие отличия (какие?)?
Выделите из перечисленных организационно-правовых форм хозяйственные товарищества:
общество с дополнительной ответственностью;
общество с ограниченной ответственностью;
полное товарищество;
товарищество на вере (коммандитное).
Какая из перечисленных организационно-правовых форм не является коммерческой организацией:
полное товарищество;
товарищество на вере;
потребительский кооператив;
коммандитное товарищество;
казенное предприятие?
Важнейшей задачей предприятия во всех случаях является:
создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;
получение дохода от реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг);
недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объема производства и снижения его рента бел ьности).
Укажите наиболее точное определение производственного предприятия:
любой самостоятельный хозяйствующий субъект, целью которого является удовлетворение потребностей и получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг);
профессионально организованный трудовой коллектив, изготовляющий продукцию с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства;
обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью средств производства производить продукцию (выполнять работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, профиля и ассортимента.
Какой фактор является определяющим при образовании новых и расширении действующих предприятий:
наличие неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);
наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;
уровень развития науки и техники в соответствующей отрасли производства;
все вышеперечисленное?
К причинам прекращения деятельности или кардинальной перестройки работы предприятия относится:
отсутствие или резкое падение спроса на выпускаемую продукцию;
убыточность производства;
экологическая опасность предприятия для окружающей среды;
все вышеперечисленное.
Что относится к внешней среде фирмы:
центральные и местные органы власти;
поставщики ресурсов производства и потребители продукции;
народонаселение;
все вышеперечисленное?
Что относится к внутренней среде фирмы:
потребители продукции;
средства производства, трудовые ресурсы и информация;
поставщики ресурсов производства;
органы власти?
Задачи предприятия определяются:
интересами владельца;
размером капитала;
ситуацией внутри предприятия;
высшим руководством;
коллективом предприятия;
внешней средой.
Назовите: 1) виды реорганизации, при которых основным документом правопреемства является передаточный акт; 2) виды реорганизации, для которых основным документом является разделительный баланс. Варианты ответа:
слияние;
разделение;
присоединение;
выделение；
преобразование.
Тема 2
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ РИСК
МММЯММЯММММММММ1
Товарное производство и рынок
Под товарным производством понимается такое производство, при котором продукты производятся для продажи, а связь производителей и потребителей осуществляется посредством рынка. Условием, необходимым для возникновения товарного производства, является общественное разделение труда. Этапы развитая товарного производства связаны с развитием обмена, рынка. Выделяют следующие типы рынка: неразвитый, свободный, регулируемый, деформированный. Каждому типу рынка соответствует особая модель товарного производства:
товарное производство неразвитого рынка;
товарное производство свободного рынка;
товарное производство регулируемого рынка;
товарное производство деформированного рынка.
Рынок ——это саморегулируемая, основанная на экономической свободе система отношений между продавцом и покупателем по поводу обмена, купли-продажи товаров (услуг). Основными элементами рыночного механизма являются цена, спрос и предложение. Соотношение спроса и предложения определяет цену товара на рынке. Закон спроса отражает зависимость между относительной ценой на товар и величиной спроса на него: рост спроса влияет на снижение цены, а его сокращение способствует росту цен на рынке.
Составной частью рыночной экономики является конкуренция —— основной механизм формирования хозяйственных пропорций, направленный на создание наиболее благоприятных условий сбыта продукции и максимальное удовлетворение потребностей (табл. 2.1).
Рынок обладает сложной структурой, являясь, по сути, системой множества разнообразных специализированных рынков.
Таблица 2.1
Характеристика основных типов конкуренции и рынка
Типы конкуренции и рынка
Количество и размер фирм
Характер продукции
Условия выхода на рынок и ухода с него
Доступность информации
Чистая конкуренция
Множество мелких фирм
Однородная продукция
Отсутствие затруднений
Равный доступ ко всем видам информации
Монополистическая конкуренция
Множество мелких фирм
Разнородная продукция
Отсутствие затруднений
Некоторые затруднения
Олигополия
Число фирм невелико, есть крупные фирмы
Разнородная или однородная продукция
Возможны отдельные препятствия
Некоторые ограничения
Монополия
Одна или несколько крупных фирм
Уникальная продукция
Практически непреодолимые барьеры выхода на рынок
Некоторые ограничения
Существуют различные их классификации в зависимости от выбранного критерия (табл. 2.2).
По отношению к субъекту рыночных отношений различают рынок продавца, рынок покупателя и рынок посреднических операций (рынок промежуточных продавцов). По географическому признаку выделяют внутренний (национальный рынок, подразделяющийся на региональные, местные рынки и т. д.) и внешний рынок (мировой, приграничный и т. п.). По характеру продаж рынки подразделяются на оптовые и розничные.
Таблица 2.2
Классификация рынков по характеру объекта товарообмена
Рынок товаров и услуг
Финансовый рынок
Рынок интеллектуальной продукции
Рынок труда
Рынок средств производства
Рынок потребительских товаров
Рынок услуг производственного и непроизводственного назначения
Рынок ценных бумаг
Рынок капитала
Валютный и ссудный рынок
Рынок технологий, опытно-конструкторских разработок
Рынок фундаментальной научной информации
Рынок информации
Занятые
Безработные
Биржи труда
Система подготовки и переподготовки кадров
По отраслевому признаку выделяют:
рынок сырья (уголь, нефть, газ, древесина и др.);
рынок продовольствия (зерно, рыба, мясо и т. д.);
рынок машиностроения (автомобили, машины и т. п.) и другие отраслевые рынки.
В силу специфики производимых товаров (сложность, длительность изготовления и др.), удаленности продавцов и покупателей друг от друга, возможности задержки в оплате поставленных товаров каждый рынок должен располагать соответствующей инфраструктурой —системой специализированных организаций. Инфраструктура рынка включает кредитную систему, систему биржевой торговли, совокупность самостоятельных предприятий оптовой и розничной торговли.
Кредитная система состоит из банковской системы, страховых компаний, фондов профсоюзов и других организаций. Первым ярусом банковской системы является центральный банк, вторым — коммерческие, ипотечные, инновационные, инвестиционные и другие банки.
Биржа — это организованный оптовый рынок, действующий как аукцион по купле-продаже товаров, ценных бумаг и валюты. Она действует на основе устава под руководством биржевого комитета. Клиентами биржи могут быть физические лица, торговопромышленные корпорации и кредитно-финансовые институты. Биржи бывают товарными (специализированными по продуктам и универсальными), фондовыми (по сделкам с ценными бумагами), валютными (для купли-продажи национальной валюты). Кроме биржевой торговли, товарный рынок обслуживается сетью самостоятельных предприятий оптовой и розничной торговли, использующих разно-образные организационные формы (ярмарки, аукционы, выставки-продажи и т. п.).
Как любая реально функционирующая система рынок обладает преимуществами и определенными недостатками. Основными преимуществами рыночной экономики являются:
эффективное распределение и использование ресурсов для производства необходимых обществу товаров и услуг;
высокая степень гибкости и адаптивности к изменяющимся условиям производства;
внедрение достижений науки и техники в производство;
свобода выбора и действий предпринимателей и потребителей;
способность к удовлетворению разнообразных потребностей, повышению качества продукции;
относительно быстрое восстановление нарушенного экономического равновесия.
Основными недостатками рынка являются:
отсутствие стимулов для производства товаров и услуг коллективного и общественного пользования;
отсутствие механизма защиты окружающей среды от производственной и иных видов деятельности;
неспособность сохранения невоспроизводимых ресурсов;
отсутствие гарантий занятости населения;
отсутствие механизма финансирования развития фундаментальных и прикладных исследований в науке;
нестабильность развития и подверженность рецессивным и инфляционным процессам.
Существование проблем, решение которых в рамках стихийных рыночных отношений невозможно, обусловливает значимость государственных институтов в развитии национальной экономики. Государство призвано всемерно содействовать созданию нормальных условий для функционирования рыночных механизмов и дополнять их элементами, позволяющими решать те задачи, с которыми рынок не справляется.
Современный рынок характеризуется, с одной стороны, концентрацией капитала и развитием корпоративных форм организации бизнеса, а с другой ——сохранением множества мелких товаропроизводителей с присущим им духом предпринимательства, гибкостью и адаптивностью. Интенсивно развивается важнейшая составляющая рынка ——рынок информации.
Государственное регулирование рынка
(экономики)
Государственное регулирование рынка ~ это деятельность государственных органов по выполнению следующих двух основных функций: 1) обеспечение нормальных условий работы рыночного механизма; 2) воздействие на экономику в областях, где рыночные механизмы несостоятельны. Государственное вмешательство в функциониро- вание рыночной экономики реализуется через государственное регулирование экономики.
Государственное регулирование экономики — это воздействие государства на деятельность хозяйствующих субъектов и рыночную конъюнктуру в целях обеспечения нормальных условий функционирования рыночного механизма. По объекту воздействия государственное регулирование экономики включает регулирование ресурсов.
производства и финансов. Оно реализуете只 путем проведения экономической политики. Экономическая политика — система мер, совокупность действий по управлению экономикой, включающая определенный набор элементов, основными из которых являются:
антициклическая политика;
отраслевая политика;
антимонопольная политика;
организация денежной системы;
социальная защищенность населения;
удовлетворение спроса на услуги и товары коллективного пользования;
борьба с безработицей и др.
Наиболее общая функциям государства в процессе регулирования экономики — обеспечение условий для смягчения воздействия на экономику механизма циклического развития. С этой целью государство проводит антициклическую политику, включающую комплекс законодательных актов, административных мер воздействия на спрос и предложение населения и субъектов хозяйственной деятельности для вывода экономики из кризисного состояния, а также сдерживание стадии экономического бума. Базой реализации антициклической политики 只вляется государственный бюджет.
Монополией государства является организация денежного обращения, Изменяя количество денет; обращающихся на национальном рынке, государство влияет на условия функционирования денежной системы. Важная роль в данном вопросе отводится Банку России, который располагает обширным набором инструментов (учетные ставки, операции с ценными бумагами, резервы, административные ограничения) для активного воздействия на состояние денежного рынка.
Государство, выступающее гарантом прав человека, призвано заботиться о социальной защищенности населения, временно испытывающего экономические затруднения, и обездоленных слоев общества. Основной инструмент обеспечения финансирования этого процесса ——налоговое законодательство. Государством созданы специальные органы, такие, как налоговая инспекция, Фонд социального страхования, Комитет по социальной политике и др.
Рыночные механизмы не реализуют автоматически право на труд для каждого члена общества. Поэтому борьба с безработицей возложена на государство. Государство должно регулировать рынок труда в целях поддержания определенного уровня занятости, материального обеспечения людей, утративших рабочие места. Решающую
роль здесь играет трудовое законодательство и контролирующие его исполнение государственные организации. Кроме того, элементами экономической политики являются отраслевая и антимонопольная политика.
Государство играет главенствующую роль в удовлетворении спроса на услуги и товары коллективного пользования', национальную оборону государственное управление, единую энергетическую систему национальные сети коммуникаций, охрану общественного порядка, вакцинацию и т. д. Кроме того, оно поддерживает те области человеческой деятельности, которые не могут в полном объеме функционировать на коммерческой основе (наука, образование, культура, здравоохранение и т. д.).
Обеспечивая нормальное функционирование национальных рынков, государство проводит соответствующую внешнеторговую политику^ контроль за международной миграцией капитала и рабочей силы, воздействует на валютные курсы, управляет платежными балансами и т. д. Некоторые направления деятельности государственных органов в сфере рыночных отношений представлены в табл. 2.3.
Таблица 2.3
Государственное регулирование рынка
Направления
Способ реапизации
Стабилизация производства
Налоговая и инвестиционная политика
Выравнивание уровней экономического развития регионов
Региональная экономическая политика
Государственная поддержка конкуренции
Политика демонополизации
Финансирование научно-технического прогресса
Осуществление научно-технических целевых программ!
Дотация социально значимых отраслей
Инвестиционная политика
Стабилизация и оздоровление денежной системы
Финансовая и антиинфляционная политика
Преодоление чрезмерной имущественной дифференциации населения
Политика доходов
Социальная защищенность населения
Социальная политика
Контроль за международной миграцией капитала и рабочей силы
Внешнеторговая политика
Антимонопольная политика
Жесткий государственный контроль за монопольными рынками
Система рыночных отношений предъявляет к государственному регулированию ряд требований. Первоочередным является недопустимость любых действий государства, деформирующих или разрывающих внутренние взаимосвязи элементов рынка. Следует избегать установления административного контроля со стороны государства над ценами и натурального распределения имеющихся ресурсов, так как эти действия наносят удар по центральным звеньям рыночного механизма — ценам, спросу, предложению. Экономические стимуляторы, применяемые государством, не должны ослаблять или подменять собой рыночные стимулы.
Для регулирования экономики государство использует как эко- тмическиву так и административные методы. Существуют области, гце применение административных методов эффективно и не про- ти-воречит рыночному механизму. Например, оправданы жесткий государственный контроль за монопольными рынками, контроль за экологической безопасностью, поддержание минимальных параметров благосостояния населения (гарантированного минимума заработной платы, пособий по безработице и др.), защита национальных интересов в системе мирового хозяйства (лицензирование экспорта и др.).
Отметим тесную взаимосвязь экономических и административных методов государственного регулирования рынка, ибо любой экономический регулятор несет в себе элементы администрирования, в то же время в каждом административном регуляторе есть экономическая составляющая. Важнейшим фактором обеспечения эффективности государственного регулирования рыночных отношений следует считать рациональное сочетание в интересах развития национальной экономики экономических и административных методов воздействия на рынок.
Субъекты и виды предпринимательской деятельности
Предпринимательство является одной из наиболее активных форм экономической деятельности. В Законе РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» отмечается, что предпринимательство fпредпринимательская деятельность) — это инициативная самостоятельная деятельность граждан “ их объединений, осуществляемая на свой страх и риск и под свою имущественную ответственность, направленная на получение прибыли.
Предприниматель может заниматься любыми видами деятельности, если они не запрещены законом, включая хозяйственно-
производственную, торгово-закупочную, инновационную, консультационную и др., коммерческое посредничество, а также операции с ценными бумагами. Субъектами предпринимательства могут быть:
граждане России и других государств, неограниченные в установленном законом порядке в своей деятельности;
граждане иностранных государств и лица без гражданства в пределах полномочий, установленных законом;
объединения граждан (партнеры).
Статус предпринимателя как юридического лица приобретается только посредством государственной регистрации предприятия. В тех случаях, когда предпринимательская деятельность ведется без применения наемного труда, она регистрируется как индивидуальная трудовая деятельность, а с привлечением наемного труда — как предприятие. Из этого следует; что предпринимательская деятельность не связана с какой-то одной формой собственности и осуществляется:
самим собственником средств производства на свой страх и риск и под свою имущественную ответственность;
руководителем предприятия от имени собственника и т. д.
Пределы распоряжения такой собственностью регулируются контрактом (договором), определяющим взаимные обязательства сторон. В этом договоре указываются ограничения прав в использовании имущества и ведении отдельных видов деятельности, порядок и условия финансовых взаимоотношений и материальной ответственности сторон, основания и условия расторжения договора.
В зависимости от содержания деятельности различают следующие виды предпринимательства'.
производственное;
коммерческое;
финансовое;
посредническое;
страховое.
Каждый вид имеет свою специфику; особенности и, следовательно, свою технологию. Будучи относительно самостоятельными видами предпринимательской деятельности, они тесно взаимосвязаны и дополняют друг друга, причем один вид деятельности может содержаться в другом.
К производственному предпринимательству относится деятельность, направленная на производство продукции, проведение работ и оказание услут; сбор, обработку и представление информации и т. п” подлежащих последующей реализации потребителям. Функция производства в этом виде предпринимательства является
основной. Исходный элемент формирования производственного предпринимательства ——выбор основной области деятельности, что предполагает проведение предварительного маркетинга, т. е. изучения того, насколько предлагаемый товар или услуга необходимы потребителю, стабилен ли спрос на них, каковы его величина и тенденции развития в будущем, возможная продажная цена товара, издержки его производства и реализации, предполагаемый объем продаж.
Результат производственно-предпринимательской деятельности ——производство продукта, который должен быть реализован. Мероприятия по его реализации являются заключительной стадией технологии предпринимательства. Производственное предпринимательство считается самым трудным, хотя и наиболее важным видом предпринимательства. Производственная деятельность обеспечивает; как правило, 10—12% рентабельности предприятия (фирмы).
Суть коммерческого предпринимательства составляют товарноденежные отношения, торгово-обменные операции, т. е. перепродажа товаров и услуг В отличие от производственно-предпринимательской деятельности здесь нет необходимости обеспечения бизнеса производственными ресурсами для выпуска продукции. Первой стадией технологии является выбор 一 что покупать, что перепродавать и где. В решении этих вопросов прежде всего следует исходить из положения, что цена реализации товара должна быть значительно выше закупочной цены; спрос на предлагаемый товар должен быть достаточным, чтобы провести сделку намечаемого масштаба.
Вторую стадию технологии коммерческого предпринимательства составляет маркетинг; направленный на анализ рынка ряда товаров и услуг и выработку прогнозной оценки конъюнктуры рынка (анализ того, какие товары и услуги будут пользоваться наибольшим спросом, каковы будут цены покупки и реализации). В настоящее время многие бизнесмены предпочитают преимущественно заниматься коммерцией. Коммерческая сделка считается целесообразной, если чистая прибыль составляет не менее 20—30% от затрат.
Финансовое предпринимательство является разновидностью коммерческого предпринимательства, поскольку здесь объектом купли-продажи выступает специфический товар — деньги, валюта, ценные бумаги (акции, облигации, векселя, ваучеры и т.д.)* Технология финансовой предпринимательской сделки аналогична технологии коммерческой сделки с той лишь разницей, что товаром являются финансовые активы. Предприниматель, вступающий
в этот вид бизнеса, начинает финансовые операции с анализа рынка ценных бумаг и маркетинговой деятельности. Последняя связана с поиском и привлечением потенциальных покупателей денеи валюты и ценных бумаг Финансовая сделка считается целесообразной, если чистая прибыль составляет не менее 5% при продолжительности сделки менее одного года и 10—15% ——для долговременных сделок.
Посредническое предпринимательство проявляется в деятельности, соединяющей заинтересованные во взаимной сделке стороны. За оказание подобных услуг предприниматель получает доход.
Страховое предпринимательство — это особая форма финансового предпринимательства, заключающаяся в том, что предприниматель получает страховые взносы, которые возвращаются плательщику только при наступлении страхового случая. Оставшаяся часть взносов образует предпринимательский доход.
Все виды предпринимательства направлены на получение дохода и связаны с различной степенью экономического риска предпринимателя.
Малое предпринимательство
Характеристика малого предпринимательства. Малые предприятия являются неотъемлемой частью социально-экономической системы страны. Во-первых, они способствуют поддержанию стабильности рыночных отношений, поскольку значительная часть населения втягивается в эту систему отношений (по мнению зарубежных ученых, стабильность системы обеспечивается при условии, что 20—30% граждан страны имеют собственное дело). Во-вторых, они обеспечивают необходимую мобильность производства в условиях рынка, углубление специализации и широкое развитие кооперации производства, без которых немыслима его высокая эффективность. В конечном итоге это ведет к динамичности хозяйственного развития и росту национальной экономики. В-третьих, роль малых предприятий в деятельности крупных и средних предприятий постоянно возрастает. Большое значение имеет способность малых предприятий расширять сферу приложения труда, создавать новые возможности не только для трудоустройства, но прежде всего для предпринимательской деятельности населения и использования свободных производственных мощностей.
Единого международного стандарта классификации предпри- я гий, их деления на малые, средние и крупные не существует. Это
зависит от специфики отраслей, уровня развития и структуры экономики каждой страны. В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 12 мая 1995 к под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, субъектов Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%. Кроме того, средняя численность работников за отчетный период не должна превышать следующих предельных уровней:
в промышленности, строительстве и на транспорте —— 100 человек;
в научно-технической сфере — 60 человек;
в оптовой торговле ——50 человек;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек;
в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности ——50 человек.
При этом к среднегодовой численности основного персонала добавляется среднесписочная численность работников, не состоящих в штате предприятия, т. е. работающих по совместительству, трудовым соглашениям, договорам подряда. Предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к малым на основании критерия того вида деятельности, который приносит наибольшую долю суммарной выручки от реализации продукции (выполненных работ, оказанных услуг). Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Малые предприятия обладают самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности, в распоряжении выпускаемой продукцией, прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей, а также в остальных сферах деятельности предприятия. Как показывает опыт, малый бизнес позволяет создать условия для повышения заинтересованности каждого работника в конечных результатах труда.
Государственная поддержка малого предпринимательства. Основой системы государственной поддержки и развития малого предпринимательства является Закон «О государственной поддержке
малого предпринимательства в Российской Федерации». Им определены главные направления государственной поддержки и развития малых предприятий, установлены основные формы и методы государственного управления н регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства. Ответственность за реализацию этих мероприятий возлагается на вновь созданный Государственный комитет по поддержке и развитию малого предпринимательства.
Закон определяет; что не менее 15% государственных заказов должно в обязательном порядке размещаться на малых предприятиях. Согласно закону, правительство обязано ежегодно разрабатывать федеральную программу государственной поддержки малого предпринимательства и представлять ее (до утверждения государственного бюджета) на рассмотрение в Государственную Думу Аналогичные программы разрабатываются на региональном, отраслевом и муниципальном уровнях. Также создан фонд поддержки малого предпринимательства, средства которого должны использоваться для льготного кредитования малых предприятий.
По налоговому законодательству РФ, малые предприятия могут применять упрощенную систему налогообложения в соответствии с Законом «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства» от 29 декабря 1995 е Упрощенная система налогообложения была введена параллельно с действующими условиями налогообложения и регулирования деятельности субъектов малого бизнеса, не заменяя нх. Эта система предусматривает один налог вместо совокупности федеральных, региональных и местных. При этом сохраняется действующий порядок уплаты таможенных платежей, государственной пошлины, налога на приобретение автотранспорта, лицензионных сборов и отчислений в государственные социальные и внебюджетные фонды»
Особенностью налогообложения малых предприятий является и то, что они имеют дополнительные льготы по налогообложению по сравнению с другими коммерческими организациями. Для всех малых предприятий установлены следующие дополнительные льготы:
в первый год эксплуатации они могут списать дополнительно амортизационные отчисления до 50% первоначальной стоимости оборудования со сроком службы более трех лет. Кроме того, все малые предприятия имеют право осуществлять ускоренную амортизацию. Все это позволяет им при необходимости обновлять активную часть основных фондов и сократить сумму налога на прибыль;
налог на добавленную стоимость уплачивается один раз в квартал не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным;
малые предприятия освобождаются от уплаты налога на прибыль в течение квартала;
в течение четырех лет с момента создания малого предприятия его налогообложение не может ухудшаться.
Малым предприятиям, производящим и перерабатывающим сельскохозяйственную продукцию, товары народного потребления, медицинские препараты и лекарства, занимающимся строительством и ремонтом объектов жилищного, производственного, социального и природоохранного назначения, предоставляются дополнительные льготы:
в первые два года они освобождаются от налога на прибыль при условии, что доля этой продукции составляет не менее 70% общего объема реализации;
в третий и четвертый годы работы они платят налог на прибыль по пониженным ставкам: в третий год — по ставке 25%, в четвертый —— 50% ставки налога на прибыль при условии, что доля льготируемой продукции составляет не менее 90% в общем объеме реализации.
Среди мер, косвенно стимулирующих развитие малого предпринимательства, отметим пониженную ставку зачисляемого в федеральный бюджет налога на прибыль (8%) для банков, предоставляющих не менее 50% общей суммы кредитов малым предприятиям, и для страховых организаций, которыми не менее 50% страховых взносов за отчетный период получено от страхования имущественных рисков малых предприятий.
Однако в силу неразвитости рыночных отношений в России многие мероприятия по поддержке малого предпринимательства не реализуются. Малые предприятия в России в своей деятельности сталкиваются с большими трудностями.
Предпринимательский риск
Предпринимательство любого вида, как правило, связано с риском, который принято называть хозяйственным или предпринимательским. Риск — это вероятность возникновения потерь или снижения доходов 〃。сравнению с допустимым вариантом. Основной предпосылкой возникновения предпринимательского риска является наличие конкуренции и альтернативных вариантов решения тех или иных вопросов развития предприятия, его эффективного функционирования. Классификация хозяйственных или предпринимательских рисков проводится по множеству критериев (рис. 2.1).
Рис. 2.1. Классификация рисков
Различают глобальный риск (общегосударственный) и локальный (на уровне предприятия). Эти риски взаимообусловлены, воздействуют друг на друга и в то же время являются автономными. Например, принятие решений на уровне государства в отношении налоговой, кредитно-финансовой политики привносит в деятельность предприятия элементы риска. И наоборот, отдельные решения, принятые на уровне предприятия, особенно мероприятия по ассортименту и объему производства, внедрению технологических процессов, выполнению социальных программ и 工 п., могут входить в противоречие с общегосударственными интересами и сопровождаться глобальными рисками.
Риски предприятия подразделяются на долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочный локальный риск связан с перспективами развития предприятия. К нему можно отнести необоснованно малые отчисления на производственное развитие, изъяны кадровой политики предприятия, отсутствие деятельности по созданию новой конкурентоспособной продукции и др. Краткосрочный, или конъюнктурныйу риск может иметь место при выборе нерациональных форм организации анализа конъюнктуры рынков, необязательного контрагента и т. п.
В зависимости от степени влияния известны следующие виды предпринимательского риска:
производственный;
коммерческий;
финансовый;
кредитный;
процентный.
Производственный риск связан с производством продукции, товаров и услут; осуществлением любых видов производственной деятельности. Среди причин возникновения такого риска ——уменьшение размеров производства, несоответствие качества продукции спросу, рост материальных затрат, уплата повышенных процентов, отчислений, налогов и др.
Коммерческий риск возникает в процессе реализации товаров и услуц произведенных или закупленных предпринимателем. Истоки этого риска — снижение объема реализации вследствие негативного изменения конъюнктуры или управленческие ошибки, повышение закупочной цены товаров, непредвиденное снижение объема закупок, потери товара в процессе обращения, рост издержек обращения.
Финансовые риски — это нередко спекулятивные риски, которые возникают в сфере отношений предприятия с банками и другими
финансовыми институтами. Финансовые риски подразделяются на два вида:
риски, связанные с покупательной способностью денег;
риски, связанные с вложением капитала (инвестиционные риски).
К рискам, связанным с покупательной способностью денег, относятся инфляционный и дефляционный риски, валютные риски, риск ликвидности.
Инфляция означает обесценение денег и соответственно рост цен. Дефляция — процесс, обратный инфляции, выражающийся в снижении цен и увеличении покупательной способности денег Инфляционный риск ——это риск того, что при росте инфляции получаемые денежные доходы обеспениваются с точки зрения реальной покупательной способности быстрее, чем растут. В таких условиях предприниматель несет реальные потери. Дефляционный риск — это риск того, что при росте дефляции происходит падение уровня цен, ухудшение экономических условий предпринимательства и снижение доходов и потребительной стоимости товаров.
Валютные риски представляют собой опасность валютных потерь, связанных с изменением курса одной иностранной валюты по отношению к другой при проведении внешнеэкономических, кредитных и других валютных операций. Риск ликвидности — это риск, связанный с возможностью потерь при реализации ценных бумаг или других товаров из-за изменения оценки их качества.
Инвестиционные риски включают риск упущенной выгоды, риск снижения доходности и риск прямых финансовых потерь. Риск упущенной выгоды ——это риск наступления косвенного (побочного) финансового ущерба (неполученная прибыль) в результате неосуществления какого-либо мероприятия (например, страхования, хеджирования, инвестирования и т. п.). Риск снижения доходности может возникнуть в результате уменьшения размера процентов и дивидендов по портфельным инвестициям, вкладам и кредитам. Он включает процентные риски и кредитные риски. Риск прямых финансовых потерь возникает в результате неосуществления (или частичного осуществления) инвестиционного проекта.
Кредитный риск — опасность неуплаты заемщиком основного долга и процентов, причитающихся кредитору К процентным рискам относится риск потерь коммерческими банками, кредитными учреждениями, инвестиционными институтами в результате превышения процентных ставок, выплачиваемых ими по привлеченным средствам, над ставками по предоставленным кредитам. К процентным рискам относятся также риски потерь, которые могут понести
инвесторы в связи с изменением дивидендов по акциям, процентных ставок на рынке по облигациям, сертификатам и другим ценным бумагам.
Рост рыночной ставки процента ведет к понижению курсовой стоимости ценных бумаг; особенно облигаций с фиксированным процентом. При повышении процента может начаться массовый сброс ценных бумаг; эмитированных под более низкий фиксированный процент и по условиям выпусков, досрочно принимаемых обратно эмитентом. Процентный риск несет эмитент, выпускающий в обращение среднесрочные и долгосрочные ценные бумаги с фиксированным процентом при текущем понижении среднерыночного процента в сравнении с фиксированным уровнем. Иначе говоря, эмитент мог бы привлекать средства с рынка под более низкий процент, но он уже связан выпуском ценных бумаг
Биржевые риски представляют собой опасность потерь от биржевых сделок. К этим рискам относятся риск неплатежа по коммерческим сделкам, риск неплатежа комиссионного вознаграждения брокерской фирме и др.
Селективные риски (от лат. selektio — выбор, отбор) — это риски неправильного выбора вида вложения капитала, ценных бумаг для инвестирования при формировании инвестиционного портфеля.
Риск банкротства представляет собой опасность полной потери предпринимателем собственного капитала и его неспособность рассчитываться по взятым обязательствам. При любом инвестировании капитала всегда присутствует риск.
Применительно к портфельным рискам различают: 1) систематический (рыночный) риск, который возникает по независящим от предприятия причинам и на который предприятие не может оказать влияние; 2) несистематический (специфический) риск, который связан с особенностям элемента и может быть устранен путем включения в портфель ценных бумаг различных их видов. Общий риск включает оба вида риска. Однако если специфического риска можно избежать, то рыночный риск присутствует всегда.
Управление рисками и методы их оценки
Управление рисками означает предотвращение появления того или иного вида риска, определение его стоимости, проведение предупредительных мероприятий, позволяющих избежать или уменьшить потери. Важным моментом системы управления риском является правильная оценка действительной вероятности и цены риска.
которому подвергается предприятие в процессе осуществления своей деятельности. Под ценой риска следует понимать фактические убытки для предприятия, затраты по их уменьшению и возмещению. Выделяют три основных элемента цены риска:
стоимость контроля и регулирования рисков, т. е. расходы по содержанию и функционированию системы контроля и регулирования (включая стоимость предупредительных мероприятий и 工 口.)；
стоимость риска, находящегося в рамках ответственности предприятия (например, непредусмотренные случаи ответственности страховщика);
стоимость передачи риска на страхование, т. е. расходы по уплате страховых платежей.
Основными методами системы управления предпринимательским риском являются анализ, прогноз, планирование и учет. В ходе анализа риска чаще всего изучаются показатели базовых периодов, выявляются отклонения от намеченных целей и их причины. Однако такой ретроспективный анализ свидетельствует о безвозвратно потерянных возможностях снижения потерь. Его результаты дают возможность не повторять ошибок прошлого. Оперативный анализ риска позволяет своевременно реагировать на возникшие трудности в осуществлении хозяйственной деятельности и по мере возможности уменьшать стоимость риска. Однако результаты оперативного анализа не обеспечивают разработку предупредительных мероприятий, так как не обладают свойством опережающего отражения. Это возможно лишь в рамках перспективного анализа, проводимого в процессе разработки плана.
Среди предупредительных мероприятий важное место занимает страхование ——система мероприятий по созданию денежного фонда, из средств которого возмещаются потери. Различают имущественное, личное страхование и страхование ответственности перед третьим лицом. Расходы по всем видам страхования относятся на себестоимость продукции. Уменьшению потерь от возможного риска способствует и самострахование предприятия ——создание на предприятии фонда риска, средства которого используются для возмещения понесенного ущерба.
Для количественной оценки предпринимательского риска могут использоваться две группы методов. Первая группа построена на априорных (предварительных) выводах, базирующихся па теоретических положениях и требованиях к результатам определенных решений на основе логических рассуждении. Вторая группа методов основана на эмпирических выводах, когда при
определении ожидаемого риска используют моделирование и экстраполяцию на базе прошлых опыта, явлений и факторов. Однако разделение методов в некоторой степени условно, так как на практике все они взаимосвязаны и дополняют друг друга. Это вытекает из того, что в целом ряде случаев ни один из них сам по себе не может обеспечить требуемую степень достоверности и точности оценки. Применяемые в сочетаниях, они оказываются весьма эффективными: достоинства одного метода компенсируют недостатки другого.
В основе первой группы методов измерения предпринимательского риска лежит попытка выразить те или иные ситуации с помощью полностью или частично формализованных процедур, отображающих логику развития исследуемых явлений путем учета взаимосвязей между ними. Их использование предполагает выдвижение гипотез о возможном характере взаимосвязей между изучаемыми процессами, формализацию в виде либо математического закона, непосредственно отображающего логику развития явлений, либо совокупности правил, количественно отражающих развитие рассматриваемых явлений н построение модели на базе имеющейся информации. В ситуациях, когда механизм воздействия процессов не выявлен, могут быть использованы методы имитационного моделирования, осуществляемые человеко-машинной имитационной системой.
Более широкое распространение в практике оценки и измерения риска нашли экспертные, статистические и расчетно-аналитические методы. Экспертные методы направлены на выявление возможных предпри н имательских рисков и снижение неопределенности при их оценке. К их числу относятся метод «мозгового штурма», метод Дельфи, методы усреднения данных, эвристического прогнозирования, априорного ранжирования и др.
Статистические методы анализа и прогнозирования используются в тех случаях, когда необходимая информация может быть получена на основе обработки и анализа конкретных данных о состоянии изучаемых явлений за некоторый период времени. Например, если на 100 застрахованных случаев за определенный период времени имели место 5 страховых случаев, то вероятность наступления этого события оценивается в 5%. Причем чем более длительный период времени принимается в расчет, тем более точен прогноз. С помощью этих методов решаются задачи выявления наиболее существенных факторов, обусловивших наличие риска тех или иных потерь. Большие возможности в этой связи представляют методы экономического моделирования, основанные на использовании следующих понятий:
уровень вероятности — вероятность того, что какой-либо результат попадет в ограниченный заданными пределами интервал;
уровень неопределенности оценки любого конечного результата —зависит от случайных факторов;
результат принятия решения ——зависит от конкретных значений факторов и объема совокупности выборочных наблюдений;
принятие риска — учет возможности наступления неблагоприятных обстоятельств и связанных с ними потерь или неблагоприятного их стечения и получение дополнительной прибыли.
Расчетно-аналитические методы базируются на математических приемах. Для количественной оценки риска применяются следующие показатели.
Ожидаемая доходность проекта с учетом вероятности развития событий (К):
% = £к,х《，i=l
где Ki — норма доходности по i-му варианту (проекту); Pz — количество вероятностного развития событий по z-му варианту (проекту); п — общее число возможных вариантов (проектов). Данный показатель является промежуточным и показывает усредненную доходность z-го варианта (проекта) с учетом вероятности развития событий по данному (проекту).
Показатель вариации (дисперсии} (SD2) характеризует степень разброса возможных результатов от наиболее вероятного значения по проекту и определяется по формуле
sd2=x(^.-^)2x^..
i=l
Чем больше значение показателя вариации (дисперсии), тем более рискован вариант (проект).
Среднеквадратическое отклонение (стандартное) (SD) показывает насколько в среднем каждый вариант (проект) отличается от средней величины и характеризует абсолютную величину риска по инвестициям
sd=J[(K-R х«.
Коэффициент вариации (CV) показывает меру относительной доходности и характеризует риск на единицу ожидаемого дохода:
CV = SD/K
Чем выше коэффициент вариации, тем выше риск на единицу результата. С помощью математического аппарата оценивается вероятность получаемого результата и рассчитывается степень риска.
Для учета риска в теории статистических решений применяют показатель риска, характеризующий оптимальность и выгодность выбираемого решения в конкретной обстановке с учетом степени ее неопределенности. Риск рассчитывается как разность между ожидаемым результатом действий при наличии точных данных (обстановки, обеспеченности материальными ресурсами и т. п.) и результатом, который может быть достигнут; если эти данные не определены.
Способы снижения риска
Важным элементом системы управления рисками является разработка мероприятий по их снижению. Выделяют следующие мероприятия по снижению рисков компании:
нормативный метод;
создание страховых (резервных) фондов;
страхование риска;
страхование процентного риска;
хеджирование;
диверсификация.
Нормативный метод — это установление определенных нормативов, лимитов, ограничений на проведение определенных действий, а именно: установление предельного объема выпуска продукции, предельного объема отгрузки продукции в кредит (с учетом финансового положения потребителей), лимитов на привлечение заемных средств, лимитов на объем инвестиций в определенную сферу деятельности (по конкретным структурным подразделениям, уровням ответственности и т. д.) и др.
Создание страховых {резервных) фондов включает, в частности, формирование резервных фондов запасов сырья, материалов и готовой продукции, резервного остатка денежных средств на расчетном счете предприятия, резервного фонда для выплаты процентов по облигациям и дивидендов по привилегированным
акциям и др. Однако нужно иметь в вид乂 что создание резервных фондов замедляет оборачиваемость капитала, а следовательно, ведет к снижению эффективности производства.
Основными формами страхования риска является страхование работников от несчастных случаев, имущественное страхование (грузов, транспорта, имущества и т.д.), страхование финансовых рисков, страхование ответственности. Конечно, неплохо бы застраховать все риски, но где найти предприятию свободные финансовые средства.
Для страхования процентного риска, который возникает при выпуске компанией купонных облигаций и связан с возможностью убытков от снижения процентных ставок, используется досрочное погашение облигаций, установление переменного (плавающего) купона и т. п.
Хеджирование связано с возможным изменением цен на сырье, материалы готовую продукцию, колебаниями валютного курса и т. п. Процедуры хеджирования сводятся к заключению срочных контрактов на покупку (продажу) продукции или валютных ценностей по фиксированным ценам в будущем. Основными видами хеджирования являются форвардные контракты, предусматривающие взаимные обязательства сторон по купле-продаже продукции в будущем по ценам, указанным в контракте, а также форвардные контракты на валюту и валютные опционы.
Диверсификация ——расширение технологически разнородных сфер деятельности предприятия. Она включает диверсификацию выпускаемой продукции, котда предприятие выпускает разнообразные виды продукции, отдельные из которых не связаны со специализацией производства и требуют часто разработки новой технологии; диверсификацию капитальных вложений по регионам и видам производства; диверсификацию финансовых активов — приобретение различных видов ценных бумаг Диверсификация — важный фактор снижения риска и вероятности банкротства предприятий, однако она требует гибкости производства и больших затрат.
На практике компании используют совокупность способов снижения рисков, а менеджеры на основе предыдущего опыта формулируют правила рискового менеджмента:
нельзя рисковать больше, чем это может позволить собственный капитал;
нужно думать о последствиях риска;
нельзя рисковать многим ради малого;
решение об инвестициях принимается лишь при отсутствии сомнений;
при наличии сомнений такое решение не принимается;
не следует исходить из того, что всетда присутствует только одно решение. Возможно, есть и другие варианты решений.
Предпринимательство, как следует из его определения, невозможно без риска. Поэтому важно научиться управлять рисками, т. е. анализировать, планировать и оценивать их.
Контрольные вопросы
Что общего и какие отличия между товарным производством и рынком?
Что отражает закон спроса?
Что такое конкуренция и какие основные типы конкуренции существуют?
Дайте классификацию рынков: а) по характеру объекта товарообмена; б) по отношению к субъекту рыночных отношений; в) по географическому признаку; г) по характеру продаж; д) по отраслевому признаку.
Что включает инфраструктура рынка?
Назовите преимущества и недостатки рынка.
Нужно ли регулировать рынок?
Чем отличается государственное регулирование рынка от государственного регулирования экономики?
Какова взаимосвязь между экономическими, и административными методами государственного регулирования экономики?
Дайте определение предпринимательства.
Назовите субъекты предпринимательства.
Раскройте содержание понятия «индивидуальная трудовая деятельность».
Перечислите виды предпринимательства и дайте им краткую характеристику.
Охарактеризуйте субъекты малого предпринимательства.
Каков размер уставного капитала субъектов малого предпринимательства в различных сферах деятельности?
Назовите критерии группировки субъектов малого предпринимательства по численности работников.
Раскройте содержание системы государственной поддержки и развития малого предпринимательства.
Каковы особенности налогообложения субъектов малого предпринимательства? Как они реализуются?
Какие льготы по налогообложению установлены для субъектов малого предпринимательства по сравнению с другими коммерческими организациями?
Назовите меры, косвенно стимулирующие развитие малого предпринимательства (налоги и т. д.)-
Дайте определение риска и перечислите признаки классификации хозяйственных или предпринимательских рисков.
На какие группы делятся предпринимательские риски? Дайте их характеристику.
В чем различия между коммерческими, финансовыми и биржевыми рисками?
Назовите риски, связанные с покупательной способностью денег:
Какие риски относятся к инвестиционным?
Что понимают под ценой риска? Из каких составляющих она складывается?
Назовите наиболее важные методы оценки и измерения риска.
Какие показатели применяются для количественной оценки риска?
Какие существуют методы (мероприятия) для снижения рисков деятельности предприятия (фирмы)?
Какие методы снижения рисков наиболее приемлемы для производственного предприятия, для акционерного общества?
Тесты для проверки знаний*
Выделите основные черты, которые характеризуют товарное производство. Товарное производство — это:
специфический вид деятельности по созданию новых товаров и услуг;
изготовление товаров и услуг не для собственного потребления, а для продажи на рынке;
обеспечение потребителей необходимой продукцией, работой, услугами；
переработка исходных материалов с целью получения прибыли.
Какие основные экономические категории включает товарное производство:
спрос, цена, качество продукции и прибыль;
цена, спрос, предложение и купля-продажа;
спрос и предложение, цена и закон спроса;
цена, спрос и предложение, конкуренция;
конкуренция, цена, спрос и предложение, закон спроса?
Выберите наиболее полный ответ.
Выберите правильные варианты ответов.
Выберите более полное определение понятия «рынок»:
рынок ——это место розничной торговли под открытым небом или в торговых рядах;
под рынком понимаются способ, место и средства товарообмена；
рынок — это система экономических отношений между продавцом и покупателем по поводу обмена товаров (услуг);
другой вариант ответа.
Укажите, по каким признакам классифицируются рынки:
по объектам и субъектам, по географическому признаку, по степени конкуренции, по характеру продаж, по отраслевому признаку;
согласно существующей отраслевой и территориальной схеме национальной экономики;
по функциональному признаку.
Выделите четыре признака классификации рынков по характеру товарообмена:
рынок товаров и услуг, рынок денег (капитала), рынок технологий, рынок информации;
рынок товаров и услуг, рынок средств производства, рынок интеллектуальной продукции, рынок труда;
рынок труда, рынок ценных бумаг, финансовый рынок и рынок и нтел ле ктуал ьн ой собственности;
рынок труда, рынок интеллектуальной продукции, финансовый рынок, рынок товаров и услуг
Выделите два признака классификации рынков по характеру продаж:
внутренний и внешний рынки;
оптовый и розничный рынки;
региональный и мировой рынки.
Выделите основные черты, которые характеризуют предпринимательскую деятельность:
самостоятельная деятельность граждан и их объединений;
деятельность, осуще ствл я е м ая на свой страх и риск;
деятельность, осуществляемая под свою имущественную ответственность;
деятельность, направленная на получение прибыли;
деятельность, осуществляемая самим собственником средств производства;
все вышеперечисленное.
Основные условия существования и развития предпринимательской деятельности:
экономическая свобода предпринимателей;
наличие рыночной экономики;
развитые товарно-денежные отношения;
все вышеперечисленное.
Укажите пять видов предпринимательства:
производственное;
торговое;
коммерческое；
инновационное;
финансовое;
инвестиционное;
консультационное;
посредническое;
страховое.
Роль малого бизнеса в национальной экономике заключается в:
оперативном реагировании на изменения рынка;
развитии творческой инициативы работников;
создании новых рабочих мест;
массовом производстве новой продукции;
развитии специализации и кооперации производства.
Критерии, установленные для отнесения предприятий к разряду малых:
численность персонала;
объем выпуска продукции и численность персонала;
численность персонала, объем выпуска продукции и условия формирования уставного капитала;
численность персонала и формирование уставного капитала.
УПРАВЛЕНИЕ
ПРЕДПРИЯТИЕМ
Механизм и функции управления предприятием
Управление предприятием — процесс планирования, организации, мотивации, контроля и регулирования действий персонала, постановки стратегических целей 〃 тактических задач предприятия, принятия управленческих решений и обеспечения их выполнения.
Современное производственное предприятие представляет собой сложный комплекс, динамизм и слаженность работы которого обеспечиваются механизмом управления, устанавливающим внутренние связи и учитывающим деятельность всех звеньев и работников предприятия ——от рабочего до директора. Группа руководителей и специалистов, на которую возложены ответственность за выработку и реализацию управленческих решений, составляют аппарат управления, который подразделяется на категории (табл. 3.1).
Управление в строгом смысле слова есть воздействие на работников с целью достижения целей, стоящих перед предприятием и его коллективом. Оно базируется, с одной стороны, на многих областях знаний, таких, как экономика и политология, социология и психология, инженерные дисциплины и статистика, а с другой — на обобщении практического опыта управления различными предприятиями, организациям и и компаниями.
Система управления включает следующие компоненты:
принципы и задачи управления;
организационная структура аппарата управления;
правовые основы и экономические методы управления;
информация и технические средства ее обработки.
Управление предприятием состоит из ряда функциональных подсистем. Ими являются:
стратегическое и текущее управление (предприятием);
планирование;
Таблица 3.1
Управленческий персонал предприятия
Категории
Руководители
Специалисты
Служащие
Должности
Директор Управляющий Заместители директора, начальники структурных подразделений Заместители начальников структурных подразделений
Бухгалтер
Инженер по организации труда
Инженер по подготовке кадров
Инженер по организации управления производством
Техник по планированию
Техник по труду Инженер по качеству Инженер-технопог Техник-технолог и др.
Агент по снабжению Секретарь-референт Экспедитор КасСнр Оператор диспетчерской службы и др.
Общие требования к должности
Наличие высшего образования, стаж работы в соответствующей области 3-5 лет
Наличие высшего и среднего специального образования, а в ряде случаев — стажа работы
Наличие общего среднего образования и специальной краткосрочной подготовки
управление персоналом;
управление производством;
управление маркетингом;
управление финансами；
управление инвестициями.
Задачами стратегического управления являются обеспечение экономического роста предприятия, повышение его конкурентоспособности. В основе стратегического управления лежит необходимость:
стратегического анализа происходящих изменений внешней среды (на рынке, в политике, законодательстве и т. д.) и условий для формирования целей, потенциальных возможностей предприятия (ресурсы, проекты, идеи, наличие команды и т. д.);
выбора стратегии развития предприятия и альтернативных вариантов;
реализации выбранной стратегии развития.
К задачам текущего управления относится обеспечение непрерывности и синхронности работы всех звеньев предприятия, направленных на выполнение установленных текущих заданий.
В задачи управления персоналом в соответствии со стратегией развития предприятия и текущими потребностями производства входят:
обеспечение предприятия кадрами необходимой квалификации заданного профессионального состава и численности;
обучение работников в соответствии с принятой на предприятии технологией и организацией производства продукции;
расстановка персонала по рабочим местам;
проведение объективной оценки и оплаты результатов деятельности каждого работника как основы эффективной мотивации его труда;
обеспечение прав и социальной защиты;
обеспечение безопасности и нормальных условий труда.
С целью реализации указанных задач в систему управления персоналом на крупном предприятии, как правило, входят отделы кадров, обучения, оценки персонала и оплаты труда, техники безопасности.
Основными задачами подсистемы управления производством являются организация изготовления и поставки продукции необходимого качества и установленной себестоимости в запланированные сроки. На практике это означает, что органы данной подсистемы управления должны обеспечивать соблюдение технологической дисциплины, принципов ресурсосбережения, производственного режима путем соответствующей организации производства и труда.
Управление маркетингом является одной из важнейших подсистем управления предприятием. От нее зависит, с одной стороны, правильность определения того, какую продукцию производить, в каком количестве и в какие сроки, а с другой — эффективность снабжения предприятия факторами производства по ценам, не ведущим к росту издержек производства, формирование рынка сбыта продукции в требуемом объеме и по ценам, обеспечивающим получение прибыли.
Управление финансами предприятия включает организацию и контроль поступления денежных средств от реализации продукции либо взимания причитающихся сумм по предшествующим соглашениям или за предоставленные услуги, а также денежных поступлений от ценных бумаг и др. Важнейшими задачами управления финансами являются также оплата поставок сырья и материалов, предназначенных для производства; платежи по счетам, подлежащим оплате за ранее приобретенные товары; платежи по эксплуатационным расходам (реклама, страхование и т. д.); выплата заработной платы работникам предприятия; выплата налогов и осуществление других платежей в бюджет и внебюджетные фонды.
Управление инвестициями включает:
постоянное совершенствование организации производства и труда на базе поиска, отбора, разработки и внедрения инновационных предложений;
формирование банка инновационных идей и вариантов их решения;
организацию процесса выявления проблем развития и их решение;
формирование на предприятии климата новаторства, поиска новых идей.
Перечисленные подсистемы управления предприятием реализуют следующие функции:
постановка целей и задач в соответствии с принятой стратегией и спецификой подсистемы;
планирование необходимых ресурсов для решения установленных задач;
организация и регулирование процесса исполнения в соответствии с целями и поставленными задачами, обеспечивающие объединение усилий и ресурсов в заданном направлении;
стимулирование работников, направленное на повышение эффективности их труда для достижения поставленных целей;
контроль и корректировка деятельности подсистемы и принятие необходимых мер для получения результата.
Управленческие технологии
Эффективность деятельности предприятия, его положение на рынке принципиально зависят от стратегии развития, выбора и применения как отдельных стратегических типов управленческих технологий, так и их различных сочетаний. Управленческие технологии — это набор управленческихt средств и методов достижения поставленных целей организации, включающий:
методы и средства сбора и обработки информации;
приемы эффективного воздействия на работников;
принципы, законы и закономерности организации и управления;
системы контроля.
Для фирм и предприятий, различающихся по численности, организационно-правовой форме, организации технологического процесса, могут быть эффективны различные типы управленческих
технологий. В зависимости от конкретного набора средств различают несколько основных управленческих технологий:
управление по целям;
управление по результатам;
управление на базе потребностей и интересов;
управление на базе активизации деятельности персонала;
управление в исключительных случаях;
управление путем постоянных проверок и указаний;
управление на базе «искусственного интеллекта».
Управление по целям применимо для средних и малых предприятий с сильным аналитическим подразделением. Оно бывает простым целевым, программно-целевым и регламентным. При простом целевом управлении руководитель организации определяет только сроки и конечную цель, но не механизм ее достижения. Цель может быть достигнута в любой срок или не достигнута вовсе. Такой способ управления применяется в основном в обществах с ограниченной ответственностью, имеющих численность 3—5 человек.
Программно-целевое управление предусматривает определение целей, механизмов и сроков для каждого этапа достижения целей. Общая цель достигается в предусмотренные сроки. Такой способ управления применяется, как правило, в обществах с ограниченной ответственностью и акционерных обществах всех типов. Регламентное управление используется на уровне экономики в целом. При этом определяются конечная цель и ограничения по параметрам и ресурсам. Причем цель достигается обязательно, но сроки ее достижения установить трудно.
Управление по результатам базируется на усилении функции координации и интеграции деятельности всех подразделений. Эта технология эффективна в средних и малых организациях, где невелико время между принятием решения и его результатом. Для реализации технологии необходимо создание в рамках отделов аналитических групп (2—3 человека) с включением специалистов в области психологии, социологии и экономики, работающих в рамках матричной структуры управления. Задачи группы: анализ текущей информации, проведение опросов, определение проблем и подготовка предложений по корректировке тактических и стратегических решений.
Управление на базе потребностей 況 интересов основано на стимулировании деятельности человека через его потребности и интересы, к которым относятся основные потребности в пище, жилье, отдыхе, поддержании здоровья, социальные потребности
в творческом труде, семье, порядке и стабильности, интересы материальные, социальные и эстетические. Данную технологию управления рекомендуется использовать в локальном масштабе (в малых городах, поселках и т. д.), где деятельность организации непосредственно влияет на муниципальную инфраструктуру.
Управление на базе активизации деятельности персонала реализуется путем стимулирования (морального и материального) персонала и мобилизации его интеллектуального потенциала. Основная задача такого рода управления состоит во влиянии на эмоциональное состояние человека. Применяется в организациях самых разнообразных форм.
Управление в исключительных случаях заключается в четком распределении всех управленческих и производственных функций, основной формальный руководитель осуществляет лишь связи с внешней средой. Управление в исключительных случаях применяется в организациях, работающих по жестко регламентированной технологии, где предусматривается четкое распределение всех управленческих и производственных функций. Кроме того, эта технология эффективна в организациях с доверительной (функциональной) структурой управления, где учредители связаны между собой дружескими или семейными отношениями и где учредители или работники могут профессионально выполнять все виды деятельности. Технология реализуется путем наставничества, коллективных форм обучения с индивидуальным контролем, периодического контроля руководителем или специалистом.
Управление путем постоянных проверок и указаний основано на жестком планировании деятельности подчиненных и постоянном контроле руководителя за текущей деятельностью. Оно предполагает линейную структуру управления и применяется в небольших организациях, где авторитет и профессионализм руководителя несомненен.
Управление на базе «искусственного интеллекта» реализуется на основе информационных систем с применением современных технических средств. Эти и ряд других типов управления должны реализовываться на базе современных информационных технологий. Главное требование к управлению предприятием в условиях рынка — обеспечение адаптивности (приспособляемости и гибкости) экономики предприятия к изменяющимся условиям хозяйствования. В рамках одного предприятия (организации) могут использоваться различные управленческие технологии, а также их различные сочетания.
Организационные структуры
управления предприятием
Организационная структура управления предприятием определяет состав подразделений аппарата управления, их взаимозависимости и взаимосвязи. Группа руководителей и специалистов, на которую возложены ответственность за осуществление процесса выработки и реализации управленческих решений, составляет аппарат управления предприятием. Аппарат управления включает управленческий персонал в масштабе всего предприятия, а также его структурных подразделений. Большинство ученых и специалистов различают два типа организационных структур управления —— иерархический (бюрократический) и органический.
Организационные структуры первого, иерархического (бюрократического) типа характеризуются жесткой иерархичностью управления, при которой нижестоящий уровень подчиняется и контролируется вышестоящим; централизацией принятия решений, кО1да низовые звенья практически не участвуют в управлении производством. К первому типу организационных структур относятся: линейная, функциональная, линейно-функциональная, линейноштабная, продуктовая, дивизиональная и др.
Второй тип организационных структур — органический — характеризуется умеренным использованием формальных правил и процедур, децентрализацией, гибкостью структуры власти, участием в управлении низших уровней. Его главной характеристикой является групповая и индивидуальная ответственность каждого работника за общий результат. К этому типу относятся проектные, матричные, программно-целевые, бригадные, структуры управления в форме перевернутой пирамиды. Рассмотрим основные организационные структуры управления предприятием.
Линейная структура управления. Эта структура образуется в результате построения аппарата управления только из взаимопод- чиненных органов в виде иерархической лестницы (рис. 3.1). При таком построении управленческие решения образуют линейные связи. Эти решения включают адм инистративные функции (организация) и процедуры (принятие решений). Данная структура управления строится на основе линейных схем.
Руководитель в такой структуре называется линейным и замыкает на себе как административные, так и другие функции. Причем обратная связь, информирующая руководителя о ходе выполнения работ, может отсутствовать. Административные функции и процедуры могут делегироваться основным руководителем на более
Рис. 3.1. Линейная структура управления
низкие уровни иерархии. Члены каждой из низших ступеней управления находятся в непосредственном линейном подчинении у руководителя следующего, более высокого уровня. Применение данной структуры целесообразно на предприятиях с небольшой численностью персонала и незначительным объемом и номенклатурой производства.
Функциональная структура управления. Данная структура предполагает создание подразделений для выполнения определенных функций на всех уровнях управления. Управленческие решения при этом разделяются на линейные и функциональные, каждое из которых обязательно для исполнения (рис 3.2). В такой структуре общие и функциональные руководители не вмешиваются в дела друг друга. Каждый руководитель замыкает на себя только часть функций. Обратная связь может отсутствовать.
Рис. 3.2. Функциональная структура управления
Модификация этой структуры — функционально-объектная структура управления, где в рамках функциональных отделов выделяются наиболее квалифицированные специалисты, ответственные за выполнение всех работ по конкретному объекту Это усиливает персональную ответственность руководителей за весь комплекс работ, за неоправданное повышение роли отдельных объектов в ущерб интересам предприятия в целом. Отметим, что координация работ по поддержанию взаимодействия между различными функциями ——задача сложная. Поэтому в чистом виде функциональная структура практически не применяется. Она используется в сочетании с линейной структурой, образуя линейно-функциональную структуру управления.
Линейно-функциональная структура управления. Эта структура является самым распространенным видом структуры бюрократического типа, характеризуется большим числом горизонтальных и вертикальных связей и незначительным участием низовых звеньев управления в принятии решений. Руководители при данной системе подразделяются на линейных и функциональных. Основой построения данной системы является: а) линейная вертикаль управления; б) специализация управленческого труда по функциональным признакам (техника, экономика, маркетинг; производство, финансы и т. д.).
Руководителю организации непосредственно подчиняются его заместители по функциям (маркетинх; финансы, персонал и т. д.). Общий руководитель осуществляет линейное воздействие на всех участников структуры, а руководители функциональных отделов (экономического, инженерно-технического и др.) оказывают функциональное содействие исполнителям работ (рис. 3.3). Линейнофункциональные структуры управления наиболее эффективны там, тде аппарат управления выполняет рутинные, часто повторяющиеся и редко меняющиеся задачи и функции (на небольших предприятиях, а также на предприятиях с массовым или крупносерийным типом производства). Когда производство становится более сложным или более гибким линейно-функциональная структура изменяется с целью снижения уровня централизации. Одним из направлений децентрализации является внедрение линейноштабной структуры управления.
Линейно-штабная структура управления. Это структура, предполагающая образование в помощь линейным руководителям специализированных функциональных подразделений ——штабов для решения определенных задач (аналитических, координационных, сетевого планирования и управления, специальных и т. д.). Штабы
Рис. 3.3. Линейно-функциональная структура управления
не наделяются функцией распорядительства, а готовят рекомендации, предложения и проекты для линейных руководителей (рис. 3.4). Высшее руководство занимается вопросами стратегического планирования и контроля, роста эффективности деятельности организации и подразделений, развития мощностей предприятия ит. д., для чего имеет в своем распоряжении штаб руководителя организации с соответствующими функциональными службами для решения
Рис. 3.4. Линейно-штабная структура управления
данных задач. Руководители подразделений имеют свои штабы (управленческий аппарат), которые решают стоящие перед ними задачи. Руководители подразделений отвечают за свою работу в пределах ответственности и полномочий, которые им предоставлены высшим руководством.
Между функциональными службами различных штабов устанавливается система функциональных связей, которая обеспечивает единство и конкретность выполнения специализированных работ. Однако рост объема производства, разнообразие номенклатуры выпускаемой продукции (работ, услуг) и другие рыночные обстоятельства усложняют задачу поддержания оптимальных функциональных связей между штабами. Одним из направлений совершенствования организационных структур управления является выделение в составе производственных подразделений предприятия (организации) самостоятельных объектов управления —— отделений. Данная система управления получила название дивизиональная структура управления (от англ, division — отделение).
Дивизиональная структура управления. Такая структура относится к практике корпоративного управления, когда управляемая организация относится к разряду крупных и крупнейших по масштабу производства, численности работающих, а также характеризуется разнообразием выпускаемой продукции, большой емкостью рынков ее сбыта. Основой формирования структуры данного типа является выделение в составе организации практически самостоятельных производственных отделений — «дивизионов» (по продуктам, регионам или рынкам сбыта) и предоставление им оперативно-хозяйственной самостоятельности в зарабатывании прибыли при централизованном контроле по общекорпоративным вопросам стратегии, научных исследований, инвестиций, кадровой политики и другим централизованным функциям (рис. 3.5).
Главными исполнителями при дивизиональной структуре управления являются руководители производственных отделений. Организационное построение отделений производится по следующим признакам:
по выпускаемой продукции (услугам) — продуктовая специализация или продуктовая структура управления;
по рынкам, с ориентацией на потребителя — потребительская или рыночная специализация;
по обслуживаемым географическим регионам — региональная или географическая специализация.
Непосредственно в отделениях, а также при высшем руководстве создаются линейно-функциональные структуры управления.
Рис. 3.5. Дивизиональная структура управления
Это приводит к росту затрат на содержание аппарата управления, что, однако, компенсируется децентрализацией и ростом эффективности. В рыночных условиях хозяйствования многие российские организации (корпорации, акционерные общества, холдинги и т. п.) переходят на дивизиональную структуру управления, используя заложенные в ней возможности децентрализации и роста эффективности производства.
Инновационно-производственная структура управления. Данная структура предусматривает четкое разделение руководства и подразделений, осуществляющих инновационные функции ——стратегическое планирование, разработку и подготовку производства новой продукции и функции повседневного оперативного управления налаженным производством и сбытом освоенных изделий (рис. 3.6). Возникновение такой структуры — следствие чрезмерной загрузки аппарата управления текущей оперативной работой, что лишает его сотрудников возможности заниматься систематическим обновлением продукции, техники и технологии производства. Применение данной структуры рационально при значительном масштабе производства периодически обновляемой продукции.
Рис. 3.6. Инновационно-производственная структура управления
Проектная структура управления. Это структура, ориентированная на обеспечение эффективного управления параллельным выполнением на предприятии или в организации ряда крупных проектов. При этом получают автономию определенные совокупности подразделений, участвующих в отдельных проектах, во главе с руководителями этих проектов. Руководитель проекта несет всю ответственность за его своевременную и качественную разработку и реализацию. Он наделяется всеми правами по управлению подчиненными ему подразделениями и не имеет в подчинении подразделений, непосредственно не связанных с подготовкой проекта.
Данные структуры могут создаваться в централизованной и децентрализованной формах (рис. 3.7 и 3.8). При децентрализованной форме функциональные и вспомогательные подразделения разделяются по проектным подразделениям и подчиняются руководителям проектов, а при централизованной они становятся общими для всех проектных подразделений и подчиняются руководителю предприятия.
Матричная структура управления. Данная структура сочетает вертикальные линейные и функциональные связи управления с горизонтальными. Персонал функциональных подразделений, оставаясь в их составе и подчинении, обязан также выполнять указания руководителей проектов или специальных штабов, советов и т. п., образованных для руководства отдельными проектами и работами (рис. 3.9).
Руководители проектов устанавливают состав и очередность работ, а руководители функциональных подразделений несут ответственность за их надлежащее и своевременное выполнение. Эти
Рис. 3.7. Проектная структура управления (децентрализованная)
Рис. 3.8. Проектная структура управления (централизованная)
Рис, 3.9. Матричная структура управления
структуры могут применяться в отдельных организациях, а также для систем организаций. Матричные структуры управления помогают решать проблемы координации и объединять деятельность постоянного персонала управления и временных проектных групп.
Бригадные структуры управления. Эти структуры являются структурами органического типа, основу которых составляет групповая (бригадная) форма организации труда и производства (рис. 3.10). В бригадных структурах отсутствует жесткое распределение сотрудников по производственным, инженерно-техническим, экономическим и управленческим службам. Работники находятся под двойным подчинением — административным (руководителю функционального подразделения, в котором они работают) и бригадным (руководителю рабочей группы или бригады, в которую они входят). Данная форма управления применяется в организации управления по проектам, наиболее эффективна в организациях с высоким уровнем квалификации специалистов при их надлежащем техническом оснащении.
:Подчиненные Подчиненные Подчиненные Подчиненные
L——Подчиненный руководитель
Рис. 3.10. Структура организации, состоящей из бригад
Одной из форм гибких органических структур управления является их построение в форме перевернутой пирамиды, В ней верхний уровень иерархии занимают специалисты-профессионалы, а руководство организации занимает нижний уровень (рис. 3.11).
Специалисты-профессионалы
会会会会会会会分会会
Руководитель организации
Рис. 3.11. Структура управления в форме перевернутой пирамиды
Такие структуры применяются там, где профессионалы могут независимо и квалифицированно работать непосредственно с клиентами. Прежде всего данные структуры нашли применение в здравоохранении и образовательных учреждениях.
Контрольные вопросы
Дайте характеристику понятия «управление предприятием». Что оно включает?
На какие категории делится управленческий персонал предприятия?
Какие компоненты включает система управления?
Что входит в задачи управления персоналом?
Из каких функциональных подсистем состоит система управления предприятием?
Какое подразделение предприятия отвечает за управление финансами?
Что входит в задачи управления инвестициями?
Дайте характеристику управленческих технологий. Какие элементы они включают?
Перечислите основные управленческие технологии и дайте их краткую характеристику.
Охарактеризуйте два типа организационных структур управления. В чем их отличие?
Назовите основные организационные структуры иерархического (бюрократического) типа.
Перечислите основные организационные структуры органического типа. Чем они отличаются от иерархических структур?
Чем отличаются линейные структуры управления от функциональных?
В каких условиях линейная структура управления более эффективна по сравнению с другими?
Чем отличаются линейно-штабная структура управления от дивизиональной?
Какие вы знаете разновидности дивизиональной структуры управления?
Эффективна ли дивизиональная структура управления на малых предприятиях?
Назовите недостатки и преимущества инновационно-производственной, проектной и матричной структуры управления.
В каких случаях рекомендуется использовать проектную структуру управления?
Перечислите структуры органического типа. Какие они имеют преимущества?
Назовите пути дальнейшего развития организационных структур органического типа.
Тесты для проверки знаний*
Система управления включает следующие компоненты:
принципы и задачи управления;
структуру органов управления;
информацию и средства ее обработки;
текущее управление.
Управление предприятием включает следующие подсистемы:
управление персоналом;
управление маркетингом;
управление финансами;
управление запасами.
Линейная структура управления включает:
линейную схему управления;
дивизиональную схему управления;
проектную структуру управления.
Дивизиональная структура управления характеризуется:
наличием самостоятельных производственных отделений по продув там;
наличием самостоятельных производственных отделений по рынкам сбыта;
сочетанием вертикальных, линейных и функциональных связей управления с горизонтальными；
наличием самостоятельных производственных единиц по регионам.
Выберите правильные варианты ответов.
Тема 4
ОРГАНИЗАЦИОННОПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ (ФИРМ)
Хозяйственные товарищества
Хозяйственными товариществами считаются коммерческие организации с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Участниками хозяйственных товариществ могут быть индивидуальные предприниматели или коммерческие организации. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Участники хозяйственного товарищества имеют право:
участвовать в управлении делами товарищества (за исключением вкладчиков товариществ на вере, которые не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности, не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества);
получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;
принимать участие в распределении прибыли;
получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Участники хозяйственного товарищества могут иметь и другие права, предусмотренные действующим законодательством и учредительными документами товарищества.
Тражданским законодательством на всех участников хозяйственных товариществ накладываются обязанности:
вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;
не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества.
Какие-либо другие обязанности участников хозяйственного товарищества должны быть предусмотрены его учредительными документами. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
Полное товарищество. Его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Физическое или юридическое лицо может быть участником только одного полного товарищества. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и «полное товарищество».
Создание и функционирование полного товарищества основывается на учредительном договоре, который подписывается всеми его участниками. В учредительном договоре полного товарищества должны содержаться следующие сведения:
наименование юридического лица;
его местонахождение;
порядок управления его деятельностью;
условия о размере и составе складочного капитала товарищества;
положения о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;
сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов;
условия об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.
Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников товарищества, и только учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, коща решение принимается большинством голосов участников. По общему правилу каждый участник полного товарищества имеет один голос. Исключения должны быть оговорены в учредительном договоре. Каждый участник товарищества имеет право знакомиться со всей документацией по ведению дел товарищества, и отказ от этого
права или его ограничение другими товарищами является юридически ничтожным. Если учредительным договором товарищества не предусмотрен особый порядок ведения дел, то кавдый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества. При совместном ведении дел товарищества для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества, а если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.
Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, причем участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из него.
Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе. Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине. Участнику выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости части имущества может быть заменена его выдачей. Участник полного товарищества вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику товарищества либо третьему лицу
Полное товарищество подлежит ликвидации в следующих случаях, предусмотренных законодательством:
по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (в том числе в связи с истечением срока, на который создано юрвдическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано);
по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона (если эти нарушения носят неустранимый характер), либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;
вследствие признания его несостоятельным (банкротом);
в случае, кота в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников —— вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Физическое или юридическое лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере, а полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества. Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».
Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать следующие сведения:
наименование юридического лица;
его местонахождение；
порядок управления его деятельностью;
условия о размере и составе складочного капитала товарищества;
положения о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале;
сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов;
условия о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.
Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется только полными товарищами. Если учредительным договором товарищества не предусмотрен особый порядок ведения дел, то каждый полный товарищ товарищества на вере вправе действовать от имени товарищества. При совместном ведении дел товарищества его полными товарищами для совершения каждой сделки требуется согласие всех его полных товарищей, а если ведение дел товарищества поручается его полными товарищами одному или некоторым из них, остальные полные товарищи для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от полного товарища, на которого возложено ведение дел товарищества.
Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вкладчик товарищества на вере имеет право:
получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;
знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;
по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;
передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу Иные права вкладчика могут быть предусмотрены только учредительным договором товарищества на вере.
Товарищество на вере ликвидируется в следующих случаях, предусмотренных законодательством:
по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (в том числе в связи с истечением срока, на который
создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано);
по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят не- устраннмн访 характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;
вследствие признания его несостоятельным (банкротом);
при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков.
Полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик. При ликвидации товарищества на вере (в том числе в случае банкротства) вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.
Хозяйственные общества
Хозяйственными обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей (участников) уставным капиталом. В случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником. Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица. Вкладом в имущество хозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества и в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке. Участники хозяйственного общества вправе:
участвовать в управлении делами общества;
получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;
принимать участие в распределении прибыли;
получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
Участники хозяйственного общества могут иметь и другие права, предусмотренные законом и учредительными документами общества. Участники хозяйственного общества обязаны:
вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;
не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.
Участники хозяйственного общества могут нести и другие обязанности, предусмотренные его учредительными документами. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.
Акционерное общество. Это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет; бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать 50. В противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока ——ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.
Создание акционерного общества происходит путем заключения между учредителями договора в письменной форме, который определяет порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах. Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями. Устав акционерного общества должен содержать:
наименование юридического лица;
его местонахождение;
порядок управления его деятельностью;
условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве;
положение о размере уставного капитала общества;
сведения о правах акционеров;
условия о составе и компетенции органов управления обществом;
порядок принятия органами управления обществом решений (в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов).
Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Акционерное общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Законом или уставом общества могут быть установлены ограничения числа, суммарной номинальной стоимости акций или максимального числа голосов, принадлежащих одному акционеру Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала акционерного общества не должна превышать 25%.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:
изменение устава общества (в том числе изменение размера его уставного капитала);
избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;
образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета);
утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков общества и распределение его прибылей и убытков;
решение о реорганизации или ликвидации общества.
Законом к исключительной компетенции общего собрания акционеров может быть также отнесено решение иных вопросов. В обществе с числом акционеров более 50 создается совет директоров (наблюдательный совет). Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров.
Акционерное общество может быть реорган изовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров. Иные основания н порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества определяются законодательством. Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законодательством.
Общество с ограниченной ответственностью. Это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».
Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать 50. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока ——ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела. Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников.
Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав. Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью должны содержать:
наименование юридического лица;
его местонахождение;
порядок управления его деятельностью;
условия о размере уставного капитала общества;
положения о размере долей каждого из участников;
сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов;
условия об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов;
положения о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений (в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов).
Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников. К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся:
изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала;
образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;
решение о реорганизации или ликвидации общества;
избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.
Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников. Иные основания реорганизации и ликвидации общества, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются законодательством. Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в акционерное общество или в производственный кооператив.
Общество с дополнительной ответственностью. Это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Фирменное наименование общества с дополнительном ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью». Порядок создания, управления и ликвидации общества с дополнительной ответственностью не отличается от порядка, принятого для обществ с ограниченном ответственностью. •
Дочернее общество. Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). Основное общество (товарищество), которое имеет право давать дочернему обществу (в том числе по договору с ним) обязательные для него указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний. В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного общества (товарищества) последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам. Участники (акционеры) дочернего общества вправе требовать возмещения основным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернему обществу, если иное не установлено законом.
Зависимое общество. Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 25% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Хозяйственное общество, которое приобрело более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью, обязано незамедлительно публиковать сведения об этом в порядке, предусмотренном
законом. Пределы взаимного участия хозяйственных обществ в уставном капитале друг друга и число голосов, которыми одно из таких обществ может пользоваться на общем собрании участников или акционеров другого общества, определяются законом*
Производственные кооперативы
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной 〃 иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».
Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Устав кооператива должен содержать:
наименование юридического лица;
его местонахождение;
порядок управления его деятельностью;
условия о размере паевых взносов членов кооператива;
положения о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов;
сведения о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию;
условия о порядке распределения прибыли и убытков кооператива;
положения о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива;
сведения о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений (в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов).
Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом. Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива единогласно, если иное не предусмотрено уставом. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.
Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяются законом и уставом кооператива. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:
изменение устава кооператива;
образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;
прием и исключение членов кооператива;
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;
решение о реорганизации и ликвидации кооператива.
Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Производственный кооператив может быть
добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов. Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации кооператива определяются законодательством. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может быть преобразован в хозяйственное товарищество или общество.,
Унитарные предприятия
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия, Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Федерации или муниципальному образованию. От имени Российской Федерации или субъекта Федерации права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной власти РФ или органы государственной власти субъекта Федерации в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов. От имени муниципального образования права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.
Имущество унитарного предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия. Унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему часта своего имущества (дочернее предприятие). В России создаются и действуют следующие виды унитарных предприятий:
унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения,——федеральное государственное предприятие, государственное предприятие субъекта Федерации и муниципальное предприятие;
унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления,——федеральное казенное предприятие, казенное предприятие субъекта Федерации и муниципальное казенное предприятие.
Унитарное предприятие создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом. Унитарное предприятие должно
иметь полное фирменное наименование и вправе иметь сокращенное фирменное наименование. Полное фирменное наименование государственного или муниципального предприятия должно содержать слова «федеральное государственное предприятие», «государственное предприятие» или «муниципальное предприятие» и указание на собственника его имущества — Российскую Федерацию, субъект Федерации или муниципальное образование. Полное фирменное наименование казенного предприятия должно содержать слова «федеральное казенное предприятие», «казенное предприятие» или «муниципальное казенное предприятие» и указание на собственника его имущества — Российскую Федерацию, субъект Федерации или муниципальное образование.
Унитарное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества (Российской Федерации, субъекта Федерации, муниципального образования). Российская Федерация, субъект Федерации, муниципальное образование не несут ответственности по обязательствам государственного или муниципального предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) такого предприятия вызвана собственником его имущества. В указанных случаях на собственника при недостаточности имущества государственного или муниципального предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. Российская Федерация, субъекты Федерации или муниципальные образования несут субсидиарную ответственность по обязательствам своих казенных предприятий при недостаточности их имущества.
Учредителем унитарного предприятия может выступать Российская Федерация, субъект Федерации или муниципильное образование. Решение об учреждении федерального государственного предприятия принимается Правительством РФ или федеральными органами исполнительной власти в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Решение об учреждении государственного предприятия субъекта Федерации или муниципального предприятия принимается уполномоченным органом государственной власти субъекта Федерации или органом местного самоуправления в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Федеральное казенное предприятие учреждается решением Правительства РФ. Казенное предприятие субъекта Федерации учреждается решением органа государственной власти субъекта Федерации, которому в соответствии с актами.
определяющими статус этого органа, предоставлено право принятия такого решения. Муниципальное казенное предприятие учреждается решением органа местного самоуправления, которому в соответствии с актами, определяющими статус этого органа, предоставлено право принятия такого решения.
Государственное или муниципальное предприятие может быть создано при необходимости:
использования имущества, приватизация которого запрещена (в том числе имущества, которое необходимо для обеспечения безопасности России);
осуществления деятельности в целях решения социальных задач (в том числе реализации определенных товаров и услуг по минимальным ценам), а также организации и проведения закупочных и товарных интервенций для обеспечения продовольственной безопасности государства;
осуществления деятельности, предусмотренной федеральными законами исключительно для государственных унитарных предприятий;
осуществления научной и научно-технической деятельности в отраслях, связанных с обеспечением безопасности России;
разработки и изготовления отдельных видов продукции, находящейся в сфере интересов России и обеспечивающей ее безопасность;
производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной.
Казенное предприятие может быть создано в случаях, предусмотренных законодательством:
если преобладающая или значительная часть производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг предназначена для федеральных государственных нужд, нужд субъекта Федерации или муниципального образования;
необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена (в том числе имущества, необходимого для обеспечения безопасности России, функционирования воздушного, железнодорожного и водного транспорта, реализации иных стратегических интересов России);
необходимости осуществления деятельности по производству товаров (выполнению работ, оказанию услуг), реализуемых по установленным государством ценам в целях решения социальных задач;
необходимости разработки и производства отдельных видов продукции, обеспечивающей безопасность России;
необходимости производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной;
необходимости осуществления отдельных дотируемых видов деятельности и ведения убыточных производств;
необходимости осуществления деятельности, предусмотренной федеральными законами исключительно для казенных предприятий.
Учредительным документом унитарного предприятия является его устав. Устав унитарного предприятия утверждается уполномоченными государственными органами Российской Федерации, государственными органами субъекта Федерации или органами местного самоуправления. УЬтав унитарного предприятия должен содержать:
полное и сокращенное фирменное наименование унитарного предприятия;
указание на местонахождение унитарного предприятия;
цели, предмет и виды деятельности унитарного предприятия;
сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества унитарного предприятия;
наименование органа унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор);
порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативно-правовыми актами;
перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов.
размер уставного фонда;
направления использования прибыли.
Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия. Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем 1000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия. На казенном предприятии уставный фонд не формируется.
Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом этого предприятия, назначается собствен ником имущества унитарного
предприятия и подотчетен ему. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях (кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности), заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации (за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя), а также принимать участие в забастовках.
Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества или по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены законодательством.
Контрольные вопросы
Дайте определение хозяйственного товарищества.
Какие лица могут быть полными товарищами?
Назовите организационно-правовые формы хозяйственных товариществ.
Что является учредительным документом полного товарищества?
Назовите случаи, когда полное товарищество подлежит ликвидации.
Дайте определение товарищества на вере.
В каких хозяйственных товариществах лицо может быть полным товарищем?
В каких товариществах на вере лицо может быть вкладчиком?
Охарактеризуйте права вкладчиков по управлению товариществом на вере.
Имеют ли право на преобразование товарищества на вере в полное товарищество полные товарищи, если из товарищества на вере выбыл последний вкладчик?
Может ли одно лицо создать хозяйственное общество?
Назовите организационно-правовые формы хозяйственных обществ.
Каковы основные различия в создании и управлении открытого и закрытого акционерных обществ?
Какое максимальное число акционеров допускается в закрытом акционерном обществе?
Какие документы являются учредительными для открытого акционерного общества?
Какие общества признаются дочерними и зависимыми?
Каково минимальное число членов кооператива?
В какие организационно-правовые формы может быть преобразован производственный кооператив?
Какие предприятия могут быть созданы в форме унитарных предприятий?
Какие унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, могут создаваться в России?
Тесты для проверки знаний*
Складочный капитал формируется при создании:
общества с ограниченной ответственностью;
полного товарищества;
открытого акционерного общества;
закрытого акционерного общества.
Уставный фонд не формируется при создании:
акционерного общества;
общества с ограниченной ответственностью;
артели;
казенного предприятия.
Хозяйственным товариществом является:
общество с ограниченной ответственностью;
общество с дополнительной ответственностью;
коммандитное товарищество;
закрытое акционерное общество.
Одно лицо может быть полным товарищем:
в двух товариществах;
одном товариществе;
одном полном товариществе и одном коммандитном товариществе;
неограниченном числе товариществ.
Хозяйственным обществом является:
полное товарищество;
закрытое акционерное общество;
коммандитное товарищество;
товарищество на вере.
Акционерным обществом является хозяйственное общество:
с разделенным на доли уставным капиталом;
разделенным на определенное число акций паевым фондом;
Выберите правильные варианты ответов.
разделенным на доли складочным капиталом;
разделенным на определенное число акций уставным капиталом.
Число акционеров закрытого акционерного общества не может превышать:
а) 1; б) 5; в) 50;「)1000.
Открытую подписку на выпускаемые акции проводит:
общество с ограниченной ответственностью;
открытое акционерное общество;
производственный кооператив;
коммандитное товарищество.
Высшим органом управления акционерным обществом является:
наблюдательный совет;
ревизионная комиссия;
общее собрание акционеров;
совет директоров.
Минимальное число членов кооператива равно:
а) 100; б) 5; в) 1; г) 50.
Унитарное предприятие ——это коммерческая организация:
наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ним собственником;
не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ним собственником;
частично наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ним собственником;
наделяемая правом собственности на имущество по усмотрению собственника.
Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, --это:
открытое акционерное общество;
федеральное государственное предприятие;
муниципальное предприятие;
казенное предприятие субъекта Федерации.
Федеральное казенное предприятие учреждается решением:
органа местного самоуправления;
Правительством РФ;
органа местного самоуправления и Правительством РФ;
органом государственной власти субъекта Федерации.
Тема 5
АССОЦИАТИВНЫЕ
(КОРПОРАТИВНЫЕ) ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 財 НЕКОММЕРЧЕСКИЕ
ОРГАНИЗАЦИИ
Холдинги
Холдинговая компания (холдинг) — это предприятие (независимо от его организационно-правовой формы), в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий» Предприятия, контрольные пакеты акций которых входят в состав активов холдинговой компании, называются дочерними. Под контрольным пакетом акций понимается любая форма участия в капитале предприятия, которая обеспечивает безусловное право принятия или отклонения определенных решений на общем собрании его участников (акционеров, пайщиков) и в его органах управления. Как правило, контрольный пакет предполагает владение пакетом акций или долей в размере свыше 50%. Помимо контрольных пакетов холдинг может владеть паритетными пакетами — 50% и пакетами участия, когда пакет акций или принадлежащая доля меньше 50%. Холдинговая компания может быть дочерним предприятием другой компании.
По выполняемым функциям различают два вида холдингов: чистые холдинги, которые создаются исключительно для выполнения функций контроля и управления деятельностью дочерних предприятий, и сметанные холдинги, которые наряду с выполнением функций чистых холдингов, занимаются также различными видами предпринимательской деятельности. Практически все крупные компании любой страны представляют собой холдинги, контролирующие большое число различных по сфере деятельности предприятий, суммарный капитал и активы которых во много раз превышают капитал и активы материнской компании. Холдинг аккумулирует прибыль дочерних компаний путем получения дивидендов по принадлежащим им акциям, долям, иным ценным
бумагам, а иногда ——и всю прибыль дочернего предприятия по специальным соглашениям.
Крупные компании используют форму холдинга для построения эффективной организационной структуры управления бизнесом, создавая холдинги, выполняющие функции управления и контроля по какому-либо признаку (отраслевому, географическому и др.). Холдинговые компании могут быть созданы:
при преобразовании крупных предприятий с выделением из их состава подразделений в качестве юридически самостоятельных (дочерних) предприятий;
при объединении пакетов акций юридически самостоятельных предприятий;
при учреждении новых акционерных обществ.
В России правовое регулирование деятельности холдинговых компаний ограничивается только теми холдингами, которые были созданы при преобразовании государстве иных предприятий в акционерные общества. Указом Президента РФ от 16 ноября 1992 е утверждено «Временное положение о холдинговых компаниях, создаваемых при преобразовании государственных предприятий в акционерные общества». Требования Положения обязательны для всех холдинговых компаний, доля капитала которых, находящаяся в государстве иной собственности, в момент создания компании превышала 25%. Холдинговые компании создаются для содействия кооперации предприятий-смежников и осуществления ими согласованной инвестиционной политики. Не допускается передача холдинговой компании прав на сбыт продукции (работ, услуг) ее дочерних предприятий (за исключением экспортных операций), а также регулирование холдинговой компанией в какой-либо форме цен на указанную продукцию (работы, услуги). Дочернее предприятие, независимо от размера пакета его акций, принадлежащего холдинговой компании, не может владеть акциями холдинговой компании в какой бы то ни было форме, включая залог и траст (доверительную собственность).
Положением вводится понятие финансовой холдинговой компании. которой признается холдинг; если более 50% его капитала составляют ценные бумаги других эмитентов и иные финансовые активы. В состав активов финансовой холдинговой компании могут входить только ценные бумаги и иные финансовые активы, а также имущество, необходимое для обеспечения функционирования аппарата управления холдинговой компанией. Финансовые холдинговые компании вправе вести исключительно инвестиционную деятельность, другие вады деятельности для них не допускаются.
Финансово-промышленные группы
Правовые основы создания и функционирования финансовопромышленных групп в России определяет Федеральный закон 《О финансово-промышленных группах» от 30 ноября 1995 е В соответствии с ним под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, которые полностью или частично объединили свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора。создании финансово -промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства^ создание новых рабочих мест.
Участниками финансово-промышленной группы признаются юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учрежденная ими центральная компания либо основное и дочерние общества, образующие финансово-промышленную группу В состав финансово-промышленной группы могут входить коммерческие и некоммерческие организации (в том числе и иностранные), за исключением общественных и религиозных организаций (объединений). Участие компании более чем в одной финансово-промышленной группе законом не допускается. Среди участников финансово-промышленной группы обязательно наличие организаций, действующих в сфере производства товаров и услуг; а также банков или иных кредитных организаций. Дочерние хозяйственные общества и предприятия могут входить в состав финансово-промышленной группы только вместе со своим основным обществом. В состав участников финансово-промышленной группы могут входить инвестиционные институты, негосударственные пенсионные и иные фонды, страховые организации, участие которых обусловлено их ролью в обеспечении инвестиционного процесса в финансово-промышленной группе.
Высшим органом управления финансово-промышленной группой является совет управляющих, включающий представителей всех ее участников. Для ведения дел финансово-промышленной группы создается центральная компания, которая является юридическим лицом, учрежденным всеми участниками договора о создании финансово-промышленной группы. Центральная компания, как правило, является инвестиционным институтом. Допускается создание центральной компании финансово-промышленной группы в форме хозяйственного общества, а также ассоциации, союза.
Финансово-промышленная группа ликвидируется в следующих случаях, предусмотренных законодательством:
принятие всеми участниками финансово-промышленной группы решения о прекращении ее деятельности;
вступление в законную силу решения суда о признании недействительным договора о создании финансово-промышленной группы;
нарушение законодательства РФ при создании финансовопромышленной группы, установленное решением суда, вступившим в законную силу;
истечение срока действия договора о создании финансовопромышленной группы, если он не продлен ее участниками;
принятие Правительством РФ решения о прекращений действия свидетельства о регистрации финансово-промышленной группы в связи с несоответствием ее деятельности условиям договора о ее создании, а также в случае повторного совершения действий, нарушающих закон, если к ней уже принимались меры, предусмотренные законом.
Консорциумы, картели и концерны
Особенности развития отдельных отраслей м межотраслевых связей предопределяют необходимость объединения тех или иных функций различных компаний или заключения соглашений, регламентирующих выполнение отдельных операций в процессе их обычной хозяйственной деятельности. Выделяют следующие формы объединения предприятий: консорциумы, картели, концерны, синдикаты и тресты.
Консорциум 一 временное объединение предприятий на основе соглашения для осуществления ограниченных по срокам и содержанию проектов в области производства, финансов, науки, экологии и др. Стороны остаются юридически самостоятельными организациями. Финансирование консорциума осуществляется за счет средств его участников.
Картель — соглашение предприятий, как правило, одной отрасли, сохраняющих юридическую и экономическую самостоятельность, целью которого является воздействие на рынок путем ограничения конкуренции через регулирование цен, рынков сбыта, объемов производства и продаж, доступа к источникам сырья, сроков платежей, ассортимента, условий найма сотрудников и др. Формы картелей могут классифицироваться по различным критериям. Например, по предмету соглашения — картельные соглашения
о ценах, размере скидок, специализации, условиях торговли, квотах продаж, экспорте-импорте и др.
Концерн ——объединение юридически самостоятельных предприятий под общим руководством в хозяйственной деятельности путем установления над ними финансового контроля за счет покупки или обмена акциями. Концерн осуществляет деятельность путем централизации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности. Для концерна характерно комбинирование и диверсификация производства, выпуск конкурентной продукции, ускорение внедрения новых технологий и техники. По направлениям объединения различают вертикальные и горизонтальные концерны, а также конгломераты.
Синдикат ——объединение ряда предприятий, производящих однородную продукцию, с целью создания единой сбытовой (и закупочной) сети. Основными целями синдиката является удержание и расширение рынка сбыта, формирование цен на рынке и регулирование объема производства среди членов синдиката. Организационное оформление синдикатов осуществляется в двух формах ——простое соглашение, устанавливающее рамки деятельности входящих в синдикат организаций, и формирование специальных органов синдиката^ на которые возлагаются определенные функции. Например, создается товарищество, которое получает всю продукцию для последующей реализации, осуществляет закупки сырья и материалов.
Трест — объединение юридически самостоятельных предприятий, руководимых управляющим центром в области производственной и коммерческой деятельности. Впервые тресты были созданы в США в 1879 工 Механизм управления трестами предполагает передоверие акционерами своих акций доверенным лицам. Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от права голоса.
54 Некоммерческие организации
Некоммерческие организации ——это юридические лица, основной целью деятельности которых не является извлечение прибыли и ее распределение между участниками. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других
формах, предусмотренных законом. Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует данным целям.
Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения их материальных и иных потребностей. Члены потребительского кооператива вносят имущественные паевые взносы.
Устав потребительского кооператива должен содержать:
наименование юридического лица;
его местонахожден ие;
порядок управления его деятельностью;
условия о размере паевых взносов членов кооператива;
положения о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов;
сведения о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений (в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов);
положения о порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков.
Наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слова «кооператив» или слова «потребительский союз», или «потребительское общество».
Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Участники (члены) общественных и религиозных организаций не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность этих организаций (в том числе на членские взносы). Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.
Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями (учредителем), является собственностью фонда.
Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам его учредителей. Фонд использует имущество для целей, определенных в его уставе. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых он создан, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании его имущества.
Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются уставом, утверждаемым учредителями. Устав фонда должен содержать:
наименование юридического лица;
его местонахождение;
порядок управления его деятельностью;
наименование фонда, включающее слово «фонд», сведения о цели фонда;
указания об органах фонда (в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда), о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о местонахождении фонда, о судьбе его имущества в случае ликвидации.
Устав фонда может быть изменен органами фонда, если это предусмотрено его уставом. Решение о ликвидации фонда может принять только суд по заявлению заинтересованных лиц:
если имущества фонда недостаточно для осуществления его целей и возможность получения необходимого имущества нереальна;
если цели фонда не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей фонда не могут быть проведены;
в случае отклонения деятельности фонда от целей, предусмотренных его уставом;
в других случаях, предусмотренных законом.
Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.
Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имуществе иных интересов могут создавать объединения
в форме ассоциаций (союз。公,являющихся некоммерческими организациями. Если по решению участников на ассоциацию возлагается ведение предпринимательской деятельности, то такая ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе. Общественные и иные некоммерческие организации (в том числе учреждения) могут добровольно объединяться в ассоциации этих организаций. Ассоциация некоммерческих организаций является некоммерческой организацией. Члены ассоциации сохраняют свою юридическую самостоятельность и права юридического лица.
Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренном учредительными документами ассоциации. Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основной предмет деятельности ее членов с включением слова «ассоциация» или «союз». Учредительными документами ассоциации являются учредительный договор, подписанный ее членами, и утвержденный ими устав. Учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать:
наименование юридического лица;
его местонахождение;
порядок управления его деятельностью;
условия о составе и компетенции органов управления ассоциацией, порядке принятия ими решений (в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов членов ассоциации) и порядке распределения имущества, остающегося после ее ликвидации.
Члены ассоциации вправе безвозмездно пользоваться ее услугами. Член ассоциации вправе по своему усмотрению выйти из нее по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации пропорционально его взносу в течение двух лет с момента его выхода. Член ассоциации может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленном учредительными документами ассоциации. В отношении ответственности исключенного члена ассоциации применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации. С согласия членов ассоциации в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации, возникшим до его вступления.
Контрольные вопросы
Дайте определение холдинговой компании.
Каким образом могут быть созданы холдинговые компании?
Дайте определение финансово-промышленной группы. Каков порядок ее создания и функционирования?
Что такое консорциум?
Какие виды объединений компаний вы знаете?
Что такое картель и какие формы картелей используются на практике?
Дайте определение синдиката. Какие формы синдикатов вы знаете?
Охарактеризуйте особенности создания консорциумов, картелей и концернов.
Назовите формы некоммерческих организаций.
Дайте определение потребительского кооператива. Охарактеризуйте его создание и функционирование.
Каков порядок создания фонда?
Назовите основные особенности создания учреждения.
Каков порядок создания союзов и ассоциаций? Дайте их характеристику.
Тесты для проверки знаний*
Холдинговая компания — это предприятие:
владеющее контрольными пакетами акций других предприятий;
занимающееся сбытом продукции;
контролирующее производство одного вида товара;
осуществляющее страховую деятельность.
В состав финансово-промышленной группы могут входить:
только коммерческие организации;
только некоммерческие организации;
коммерческие и некоммерческие организации за исключением общественных и религиозных организаций (объединений);
общественные организации.
Высшим органом управления финансово-промышленной группой является:
общее собрание акционеров;
совет учредителей;
совет директоров компаний, входящих в состав финансово-промышленной группы;
центральная компания финансово-промышленной группы.
Выберите правильные варианты ответов.
Консорциум ——это объединение предприятий для осуществления проектов:
на временной основе;
на постоянной основе;
на один год;
на 10 лет.
Объединение юридически самостоятельных предприятий под общим руководством в хозяйственной деятельности путем установления над ними финансового контроля за счет покупки или обмена акциями является:
синдикатом;
картелем；
концерном;
трестом.
Некоммерческие организации — это юридические лица, главной целью которых является:
распределение прибыли между учредителями;
получение прибыли;
удовлетворение материальных, духовных или иных нематериальных потребностей, социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели;
удовлетворение только материальных потребностей.
Организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично является:
ассоциацией;
акционерным обществом;
потребительским кооперативом;
учреждением.
Тема 6
РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ
Ценные бумаги и их классификация
Ценная бумага ——это денежный документ, удостоверяющий имущественные 〃 обязательственные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении. Ценные бумаги могут существовать в форме обособленных документов или записи на счетах. В последнем случае владельцу ценной бумаги выдается сертификат на право владения.
Одной из главных характеристик ценной бумаги является наличие в ней обязательных реквизитов. Обычно это название ценной бумаги (акция, облигация и т. д.), серия, номер, наименование эмитента, наименование держателя ценной бумаги, ее номинальная стоимость и др. Следующей характеристикой ценной бумаги является то, что она существует в форме строгих документов, общим признаком которых является необходимость их предъявления для реализации выраженных в них прав.
Ценные бумаги являются не только юридическим понятием, но в большей степени экономической категорией. Экономическими характеристиками ценной бумаги являются:
ликвидность —— возможность быстро и без потерь продать ценные бумаги по рыночной цене;
доходность — отношение дохода от ценной бумаги (дивиденда, процента, премии) к инвестициям (затратам) в нее; как правило, выражается в процентах;
курс —— цена, по которой продаются и покупаются ценные бумаги на фондовом рынке; обычно выражается в денежных единицах (за исключением государственных и корпоративных облигаций, чей курс выражается в процентах);
номинал — фиксированная стоимость, обозначенная на ценной бумаге в момент ее выпуска (эмиссии). Номинал — условная цена, в то время как курс ценных бумаг ——их рыночная цена;
надежность — устойчивость курсов ценных бумаг к изменениям рыночной конъюнктуры; показатель обобщающий, в немалой
степени зависит от надежности их эмитента (кто выпустил ценные бумаги);
наличие самостоятельного оборота — стадии в процессе обращения ценной бумаги включают проектирование ее выпуска, выпуск (эмиссию), размещение, перепродажу (на вторичном рынке) и погашение (аннулирование или выкуп).
Существуют и другие экономические характеристики ценных бумаг (дарение, наследование, хранение и т. д.). Имеется и такое понятие, как стандарт ценной бумаги ——совокупность экономических, юридических и технических требований к ценным бумагам.
Ценные бумаги подразделяются на виды и разновидности. Вид —— это качественная определенность какой-либо ценной бумаги, отличающая ее от других ценных бумаг Разновидности — ценные бумаги одного вида, различающиеся между собой рядом признаков. Например, акция ——вид ценной бумаги, а обыкновенные или привилегированные акции ——разновидности акций. Классификация ценных бумаг — это деление на виды (разновидности) по определенным признакам (рис. 6.1).
Одним из признаков классификации ценных бумаг является порядок подтверждения прав их владельцев. В соответствии с ним ценные бумаги могут быть трех видов:
ценные бумаги на предъявителя — ценные бумаги, на которых не указано имя владельца. Часто они выпускаются с низким
Рис. 6.1. Классификация ценных бумаг
номиналом и предназначены для распространения среди широких кругов населения. Их главной отличительной особенностью является свободный переход из рук в руки, т. е. их свободное обращение на вторичном рынке;
именные ценные бумаги ——права их владельцев должны быть подтверждены внесением имени владельца в текст самой бумаги (или сертификата, ее заменяющего) и в реестр, который ведет эмитент. Такие ценные бумаги могут продаваться на вторичном рынке, но для регистрации перехода права собственности необходима регистрация проводимых сделок в реестре, что затрудняет оборот именных ценных бумаг по сравнению с предъявительскими;
ордерные ценные бумаги ——права их владельцев подтверждаются передаточными надписями в тексте бумаги и предъявлением самой бумаги. К этой категории относятся, в первую очередь, векселя и чеки.
Ценные бумаги подразделяются на долговые (облигации, векселя, чеки, депозитные и сберегательные сертификаты) и долевые (акции). По срокам ценные бумаги обычно делятся на краткосрочные (по общепринятой на западных рынках классификации к ним относятся ценные бумаги со сроком погашения до одного года), среднесрочные (на срок от одного года до пяти лет), долгосрочные (свыше пяти лет), бессрочные (например, акции) и со сроком до предъявления.
По статусу эмитента выделяют государственные ценные бумаги федеральных органов власти и муниципальных органов, корпоративные ценные бумаги, ценные бумаги физических лиц (векселя, чеки, опционы и т. д.) и иностранных эмитентов. Так же по статусу эмитента ценные бумаги делятся на банковские (депозитные и сберегательные сертификаты) и небанковские. Кроме того, ценные бумаги могут быть подразделены на первичные, дающие право на доход или долю в капитале, и вторичные (производные), дающие право на приобретение и продажу первичных ценных бумаг (опционы и фьючерсы).
К ценным бумагам, обслуживающим процесс товарооборота и различные имущественные сделки, относятся:
акции;
облигации;
производные ценные бумаги;
депозитные и сберегательные сертификаты;
• векселя.
Акции
Акции — это ценные бумаги, удостоверяющие право их владельца на долю собственных средств акционерного общества и получение дохода от его деятельности, а также, как правило, на участие в управлении. Средства, полученные в результате выпуска и размещения акций, образуют собственный капитал предприятия. Акции оцениваются по их стоимости — номинальной, балансовой, курсовой. Номинальная стоимость акций ——это та стоимость, которая устанавливается при выпуске (эмиссии) акций. Балансовая стоимость ——это стоимость, исчисляемая как частное от деления стоимости активов компании на количество выпущенных и размещенных акций. Курсовая стоимость ——это стоимость акций на бирже или во внебиржевом обороте, определяемая спросом и предложением. Курсовая стоимость может быть как выше, так и ниже номинальной стоимости акций.
По характеру распоряжения акции делятся на именные и акции на предъявителя. Обращение акций на предъявителя является свободным. Обычно именные акции имеют высокий номинал, а акции на предъявителя — низкий. По характеру приносимого дохода акции могут быть обыкновенными и привилегированными. Обыкновенные акции дают их держателям следующие права:
право голоса, т. е. держатель акций, голосуя на очередных общих собраниях акционеров, может влиять на ключевые вопросы деятельности компании;
право на участие в распределении прибыли и получение части прибыли в форме дивидендов. Дивиденд по обыкновенным акциям выплачивается после уплаты всех налогов, процентов по банковским кредитам и облигациям и выплаты дивидендов по привилегированным акциям. Дивиденды могут выплачиваться наличными, путем перечисления на лицевой счет, а также в виде ценных бумаг компании (в этом случае происходит капитализация прибыли);
при ликвидации акционерной компании ——право на часть ее активов;
преимущественное право на покупку акций нового выпуска пропорционально их доле в активах компании в целях предотвращения размывания доли акционеров в активах компании.
Владельцы привилегированных акций в отличие от держателей обыкновенных акций, как правило, имеют ограниченное право участия в голосовании на общем собрании акционеров. Дивиденды
по этим акциям выплачиваются по фиксированной ставке до выплаты по обыкновенным акциям. При ликвидации компании в первую очередь удовлетворяются претензии владельцев привилегированных акций. Привилегированные акции могут быть кумулятивными. В этом случае дивиденды накапливаются и выплачиваются в будущем; они также имеют свойство конвертируемости, т. е. держатели могут на условиях, оговоренных при выпуске, обменять их на обыкновенные акции.
Акционирование предприятий способствует переливу капитала в перспективные и стабильно развивающиеся отрасли, выполняет важные регулирующие функции в системе общественного воспроизводства. В акциях наиболее четко проявляются экономические характеристики ценных бумаг — ликвидность, доходность, надежность, курс, номинал, наличие самостоятельного оборота и др. Акции могут обращаться на вторичном рынке, где их перепродают с целью получения дохода в условиях изменения рыночной конъюнктуры. Акции характеризуются:
неделимостью ——если на одну акцию приходится несколько владельцев, то все они считаются держателями акции и могут осуществлять свои права через одного из них или через полномочного представителя;
возможностью дробления (сплита) — операция по уменьшению их номинала. Такие акции называются «распакованными». Дробление размещенных акций производится по решению общего собрания акционеров в соответствии с определенной процедурой;
возможностью консолидации — операция, противоположная дроблению акций. Консолидация также проводится по решению общего собрания акционеров» Если при этом образуются дробные акции, то они подлежат выкупу акционерным обществом по рыночной стоимости;
коэффициентом бета ——определяется как отношение темпа роста курсовой стоимости акций к общему биржевому индексу Коэффициент бета выступает в роли барометра рынка и характеризует динамику курса акций в условиях развитого фондового рынка.
Классификация акций разнообразна. Так, выделяют акции коммерческих предприятий и бирж, инвестиционных институтов (фондов, компаний) и банков, институциональных инвесторов (пенсионных фондов) и прочих эмитентов. Различают акции открытых и закрытых акционерных обществ. Имеются также акции холдингов и акции их дочерних предприятий. Классификация акций представлена на рис. 6.2.
Рис. 6.2. Классификация акций
Различают номинальную, эмиссионную и рыночную цену (стоимость) акции. Номинальная стоимость акций указывается на бланке акции и определяется путем деления суммы уставного капитала акционерного общества на число выпускаемых акций. Например, уставный капитал акционерного общества составляет 10 млн руб. Выпущено 100 000 акций, номинальная стоимость одной акции составит 100 руб. (10 млн/100 000). Цена, по которой эмитент продает акцию инвестору определяет эмиссионную стоимость, может совпадать или отклоняться от номинальной стоимости в ту или иную сторону
Цена, по которой акция реализуется на фондовой бирже и на внебиржевом рынке, определяет ее рыночную (курсору吟 стоимость. Теоретическая цена (стоимость) акции (&) рассчитывается по формуле
4 = Д/П,
где Д ——дивиденд в абсолютном выражении, выплаченный на одну акцию за год; П — годовой рыночный процент (в долях).
Теоретическая цена акции может быть определена по формуле (если размер выплачиваемого дивиденда от периода к периоду возрастает)
〃а = 〃(1 +")/(〃-“)， где п ——ежегодный прирост дивиденда (в долях).
Для того чтобы определить курс акции, необходимо рыночную стоимость акции разделить на номинальную стоимость и умножить
на 100. Например, акция с номинальной стоимостью в 100 руб. продается по цене 150 руб. Курс акции составит (150/100) х 100% = ^ 150%, т. е. рост курса в 1,5 раза.
Облигации, векселя и ценные бумаги
Облигации — это ценные бумаги, устанавливающие отношения займа между их владельцем (кредитором) и лицом, выпустившим бумаги (должником). Облигации могут быть именными и на предъявителя. Владелец облигаций имеет право на получение оговоренной суммы через определенный срок и выплату процентов в установленные сроки независимо от финансового состояния должника. Иначе должник может быть объявлен неплатежеспособным. В отдельных случаях облигации могут быть беспроцентными. Они продаются с дисконтом (скидкой) и погашаются по номиналу Владельцы облигаций имеют преимущественное право на распределяемую прибыль и активы общества при его ликвидации.
По виду обеспечения облигации могут быть под заклад имущества, под заклад ценных бумаг и беззакладными.
Облигации могут классифицироваться следующим образом:
конвертируемые ——держатель может обменять их по заранее оговоренной цене на обыкновенные акции;
отзывные — эмитент может досрочно отозвать (выкупить) их по цене погашения с выплатой премии;
с «сужением» и «расширением» ——держатель может предъявить их к оплате ранее или позднее срока погашения; это решение принимается держателем в заранее оговоренные сроки;
с выкупным фондом — создается выкупной фонд (процент от прибыли), из которого погашается часть облигаций путем их отзыва по оговоренной цене;
с плавающей процентной ставкой ——процентная ставка привязывается к учетной банковской ставке; используется в периоды резких колебаний учетной банковской ставки.
Облигация ——это прежде всего долговая ценная бумага, долговое обязательство. Облигации, как правило, выпускаются в рамках облигационного займа ——сериями, на срок не менее одного года. Средства, полученные от размещения облигаций, образуют заемный капитал предприятия. К обязательным характеристикам облигации относятся: фирменное наименование эмитента и его местонахождение, имя держателя (для именных облигаций), ее порядковый номер, номинальная стоимость, дата выпуска, вид облигаций, общая сумма выпуска, процентная ставка, а также условия и порядок выплаты процентов, условия и порядок погашения.
Корпоративные облигации — это не только долговая ценная бумага, но и особая инвестиционная стоимость, выражающая заемные, долговые отношения между облигационером и эмитентом, которая самостоятельно обращается на фондовом рынке.
Основными свойствами облигации являются номинал, курс, пункт, купон (купонный процент), дата погашения, дисконт и др. Номинал ——это сумма, обозначенная на облигации и удостоверяющая размер основного долга по ней. Курс облигации определяется в процентах к номиналу В свою очередь, изменение курса облигации выражается в пунктах. Выражение «облигация продана с премией» означает, что облигация продана по цене выше номинала. Выражение «облигация продана с дисконтом» означает; что облигация продана по цене меньше номинала. Купон {купонный процент) —это фиксированный процент, который устанавливается в момент эмиссии облигации.
Цикл существования облигаций: а) эмиссия; б) размещение; в) обращение; г) погашение. Выпуск облигаций возможен только после полной оплаты уставного капитала акционерного общества. Облигации размещаются акционерным обществом по решению совета директоров (наблюдательного совета); в решении должны быть определены форма, сроки и иные условия погашения облигаций. Номинальная стоимость всех облигаций не должна превышать размер уставного капитала.
Отметим, что акции и облигации являются финансовым капиталом первого порядка акционерных обществ с той разницей, что акции являются собственным капиталом, а облигации — заемным. Акция ——это долевая ценная бумага, удостоверяющая право их владельцев на долю собственных средств акционерного общества, а облигация —— это долговая ценная бумага, долговое обязательство, выражающая заемные, долговые отношения между облигационером и эмитентом. Отметим, что как по акциям, так и по облигациям могут быть выпущены их сертификаты. Классификация облигаций представлена на рис. 6.3.
Вексель ——это долговое обязательство, дающее владельцу безусловное право требовать оговоренную сумму по истечении указанного срока. Согласно литературным источникам, вексель ——это документированное инвестирование краткосрочного характера. Отметим, что акция — это вложение в уставный капитал предприятия, облигации — это заемные средства для вложения в основные (|)онды (основные средства ——капитал) предприятия, а вексель, в большой мере,——это инвестиции в оборотные средства предприятия. Вексель имеет свои особенности (достоинства), а именно:
Рис. 6.3. Классификация облигаций
обладает определенным ресурсом надежности, ликвидности, доходности, прироста стоимости и др.;
обладает неограниченной обращаемостью, т. е. передаточная надпись на переводном векселе при его переходе от одного держателя к другому не ограничена, что характеризуется понятием «индоссамент». Индоссамент —— это специальная передаточная надпись на переводном векселе при переходе к другому держателю.
Вексель (в основном простой) должен содержать следующие обязательные реквизиты, наименование «вексель», обязательство уплатить определенную сумму; указание срока платежа; места его совершения; наименование, кому или по приказу кого платеж должен быть совершен; указание даты и места составления векселя; подпись векселедателя. На вексельных бланках отведено место для печати. С векселями осуществляют различные операции: домицилирование, инкассирование, дисконт векселей, форфейтирование и депонирование.
Домицилирование ——это оплата векселя по поручению клиента. Инкассирование векселя ——выполнение поручения векселедержателя по получению в установленный срок причитающихся платежей по векселю. Дисконт векселей ——это их учет (прием, приобретение) в банках, в ходе которого банк получает учетную ставку Форфейтирование ——покупка вексельных долгов, когда векселедержатель делает передаточную надпись покупателю с оговоркой типа «без оборота на меня». Депонирование векселей — их сдача на хранение в специализированные финансово-кредитные и инвестиционные институты. Классификация векселей представлена на рис. 6.4.
Рис. 6,4. Классификация векселей
Среди производных ценных бумаг распространены опционы и варранты. Опцион — это обязательство, оформленное в виде ценной бумаги, передающее право на покупку или продажу другой ценной бумаги по определенной цене в конкретную будущую дату или до нее. Опцион имеет цену (опционная премия), являющуюся платой за риск потерь, которые может понести продавец опциона. При этом опционная премия является максимально возможной величиной потерь покупателя опциона. Варрант —— это ценная бумага, дающая право на покупку других ценных бумаг при первичном размещении по определенной цене и продаваемая эмитентом этих ценных бумаг;
Депозитные и сберегательные сертификаты ——это свидетельства банков о внесении средств, дающие право на получение по вкладу оговоренных процентов. Фактически депозитные и сберегательные сертификаты — это разновидность срочных вкладов банка, которые могут быть перепроданы.
Участники рынка ценных бумаг
Рынок ценных бумаг (фондовый рынок) — это составная часть финансового рынка, на котором обращаются специфические финансовые инструменты 一 ценные бумаги. Рынок ценных бумаг — это система, состоящая из различных организационных структур, эмитентов и инвесторов. При этом одна и та же структура может выступать как в роли эмитента, так и в роли инвестора. Целью рынка ценных бумаг является аккумулирование финансовых ресурсов и их перераспределение между участниками рынка. Рынок ценных бумаг может быть разделен на первичный рынок, который охватывает продажи ценных бумаг их первым владельцам, и вторичный рынок, на котором обращаются ценные бумаги.
Участниками рынка ценных бумаг являются эмитенты ценных бумац покупателями — инвесторы и инвестиционные институты (рис. 6.5). Эмитент — это юридическое лицо (в том числе государственный орган), выпускающее (эмитирующее) ценные бумаги и несущее обязательства по ним перед владельцами ценных бумаг Инвестор — юридическое лицо или гражданин, приобретающий ценные бумаги от своего имени и за свой счет в целях вложения денег в предпринимательскую или иную деятельность эмитента. В качестве эмитентов ценных бумаг на российском рынке следует выделить:
ИнвесторыИнвесторыЭмитентыЭмитентыМинистерствофинансовМинистерствофинансовМестныеорганы властиМестныеорганы властиИнвестиционные институтыИнвестиционные институтыИнвестиционные компанииИнвестиционные компанииИнвестиционные фондыИнвестиционные фондыАкционерныеобществаАкционерныеобществаИнвестиционныеконсультантыИнвестиционныеконсультанты
Инвесторы
Инвесторы
Эмитенты
Эмитенты
Министерствофинансов
Министерствофинансов
Местныеорганы власти
Местныеорганы власти
Инвестиционные институты
Инвестиционные институты
Инвестиционные компании
Инвестиционные компании
Инвестиционные фонды
Инвестиционные фонды
Акционерныеобщества
Акционерныеобщества
Инвестиционныеконсультанты
Инвестиционныеконсультанты
ФинансовыеброкерыФинансовыеброкерыРынок цемных бумаг
Финансовыеброкеры
Финансовыеброкеры
Рис. 65 Участники рынка ценных бумаг
Министерство финансов — крупнейший эмитент ценных бумаг в России;
местные органы власти;
акционерные общества;
банки — эмитенты акций, векселей, депозитных и сберегательных сертификатов;
другие эмитенты.
К инвестиционным институтам относятся следующие юридические лица:
финансовые брокеры ——юридические лица, выполняющие операции по купле-продаже ценных бумаг от имени, по поручению и за счет клиента;
инвестиционные консультанты — юридические лица, осуществляющие консультации по поводу выпуска и обращения ценных бумаг;
инвестиционные компании ——юридические лица, осуществляющие операции на рынке ценных бумаг за свой счет, в том числе путем их котировки, организующие выпуск ценных бумаг и выступающие гарантом по ним;
инвестиционные фонды — юридические лица, мобилизующие денежные средства инвесторов путем выпуска собственных акций и вкладывающие их от своего имени на банковские счета, в покупку ценных бумаг других компаний.
Сфера деятельности инвестиционных компаний на рынке ценных бумаг весьма обширна. Это и инвестиции (в том числе вложения в ценные бумаги, создание дочерних предприятий, финансирование инвестиционных проектов), и помощь в организации размещения ценных бумаг другим юридическим лицам (вплоть до выдачи гарантий по размещению), и дилерская деятельность и др.
Цель эмитента на рынке ценных бумаг ——мобилизация свободных денежных средств для финансирования своих программ. Инвестор преследует следующие цели:
безопасность инвестиций;
доходность инвестиций;
ликвидность инвестиций.
Смена владельца ценных бумаг происходит; как правило, через посредников на фондовых рынках. Особое место в структуре рынка ценных бумаг занимают фондовые биржи, которые сами не являются ни эмитентами (за исключением собственных акций), ни инвесторами. Фондовая биржа ——организация, в задачи которой входит концентрация спроса и предложения на ценные бумаги и установление их рыночной стоимости. На фондовые биржи допускаются ценные бумаги крупных и надежных эмитентов. Для этого на фондовых биржах введены процедуры листинга и делистинга. Они заключаются в том, что фондовая биржа устанавливает свои правила для допуска ценных бумаг компании к котировке. Понятие котировки включает:
цен^ курс;
установление биржевой цены, курса («прокотировать цену》);
обращение ценных бумаг на бирже;
официальную публикацию о биржевых курсах ценных бумаг; валюты, товаров.
Законодательной основой развития рынка ценных бумаг в России являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» от 22 апреля 1996 工，Федеральный закон «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг» от 15 марта 1999 к и другие законодательные акты. Особое место в структуре рынка ценных бумаг занимает Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг РФ (ФКЦБ России), которая разрабатывает концепцию, основные направления развития рынка ценных бумаг и нормативно-правовые акты, регулирующие это развитие, и выполняет другие функции.
Виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг представлены на рис. 6.6, их характеристика дана в табл. 6.1.
Деятельность посреднических организаций, предоставляющих брокерские и дилерские услуги, играет важную роль в функционировании рынка ценных бумаг Брокер — это финансовый посредник. Он совершает сделки с ценными бумагами на основании договора с клиентом или по его поручению. Брокером может быть хозяйствующий субъект или гражданин. Дилер совершает куплю-продажу ценных бумаг от своего имени и за свой счет путем публичного
Рис. 6.6. Виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг
объявления цены сделки. Дилером может быть только хозяйствующий субъект; являющийся коммерческой организацией.
Регистратор, или держатель реестра ——организация, осуществляющая ведение реестров владельцев именных ценных бумаг: По российскому законодательству акционерные общества численностью более 500 акционеров обязаны передать полномочия на ведение своего реестра независимому регистратору Депозитарий — организация, оказывающая услуги по хранению ценных бумаг и (или) учету и переходу прав на них. Клиринговая палата ——организация, осуществляющая клиринг, т. е. деятельность по определению взаимных обязательств участников операций с ценными бумагами, взаимозачет этих обязательств и расчеты по нетто- обязательствам.
Консультационная деятельность на рынке ценных бумаг включает оказание услуг по анализу рынка ценных бумаг; прогнозированию конъюнктуры рынка, разработке стратегий инвестирования, экспертизе инвестиционных проектов, подготовке различных документов для регистрации в государственных органах и т. д.
Деятельность по управлению ценными бумагами — это проведение в течение некоторого определенного срока за вознаграждение операций по доверительному управлению бумагами или денежными средствами, предназначенными для инвестиций в ценные бумаги. Управляемые активы передаются лицу, отдавшему их в управление.
Таблица 6.1
Характеристика видов профессиональной деятельностина рынке ценных бумаг
Вид профессиональной деятельности
Краткая характеристика вида профессиональной деятельности (по российскому законодательству)
Основные типы профессиональных участников рынка ценных бумаг
Брокерская деятельность
Совершение сделок с ценными бумагами на основе договоров комиссии и поручения
Финансовый брокер
Дилерская деятельность
Совершение сделок купли- продажи ценных бумаг от своего имени и за свой счет путем публичного объявления цен покупки и продажи ценных бумаг с обязатег ьством покупки и продажи этих ценных бумаг по объявленным ценам
Инвестиционная компания
Депозитарная деятельность
Деятельность по хранению ценных бумаг и (или) учету прав на ценные бумаги
Специализированные депозитарии, расчетнодепозитарные организации, депозитарии инвестиционных фондов
Деятельность по ведению и хранению реестра акционеров
Деятельность держателя реестра акционеров
Регистратор
Расчетно-клирин-г- овая деятельность по ценным бумагам
Деятельность по определению взаимных обязательств по поставке (переводу) ценных бумаг участников операций с ценными бумагами
Расчетн о-пепоз ита р- ные организации.
Клиринговые палаты, банки и кредитные учреждения
Расчетно-клирин-г- овая деятельность по денежным средствам
Деятельность по определению взаимных обязательств и (или) по поставке (переводу) денежных средств в связи с операциями с ценными бумагами
Расчетно-депозитарные организации, клиринговые палаты, банки и кредитные учреждения
Деятельность по организации торговли ценными бумагами
Предоставление услуг, способствующих заключению сделок с ценными бумагами между профессиональными участниками рынка ценных бумаг
Фондовые биржи, фондовые отделы товарных и валютных бирж, организационные внебиржевые системы торговли ценными бумагами
Управление паевыми инвестиционными фондами
Деятельность по доверительному управлению имуществом паевых инвестиционных фондов
Управляющие компании паевых инвестиционных фондов
Саморегулируемые организации профессиональных участников рынка ценных бумаг ——это добровольные объединения участников рынка, устанавливающие для своих членов правила поведения на рынке. В задачи саморегулируемых организаций входят: создание более благоприятного климата для ведения бизнеса внутри организации, защита интересов членов во взаимоотношениях с государственными органами и другими участниками рынка —— не членами организации, консультационная помощь в подготовке нормативных документов регулирующим органам с целью распространения опыта, накопленного внутри организации, на весь рынок.
Предприятие в условиях рыночной экономики должно играть активную роль на фондовом рынке, выступая, с одной стороны, эмитентом ценных бума!； с другой ——инвестором. Это позволит иметь средства для обновления продукции, расширения производства, выживания в конкурентной борьбе.
Контрольные вопросы
Дайте определение ценной бумаги.
Перечислите основные экономические характеристики ценных бумаг.
Дайте характеристику ликвидности, доходности, надежности и курса ценных бумаг.
Что такое номинальная стоимость ценных бумаг? Чем она отличается от курса ценных бумаг?
Раскройте содержание характеристики ценных бумаг «наличие самостоятельного оборота».
Что понимается под классификацией ценных бумаг, их видами и разновидностями?
По каким принципам производится деление ценных бумаг на долевые, долговые и производные?
Приведите классификацию ценных бумаг в зависимости от статуса эмитента.
Дайте определение акции.
Назовите основные свойства акции.
Дайте характеристику свойств акции — неделимости, дробления, консолидации.
Как определяется коэффициент бета?
Дайте характеристику признаков классификации акций.
Перечислите виды и разновидности акций в зависимости от признаков классификации.
Какая разница между акциями открытых и закрытых акционерных обществ, обыкновенными и привилегированными акциями, именными акциями и акциями на предъявителя?
Что собой представляют номинальная стоимость, рыночная (курсовая) стоимость, балансовая стоимость, эмиссионная стоимость?
Как определяется номинальная стоимость акций, рыночная (курсовая) стоимость, балансовая стоимость, эмиссионная стоимость акций?
Как определяется курс акций?
Дайте определение облигации.
Каковы обязательные реквизиты облигаций?
Чем отличается государственная облигация от корпоративной?
Перечислите основные свойства облигации.
Дайте характеристику номинала, курса, пункта и купона облигаций.
Дайте характеристику классификации облигаций.
Дайте определение векселя.
Каковы преимущества векселя по сравнению с другими ценными бумагами?
Что такое индоссамент?
Перечислите обязательные реквизиты простого векселя.
Назовите признаки классификации векселей.
Назовите виды и разновидности векселей согласно признакам их классификации.
Дайте определение рынка ценных бумаг
Назовите основных участников рынка ценных бума匚
Назовите виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг
Дайте характеристику видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.
Какую роль на рынке ценных бумаг играют депозитарии и регистраторы?
Тесты для проверки знаний*
Как рассчитывается размер дивидендов по обыкновенным (простым) акциям? Варианты ответа:
как частное от деления балансовой прибыли открытого акционерного общества на количество акций;
как определенный процент от отношению к номиналу акций независимо от их курсовой стоимости;
как частное от деления части прибыли на количество акций;
как частное от деления части балансовой прибыли на количество акционеров.
Выберите правильные варианты ответов.
Должны ли содержаться в реквизитах именной акции сведения о размере дивидендов? Варианты ответа:
должны;
не должны;
могут, по усмотрению открытого акционерного общества.
Простой вексель, срок платежа по которому не указан:
считается недействительным；
подлежит оплате по предъявлению;
подлежит оплате в течение шести месяцев со дня составления векселя;
другие варианты.
Выберите правильное определение:
рынок ценных бумаг — это сложная экономическая система, которая находится в постоянном развитии;
рынок ценных бумаг — это важная часть финансового рынка;
рынок ценных бумаг— это сфера приложения интересов эмитентов, инвесторов и посредников.
Выберите правильное определение:
дилер — это участник биржевых торгов;
дилер — это организатор биржевой деятельности;
дилер ——это профессиональный участник биржевых сделок, работающий самостоятельно и совершающий сделки за свой счет.
ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
ПРОЦЕССА
НА ПРЕДПРИЯТИИ
7」・ Требования к организации производственного процесса
Организация производства — система мер, направленных на рационализацию сочетания в пространстве и времени вещественных элементов и людей, занятых в процессе производства. Под организацией производственного процесса понимают методы подбора и сочетания его элементов в пространстве и времени с целью достижения эффективного конечного результата. В основе организации производственного процесса (изготовления продукта) лежат принципы непрерывности, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности, гибкости, специализации и др.
Непрерывность. Принцип непрерывности предполагает увеличение времени нахождения предмета труда в обработке, уменьшение времени нахождения его без движения в ожидании возобновления процесса изготовления, сокращение перерывов в использовании живого труда и средств труда. По К. Марксу, принцип непрерывности производственного процесса ——《велмкнй принцип организации машинного производства» — выражается в непрерывности нахождения предмета труда в процессе изготовления продукции и в непрерывности использования средств труда н рабочей силы. Показатель, характеризующий непрерывность производственного процесса, — коэффициент плотности производственного цикла (О
^ттл — -^техн.ц / ^пр.ц*
где 7^.ехн ц — длительность технологического цикла; 7^р ц— длительность производственного цикла. Значение Апл должно быть как
можно ближе к единице, что свидетельствует о рациональное- ти (оптимальности) производственного процесса (4“一> 1). Если Т„ = тпрц, то Кпл равен единице.
Пропорциональность. Принцип пропорциональности требует относительно равного выпуска продукции или объема выполняемых работ за определенный период времени для всех взаимосвязанных подразделений предприятия, групп оборудования, рабочих мест, а также соответствия фонда времени работы оборудования и рабочей трудоемкости производственной программы. Одним из показателей пропорциональности является коэффициент сопряженности (&):
Кс = м/(〃2 х G),
ще М и 姉 ——мощности цехов, участков и агрегатов, для которых определяется коэффициент сопряженности в принятых единицах измерения; Ру — удельный расход продукции первого цеха для производства продукции второго цеха.
Пример. Производственная мощность механосборочного цеха — 1000 станков, литейного цеха ——1100 т, удельный расход литья на один станок— 1,5 т. Коэффициент сопряженности для литейного цеха составит:
Кс = 1100/(1000 х 1,5) = 0,73.
Коэффициент меньше единицы (0,73) показывает, что литейный цех является «узким местом», т. е. его пропускная способность не соответствует мощности ведущего звена (механосборочного цеха), где коэффициент сопряженности близок к единице (Кс -> 1).
Параллельность. Параллельность включает одновременное выполнение отдельных частей производственного процесса, концентрацию технологических операций на рабочем месте и совмещение во времени выполнения основных и вспомогательных операций.
Прямоточность. Прямоточность обеспечивает кратчайшее расстояние движения предметов труда в процессе производства. Одним из показателей прямоточности является коэффициент прямотой- ности (Кр):
Кпр= 4р/4рц，
где 4P — длительность транспортных операций; 7]1Pli — длительность производственного цикла. Значение коэффициента прямоточности должно стремиться к нулю ((р т 0). Это достигается в том случае, если транспортные операции являются составной частью производственного процесса (% т 0).
Ритмичность. Ритмичность предполагает регулярное повторение процесса производства через равные промежутки времени, т. е. это обеспечение в равные промежутки времени равного или кратного выпуска продукции. Трудно подобрать показатель, характеризующий ритмичность производства. С некоторой долей погрешности в качестве такого показателя можно принять коэффициент ритмичности (&Итм)・ Коэффициент ритмичности может определяться за любой отрезок времени (смену день, месяц):
где £0 — сумма отклонений по выпуску продукции от установленной программы за календарный отрезок времени (смен% день, месяц); П — установленная программа выпуска продукции за календарный отрезок времени (смену, день, месяц); т ——календарный отрезок времени (смена, день, месяц).
Гйбкость. Тибкость в организации производственного процесса — это возможность быстрой перестройки на выпуск новой продукции. Требование гибкости производства наряду с непрерывностью и специализацией является одним из основных требований рациональной организации производства. В условиях конкурентной борьбы на рынке требования к организации производства повышаются. Это вызвано более быстрой обновляемостью продукции, использованием высокопроизводительной техники. В этих условиях организация производства должна быть направлена на сочетание стабильности производственных процессов с более быстрым изменением производственного процесса в связи с обновляемостью и изменением номенклатуры продукции.
Специализация. Специализация характеризуется ограничением номенклатуры и ростом массовости изготовления одноименной продукции (работ). Имеется множество показателей, которые характеризуют уровень специализации. Применительно к специализации производственных процессов, которая выражается в специализации рабочих мест, наиболее приемлемыми являются следующие показатели:
коэффициент серийности ——характеризуется числом различных операций, выполняемых на одном рабочем месте;
средний уровень специализации рабочих мест (его можно назвать средний коэффициент серийности), который определяется по формуле
Ус = п/т.
где п — общее число детале-операций, выполняемых за месяц (сутки) на участке (в цехе); т — число рабочих мест, необходимое для выполнения производственной программы за месяц (сутки) при приведенном односменном режиме работы.
Имеются и другие принципы (требования) к организации производственного процесса. Отметим, что все вышеизложенные принципы (требования) к организации производственного процесса реализовать на конкретном производстве нереально, ибо различаются методы организации производственного процесса, типы производства, номенклатура выпускаемой продукции и т. д., имеются также причины, препятствующие реализации вышеизложенных принципов.
Например, принцип пропорциональности иногда способствует снижению использования производственной мощности подразделений предприятия и, как следствие, снижению производительности труда отдельных рабочих мест. Поэтому для конкретного производства необходим индивидуальный набор принципов (требований) к рациональной организации производственных процессов и оптимизации производства, необходим «здравый смысл» и творческий подход к организации производства.
7.2. Производственный процесс: характеристика, проектирование
Производственный процесс ——совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции. Производственные процессы различаются в зависимости от рада признаков (рис. 7.1).
Основные процессы — это такие производственные процессы, в ходе которых сырье и материалы превращаются в готовую продукцию. Вспомогательные процессы представляют собой обособленные части производственного процесса, которые зачастую могут быть выделены в самостоятельные предприятия. Они заняты изготовлением продукции и оказанием услуц необходимых основному производству К ним относятся изготовление инструментов и технологической оснастки, запасных частей, ремонт оборудования и т. д. Обслуживающие процессы неразрывно связаны с основным производством, их невозможно обособить. Главная их задача — обеспечить бесперебойную работу всех подразделений предприятия. К ним относятся межцеховой и внутрицеховой транспорт, складирование и хранение материально-технических ресурсов н 工 д.
努оешпосш ^зххш^йою^к努оешпосш ^зххш^йою^к
努оешпосш ^зххш^йою^к
努оешпосш ^зххш^йою^к
По роли в общем производственном процессе
八 основные (заготовительные, обрабатывающие, сборочно-отделочные)
<• вспомогательные (инструментальные, ремонтные, производство энергии, строительно-монтажные)
■ обслуживающие (транспортно-переместительные, энергообеспечение, складирование, материально-техническое обеспечение)
'• управленческие (прогнозирование и планирование, регулирование и координация, контроль, учет и анализ, организация)
По форме воздействия на предмет труда
+ естественные
технологические (механические, физико-химические, сборочно-монтажные, консервационные)
По характеру протекания
力 простые
синтетические
力 аналитические
По характеру выполняемых работ
I прерывные
X непрерывные
По особенностям используемого оборудования
аппаратурные
открытые
По уровню механизации
о ручные
машинно-ручные
машинные
комплексно-механизированные
автоматизированные
('комплексно-автоматизированные
По масштабам производства однородной продукции
массовые
серийные
индивидуальные
Рис. 7.1. Классификация производственных процессов
По характеру протекания выделяют простые, синтетические и аналитические процессы. Простые процессы — это производственные процессы, когда из одного вида сырья и материалов получают один готовый продукт. Синтетические процессы предполагают, что один продукт получают из нескольких видов сырья и материалов. Аналитические процессы связаны с тем, что из одного вида сырья и материалов получают несколько готовых продуктов. Примером простых процессов может служить производство кирпича, синтетических — выплавка чугуна, аналитических — переработка нефти.
Заготовительные процессы превращают сырье и материалы в необходимые заготовки, приближающиеся по форме и размерам к готовым изделиям. К ним можно отнести в машиностроении литейные и кузнечные процессы, в швейном производстве ——раскройный и другие процессы. Обрабатывающими являются процессы, в ходе которых заготовки превращаются в готовые детали (механообрабатывающие процессы, гальванические, швейные и др.). Выпускающие (сборочные) процессы служат для изготовления готовой продукции, сборки узлов, машин (сборочные, инструментальные процессы, влажно-тепловая обработка и др.).
Прерывные процессы предполагают наличие перерывов в изготовлении продукции, работе оборудования без ущерба для качества продукции. Непрерывные процессы осуществляются без перерывов. Часто перерывы невозможны или же они приводят к ухудшению качества продукции и состояния оборудования.
Ручными называются процессы, выполняемые без помощи машин и механизмов. Частично механизированные процессы характеризуются заменой ручного труда машинами на отдельных операциях, главным образом основных. Комплексно-механизированные процессы предполагают наличие взаимоувязанной системы машин и механизмов, обеспечивающей выполнение всех производственных операций без применения ручного труда, за исключением операций управления машинами и механизмами. Автоматизированные процессы обеспечивают выполнение всех операций, включая управление машинами и механизмами без непосредственного участия работника.
Аппаратурные процессы протекают в специальных видах оборудования (ваннах, сосудах и т. д.) и не требуют труда рабочих в ходе их выполнения. Дискретные процессы выполняются на отдельных станках при участии рабочих. Приведенная классификация производственных процессов необходима для анализа и выявления резервов повышения эффективности производства, оценки затрат, расстановки работников по рабочим местам и др.
Началом проектирования процесса производства обычно является окончание проектирования изделия или получение от заказчика готового (в том числе стандартного) проекта. Разработчики процесса учитывают:
техническую характеристику изделия в целом и его частей;
объем выпуска;
стадийность производства (единичное, серийное и массовое производство);
степень кооперации и стандартизации комплектующих элементов изделия.
При проектировании процесса изготовления изделия производятся:
выбор и утверждение технологии и мощности производства;
подбор (согласно мощности и утвержденной технологии) оборудования, машин, инструментов и приборов;
подбор производственного персонала и его расстановка по рабочим местам;
разработка подетальной и постадийной технической документации, необходимой на рабочих местах при реализации проекта производственного процесса.
Проектирование производственного процесса происходит в два этапа. На первом этапе составляется маршрутная технология, где определяется лишь перечень основных операций, которым подвергается изделие. При этом разработка ведется, начиная с готового изделия, и заканчивается первой производственной операцией. Второй этап предусматривает развернутое подетальное и пооперационное проектирование в обратном направлении —с первой операции до последней. Это рабочая документация, на которой основывается производственный процесс. В ней подробно описываются материалы, из которых должны быть изготовлены каждый элемент и деталь изделия, их вес, размеры; вид и режим обработки при каждой производственной операции; наименование, характеристика оборудования, инструмента и приборов; направления движения изделия и составляющих его элементов по цехам и участкам предприятия ——от первой технологической операции до сдачи изделия на склад готовой продукции.
7・3・ Производственный цикл
Производственный цикл — календарный период времени с момента запуска сырья и материалов 6 производство до выхода готовой продукции, приемки ее службой технического контроля и сдачи на склад
готовой продукции (измеряется в днях и часах). Производственный цикл (”) подразделяется на две стадии ——время непосредственного производственного процесса и время перерывов в производственном процессе (рис. 7.2). Время протекания процесса производства, которое называется технологическим циклом, или рабочим периодом, включает:
затраты времени на подготовительно-заключительные операЦИИ (小)；
затраты времени на технологические операции (7^.ехн);
затраты времени на протекание естественных технологических процессов ([ст.пр)；
затраты времени на транспортировку в процессе произвол- СТВа ([ране)；
затраты времени на технический контроль (7^ехн к).
Промзйодегвемный циклПромзйодегвемный цикл
Промзйодегвемный цикл
Промзйодегвемный цикл
Время непоср едстввнного производственного процесса (рабочий период)Время непоср едстввнного производственного процесса (рабочий период)^Ф2ХХФ2О^Ф2^Ss2co-m о.-фёюго^ wowuxad 0фзннвессво二 qm-qd<Ddcu^Ф2ХХФ2О^Ф2^Ss2co-m о.-фёюго^ wowuxad 0фзннвессво二 qm-qd<Ddcuфон ноиггвафиожфгSoos oshogEd нинваихо m§xssxoso-c ю^тфон ноиггвафиожфгSoos oshogEd нинваихо m§xssxoso-c ю^тBOooCDHod 匚 ХЮФ^ЕОёххфнхзнн ①巴о①нофio^mBOooCDHod 匚 ХЮФ^ЕОёххфнхзнн ①巴о①нофio^m^s^ro^ocoxzHq 匚Od-LHO* bwedm^s^ro^ocoxzHq 匚Od-LHO* bwedm«SJroo-фсохзхн&сохго? bwadm«SJroo-фсохзхн&сохго? bwadmsszrEdou。ФНЗФТЕОёххфнsszrEdou。ФНЗФТЕОёххфнio& 00x^5HST25-ro^—OHq 匚① lsmoHo」CTouio& 00x^5HST25-ro^—OHq 匚① lsmoHo」CTou
Время непоср едстввнного производственного процесса (рабочий период)
Время непоср едстввнного производственного процесса (рабочий период)
^Ф2ХХФ2О^Ф2^Ss2co-m о.-фёюго^ wowuxad 0фзннвессво二 qm-qd<Ddcu
^Ф2ХХФ2О^Ф2^Ss2co-m о.-фёюго^ wowuxad 0фзннвессво二 qm-qd<Ddcu
фон ноиггвафиожфгSoos oshogEd нинваихо m§xssxoso-c ю^т
фон ноиггвафиожфгSoos oshogEd нинваихо m§xssxoso-c ю^т
BOooCDHod 匚 ХЮФ^ЕОёххфнхзнн ①巴о①нофio^m
BOooCDHod 匚 ХЮФ^ЕОёххфнхзнн ①巴о①нофio^m
^s^ro^ocoxzHq 匚Od-LHO* bwedm
^s^ro^ocoxzHq 匚Od-LHO* bwedm
«SJroo-фсохзхн&сохго? bwadm
«SJroo-фсохзхн&сохго? bwadm
sszrEdou。ФНЗФТЕОёххфн
sszrEdou。ФНЗФТЕОёххфн
io& 00x^5HST25-ro^
—OHq 匚① lsmoHo」CTou
io& 00x^5HST25-ro^
—OHq 匚① lsmoHo」CTou
Время перерывовв производственномпроцессе
Рис. 7.2. Состав производственного цикла
Время перерывов в процессе производства, в свою очередь, включает:
время межоперационного пролеживания (З^ежопер.пр)»
время межсменного пролеживания(Ке*сменмр)・
Из составляющих времени протекания процесса производства и времени перерывов в процессе производства и складывается производственный цикл:
"=1з + (ехн + "ст.пр + /ране + Мехн.к +
+ г + тл межопер.прмежемен.пр •
Подготовительно -заключительное время затрачивается рабочим (или бригадой) на подготовку к выполнению производственного задания, а также на все действия по его завершению. Оно включает время на получение наряда, материала, специальных инструментов и приспособлений, наладку оборудования и др.
Время технологических операций ——это время, в течение которого производится непосредственное воздействие на предмет труда либо самим рабочим, либо машинами и механизмами под его управлением, а также время естественных технологических процессов, которые происходят без участия людей и техники.
Время естественных технологических процессов ——это время, в течение которого предмет труда изменяет свои характеристики без непосредственного воздействия человека и техники (сушка на воздухе окрашенного или остывание нагретого изделия, рост и созревание растений, брожение некоторых продуктов и др.). Для ускорения производства многие естественные процессы осуществляются в искусственно созданных условиях (например, сушка в сушильных камерах).
Время на технический контроль и время на транспортировку в процессе производства составляют время технического обслуживания. Время технического обслуживания включает:
контроль качества обработки изделия;
контроль режимов работы машин и оборудования, их на- стройк% мелкий ремонт;
подвоз заготовок, материалов, приемку и уборку продукции после ее обработки.
Время перерывов 6 работе — это время, в течение которого не производится никакого воздействия на предмет труда и не происходит изменений его качественных характеристик, но продукция еще не является готовой и процесс производства не закончен. Различают регламентированные и нерегламентированные перерывы.
В свою очередь, регламентированные перерывы в зависимости от вызвавших их причин подразделяются на межоперационные (внутрисменные) и межсменные (связанные с режимом работы).
Межоперационные перерывы делятся на перерывы партион- ности, ожидания и комплектования. Перерывы партионности имеют место при обработке деталей партиями: каждая деталь или узел, поступая к рабочему месту в составе партии, пролеживает дважды ——до начала и по окончании обработки, пока вся партия не пройдет через данную операцию. Перерывы ожидания обусловлены несогласованностью (несинхронностью) длительности смежных операций технологического процесса и возникают, когда предыдущая операция заканчивается раньше, чем освобождается рабочее место для выполнения следующей операции. Перерывы комплектования возникают в тех случаях, когда детали и узлы пролеживают в связи с незаконченностью изготовления других деталей, входящих в один комплект.
Междусменные перерывы определяются режимом работы (числом и длительностью смен) и включают перерывы между рабочими сменами, выходные и праздничные дни, обеденные перерывы.
Нерегламентированные перерывы связаны с простоями оборудования и рабочих по различным, не предусмотренным режимом работы организационным и техническим причинам (отсутствие сырья, поломка оборудования, невыход на работу рабочих и др.) и не включаются в производственный цикл.
74 Виды сочетания операций
Одним из средств сокращения длительности производственного цикла является одновременное выполнение всех или некоторых операций технологического процесса изготовления продукции. Это определяется видом сочетания операций и порядком передачи предмета труда от одного рабочего к другому Операция — часть процесса производства, выполняемая на одном рабочем месте, состоящая из ряда действий над одним объектом производства (деталью, узлом, изделием) одним или несколькими рабочими. Различают следующие виды сочетания операций:
последовательный;
параллельный;
параллельно-последовательный (смешанный).
Последовательный вид сочетания операций характеризуется тем, что на каждой операции детали обрабатываются партией, передача
партии на последующую операцию начинается не раньше, чем будет закончена обработка всех деталей на предыдущей операции. Длительность технологической части производственного цикла изготовления деталей при применении этого вида равняется времени обработки одной детали на всех операциях, умноженному на число деталей в партии. Расчет технологической части производственного цикла изготовления деталей представлен на графике (рис. 7.3).
Последовательный вид сочетания операций применяется в тех случаях, когда на участке обрабатывается большая номенклатура продукции, с различной технологией и разной загрузкой станков и агрегатов. Этот вид сочетания операций применяется особенно в единичном и мелкосерийном производстве.
Сочетание операций
№ операции
Длительность
I(цифрами указаны номера деталей)
операции, мин
1
此=7
Ь i2!3.
2
丘=3
3
点=9
%2|3|
4
△=5
5
a=6
2fs =зо 1
吕爲澀техн = 30 X 3 = 90 МИН
^цикл.техн =£'шт X"
1
墻Мтехн — Длительность технологической части производственного цикла при параллельном виде сочетания операций;
»шг — сумма длительности всех операций; 1
п — число деталей в партии;
m — число операций.
Рис. 7.3. График технологической части производственногоцикла изготовления деталей при последовательном видесочетания операций
Параллельный вид сочетания операций характеризуется тем, что обработка деталей производится одновременно на всех операциях. Передача предметов труда с операции на операцию производится поштучно. Расчет технологической части производственного цикла изготовления деталей при параллельном виде сочетания операций представлен на графике (рис. 7.4).
Параллельный вид сочетания операций наиболее эффективен при производстве однородных изделий при равенстве и кратности операций. Он обеспечивает «короткий» цикл производства, равномерную загрузку и наилучшее использование оборудования и рабочих. Параллельный вид сочетаний операций широко распространен в массовом и крупносерийном производстве.
Сочетание операций (цифрами указаны номера деталей)
№ операции
Длительность операции, мин
lL
2
3
1
4r = 7
1
2
3
2
幻Г3
1
2
3
3
篇=9
1
2
3
4
^шт = 5
1
2
5
怠• = 6
『пар_
4 цикл .техн 1
^\шМ.техн ~~
'дл —
Л -
т —
Г嚣Ктехн=30+(
Х^шт+(«-1)ХГда 1
длительность технологической части произ воде цикла при параллельном виде сочетания опер<
время выполнения наибольшей по продолжите операции;
число деталей в партии;
число операций.
2fli1T =3。
1
3-l)x9==48 мин твенного;
щий;
пьности
Рис. 7.4. График технологической части производственного цикла изготовления деталей при параллельном виде сочетания операций
Последовательно -параллельный (смешанный) вид сочетания операций характеризуется тем, что применяется на прямопоточных линиях в условиях разнократной длительности этих операций и неравномерной передачи продукции с операции на операцию. Передача предметов труда при данном виде сочетания операций производится с «длинной» операции на «короткую» — партиями, а с «короткой» на «длинную» — поштучно. Расчет технологической части производственного цикла изготовления деталей при смешанном виде сочетания операций представлен на графике (рис. 7.5).
Смешанный вид сочетания операций целесообразно применять при выпуске однородной продукции на участках с неравномерной мощностью оборудования и частичной синхронизацией операций.
Сочетание операций (цифрами указаны номера деталей)
№ операции
Длительность операции, мин
m ,2呂
1
心二7
宀2e
2
磺т =3
И |2|3]
3
此=9
4
△Н5
5
匕=6
»шт =30 1
7Z黑 ехн = 30+ (3-l)x(22-8) = 58 мин ^циюьтехн = Z ^шг +(л ~ 1)x (X ^jui ~»кор)
奮彳跣техн — длительность технологической части производственного цикла при смешанном виде сочетания операций;
»лл — сумма времени на выполнение «длинных» операций;
»кор — сумма времени на выполнение «коротких» операций;
л — число деталей в партии;
m — число операций.
Рис. 7.5. График технологической части производственного цикла изготовления деталей при последовательнопараллельном (смешанном) виде сочетания операций
Отметим, что формулы для расчета технологической части производственного цикла изготовления деталей при смешанном виде сочетания операций (а иногда при параллельном) не всегда применимы. В этом случае необходимо пользоваться графическим или расчетным способом определения длительности производственного цикла.
Контрольные вопросы
Что понимается под организацией производства?
Назовите основные принципы организации производственного процесса, раскройте их содержание.
Приведите формулы, характеризующие основные принципы организации производЬтвенного процесса.
Произведите конкретные расчеты по формулам, характеризующим основные принципы организации производства, и раскройте их экономический смысл.
Что такое производственный процесс? Дайте классификацию производственных процессов.
Как подразделяются производственные процессы в зависимости от роли и значения в общем производственном процессе?
Для чего необходима классификация производственных процессов?
Раскройте поеледовательность и основные элементы проектирования производственного процесса.
Дайте характеристику производственного цикла и перечислите его отличия от производственного процесса.
Расшифруйте структуру производственного цикла.
Назовите составляющие технологического цикла.
Раскройте содержание времени перерывов в процессе производства. Чем они обусловлены и какова их объективная необходимость?
Каковы пути сокращения производственного цикла?
Назовите виды сочетания операций. Обоснуйте сферу их применения. Каковы недостатки и достоинства каждого вида сочетания операций?
Представьте виды сочетания операций графически и обоснуйте формулы расчета длительности производственного цикла.
С какой целью применяются различные виды сочетания операций? Какова сфера применения каждого вида сочетание операций?
Тесты для проверки знаний*
Укажите пять основных принципов рациональной организации производственных процессов:
производительность;
непрерывность;
результати вность;
пропорциональность;
рентабельность;
параллельность;
прибыльность;
прямотой ноеть；
гибкость.
Назовите показатель, который используется при оценке принципа непрерывности:
коэффициент сопряженности;
коэффициент серийности;
коэффициент плотности;
коэффициент прямотойности.
Производственный процесс представляет собой:
процесс превращения исходного сырья в готовый продукт;
распределение работников по видам работ;
законченный круг производственных операций при изготовлении продукции.
Производственная операция ——это;
работа, направленная на преобразование предметов труда;
время, затраченное на производство единицы работы;
процесс, связанный с превращением предмета труда в готовую продукцию;
часть процесса производства, выполняемая на одном рабочем месте над одним изделием, деталью, узлом и т. д.
Деление производственного процесса на основной, вспомогательный и обслуживающий необходимо для:
определения необходимого количества оборудования;
определения необходимой численности работников и структуры кадров；
проектирования производственной структуры предприятия.
Выберите правильные варианты ответов.
Определите элементы, входящие в состав: 1) длительности технологического цикла; 2) длительности производственного цикла; 3) времени перерывов в производственном процессе. Варианты ответа:
подготовительно-заключительное время;
время технологических операций;
время транспортных операций;
время контрольных операций;
время естественных технологических процессов;
время пролеживайия в ожидании рабочего места;
перерывы, связанные с режимом рабочего времени.
Укажите, по какой формуле рассчитывается длительность технологического цикла при параллельном виде сочетания операций:
a)/=2品 х"；
Тц =уШТ +("1)Х(»Д! ->кор)；
Тц =»5+(〃Т)ХГД1・
1
МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОИЗВОДСТВА
ййй^й^йтшйй^йййтйй^т^тйй^««шйа^тйййт;тейтйй$йй^й?$тшшжйшй^^
Формы, типы и методы организации производства
Организация производства представляет собой систему мер 〃 мероприятий, направленных на рациональное сочетание труда с вещественными элементами производства, орудиями 〃 предметами труда. Эта система мероприятий, кроме того, направлена на оптимальное сочетание частных производственных процессов между собой в пространстве и времени и на этой основе — на повышение эффективности производства. Различают формы организации общественного производства, типы организации производства и методы организации производственных процессов.
К формам организации производства в целом относятся концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование. Концентрация представляет собой процесс сосредоточения изготовления продукции на ограниченном числе предпрн只тн近 и в их производственных подразделениях. Уровень концентрации зависит, в первую очередь, от объема выпуска продукции, величины единичной мощности машин, агрегатов, аппаратов, технологических установок, количества однотипного оборудования, размеров и числа технологически однородных производств. Для измерения уровня концентрации используются показатели объема продукции, численности работников, а в отдельных отраслях — стоимости основных фондов.
Под специализацией понимается сосредоточение на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска однородной, однотипной продукции или выполнения отдельных стадий технологического процесса. Различают технологическую, предметную и подетальную специализацию. Технологическая специализация —— обособление предприятий, цехов и участков в целях выполнения определенных операций или стадий производственного процесса
(например, прядильные, ткацкие и отделочные фабрики в текстильной промышленности). Предметная специализация предполагает сосредоточение производства на предприятии (в цехе) полностью готовых видов продукции (например, мотоциклов, велосипедов, посуды, хлебопродуктов и др.). Подетальная специализация9 являясь разновидностью предметной, основана на производстве отдельных деталей и частей готовой продукции (моторов, подшипников и т. п.).
В практике деятельности предприятий зачастую имеет место сочетание всех форм специализации: заготовительные цехи и участки построены по технологическому признаку обрабатывающие — по детальному сборочные — по предметному Для измерения уровня специализации предприятий и его подразделений используются следующие показатели: удельный вес основной (профильной) продукции в общем объеме производства; число групп, видов и типов изделий, выпускаемых предприятием; доля специализированного оборудования в обшем его парке; число наименований деталей, обрабатываемых на единице оборудования; число операций, выполняемых в расчете на единицу оборудования, и др.
Предпосылками повышения уровня специализации являются стандартизация, унмфнкацм只 и типизация процессов. Стандартизация устанавливает строго определенные нормы качества, формы и размеры деталей, узлов, готовой продукции. Она создает предпосылки для ограничения номенклатуры выпускаемой продукции и увеличения масштабов ее производства. Унификация предполагает сокращение существующего многообразия в типах конструкций, формах, размерах деталей, заготовок, узлов, применяемых материалов и выбор из них наиболее технологически и экономически целесообразных. Типизация процессов состоит в ограничении разнообразия применяемых производственных операций, разработке типовых процессов для групп технологически однородных деталей. Однако следует иметь в виду что реализация рассмотренных предпосылок специализации не должна ухудшать потребительские свойства готовой продукции, уменьшать спрос на нее.
В условиях конкуренции в ряде случаев более предпочтительной для предприятия является диверсификация производства, предполагающая разнообразие сфер деятельности за счет расширения номенклатуры выпускаемой продукции. Специализация на выпуске ограниченного ассортимента продукции, ориентированного на удовлетворение четко определенных потребностей рынка, свойственна относительно небольшим по размерам предприятиям.
Кооперирование предполагает производственные связи предприятий, цехов, участков, совместно участвующих в производстве
продукции. В его основе лежат подетальная и технологическая формы специализации. Внутризаводское кооперирование проявляется в передаче полуфабрикатов из одних цехов в другие, в обслуживании основных подразделений вспомогательными. Оно содействует более полной загрузке производственных мощностей и ликвидации «узких мест», обеспечивает улучшение результатов деятельности предприятий в целом. К основным показателям, характеризующим уровень кооперирования, относятся: удельный вес деталей и полуфабрикатов, полученных по кооперированным поставкам, в общем объеме выпускаемой продукции; число предприятий, кооперирующихся с данным предприятием; удельный вес деталей и полуфабрикатов, поставляемых на сторону и др.
Комбинирование представляет собой соединение в одном предприятии производств, иногда разноотраслевых, но тесно связанных между собой. Комбинирование может иметь место:
на базе сочетания последовательных стадий изготовления продукции (текстильные, металлургические и другие комбинаты);
на основе комплексного использования сырья (предприятия нефтеперерабатывающей, химической промышленности);
при выделении на предприятии подразделений по переработке отходов (предприятия лесной, кожевенной и других отраслей промышленности).
Показателями, характеризующими уровень комбинирования, являются количество и стоимость продуктов, получаемых из перерабатываемого на комбинате исходного сырья; удельный вес сырья и полуфабрикатов, перерабатываемых в последующий продукт на месте их получения (например, чугуна в сталь, стали в прокат); удельный вес побочной продукции в общем объеме продукции комбината и др.
Организация производства на предприятии ——форма единичного разделения труда. Различают следующие уровни организации производства на предприятии:
организация производства на рабочем месте — оптимальное сочетание средств труда, предметов труда, рабочей силы;
внутрицеховая организация труда ——связана с организацией труда на участках и организацией труда между участками;
межцеховая организация производства ——организация производственных процессов, выполняемых цехами, направленная на функционирование их как единого целого.
Выделяют три вида организации производства:
поэлементный ——все элементы производственного процесса должны соответствовать друг другу что является исходным моментом его организации;
пространственный — связан с определенным уровнем организации цехов и участков и соответственным уровнем производственной структуры предприятия;
временной разрез организации производства — оптимальное сочетание во времени начала и окончания отдельных производственных процессов, св只занннх между собой.
Степень специализации и масштаб производства продукции определяют тип организации производства, а степень соблюдения основных принципов рациональной организации производственного процесса характеризует метод организации производства. Различают следующие методы организации производственного процесса:
поточный;
партионный;
индивидуальный.
Кроме методов организации производственного процесса нужно различать типы организации производства^ к которым относятся:
массовое;
серийное;
единичное производство.
Между методами организации производственного процесса и типами организации производства существует взаимосвязь:
массовому типу организации производства соответствует поточный метод организации производства;
в условиях широкой номенклатуры выпускаемой продукции используется серийный тип организации производства, которому соответствует партионный метод организации производства. Серийный тип имеет три градации: крупносерийное, среднесерийное и мелкосерийное производство;
единичному типу организации производства соответствует индивидуальный метод организации производства.
Наиболее экономичный ——массовый тип с поточным методом организации производства. Самый распространенный — серийный тип и партионный метод организации производства.
82 Поточный метод организации производства
Поточное производство — форма организации производства, основанная на ритмичной повторяемости времени выполнения основных 〃 вспомогателъных операций на специализированных рабочих местах, расположенных по ходу протекания технологического процесса.
Поточный метод характеризуется:
сокращением номенклатуры выпускаемой продукции до минимума;
расчленением производственного процесса на операции;
специализацией рабочих мест на выполнении определенных операций;
параллельным выполнением операций на всех рабочих местах в потоке;
расположением оборудования по ходу технологического процесса;
высоким уровнем непрерывности производственного процесса на основе обеспечения равенства или кратности продолжительности исполнения операций такту потока;
наличием специального межоперационного транспорта для передачи предметов труда от операции к операции.
Структурной единицей поточного производства является поточная линия. Поточная линия представляет собой совокупность рабочих мест, расположенных по ходу технологического процесса, предназначенных для выполнения закрепленных за ними технологических операций и связанных между собой специальными видами межоперационных транспортных средств. Наибольшее распространение поточные методы получили в легкой и пищевой промышленности, машиностроении и металлообработке, других отраслях. Существующее в промышленности поточные линии разнообразны. Классификация поточных линий представлена в табл. 8.1. Имеются и другие классификации поточных линий.
Для поточного метода производства используются следующие нормативы: такт, ритм поточной линии, шаг конвейера, общая длина и скорость движения поточной линии.
Такт поточной линии (尸)——интервал времени между последовательным выпуском двух деталей или изделий:
т=(Тсм-饵N,
где 厶м — продолжительность смены, мин; / ——регламентированные потери, мин; N — производственная программа в смену
Подставим в формулы условные данные и выполним соответствующие расчеты:
г = (480 — 30)/90 = 5 мин.
Для непрерывно-поточного производства необходимо обязательно соблюдать принцип синхронизации. Принцип синхронизации заключается в том, что время выполнения каждой операции (/шт)
Классификация поточных линий
Признаки классификации
Виды поточных линий
Номенклатура обрабатываемых изделий (число объектов, закрепленных для изготовления на поточных линиях)
Степень непрерывности процесса производства
Уровень механизации и автоматизации
Степень охвата производственного процесса
Способ поддержания ритма
Способ транспортировки предметов труда
Место выполнения операций
Степень непрерывности движения конвейера
Постоянно-поточные (однопредметные и многопредметные)
Переменно-поточные
Групповые многопредметные
Непрерывные (с регламентированным ритмом и со свободным ритмом) Прерывные (прямопоточные)
Механизированные
Комплексно-механизированные
Автоматизированные
Участковые
Цеховые
СквозныеI
С регламентированным ритмом
Со свободным ритмом
С переменно-регламентированным ритмом
Конвейерного типа
Не конвейерного типа (скаты, желоба, краны, электрокары и т. д.)
Рабочий конвейер
Распре дел ител ьн ы й конвейер
Конвейеры с непрерывным движением
Конвейеры с пульсирующим движением
должно быть равно или кратно расчетному такту поточной линии (г = 5). Это достигается путем расчета числа рабочих мест на каждой операции. Если длительность операции равна или меньше времени такта, то число рабочих мест и единиц оборудования равно количеству операций. Если длительность операции больше времени такта, то необходимо несколько рабочих мест для синхронизации. Число рабочих мест на каждой операции (凡)определяется путем деления штучного времени (品)на время такта (г):
"1 -《шт /几
Штучное время ——это время, необходимое для выполнения всех грудовых приемов по каждой отдельной операции. Приведем исходные данные и выполним соответствующие расчеты (табл. 8.2).
Показатели синхронизации
Трудовые приемы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Длительность трудовых приемов ② приемов)
Номер операции
Длительность операции, %
Число рабочих мест на каждую операцию, &“
4,3 + 3,7 + 2,2
1
10,2
10,2/5 = 2
2,3 + 2,8 2
5,1
5,1/5= 1
3,3 + 4,5 + 2,2
3
10
10/5 = 2
5,0
4
5
1
4,0 + 2,3 + 3,9 5
10,2
10,2/5 = 2
Ритм поточной линии (R)——это время, обратное такту Ритм характеризует число изделий, выпускаемых в единицу времени:
R = 1/г.
Произведем расчеты:及=1 : 1/12 = 12 изд./ч. Отметим, что при определении ритма поточной линии необходима соизмеримость величин. Следует минуты перевести в часы (5 мин = 1/12 ч), в противном случае расчет будет неверен. Или же за единицу принимать 1 q = 60 мин. Тогда R = 60/5 = 12 изд./ч.
Шаг конвейера (/)——расстояние между центрами двух смежных рабочих мест. Возьмем условно / = 6 м.
Общая длина поточной линии конвейера зависит от шага и количества рабочих мест:
L = I х q,
где / ——шаг конвейера, или расстояние между центрами двух рабочих мест; q —— число рабочих мест. В нашем примере:
£ = 6 х 8 = 48 м.
Скорость движения поточной линии (v) зависит от шага конвейера и такта поточной линии, нзмер只етс只 в м/мин:
V = 1/г.
В нашем примере v = 6/5 — 1,2 м/мин.
Дл ителъностъ технологи ческой части производственного цикла изготовления изделия на поточной линии (Т^) определяется по формуле
"°T=gxr,
где q ——число рабочих мест; г ——такт поточной линии. В нашем примере Т：°т = 8 х 5 = 40 мин.
Экономическая эффективность поточного метода обеспечивается реализацией всех принципов организации производства: специализации, непрерывности, пропорциональности, параллельности, прямоточности и ритмичности. Недостатки поточной организации производства таковы:
к числу основных требований при выборе изделий для изготовления поточным методом относятся отработанность и относительная стабильность их конструкций, большие масштабы производства, что не всегда соответствует потребностям рынка;
использование конвейерных транспортировочных линий увеличивает транспортный задел (незавершенное производство) и затрудняет передачу информации о качестве продукции на другие рабочие места и участки;
монотонность труда на поточных линиях снижает материальную заинтересованность рабочих и способствует увеличению текучести кадров.
К мероприятиям по совершенствованию поточных методов относятся:
организация работы при переменных в течение дня такте и скорости поточной линии;
перевод рабочих в течение смены с одной операции на другую;
применение многооперационных машин, требующих регулярного переключения внимания рабочих на разные процессы;
меры материального стимулирования;
внедрение агрегатно-групповых методов организации производственного процесса, поточных линий со свободным ритмом.
Основным направлением повышения экономической эффективности поточного производства является внедрение полуавтоматических и автоматических поточных линий, применение роботов и автоматических манипуляторов для выполнения монотонных операций.
8.3. Партионный и индивидуальный методы организации производства
Партионный метод организации производства характеризуется изготовлением разной номенклатуры продукции 6 количествах, определяемых партиями их запуска-выпуска. Партией называется количество одноименных изделий, которые поочередно обрабатываются при каждой операции производственного цикла с однократной затратой подготовительно-заключительного времени. Партионный метод организации производства имеет следующие характерные черты:
запуск в производство изделий партиями;
обработка одновременно продукции нескольких наименований;
закрепление за рабочим местом нескольких операций;
широкое применение наряду со специализированным оборудованием универсального;
использование кадров высокой квалификации и широкой специализации;
расположение оборудования преимущественно по группам однотипных станков.
Наибольшее распространение партионные методы организации получили в серийном и мелкосерийном производстве, заготовительных цехах массового и крупносерийного производства, где используется высокопроизводительное оборудование, превосходящее по мощности пропускную способность сопряженные станков и машин в других подразделениях.
Для анализа партионного метода организации производства используются следующие нормативы: размер партии, периодичность запуска-выпуска, размер запаса незавершенного производства и коэффициент серийности производства.
Размер партии (П)——основной норматив. Размер партии ——это количество одноименных деталей, обрабатываемых на одном рабочем месте непрерывно с однократной затратой подготовительно-заключительного времени. Чем больше размер партии, тем полнее используется оборудование, однако при этом растет объем незавершенного производства и замедляете只 оборачиваемость оборотных средств:
П= 7；з/(4ит X 4.0),
где 7^3 — подготовительно-заключительное врем只；晶丁 — время обработки детали на всех операциях;仆。——коэффициент потерь времени на переналадку оборудования, значение коэффициента колеблется от 0,03 до 0,1.
Коэффициент потерь времени определяется как отношение подготовительно-заключительного времени (小)ко времени работы оборудования, в течение которого изготавливается данная партия деталей ⑷)：
/о = %/4
При партионном методе организации производственного процесса размер партии может быть равен:
месячной производственной программе (М/1);
0,5 месячной программы (М/2);
0,25 месячной программы (М/4);
0,15 месячной программы (М/6);
0,125 месячной программы (М/8);
суточному количеству деталей в партии (М/24).
Периодичность запуска-выпуска партии деталей (也田)—это период времени между двумя запусками очередных партий деталей. Она определяется по формуле
口з.в = 口/Cr,
где П — размер партии, шт., м;《 —— среднедневной выпуск деталей (изделий).
Размер запаса незавершенного производства (задел) — это запас незаконченного продукта внутри производственного цикла. Выделяют три вида заделов — цикловой, страховой и оборотный. Размер циклового задела (Зц) определяют по формуле
Зц = Сд X ",
где & — среднедневной выпуск деталей (изделий); ” — длительность производственного цикла.
Размер страхового задела (戛冊)определяют по формуле
%гр — G * &р.изг，
где %р.нзг — время срочного изготовления данной продукции.
Оборотный задел ——продукция, которая находится на складах, в раздаточных, кладовых и т. д.
Коэффициент серийности производства (&ер)определяется по формуле
Леер = ^Л/Ры,
где Лд — общее количество детале-операций, выполняемых на рабочих местах цеха (участка) за сутки (месяц); % — соответствующее число рабочих мест цеха (участка) за сутки (месяц).
Если jS^ep = 20 — 30, то это единичный тип организации производства; если Л^р = 5—20 — серийный тип организации производства; если (ер = 3—5 ——массовый тип организации производства.
По показателям экономической эффективности (росту производительности труда, использованию оборудования, снижению себестоимости, оборачиваемости оборотных средств) партионные методы значительно уступают поточным. Частая смена номенклатуры изготавливаемой продукции и связанная с этим переналадка оборудования, увеличение запасов незавершенного производства и прочие факторы ухудшают финансово-экономические результаты деятельности предприятия. Однако появляются возможности для более полного удовлетворения спроса потребителей на различные разновидности продукции, увеличения доли на рынке, повышения содержательности труда рабочих. Важнейшие направления повышения эффективности партионного метода:
внедрение групповых методов обработки;
внедрение гибких производственных систем (ГПС).
Индивидуальный метод организации производства характеризуется изготовлением продукции в единичных экземплярах или небольшими неповторяющимися партиями. Он применяется при изготовлении сложного уникального оборудования (прокатные станы, турбины и 工 д.), специальной оснастки, в опытном производстве, при выполнении отдельных видов ремонтных работ и т. п. Отличительными особенностями индивидуального метода организации производства являются:
неповторяемость номенклатуры изделий в течение года;
использование универсального оборудования и специальной оснастки;
расположение оборудования по однотипным группам;
разработка укрупненной технологии;
использование высококвалифицированных рабочих широкого профиля;
значительный удельный вес работ с использованием ручного труда;
сложная система организации материально-технического обеспечения, создающая большие запасы незавершенного производства, а также запасы на складе;
высокие затраты на производство и реализацию продукции, низкие оборачиваемость средств и уровень использования оборудования.
Нормативами индивидуального метода организации производства являются:
расчет длительности производственного цикла изготовления заказа в целом и отдельных его узлов.
определение запасов или норматива незавершенного производства.
Направлениями повышения эффективности индивидуального метода организации производства являются стандартизация, унификация деталей и узлов, внедрение групповых методов обработки.
Организация производства
во вспомогательных и обслуживающих подразделениях предприятия
К вспомогательным и обслуживающим подразделениям предприятия относятся ремонтное, инструментальное, транспортное, энергетическое, складское хозяйство и др.
Основной задачей ремонтного хозяйства является поддержание оборудования в работоспособном состоянии и предупреждение его преждевременного износа. Организация и порядок проведения ремонтных работ регламентируются типовым положением. Система планово-предупредительного ремонта (ППР) охватывает комплекс мероприятий, включающих уход за оборудованием, межремонтное обслуживание, периодические профилактические операции (осмотры, проверка на точность, смена масла, промывка), а также плановопредупредительный ремонт (текущий и капитальный). Основным нормативом системы ППР является ремонтный цикл — промежу- гок времени между двумя очередными капитальными ремонтами, который измеряют в годах. Число и последовательность входящих в него ремонтов и осмотров составляют структуру ремонтного цикла.
Особенностью планирования ремонтных работ является то, что в качестве единицы измерения объема ремонтных работ принята условная ремонтная единица^ равная i/口 затрат рабочего времени на ремонт токарно-винторезного станка 1К62М. В зависимости от сложности и трудоемкости ремонта все оборудование разбивается на 11 групп ремонтосложности. Для расчета объема ремонтных работ в единицах ремонтосложности необходимо число единиц оборудования, подвергающегося ремонту в плановый период, умножить на коэффициент, равный номеру группы ремонтосложности по каждому виду оборудования.
Объем ремонтных работ по цеху в физических единицах оборудования определяется согласно структуре ремонтного цикла и дате
последнего ремонта по каждому виду оборудования и видам ремонта (текущий, капитальный). Все нормативы затрат времени разработаны в расчете на единицу ремонтосложности каждого вида ремонтных работ вне зависимости от типа ремонтируемого оборудования. Планирование ремонтных работ включает следующие расчеты:
Виды ремонтных работ по каждому станку и агрегату и сроки их выполнения.
Трудоемкость ремонтных работ; производительность труда, численность и фонд оплаты труда ремонтного персонала.
Количество и стоимость необходимых для ремонта материалов и запчастей.
Плановый простой оборудования в ремонте.
Себестоимость ремонтных работ.
Объем ремонтных работ по цехам н предприятию в целом с разбивкой по кварталам н месяцам.
Производственная программа ремонтного цеха определяется путем умножения норм трудоемкости ремонтных операций на объем ремонтных работ по соответствующим видам ремонта в единицах ремонтосложности. Расчет потребности в материалах, запчастях и полуфабрикатах производится на основании норм затрат материалов на единицу ремонтосложности и объема ремонтных работ. Отношение общего времени простоя оборудования в ремонте к годовому фонду времени работы оборудования составляет процент простоя оборудования в ремонте.
Инструментальное хозяйство призвано решать следующие задачи:
бесперебойное снабжение инструментом всех производственных подразделений предприятия;
организация рациональной эксплуатации инструмента и приборов;
сокращение запасов инструмента без ущерба для нормального хода производственного процесса;
снижение затрат на содержание инструментального хозяйства.
Инструме нтальное хозяйство составляют подразделения по снабжению инструментом, его восстановлению, ремонту регулировке и заточке, центральный склад и раздаточные кладовые, занимающиеся складированием, комплектацией и выдачей инструмента. Инструмент можно классифицировать по ряду признаков. По роли в процессе производства различают рабочий, вспомогательный, контрольно-измерительный инструмент, приспособления, штампы, пресс-формы. По характеру использования инструмент бывает специальным и универсальным (нормальным).
Потребность в инструменте Д1Hс равна сумме расходного фонда (/ф) и оборотного фонда /, скорректированного на разницу между плановым н фактическим запасом инструмента (ЗП):
/e =0+00 ± зn.
Расходный фонд ——количество инструмента, которое расходуется при выполнении производстве иной программы предприятия; в основе его расчета лежат нормы стойкости инструмента и время износа. Время износа равно периоду времени работы инструмента между двумя переточками, умноженному на число возможных заточек. В основе рациональной организации и планирования инструментального хозяйства лежат нормы стойкости инструмента и величина его запасов. Например, норма стойкости режущего инструмента (笃)рассчитывается по формуле
K = (W + 1)T,где а — допустимая величина стачивания граней инструмента, мм;
л — величина стачивания рабочей грани за одну заточку мм; Г ——время работы инструмента между двумя переточками, ч.
Оборотный фонд создается для бесперебойного обеспечения инструментом цехов, участков и рабочих мест. Он включает запасы на складах, в цеховых инструментально-раздаточных кладовых, инструмент на рабочих местах, в заточке, ремонте, восстановлении и проверке. Величина запаса инструмента на складе определяется по системе «максимум — минимум» с использованием следующего алгоритма расчета:
определяется минимальный запас инструмента каждого наименования как произведение дневной потребности в нем на число дней срочной поставки очередной партии;
определяется запас «точки заказа» как сумма дневной потребности в инструменте, умноженной на число дней нормального его поступления, и минимального запаса;
определяется складской запас в целом как сумма среднего запаса инструмента каждого наименования и минимального запаса.
В зависимости от отраслевой принадлежности и масштаба производства в состав транспортного хозяйства могут входить различные подразделения: транспортный отдел, цехи и участки железнодорожного, автомобильного, электрокарного и конвейерного транспорта и т. д. На отдельных предприятиях, особенно малых, все функции, связанные с внутризаводским перемещением грузов, может выполнять транспортный цех (участок) или отдельный рабочий. Масштабы и структура транспортного хозяйства предприятия оцениваются по
грузообороту, т. е. количеству прибывающих, отгружаемых и перемещаемых внутри предприятия грузов. Объем и характер грузооборота определяют объем погрузочно-разгрузочных работ; способы их механизации и необходимый фронт выгрузки и погрузки.
Среднесуточное число поступающих железнодорожных вагонов определяется по формуле
NbLQ/尸，
где Q — количество грузов, поступающих в среднем за сутки, т;
Р — грузоподъемность одного вагона, т.
Данные о среднесуточном обороте вагонов являются основой для расчетов величины фронта выгрузки и погрузки.
По количеству грузов, перевозимых автомашинами, рассчитывается число необходимых заводу автомашин:
%BT=（Qxf）/（PX Т），
где Q — общее количество перевозимых на автомашинах грузов в сутки, т; f — продолжительность одного рейса машины, включая погрузку и разгрузку, q; Р — грузоподъемность автомашины, т; Т — время работы автомашины в сутки, ч/сут.
В состав энергетического хозяйства входят энергосети, средства и точки потребления энергии. На крупных диверсифицированных предприятиях энергетическим хозяйством охватываются тепло- и энергостанции, компрессорные, насосные станции, внешние энергосети и другие энергоструктуры. Основными задачами организации энергетического хозяйства являются:
бесперебойное обеспечение предприятия всеми видами энергии;
рациональная эксплуатация энергооборудования, его обслуживание н ремонт;
экономия топливно-энергетических ресурсов.
Назначение складского хозяйства состоит в хранении необходимых запасов материалов, сырья, топлива, полуфабрикатов и готовой продукции, обеспечивающих бесперебойную и ритмичную работу предприятия, сохранность материалов.
Гибкие производственные системы
Гибкая производственная система （ГПС）——отдельная единица технологического оборудования или совокупность таких единиц, а также систем обеспечения их функционирования 8 автоматическом режиме. Гибкая производственная система обладает свойством
автоматизированной переналадки при выпуске изделий производственной номенклатуры в пределах технических возможностей технологического оборудования. По организационной структуре производства гибкие производственные системы подразделяются на пять уровней.
Первый уровень — гибкие производственные модули (ГПМ), являющиеся основой гибкого производства. Это ГПС, состоящая из единицы технологического оборудования, оснащенная автоматизированным устройством программного управления на базе микропроцессора микро- или мини-ЭВМ, а также средствами \ автоматизации технологического процесса, автономно функционирующая и имеющая возможность встраиваться в систему более высокого уровня. При модульной структуре производства в ГПС помимо обрабатывающей составляющей технологического оборудования входит ряд других гибких модулей:
гибкий складской модуль (ГСМ)——совокупность оборудования, предназначенного для автоматизированной загрузки, хранения, выгрузки заготовок, изделий н 工 д.;
гибкий транспортный модуль (ГТМ)——совокупность оборудования, предназначенного для автоматизированной транспортировки заготовок, изделий и т. п.;
гибкий контрольно-измерительный модуль (ГКМ) — предназначен для автоматизированного контроля качества выполняемых операций;
гибкий вспомогательный модуль (ГВМ) — предназначен для автоматизированного выполнения вспомогательных операций;
гибкий диагностический модуль (ГДМ) — производственная диагностика, а иногда и поиск неисправности ГПС.
Каждый из перечисленных модулей работает по программе 、 автоматизированной системы управления гибким модулем.
Второй уровень — гибкая автоматизированная линия (ГАЛ). Это гибкая производственная система, состоящая из нескольких гибких производственных модулей, объединенных автоматизированной системой управления.
Третий уровень — гибкий автоматизированный участок (ГАУ). Это гибкая производственная система, состоящая из нескольких гибких производственных модулей, объединенных АС乂 (функционирующая по технологическому маршруту и предусматривающая возможность изменения последовательности использования Iсхнологического оборудования.
Четвертый уровень — гибкий автоматизированный цех (1АЦ). Это гибкая производственная система в виде совокупности
гибких автоматизированных линий или участков, предназначенная для изготовления изделий заданной номенклатуры.
Пятый уровень — гибкий автоматизированный завод (ГАЗ). Это гибкая производственная система, представляющая собой совокупность гибких автоматизированных цехов и предназначенная для выпуска готовых изделий. Шбкий автоматизированный завод может иметь в своем составе отдельно функционирующие неавтоматизированные участки и цехи.
По степени автоматизации ГПС подразделяются на гибкие производственные комплексы и гибкие автоматизированные производства. Гибкий производственный комплекс (ГПК) — это гибкая производственная система, состоящая из нескольких гибких производственных модулей, объединенных автоматизированной системой управления ГПС и автоматизированной транспортно-складской системой (АТСС), автономно функционирующей в течение заданного времени и имеющей возможность встраиваться в систему более высокого уровня. Гибкое автоматизированное производство (ГАП) — гибкая производственная система, состоящая из одного или нескольких ГПК, объединенных АСУ производством и автоматизированной транспортно-складской системой, производящая автоматизированный переход на изготовление новых изделий при помощи системы автоматизированного проектирования (САПР), автоматизированной системы научных исследований (АСНИ), автоматизированной системы технологической подготовки производства (АСТПП).
Гибкие производственные системы позволяют сократить время производственно го цикла в 30 раз. Коэффициент сменности оборудования повышается до 2,5—2,7. Экономия производственных площадей достигает 30—40%.
Контрольные вопросы
Какие вы знаете формы организации общественного производства?
Чем специализация производства отличается от концентрации?
Назовите формы специализации.
Как реализуются формы специализации на предприятии, в цехах?
Что является предпосылкой повышения уровня специализации производства?
Чем отличаются стандартизация, унификация и типизация производственных процессов?
Что такое диверсификация производства? Отличается ли она от интеграции производства?
Какова цель применения диверсификации производства в конкурентной борьбе?
Что такое кооперирование производства и как оно сочетается со специализацией?
Что такое комбинирование производства и чем оно отличается от диверсификации?
На какой основе осуществляется комбинирование производства?
Назовите показатели, характеризующие уровень комбинирования производства.
В чем проявляется взаимообусловленность методов организации производственного процесса и типов организации производства?
Дайте характеристику поточного метода производства.
Дайте определение поточной линии. Приведите классификацию поточных линий.
Какие нормативы используются для поточного метода производства?
Назовите недостатки поточной организации производства и приведите примеры мероприятий по совершенствованию поточных методов.
Дайте характеристику партионного метода организации производства. Какова сфера его применения?
Назовите основные нормативы партионного метода организации производства.
Раскройте направления повышения эффективности использования партионного метода организации производства.
Дайте характеристику индивидуального метода организации производства. Приведите примеры нормативов.
Какие подразделения предприятия относятся к вспомогательным и обслуживающим?
Раскройте содержание системы планово-предупредительного ремонта.
Что является основным нормативом системы планово-предупредительного ремонта?
В чем особенности планирования ремонтных работ? Назовите единицу измерения объема ремонтных работ.
Раскройте содержание планирования ремонтных работ. Какие расчеты оно включает?
Дайте характеристику инструментального хозяйства.
Приведите классификацию инструмента по ряду признаков.
Как определить потребность в инструменте? Что она включает?
Чем отличается расходный фонд инструмента от оборотного фонда?
Как определяется запас инструмента на складе?
Дайте характеристику транспортного хозяйства.
Расшифруйте понятие грузооборота. Как определить необходимое количество транспортных средств?
Каковы основные задачи энергетического хозяйства и складского хозяйства?
Дайте определение гибких производственных систем. Какова их сущность и назначение?
Дайте классификацию гибких производственных систем по организационной структуре.
Как подраздел я ются гибкие производственн ые системы по степени автоматизации?
Тесты для проверки знаний*
Выделите четыре формы организации общественного производства:
специализация;
интеграция;
концентрация;
диверсификация;
кооперирование;
монополизация;
комбинирование.
Укажите: 1) три типа организации производства; 2) три метода организации производства; 3) какому из перечисленных типов производства соответствует метод организации производства. Варианты ответа:
массовый;
индивидуальный;
серийный;
поточный;
единичный;
партионный.
Укажите, какие показатели используются для измерения уровня концентрации:
объем годового выпуска продукции;
величина единичной мощности машин, агрегатов и аппаратов;
численность работников;
стоимость основных фондов;
количество однотипного оборудования;
потребление энергоресурсов;
среднегодовая мощность.
Выберите правильные варианты ответов.
Из приведенных ниже вариантов выделите формы специализации производства;
технологическая спвциализация;
функциональная специализация;
предметная специализация;
производственная специализация;
подвтальная специализация.
Выделите: 1) нормативы партионного метода организации производства; 2) нормативы индивидуального метода организации производства. Варианты ответа:
размер партии;
размер запаса незавершвнного производства;
размер циклового задела;
размер страхового задела;
оборотный задел;
коэффициент серийности производства;
длительность производственного цикла;
периодичность запуска-выпуска партии деталей.
Назовите не перечисленные в задании другие нормативы партионного и индивидуального методов организации производства.
Какой из перечисленных ниже нормативов поточного метода организации производства является основным нормативом? Варианты ответа:
скорость движения поточной линии;
длительность производственного цикла;
такт поточной линии;
шаг конвейера;
ритм поточной линии;
общая длина поточной линии.
Какой из перечисленных нормативов является основным нормативом: 1) для поточного метода организации производства; 2) для партионного метода организации производства; 3) для индивидуального метода организации производства? Варианты ответа:
длительность производственного цикла;
размер партии;
размер запаса незавершенного производства;
такт поточной линии;
периодичность запуска-выпуска партии деталей;
ритм поточной линии.
Укажите по три отличительные особенности (черты), которыми характеризуются: 1) поточный метод организации производства; 2) партионный метод организации производства; 3) индивидуальный метод организации производства. Варианты ответа:
неповторяемость номенклатуры изделий в течение года;
запуск в производство изделий партиями;
сокращение номенклатуры выпускаемой продукции до минимума;
параллельное выполнение операций на всех рабочих местах;
закрепление за рабочим местом нескольких операций;
значительный удельный вес работ с использованием ручного труда;
широкое применение наряду со специализированным оборудованием универсального;
использование универсального оборудования и специальной оснастки;
наличие специального межоперационного транспорта для передачи предметов труда от операции к операции.
Основным нормативом системы планово-предупредительного ремонта являются:
условная ремонтная единица;
ремонтный цикл;
единица ремонтосложности;
нормативы затрат времени；
себестоимость ремонтных работ;
простои оборудования в ремонте.
Потребность в инструменте равна:
расходному фонду;
оборотному фонду;
разнице между плановым и фактическим запасом инструмента;
другие варианты.
Тема 9
НОВОВВЕДЕНИЯ
И ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
ПРОИЗВОДСТВА
Инвестирование в нововведения
Нововведение ——это изменение с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных и транспортных средств, рычагов и форм организации производства и управления. Понятие «инновация» идентично понятию «нововведение». Под инновацией подразумевается объект, внедренный 6 производство 6 результате проведенного научного исследования или сделанного открытия, качественно отличный от предшествующего аналога и приносящий прибыль.
Период создания, распространения и использования нововведений называют инновационным циклом. В зависимости от рада факторов предприятие может осуществлять полный инновационный цикл:
фундаментальные исследования;
поисковые исследования;
прикладные научно-исследовательские работы (НИР);
опытно-конструкторские работы (ОКР);
промышленное освоение;
производство;
сбыт,
а может осуществлять только какую-либо часть инновационного цикла.
Инновационный процесс — это совокупность научно-технических, технологических и организационных изменений, происходящих в процессе реализации инноваций. Основные этапы инновационного процесса представлены на рис. 9.1. Отметим, что инновационный процесс осуществляется путем перехода из одного качественного состояния в другое ——от фундаментальных исследований
НИОКРНИОКРds工3工工q匚EHH①WBUHAeds工3工工q匚EHH①WBUHAedsn a-qHbe5Hd匚dsn a-qHbe5Hd匚d*0d*0omscromEMOdLJ m / 江ИЮННА ①ин①cumomscromEMOdLJ m / 江ИЮННА ①ин①cumПредынвес- Инвести-тиционная ционнаяфаза фазаПредынвес- Инвести-тиционная ционнаяфаза фазаЭксплуатационная фазаЭксплуатационная фазаЭтапы ЖЦ инновацийЭтапы ЖЦ инновацийnszrXAEIodu ^отот// ЛШНОЭЙЛХО^С Ew/g。l°odnszrXAEIodu ^отот// ЛШНОЭЙЛХО^С Ew/g。l°od
НИОКР
НИОКР
ds工3工工q匚EHH①WBUHAe
ds工3工工q匚EHH①WBUHAe
dsn a-qHbe5Hd匚
dsn a-qHbe5Hd匚
d*0
d*0
omscromEMOdLJ m / 江ИЮННА ①ин①cum
omscromEMOdLJ m / 江ИЮННА ①ин①cum
Предынвес- Инвести-тиционная ционнаяфаза фаза
Предынвес- Инвести-тиционная ционнаяфаза фаза
Эксплуатационная фаза
Эксплуатационная фаза
Этапы ЖЦ инноваций
Этапы ЖЦ инноваций
nszrXAEIodu ^отот// ЛШНОЭЙЛХО^С Ew/g。l°od
nszrXAEIodu ^отот// ЛШНОЭЙЛХО^С Ew/g。l°od
Объем(масштаб)инноваций
Рис. 9.1. Основные этапы инновационного процесса
к производству новой продукции, что характеризуется линией жизненного цикла (ЖЦ) инноваций и масштабом их распространения.
Необходимо различать также понятия «новшества» и «инновации». Под новшеством понимается оформленный резулигат исследований и разработок в какой-либо сфере деятельности, связанный с повышением ее эффективности, а инновация — это конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления н получения экономического, социального, экологического и других видов эффекта. Новшество — это предмет инновации, они имеют различный жизненный цикл. Период времени между появлением новшества и воплощением его в нововведение называется инновационным лагом. Процесс введения новшества на рынок принято называть процессом коммерциализации.
Рынок инноваций — это совокупность инновационных продуктов и процессов, продавцов и покупателей, приобретающих научнотехническую, наукоемкую продукцию. Основным товаром на рынке инноваций является научный и научно-технический результат. Рынок инноваций формируют научные организации, научно-исследовательские организации, вузы, временные творческие коллективы, самостоятельные лаборатории, новаторы и др.
Инвестиции — это долгосрочное вложение капитала с целью получения прибыли. В более узком смысле инвестиции означают капитальные вложения. Различают финансовые и реальные инвестиции. К финансовым инвестициям относится приобретение ценных бумаг; акций, облигаций, вложение денег на депозитные счета в банках под проценты и пр. Реальные инвестиции ——это вложение денег в капитальное строительство.
Финансовые ресурсы предприятий, предназначенные для инвестиций, направляются на достижение следующих целей:
освоение и выпуск новой продукции;
техническое перевооружение;
расширение производства;
реконструкция;
новое строительство.
Однако четко разделить инвестиции по целям невозможно. Разграничение ведется, как правило, по доминирующему направлению. Предприятиям наиболее выгодно концентрировать материальные, финансовые и трудовые ресурсы прежде всего на техническом перевооружении и реконструкции действующих предприятий. Новое строительство целесообразно только для ускорения развития наиболее перспективных и развивающихся продуктов и отраслей производства, а также для освоения новой техники и технологии.
Техническое перевооружение предприятия ши его подразделения —— это замена старой производственной техники и технологии на новую, с более высокими технико-экономическими показателями, без расширения производственной площади. Расширение действующих предприятий —— это инвестирование с целью увеличения объема производства путем строительства новых дополнительных цехов и других подразделений. Как правило, оно ведется на новой технической основе и способствует повышению технического уровня производства. К реконструкции относятся мероприятия, связанные как с заменой морально устаревших и физически изношенных машин и оборудования, так и с совершенствованием и перестройкой зданий и сооружений. Реконструкция направлена на рост технического уровня производства продукции и способствует более быстрому освоению мощностей.
При техническом перевооружении и реконструкции предприятия обновляется главным образом активная часть основных фондов без существенных затрат на строительство зданий и сооружений. При расширении и новом строительстве структура капитальных вложений менее эффективна, чем при реконструкции и техническом 11 еревооружении. Большая доля инвестиций при этом затрачивается на возведение зданий и сооружений.
Инвестиции в сфере производства начинаются с проекта. Проект ——это замысел какого-то мероприятия (события), описание замысла и план его реализации. Замысел излагается в проектном задании и содержит конечную задачу и ограничения:
по срокам разработки и реализации проекта;
затратам на реализацию проекта по этапам;
характеристике, качеству и объему продукта, предусмотренным в проекте.
Описание замысла содержится в технической документации, включающей:
общее описание конечного продукта и его характеристику;
рабочую документацию, т. е. подетальное, точное и однозначное описание конечного продукта и его частей, подетальное и пооперационное описание технологии процесса организации производства конечного продукта.
План реализации указывает: 1) сроки реализации проекта в целом и по этапам; 2) исполнителей проекта в целом и по разделам; 3) затраты на реализацию проекта по этапам, структуру расходов в целом; 4) систему контроля исполнения.
Как правило, план состоит из трех разделов:
план подготовки технической документации;
план строительно-монтажных работ;
план технической и хозяйственно-экономической подготовки производства.
Нововведения, в том числе освоение производства новых изделий, внедрение новых технологий, машин и оборудования, осуществляются на основании отдельных планов.
Техническая подготовка производства
Подготовка проекта нового изделия и новых технологий —— техническая подготовка производства ——это комплекс научных, проектно-конструкторских, т ехнологических и производственно - хозяйственных работ по созданию и освоению новых изделий и внедрению новых технологий. В системе «наука — техника — производство ——потребление» техническая подготовка выполняет роль связующего звена, так как объединяет отдельные научно-исследовательские, проектно-конструкторские, опытно-эксперимен- тальные и организационно-технические работы, в результате чего продукты науки превращаются в продукты производства.
В зависимости от отраслевой принадлежности предприятия, его масштаба, профиля производства структура и объемы технической 166
подготовки производства могут существенно изменяться, в связи с чем изменяются продолжительность технической подготовки и объем используемых для этих целей ресурсов. Различают следующие формы технической подготовки производства:
полная форма, которая используется для организации подготовки выпуска новой или модернизируемой продукции технически сложного профиля массового и крупносерийного производства и включает полный цикл работ по системе «наука — техника — производство — потребление»;
малая форма, которая широко применяется при организации и подготовке выпуска несложной по конструкции и технологии продукции, при внедрении стандартного оборудования и проведении других организационно-технических мероприятий;
технологическая форма, которая применяется при подготовке к внедрению сложного оборудования, технологических линий, систем управления.
Четких границ между названными формами технической подготовки не существует. Все виды работ по технической подготовке производства состоят из следующих этапов:
научные исследования, проектно-конструкторские и опытноэкспериментальные работы по созданию и доводке образцов новой продукции (конструкторская подготовка);
технологическая подготовка, включая разработку технологии, проектирование размещения оборудования, производственных потоков, конструирование и изготовление специального оборудования, инструмента, оснастки, их испытание, наладку оборудования и др.;
постановка продукции на производство.
Отметим, что некоторые авторы называют техническую подготовку производства научно-технологической подготовкой производства, проектно-технологической подготовкой производства и т. д., вкладывая в их содержание одинаковый смысл. Техническая подготовка производства осуществляется при выпуске новой продукции, а также перевооружении, реконструкции и расширении предприятия или его отдельных производственных участков. Таким образом, конструкторская и технологическая подготовка, а также мероприятия по постановке продукции на производство являются основой научно-технической организации производства на предприятии.
Процесс технической подготовки производства регулируется соответствующими нормами, правилами, требованиями и стандартами.
В настоящее время используется около 27 систем межотраслевой документации, оформленной в виде стандартов:
Государственная система стандартизации (ГСС);
Единая система конструкторской документации (ЕСКД);
Единая система технологической документации (ЕСТД);
Единая система технологической подготовки производства (ЕСТПП);
Государственная система обеспечения единства измерений (ГСИ);
Система стандартов безопасности труда (ССБТ);
Система разработки и постановки продукции на производство (СРПП);
Система государственных испытаний продукции (СГИП) и др.
Все вышеперечисленные стандарты в совокупности создают условия обеспечения технической подготовки производства на высоком уровне, способной гарантировать конкурентоспособность и качество выпускаемых изделий и сбыт их не только на внутреннем, но и на международном рынке.
Уровень технической подготовки производства зависит от многих факторов (технических, экономических, организационных и социальных). К техническим факторам относятся разработка и внедрение типовых и стандартных технологических процессов, использование стандартизированных и унифицированных средств технологического оснащения. Экономические факторы включают поэтапное опережающее финансирование работ по технической подготовке производства, предоставление льготных кредитов, создание фонда стимулирования освоения (постановки на производство) новой продукции.
К организационным факторам относятся развитие и углубление специализации производства, аттестация качества технологических процессов и средств технологического оснащения, нестандартного оборудования по результатам оценки качества опытного образца или первой промышленной партии изделий основного производства, улучшение организации вспомогательного производства.
Социальными факторами являются повышение квалификации исполнителей, механизация и автоматизация производственных и вспомогательных операций с целью улучшения условий труда, развитие социальной сферы, улучшение психологической атмосферы в коллективе. Все этапы технической подготовки взаимосвязаны.
Этап 1. Проектированиеизделия {конструкторскаяподготовка). Стандартные этапы проектирования изделия предусматривают проведение следующих последовательных работ:
разработка эскизного проекта;
изготовление опытного образца;
испытание опытного образца;
разработка технического проекта;
разработка рабочего проекта;
изготовление опытной партии или опытного образца изделия;
испытание изделий опытной партии;
доводка образцов по результатам испытаний;
уточнение рабочего проекта и его оформление;
передача рабочего проекта органам технологической подготовки производства.
Исходным для проектирования нового изделия является техническое (проектное) задание, которое составляется заказчиком проекта или (по договору) научной либо проектной организацией. В проектном задании содержатся подробные требования к новому изделию, предусматривающие технические параметры, определяющие новизну и необходимые потребительские свойства изделий, себестоимость по элементам затрат (статьям калькуляции), экономическую эффективность по сравнению со старой заменяемой техникой, объем выпуска, основных потребителей изделия и поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий.
Этап 2. Проектирование технологии производства (технологическая подготовка). При освоении выпуска новой продукции проектирование технологии является продолжением этапа проектирования изделия. На этапе проектирования продукции определяется, каким должно быть новое (модернизируемое) изделие, а на этапе технологической подготовки — каким способом, с помощью каких технических средств? и методов оно должно изготавливаться, а также окончательно определяются себестоимость изделия и его эффективность. Цель технологического проектирования и подготовки производства — разработка проекта технологического процесса (технологии) изготовления изделия и реализация этого проекта в конкретных условиях предприятия.
Технология производства ——это методы, технические средства и система взаимосвязанных способов изготовления продукции или выполнения установленного вида работ (например, транспортировка). Технология включает весь перечень последовательных операций по превращению исходного материала в готовый продукт с указанием типа и характера оборудования, инструмента и приспособлений, которыми рабочий пользуется на каждой стадии производства.
Технологическая подготовка состоит из следующих этапов:
разработка маршрутной технологии, в которой содержится проект размещения последовательности выполнения технологических операций (от первой до последней) по маршруту прохождения узлов и деталей изделия по цехам и участкам предприятия, вплоть до получения готового изделия;
разработка типовых технологий производства, предусматривающих ограничение числа проектов и применяемых технологических операций, устанавливающих однообразие способа обработки однотипных изделий и применяемой технологической оснастки;
изготовление и наладка специального технологического оборудования, станков, технологической оснастки, необходимых для производства нового (модернизированного) изделия,— наиболее трудоемкий и дорогостоящий этап технологической подготовки на предприятиях крупносерийного и массового производства, выпускающих технологически сложную продукцию. В связи с этим в указанных отраслях переход на изготовление нового изделия, как правило, совмещается с реконструкцией и техническим перевооружением предприятий.
Результаты проектирования технологии производства оформляются специальной документацией. Во многих отраслях (в том числе машиностроении) такими документами являются технологические карты, в которых приведено полное описание технологического процесса ——от поступления исходных материалов и комплектующих изделий на склад предприятия до выпуска готового изделия и передачи его в отдел сбыта продукции.
Управление проектом технической подготовки производства включает следующие этапы:
планирование разработки проекта;
контроль за выполнением плана;
корректировку плана и оперативное регулирование работ.
Исходными данными для планирования являются: 1) объем и продолжительность общего плана технического развития предприятия; 2) проектировочные нормы и нормативы для определения состава н объема проектных работ по всем этапам технической подготовки; 3) объем финансирования.
Разрабатываются как обще отраслевые, так и специальные нормативы для проектов технической подготовки производства. На основе нормативов, типовых этапов и перечня видов работ по
каждому этапу составляется план-график технической подготовки производства, который последовательно устанавливает:
этапы подготовки;
исполнителей по этапам;
сроки начала и окончания каждого этапа работ.
При отсутствии проектировочных нормативов используются аналоги по выполненным инженерно-техническим и пуско-наладочным работам сходного профиля. Введение стандартов позволяет систематизировать оформление конструкторской и технологической документации в соответствии с требованиями ЕСКД и ЕСТД и обеспечить единый подход для каждого предприятия к выбору и применению методов технологической подготовки производства в соответствии с Единой системой технологической подготовки производства (ЕСТПП).
93 Система разработки и постановки продукции на производство
Система разработки и постановки продукции на производство (СРПП) - это система правил, определяющих порядок проектирования, производства и эффективного применения потребит елем продукции. Госстандартом России совместно с другими ведомствами разработана научно обоснованная Система разработки и постановки продукции на производство. В ней определены организационнотехнические принципы и порядок проведения работ по созданию высокоэффективной продукции. Система устанавливает порядок проведения научно-исследовательских, опытно-конструкторских, опытно-технических работ, патентных исследований, прогнозирования технического уровня и тенденций развития техники, способов упаковки и транспортировки изделий, а также порядок постановки на производство продукции, изготавливаемой по лицензиям зарубежных фирм; регламентирует порядок снятия с производства продукции, не соответствующей современному уровню. И, что особенно важно, системой устанавливаются функции разработчика, заказчика (потребителя), изготовителя продукции.
Система разработки и постановки продукции на производство, как правило, предусматривает:
разработку технического задания;
разработку технической и нормативно-технической документации;
изготовление и испытания образцов продукции;
приемку результатов разработки;
подготовку и освоение производства.
Отдельные из указанных этапов может совмещать, изменять и дополнять в зависимости от специфики продукции и организации производства.
Разработчик на основе исходных требований заказчика (потребителя), изложенных в техническом задании на проектирование продукции, маркетинга, условий применения, тенденций развития и имеющегося научно-технического задела, проводит необходимые научно-исследовательские и опытно-технологические работы, включая патентные исследования, функционально-стоимостной анализ, моделирование, художественное конструирование и др. При этом разработчик руководствуется нормативно-техническими и другими документами, в которых установлены значения показателей, определяющих технический уровень продукции, требования к обеспечению ее конкурентоспособности на внешнем и внутреннем рынках (взаимозаменяемость продукции, совместимость ее составных частей и т. п.), безопасности, охраны природы, снижения затрат на производство и т. п.
Заказчик {потребитель) обосновывает требования, предъявляемые к продукции, обеспечивает надлежащее ее применение, принимает участие в оценке технического уровня и качества продукции. Техническое задание разрабатывается на основе результатов выполненных НМЕ ОКЕ краткосрочного и долгосрочного прогнозирования, данных анализа отечественных и зарубежных стандартов, достижений науки и техники. В техническое задание включаются прогнозируемые показатели качества продукции с отражением уровня стандартизации и унификации. Оно содержит технико-экономические требования к продукции, определяющие ее потребительские свойства и эффективность применения, перечень документов, требующих совместного рассмотрения заказчика и исполнителя, порядок сдачи и приемки результатов разработки. Техническое задание может содержать требования к технологической подготовке производства» проведению экспертизы.
Основной целью экспертизы является определение соответствия разрабатываемой продукции техническому заданию, а также стандартам. В процессе экспертизы проверяются комплексность решения общей технической задачи, ее увязка с перспективой дальнейшего развития, создания и производства однотипных изделий, решение вопросов унификации и стандартизации, возможность сокращения номенклатуры и типоразмеров компонентов изделий, а также числа применяемых марок и ассортимента материалов, соответствие продукции требованиям безопасности и санитарногигиеническим нормам.
Изготовитель продукции проводит технологическую подготовку; обеспечивающую необходимый уровень качества изделий, выпуск их в количестве, удовлетворяющем потребности народного хозяйства и населения. Продукция серийного и массового производства подвергается приемо-сдаточным и периодическим испытаниям. Приемо-сдаточные испытания проводит служба технического контроля качества (ОТК) предприятия-изготовителя, периодические испытания — предприятие-изготовитель или специализированная организация с участием представителей организации-разработчика и основного потребителя.
Приемо-сдаточные испытания готовой продукции проводятся, как правило, приемной комиссией, создаваемой изготовителем продукции. Если на предприятии-изготовителе имеются представители заказчика, то они проводят испытания в присутствии представителя изготовителя. Цель приемо-сдаточных испытаний —— проверить соответствие параметров, которыми фактически обладает изделие, заданным параметрам в нормативно-технической документации и паспорте изделия. Периодические испытания продукции (например, подъемно-транспортных средств) проводятся в заданном объеме и в сроки (периоды), установленные техническими условиями или другой нормативно-технической документацией. Их цель состоит в проверке соответствия параметров изделия нормативам в предусмотренные периоды времени (соответствие нормативам подтверждается стабильностью параметров).
Необходимый уровень технологической подготовки производства подтверждается проведением квалификационных испытаний образцов первой промышленной партии. Цель испытаний ——подтвердить, что отклонения основных параметров продукции, предусматриваемые технологией, не выходят за допустимые пределы, и недостатки, выявленные приемной комиссией, устранены. При положительных результатах квалификационных испытаний освоение производства (постановка продукции на производство) считается завершенным, изготовленная продукция может поставляться заказчику (потребителю).
Повышение конкурентоспособности продукции на мировом рынке предполагает проведение ее сертификации. Сертификация является процедурой подтверждения соответствия продукции заданным требованиям и проводится третьей стороной.
Контрольные вопросы
Дайте определение понятия «нововведение».
Чем понятие «нововведение» отличается от понятия «инвестиции»?
Чем понятие «инновация» отличается от понятия «нововведение»?
Что называют инновационным циклом?
Что включает полный инновационный цикл?
Дайте определение инновационному процессу.
Назовите основные этапы инновационного процесса.
Дайте определение понятию «новшество».
Чем понятие «новшество» отличается от понятия «инновация»?
Дайте определение понятий «инновационный лаг» и «рынок инноваций».
Перечислите основные компоненты инновационной деятельности.
Каково отличие между техническим перевооружением, расширением производства, реконструкцией и новым строительством?
Чем отличается понятие «проект» от понятия «проектное задание»?
Дайте определение технической подготовки производства.
Назовите формы технической подготовки производства.
Перечислите основные этапы технической подготовки производства.
Назовите основные стандарты, которыми регулируется процесс технической подготовки производства.
Какие основные этапы включает конструкторская подготовка производства?
Что такое технологическая подготовка производства?
Назовите основные этапы технологической подготовки производства.
Какие стандарты относятся к системе конструкторской и технологической документации?
Дайте определение системы разработки м постановки продукции на производство.
Какие основные этапы включает система разработки и постановки продукции на производство?
Каковы функции разработчика, заказчика и изготовителя продукции в системе СРПП?
Как осуществляется система разработки и постановки продукции на производство?
Тесты для проверки знаний
Какое из определений соответствует понятиям «нововведение», «инвестиции», «инновация», «новшество»? Варианты ответа：
изменение с целью внедрения новых видов потребительских товаров, производственных и транспортных средств, рычагов и форм организации производства и управления;
оформленный результат исследований и разработок;
конечный результат внедрения новшества; объект, внедренный в производство;
долгосрочное вложение капитала с целью получения прибыли.
Какие два понятия из названных выше являются идентичными?
Полный инновационный цикл включает:
фундаментальные исследования;
поисковые исследования;
прикладные научно-исследовательские работы;
производство;
сбыт.
Назовите два пропущенных этапа инновационного цикла.
Укажите формы технической подготовки производства:
производственная;
технологическая;
организационная;
полная;
малая.
Назовите этапы технической подготовки производства:
технологическая подготовка;
производственная подготовка;
конструкторская подготовка;
организационная подготовка;
постановка продукции на производство.
Расшифруйте аббревиатуру:
ГСС;
ЕСКД;
ЕСТД;
ЕСТПП;
ГСИ；
СС/БТ;
СРПП;
СГИП.
Укажите, какая аббревиатура обозначает:
Единую систему конструкторской документации;
Единую систему технологической документации;
Единую систему технологической подготовки производства;
Систему разработки и постановки продукции на производство.
П роектно-конструкторская подготовка — это:
комплекс поэтапно выполняемых технических и организационных мероприятий, регламентирующих проектно-конструкторскую, технологическую подготовку производства и систему постановки продукции на производство;
совокупность взаимосвязанных процессов по созданию новых или совершенствованию действующих конструкций изделий согласно требованиям заказчика (потребителя);
совокупность работ, определяющих последовательность этапов производственного процесса изготовления нового изделия наиболее рациональными способами с учетом конкретных условий производства данного предприятия.
Система постановки продукции на производство — это:
система правил, определяющих порядок проектирования» производства и эффективного применения продукции потребителем;
система правил, определяющих порядок производства и эффективного применения продукции потребителем;
система правил, определяющих порядок эффективного применения продукции потребителем.
Управление проектом технической подготовки производства включает следующие этапы:
планирование, контроль и регулирование работ по проекту;
контроль и регулирование работ по проекту;
планирование м регулирование работ по проекту.
Тома 10
ОСНОВНЫЕ охмщы
ПРЕДПРИЯТИЯ
жкмжшмммммишмтммм1тмшмшмкммтмшммиммж8шжшшмюмшамйкжми1мммшмжмжшшм1
Структура и оценка основных фондов
Основные фонды — это совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняя при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и перенося свою стоимость на продукцию по частям по мере износа 6 виде амортизационных отчислений. Согласно системе бухгалтерского учета, к основным фондам относятся средства труда со сроком службы более 12 месяцев и стоимостью (на дату приобретения), превышающей 100-кратный размер минимальной величины месячной оплаты труда за единицу Основные фонды делятся на основные производственные и основные непроизводственные фонды (рис. 10.1).
К основным производственным фондам относятся те основные фонды, которые участвуют в производственном процессе непосредственно (станки, оборудование и т. п.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, сооружения и т. п.). Основные непроизводственные фонды — это объекты культурно-бытового назначения (клубы, столовые и т. п.). Основные фонды еще называют внеоборотными^ или низкооборотными, активами^ а также иммобилизованными фондами; в стоимостной оценке они составляют значительную часть уставного капитала предприятия. С 1996 и введен Общероссийский классификатор основных фондов (ОКОФ).
Типовой состав основных производственных фондов производственных предприятий таков: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, приборы, лабораторное оборудование, вычислительная техника, транспортные средства, инс грумент и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь, прочие основные фонды. Различают активную и пассивную части основных фондов. Те фонды (машины, оборудовани и 工 п.),
Рис. 10.1. Структура основных фондов
которые принимают непосредственное участие в производственном процессе, относятся к активной части основных фондов. Другие (здания, сооружения), которые обеспечивают нормальное функционирование производственного процесса, относят к пассивной части основных фондов.
Учет и оценка основных фондов осуществляются в натуральной и денежной формах. Натуральная форма учета основных фондов необходима для определения их технического состояния, производственной мощности предприятия, степени использования оборудования и других целей. Денежная (или стоимостная) оценка основных фондов необходима для определения их общего объема, динамики, структуры, величины стоимости, переносимой на готовую продукцию, а также для расчетов экономической эффективности капитальных вложений. Денежная форма учета основных фондов ведется по следующим направлениям (рис. 10.2).
Рис. 10.2. Денежная оценка основных фондов
Первоначальная стоимость основных фондов включает стоимость приобретения оборудования (постройки, здания), транспортные расходы по доставке и стоимость монтажа. По первоначальной стоимости фонды принимаются на учет, определяется их амортизация и другие показатели.
Восстановительная стоимость — это затраты на воспроизводство основных фондов в современных условиях. Она устанавливается, как правило, во время переоценки основных фондов.
Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью основных фондов и суммой их износа.
Ликвидационная стоимость — стоимость реализации изношенных или выведенных из эксплуатации отдельных объектов основных фондов.
Балансовая стоимость ——это стоимость объектов с учетом переоценки, по которой они числятся на балансе предприятия. Является смешанной оценкой: для одних объектов в качестве балансовой стоимости используется восстановительная стоимость, для других — II ервоначальная.
Рыночная стоимость — наиболее вероятная цена продажи объектов основных фондов с учетом их реального состояния, соотношения спроса и предложения.
Переоценка основных фондов — это определение реальной стоимости основных фондов (основных средств) организаций на современном этапе становления рыночной экономики и создания предпосылок для нормализации инвестиционных процессов в с гране. Переоценка позволяет получить объективные данные об
основных фондах, их общем объеме, отраслевой структуре, территориальном разделении и техническом состоянии.
Для определения полной восстановительной стоимости основных фондов используются два метода — индексный и прямой оценки. Индексный метод предусматривает индексацию балансовой стоимости отдельных объектов с применением индексов изменения стоимости основных средств, дифференцированных по типам зданий и сооружений, видам машин и оборудования, транспортных средств и др. по регионам, периодам изготовления (приобретения). За базу принимается полная балансовая стоимость отдельных объектов основных средств, которая определяется по результатам их инвентаризации по состоянию на 1 января соответствующего года.
Метод прямой оценки восстановительной стоимости основных фондов является более точным и позволяет устранить все погрешности, накопившиеся в результате ранее проводившихся переоценок с помощью среднегрупповых индексов. Восстановительная стоимость основных средств при данном методе определяется путем прямого пересчета стоимости отдельных объектов по документально подтвержденным рыночным ценам на новые объекты, сложившимся на 1 января соответствующего года. При переоценке оборудования, предназначенного к установке, и незавершенных объектов методом прямого пересчета дополнительно учитывается их физическое и моральное устаревание. Земельные участки и объекты природопользования переоценке не подлежат.
Кругооборот стоимости основных фондов представлен на рис. 10.3. Существуют две формы воспроизводства основных фондов — простое и расширенное. При простом воспроизводстве предусматривается замена устаревшей техники и капитальный ремонт оборудования, в то время как расширенное воспроизводство — это прежде всего новое строительство, а также реконструкция и модернизация действующих предприятий. Восстановление объектов основных средств может осуществляться посредством ремонта, модернизации и реконструкции.
102 Износ и амортизация основных фондов
Износ основных фондов. Износ характеризует процесс старения действующих основных фондов как в физическом, так и е экономическом отношении. Износ основных фондов определяется и учитывается по зданиям и сооружениям, передаточным устройствам, машинам и оборудованию, транспортным средствам, производственному и хозяйственному инвентарю, рабочему скоту многолетним
Рис. 10.3. Кругооборот стоимости основных фондов
насаждениям, достигшим эксплуатационного возраста, нематериальным активам. Износ основных средств определяется за полный календарный год (независимо от того, в каком месяце отчетного года они приобретены или построены) в соответствии с установленными нормами. Начисление износа не производится свыше 100% стоимости основных средств. Начисленный износ в размере 100% стоимости на объекты (предметы), которые годны для дальнейшей эксплуатации, не может служить основанием для списания их по причине износа.
Различают два вида износа ——физический и моральный (рис. 10.4).
Рис. 10.4. Износ основных фондов
Физический износ — это изменение механических, физических, химических и других свойств материальных объектов под воздействием процессов труда, сил природы и других факторов. В экономическом отношении физический износ представляет собой утрату первоначальной потребительной стоимости вследствие снашивания, ветхости и устаревания. Для определения физического износа основных фондов применяют два метода расчета ——по объему работ и по сроку службы.
Первый метод расчета износа — по объему работ основан на сопоставимости фактических и нормативных сроков службы или объемов работ. Коэффициент физического износа (〃) можно установить лишь по тем объектам, которые обладают определенной производительностью (машины, станки). Этот коэффициент можно определить по формуле
〃=(9 X /)/(5 X 佐)，
ще 必 —— число лет, фактически отработанных машиной; 为 — средний объем продукции, фактически выработанной за год;
77H ——годовая производственная мощность (или нормативная производительность) оборудования;乙 ——нормативный срок службы.
Второй метод расчета износа — по сроку службы основан на данных о техническом состоянии средств труда, устанавливаемых в процессе обследования. Коэффициент физического износа можно применить ко всем видам основных фондов. Коэффициент физического износа по сроку службы определяется по формуле
必/小
гж Тф — фактический срок службы средств труда;北一нормативный срок службы.
Моральный износ проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования основных фондов до истечения срока полного физического износа. Моральный износ первого вида — уменьшение стоимости машин или оборудования вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях. В этом случае относительная величина морального износа (〃)рассчитывается по формуле
〃=(马-ф2)/ф15
где Ф] и Ф2 — соответственно первоначальная и восстановительная стоимость основных фондов.
Моральный износ второго вида обусловлен созданием и внедрением в производство более производительных и экономичных видов машин и оборудования. Моральный износ второго вида может быть частичным и полным, а также иметь скрытую форму. Он определяется по формуле
4 = (Д. х П^/Пс,
где Ву и Вс — восстановительная стоимость устаревшей и современной машин; % и Z7c ——производительность (или производственная мощность) устаревшей и современной машин.
Частичный моральный износ — это частичная потеря потребительной стоимости и стоимости машины. Постоянно увеличивающиеся его размеры могут послужить причиной использования этой машины на других операциях, где она будет еще достаточно эффективной. Полный моральный износ представляет собой полное обесценение машины, при котором ее дальнейшее использование является убыточным. Скрытая форма морального износа подра- 】умевает угрозу обесценения машины вследствие того, что утверждено задание на разработку новой, более производительной и экономичной техники.
Амортизация основных фондов. Амортизация основных фондов —— это перенос части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства основных фондов ко времени их полного износа. Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и начисляется на издержки производства
(себестоимость) на основе амортизационных норм. Норма амортизации на полное восстановление (реновацию)(区)определяется по формуле
忆=[(% -Д)/(ФП х 7；)] х 100%,
где Фп — первоначальная стоимость основных фондов, руб.; Л — ликвидационная стоимость основных фондов, руб.; Д ——стоимость демонтажа ликвидируемых основных фондов и другие затраты, связанные с ликвидацией, руб.;北 ——амортизационный период, год.
Амортизационные отчисления по основным средствам начисляются с первого месяца, следующего за месяцем принятия объекта на бухгалтерский учет, и до полного погашения стоимости объекта либо его списания с бухгалтерского учета в связи с прекращением права собственности или иного вещного права. Начисление годовой амортизации производится одним из следующих способов (методов):
линейным способом, исходя из первоначальной стоимости основных средств и нормы амортизации;
способом уменьшаемого остатка, исходя из остаточной стоимости основных средств и нормы амортизации;
способом списания стоимости по сумме числа лет срока полезного использования, исходя из первоначальной стоимости основных средств и годового соотношения, где в числителе —— число лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе — срок службы объекта;
способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ), исходя из объема продукции в натуральном выражении в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования основных средств.
Применение одного из способов для расчетов по группе однородных объектов основных средств производится в течение всего срока полезного использования. В течение отчетного года амортизация начисляется ежемесячно независимо от применяемого способа начисления в размере V12 годовой суммы. В соответствии с Правилами ведения бухгалтерского учета предприятия могут использовать все четыре метода начисления годово苗 амортизации. Однако для целей налогообложения прибыли, согласно Налоговому
кодексу РФ, годовая амортизация начисляется двумя методами — линейным или нелинейным (табл. 10.1). При расчете суммы амортизации линейным методом используется формула
К= (1") х 100%,
где К — норма амортизации в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости имущества; п ——срок полезного использования имущества, месяцев.
Таблица 10.1
Методы начисления амортизации
Амортизационная группа
Срок полезного использования имущества, лет
Метод расчета сумм амортизации
I
1-2
II
2~3
III
3-5
Линейный или
IV
5-7
нелинейный метод
V
7-10
(по выбору)
VI
10-15
VI
15-20
VIII
20-25
IX
25-30
Линейный метод
X
Свыше 30
Начисление амортизации нелинейным методом производится по формуле
К= (2/〃)х 100%, где К — норма амортизации в процентах к остаточной стоимости имущества.
Пример. Рассмотрим выбор метода амортизации на условном упрощенном примере: V амортизационная「руппа, оборудование с первоначальной стоимостью 1 млн руб. и сроком использования 10 лет.
Линейная амортизация. Определим месячную и годовую норму амортизации по следующей схеме:
К= (1 历)х 100%;
Кмес = 1/120 мес. х 100% 二 0,8333%;
(on = 1/1° лет х 100% = 10% от первоначальной (восстановительной) стоимости имущества.
Результат расчета амортизации представлен в табл. 102 Для линейной амортизации характерно, что списание стоимости происходит равномерно и к концу срока использования достигается нулевая остаточная стоимость.
Расчет амортизации линейным методом
(данные на конец года)
厂00
Сумма амортизации, руб.
Остаточная стоимость оборудования, руб.
среднемесячная
за 72 месяцев (год)
Первый
8334
100 000
900 000
Второй
8334
100 000
800 000
Третий
8334
100 000
700 000
Четвертый- седьмой
8334
100 000
600 000
Восьмой
8334
100 000
200 000
Девятый
8334
100 000
100 000
Десятый
8334
100 000
0
Нелинейная амортизация. Месячная и годовая нормы амортизации рассчитываются по следующей схеме:
К = 2历 х 100%;
КГОд = 2/10 х 100% = 20% к остаточной стоимости оборудования.
Результаты расчета амортизации представлены в табл. 10.3. При нелинейном методе расчета амортизации отчисления постепенно уменьшаются и не происходит полного списания стоимости оборудования или зданий. Поэтому если остаточная стоимость оборудования достигла 20% от первоначальной, то эта сумма делится на оставшийся срок полезного использования и списывается равномерно. В нашем примере (см. табл. 10.3) в конце седьмого года полезного использования оборудования его остаточная стоимость достигла 20% от первоначальной и составила 209 920 руб. Данная сумма делится на оставшийся срок полезного использования (36 месяцев) и равномерно (ежемесячно) списывается в течение трех лет:
209 920/36 = 5831 руб./мес.
или
5831 х 12 мес. = 69 973 руб./год.
Линейный и нелинейный методы начисления амортизации графически представлены на рис. 10.5.
Необходимо различать понятия《износ» и «амортизация» основных фондов. Износ основных фондов определяется и учитывается практически по всем видам основных фондов, вне зависимости от того, начисляется по ним амортизация или нет. По основным фондам, по которым амортизация начисляется, износ принимается равным амортизации. По основным фондам, по которым амортизация не начисляется, износ определяется исходя из срока их полезного использования.
Расчет амортизации нелинейным методом
(данные на конец года)
Год
Амортизация за год, руб.
Остаточная стоимость оборудования, руб.
Первый
200 000
800 000
Второй
160 000
640 000
Третий
128 000
512 000
Четвертый
102 000
410 000
Пятый
82 000
328 000
Шестой
65 600
262 400
Седьмой
52 480
209 920
Восьмой
69 973
139 947
Девятый
69 973
69 974
Десятый
69 974
0
Рис. 10.5. Линейный и нелинейный методы начисления амортизации
Аренда и лизинг имущества
Аренда. Аренда ——это имущественный наем, основанный на договоре。предоставлении имущества во временное пользование за определенную плату. В договоре аренды участвуют две стороны — арендодатель и арендатор. Арендодатель ——собственник имущества, сдающий его в аренду В качестве арендодателя могут выступать лица, уполномоченные законом или собственником сдавать имущество в аренду Арендатор (наниматель)——лицо, получающее имущество в аренду и использующее его в своих целях в соответствии с назначением имущества или согласно условиям, закрепленным в договоре.
Переданное в аренду имущество остается собственностью арендодателя, а произведенная продукция, доходы, материальные и другие ценности, улучшения арендованного имущества, не предусмотренные договором аренды, являются собственностью арендатора. Арендатор имеет право частично или полностью выкупить арендованное имущество, если ограничения или запрещения не предусмотрены законодательством. Если договор аренды заключен на срок более одного года или одной из сторон является юридическое лицо, то он должен быть заключен в письменной форме. Договор аренды недвижимого имущества подлежит государственной регистрации. Критерии классификации и виды аренды представлены на рис. 10.6.
Арендная плата ——плата за пользование имуществом, вносимая арендатором на условиях и в сроки, определенные в договоре аренды (табл. 10.4). Арендная плата включает амортизационные отчисления от стоимости арендованного имущества, размер которых определяется в договоре; средства, передаваемые арендатором арендодателю для ремонта объектов по истечении срока их аренды; часть прибыли (дохода), которая может быть получена от использования взятого в аренду имущества (арендный процент), на уровне, как правило, не ниже банковского процента. По согласованию сторон возможно использование и других составляющих арендной платы. Арендная плата может устанавливаться как за все арендуемое имущество, так и отдельно за каждую из его составных частей. Сроки и условия перечисления арендной платы определяются договором.
Арендодатель включает арендную плату в состав доходов от внереализационных операций. Поскольку услуги по сдаче имущества в аренду облагаются налогом на добавленную стоимость, то выделяются причитающиеся в бюджет суммы налога на добавленную
旬
б)
6丿
/
①
Рис. 10.6. Виды аренды
Арендная плата
Периодичность внесения
Форма внесения
Составляющие арендной платы
Периодичность пересмотра
Единовременно
Периодически в установленные договором сроки
Твердая сумма платежа
Доля от продукции или доходов, полученных в результате используемого арендуемого имущества
Предоставление арендатором определенных услуг
Передача арендодателю обусловленных договором, на улучшение арендованного имущества
Возложение на арендатора затрат, обусловленных договором, на улучшение арендованного имущества
Амортизация, начисляемая на стоимость арендуемого имущества
Часть прибыли (дохода), которая была получена при непосредственном использовании арендуемого имущества
Затраты на проведение ремонта объекта аренды по окончании ее срока
Расходы на страхование арендуемого имущества
Прочие расходы арендодателя
В сроки, предусмотренные договором, но не чаще одного раза в год
стоимость. Арендатор относит арендную плату на издержки производства (обращения). Налог на добавленную стоимость в этом случае подлежит возмещению из бюджета. При текущей аренде объектов непроизводственного назначения и отнесении арендной платы за счет соответствующих источников налог на добавленную стоимость погашается за счет этих же источников. Амортизационные отчисления по объектам основных средств, сданных в аренду производятся арендодателем (за исключением амортизационных отчислений, производимых арендатором по имуществу по договору аренды предприятия, и в случаях, предусмотренных в договоре финансовой аренды).
Аренда предприятия — это аренда имущества предприятия, а также его структурных подразделений (производственных и обслуживающих участков, групп, производств, цехов и т. п.). Передача предприятия арендатору осуществляется на основании передаточного акта. Амортизационные отчисления по объектам основных средств, сданных в аренду производятся арендодателем (за исключением амортизационных отчислений, производимых арендатором
в случаях, предусмотренных в договорах аренды предприятия и финансовой аренды).
Лизинг. Лизинг ——разновидность аренды. Закон РФ «О лизинге» трактует лизинг как вид инвестиционной деятельности по приобретению имущества и передаче его на основании договора юридическим и реже физическим лицам на установленный срок, за определенную плату и в соответствии с условиями, закрепленными договором, с правом выкупа имущества лизингополучателем.
По экономическому содержанию лизинг связан с прямыми инвестициями. Благодаря лизингу предприятия имеют возможность использовать необходимые средства производства без крупных капиталовложений. Лизинг имеет множество разновидностей (рис. 10.7). Сроки лизинга зависят от периода амортизации оборудования (объекта). Обычно срок лизинга меньше этого периода. Существуют и другие виды лизинга (помимо указанных на рис. 10.7) — финансовый, оперативный (сервисный), возвратный и др.
Классическая схема лизинга предполагает наличие трех участников:
лизингодатель (арендодатель)——лизинговая компания;
лизингополучатель (арендатор);
продавец лизингового имущества (как правило, предприятие- изготовитель).
Помимо них в лизинговой сделке могут принимать участие банки (или другие кредитные учреждения), предоставляющие кредиты л изингодателю для приобретения оборудования; страховые компании, осуществляющие страхование имущества лизингодателя. В общем виде лизинг можно представить в виде схемы (рис. 10.8).
В качестве лизингодателей {арендодателей) могут выступать юридические лица (например, специализированные лизинговые компании), имеющие лицензию на право занятия соответствующей деятельностью, а также граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей. Переоценка имущества, переданного в лизинг; осущест- пляется юридическим лицом, на балансе которого учитывается это имущество. Стоимость земельных участков и объектов природопользования переоценке не подлежит.
Лизингополучатель (арендатор) 一 это юридическое лицо или 1111дивилуальный предприниматель, получающие имущество в поль- ювание по договору лизинга. Продавцом лизингового имущества
6)
Рис. 10.7. Классификация лизинга
Рис. 10.8. Схема лизинга
является предприятие-изготовитель машин и оборудования, торгующая организация или другое юридическое либо физическое лицо, продающее имущество, являющееся объектом лизинга.
В лизинговом контракте указываются данные о предмете лизинга, размере лизинговых платежей и порядке их внесения, продолжительности лизингового договора, правах и обязанностях сторон по окончании срока договора, правах и обязанностях сторон по продаже (поставке, транспортировке, приемке, монтажу, хранению и обслуживанию) лизингового имущества, условиях страхования, форс-мажорных обстоятельствах, возможности переуступки права пользования имуществом сторонней организации, условиях прекращения договора. При лизинге движимого имущества договор оформляется в письменной форме, при лизинге недвижимого имущества он подлежит регистрации в едином государственном реестре. Помимо того, при осуществлении лизинговой сделки оформляются следующие документы: договор купли-продажи лизингового имущества; протокол приемки, подтверждающий поставку объекта лизинговой сделки, его монтаж и ввод в эксплуатацию.
Лизингополучатель обязан в сроки, согласованные в договоре, вносить лизинговые платежи. В общем виде расчет суммы лизин- I овых платежей (ЛП) производится по формуле
ЛП = АО + ПК + КВ +ДУ + НДС,
где АО — величина амортизационных отчислений, причитающихся лизингодателю в текущем году; ПК ——плата за используемые лизингодателем кредитные ресурсы на приобретение имущества — объекта договора лизинга; КВ — комиссионное возна-
граждение лизингодателю за предоставление имущества по договору лизинга; ДУ — плата лизингодателю за дополнительные услуги, предоставленные лизингополучателю в соответствии с договором лизинга; НДС 一 налог на добавленную стоимость, уплачиваемый лизингополучателем за услуги лизингодателя.
Показатели эффективности использования основных фондов
Основные показатели эффективности использования основных фондов можно объединить в четыре группы: 1) показатели экстенсивного использования основных фондов, отражающие уровень их использования по времени; 2) показатели интенсивного использования основных фондов, отражающие уровень их использования по мощности (производительности); 3) показатели интегрального использования основных фондов, учитывающие совокупное влияние всех факторов, как экстенсивных, так и интенсивных; 4) обобщающие показатели использования основных фондов, характеризующие различные аспекты использования (состояния) основных фондов в целом по предприятию.
Первая группа показателей включает коэффициенты экстенсивного использования оборудования, сменности работы оборудования и загрузки оборудования. Коэффициент экстенсивного использования оборудования ((кет) определяется как отношение фактического количества часов работы оборудования (务) к количеству часов работы по норме (J):
(кст —毎 〃н・
Например, продолжительность смены — 8 ч, время ремонтных профилактических работ — 0,5 ч, фактическое время работы станка — 5 ч:
% = 5/(8 - 0,5) = 0,67.
Коэффициент сменности работы оборудования (О рассчитывается как отношение общего числа отработанных оборудованием станко-смен (Дд.^) к числу станков, работавших в наиболее продолжительную (как правило, первую) смену (〃)：
Кем — 4лхм/"・
Например, л 二 270; Дстсм = d^ + 巾；число станков, работающих в первую смену 4 = 210; число станков, работающих во вторую смену d2 = 150:
Кем = (210 + 150)/270 = 1,33.
Коэффициент загрузки оборудования (仆―，который определяется (упрощенно) как отношение коэффициента сменности работы (О к плановой сменности оборудования (Кпл):
爲агр 一 &m/Ndt
Например, K3arp = 1,33/2 = 0,66 при Кпп — двухсменном режиме работы оборудования.
Ко второй группе показателей относится коэффициент интенсивного использования оборудования (凡世)，который определяется как отношение фактической производительности оборудования (%) к нормативной (%)：
■^инт — 〃ф /"н・
Например, фактическая производительность в смену Пф = 130 ед. изделий; нормативная производительность в смену ПИ = 190 ед. изделий:
К. = 130/190 = 0,68.
К третьей группе показателей относится коэффициент интегрального использования оборудования (^HTerp). Он определяется как произведение коэффициентов экстенсивного и интенсивного использования оборудования и комплексно характеризует эксплуатацию его по времени и производительности (мощности):
今интегр
Например, ^кст = 0,66;.—二 0,68;心箱中=0,66 х 0,68 = 0,45.
Четвертую группу составляют показатели фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности труда, рентабельности основных производственных фондов и производительности труда. Фондоотдача (Фотд) — показатель выпуска продукции на 1 руб. стоимости основных фондов; определяется как отношение объема выпуска продукции (3) к стоимости основных производственных фондов (Ф) за сопоставимый период времени (месяц, год):
Фтл = В/Ф.
Например, объем выпуска продукции 8 二 2700 тыс. руб.; основные производственные фонды Ф = 1900 тыс. руб.:
Фотд = 2700/1900 = 1,42 руб.
Фондоемкость (<^мк) — величина, обратная фондоотдаче; показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на 1 руб. выпускаемой продукции:
Амк =⑦/А
Так, используя данные предыдущего примера, имеем:
県=1900/2700 = 0,7 руб.
Фондовооруженность труда (^)рассчитывается как отношение стоимости основных фондов (Ф) к числу рабочих на предприятии, работавших в наибольшую смену (¥):
Фв = Ф/Ч.
Например, Ф 二 1900 тыс. руб., Ч = 125 человек:
Фв = 1900/125 = 15 200 руб.
Рентабельность основных производственных фондов (Р) характеризует величину прибыли, приходящуюся на 1 руб. основных фондов, и определяется как отношение прибыли (ZZ) к стоимости основных фондов (Ф):
尸=(П/Ф) х 100%.
Например, П = 2150 тыс. руб., Ф 工 15 000 тыс. руб.:
Р = (2150/15 000) х 100% = 14,3%.
Производительность труда (%) можно определить путем умножения показателя фондоотдачи (Фотд) на показатель фондовооруженности (Ю：
П = Ф х Ф
Например, Фотд = 1,42 руб.; Фв = 15 200 руб.
Пр = 1,42 х 15 200 = 21 584 руб.
Зависимость между показателями фондоотдачи и фондовооруженности труда определяется, в свою очередь, зависимостью между ростом объема производства и ростом стоимости основных фондов. Если объем производства опережает рост стоимости основных фондов, то фондоотдача растет, а фондовооруженность или не растет; или растет в меньшей степени. И как следствие этого, рост производительности труда опережает рост фондовооруженности труда, и наоборот. Помимо перечисленных имеются и другие показатели использования основных фондов, в том числе показатели технического состояния, возраста, структуры фондов и т. п.
Контрольные вопросы
Дайте определение и характеристику основных фондов предприятия.
На какие две группы делятся основные фонды предприятия?
Какова структура основных производственных фондов предприятия?
Что относится к активной и пассивно访 части основных фондов?
Чем отличаются первоначальная, восстановительная, остаточная и ликвидационная стоимость основных фондов?
Дайте характеристику методов переоценки основных фондов.
Что представляет собой кругооборот стоимости основных фондов?
Чем износ отличается от амортизации основных фондов? Какое понятие шире?
Какие виды износа вы знаете?
Как определяется норма амортизации на полное восстановление (реновацию)?
Дайте характеристику способов начисления годовых амортизационных отчислений в соответствии с Правилами ведения бухгалтерского учета предприятия.
Какие методы используются для начисления амортизации согласно Налоговому кодексу РФ для целей налогообложения прибыли?
Назовите формы воспроизводства основных фондов.
Дайте определения понятиям «аренда», «арендодатель» и «арендатор».
Назовите признаки классификации аренды.
Что включает арендная плата, из каких элементов она состоит?
Чем отличается лизинг от аренды?
Назовите признаки классификации лизинга.
Приведите классическую схему лизинга. Кто его участники?
Что указывается в лизинговом контракте?
Приведите формулу расчета лизинговых платежей.
Назовите четыре группы показателей эффективности использования основных фондов.
Чем отличается коэффициент сменности работы оборудования от коэффициента загрузки оборудования, коэффициент экстенсивного использования оборудования от коэффициента интенсивного использования оборудования?
Раскройте взаимосвязь между показателями фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда.
Тесты для проверки знаний
Приобретена копировальная машина стоимостью 8.5 тыс. руб. Укажите, что это. Варианты ответа:
основные средства;
оборотные средства;
имущество;
уставный капитал.
Что относится к основным средствам? Варианты ответа:
объекты стоимостью до 10 тыс. руб.;
объекты, используемые более 12 месяцев в году;
объекты стоимостью 100 ММОТ и сроком службы более 12 месяцев в году;
объекты со сроком службы более 12 месяцев и стоимостью не менее 100 ММОТ;
объекты, используемые более 12 месяцев, независимо от их стоимости.
Что является единицей учета основных средств? Варианты ответа:
инвентарный объект;
комплекс конструктивно сопряженных объектов;
каждый обособленный объект;
отдельно стоящий объект;
объект со всеми приспособлениями и принадлежностями.
Основные фонды при зачислении их на баланс предприятия (цеха, корпуса) в результате приобретения, строительства оцениваются:
по восстановительной стоимости;
по полной первоначальной стоимости;
по остаточной стоимости;
по смешанной стоимости;
по полной восстановительной стоимости.
Амортизация основных фондов — это:
износ основных фондов;
процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции;
восстановление основных фондов;
расходы по содержанию основных фондов.
Уровень использования основных производственных фондов характеризуют：
рентабельность и прибыль;
фондоотдача и фондоемкость;
фондовооруженность труда рабочих;
коэффициент сменности;
производительность труда рабочих.
Показатель фондоотдачи характеризует:
размер объема товарной продукции, приходящейся на 1 руб. основных производственных фондов;
уровень технической оснащенности труда;
удельные затраты основных фондов на 1 руб. реализованной продукции.
Первоначальная стоимость основных фондов — это:
стоимость основных фондов при постановке на учет;
разница между стоимостью приобретения основных фондов и износом;
восстановительная стоимость основных фондов по экспертному заключению о переоценке.
Отношение выручки от реализации к средней стоимости основных средств характеризует показатель:
фондоемкости;
фондовооруженности;
фондоотдачи.
Интенсивное использование оборуцования характеризуют:
коэффициент сменности;
фондоотдача;
фондовооруженность труда рабочего;
производительность данного вида оборудования;
КИИО (расшифруйте аббревиатуру).
Выделите, что соответствует понятию арендодатель и арендатор:
лицо, получающее имущество в аренду;
собственник имущества, сдающий его в аренду.
Какие из приведенных определений верны? Варианты ответа:
аренда — разновидность лизинга;
лизинг — разновидность аренды;
аренда ——вид инвестиционной деятельности;
лизинг — это имущественный наем;
аренда — это имущественный наем;
лизинг — вид инвестиционной деятельности.
Тема 11
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Инвестиции и инвестиционный проект
Инвестиции (от англ, investment) означают «капитальные вложения», однако в настоящее время этот термин трактуют более широко. Инвестиции — это вложения финансовых средств в различные виды экономической деятельности с целью сохранения и увеличения капитала.
Ресурсы, предназначенные для инвестиций, условно делятся по следующим направлениям:
освоение и выпуск новой продукции;
техническое перевооружение;
расширение производства;
реконструкция;
новое строительство.
Предприятиям наиболее выгодно концентрировать ресурсы на техническом перевооружении и реконструкции действующих предприятий. Новое строительство целесообразно только для ускорения внедрения наиболее перспективных продуктов и развития отраслей производства, определяющих научно-технический прогресс, а также для освоения принципиально новой техники и технологии. Под техническим перевооружением предприятия понимают такую форму обновления, когда происходит замена старой производственной техники и технологии на новую без расширения производственной площади. Расширение действующих предприятий — это инвестирование с целью увеличения объема производства путем строительства новых дополнительных цехов и создания других подразделений. Как правило, оно ведется на новой технической основе и способствует повышению технического уровня производства.
К реконструкции относятся мероприятия, связанные как с заменой морально устаревших и физически изношенных машин
и оборудования, так и с совершенствованием и перестройкой зданий и сооружений. Реконструкция направлена на рост технического уровня производства и продукции, способствует более быстрому освоению мощностей. При техническом перевооружении и реконструкции предприятия обновляется главным образом активная часть основных фондов без существенных затрат на строительство зданий и сооружений. При расширении производства и новом строительстве складывается менее эффективная структура капитальных вложений по сравнению с реконструкцией и техническим перевооружением.
Классификация инвестиций представлена на рис. 11.1. Различают реальные (или капитальные) и финансовые (портфельные) инвестиции. Реальные инвестиции — это вложения средств в физический капитал предприятий, например, в создание новых основных фондов, реконструкцию старых фондов или их техническое перевооружение. Финансовые инвестиции ——это вложения в покупку акций и других ценных бумаг и использование иных финансовых инструментов с целью увеличения финансового капитала инвестора. Другой разновидностью финансовых инвестиций является покупка недвижимости (земельных участков), имущественных прав, лицензий, патентов, товарных знаков, других форм нематериальных активов с целью их перепродажи, сдачи в аренду и иного использования, приводящего к увеличению и сохранению в течение определенного периода времени первоначально вложенного (инвестированного) капитала. В ряде экономических теорий собственно инвестициями считаются только инвестиции в создание реального капитала, в отличие от финансовых инвестиций.
В зависимости от стадии инвестирования различают нетто- инвестиции (в основание проекта), реинвестиции (направление свободных средств на инвестирование) и брутто-инвестиции (включают нетто-инвестиции и реинвестиции), а в зависимости от характера участия в процессе инвестирования ——прямые инвестиции (при непосредственном участии инвестора в выборе объектов инвестирования) и непрямые (осуществляются инвестиционными компаниями и иными финансовыми посредниками).
Методология управления инвестиционными процессами или проектами в общем случае включает следующие этапы:
планирование, занимающее основное место в операциях инвестирования и воплощающее организующее начало всего инвестиционного процесса. Сущность инвестиционного планирования состоит в обосновании целей и способов их достижения на основе детализации инвестиционных операций;
реализация инвестиционного проекта, включающая образование управленческой структуры проекта и функциональноцелевое распределение обязанностей участников проекта, собственно инвестирование (осуществление производства, сбыта и финансирования);
текущий контроль и регулирование инвестиционного процесса на всех его стадиях — от первоначального инвестирования до ликвидации предприятия;
оценка и анализ качества исполнения проекта и его соответствия поставленным целям.
Источниками финансовых средств для инвестиций могут быть собственные (внутренние) ресурсы и привлекаемые извне (от внешних инвесторов) (табл. 11.1).
Таблица 11.1
Структура инвестиционных источников предприятия
Виды капитала
Инвестиционные источники
Собственный капитал предприятия
Внутренние
Нераспределенная прибыль Резервный капитал Различные фонды Амортизационные отчисления
Внешние
Обыкновенные акции Привилегированные акции Вклады учредителей Безвозмездная финансовая помощь Целевые поступления и финансирование
Заемный капитал
Внутренние
Внутренняя кредиторская задолженность
Внешние
Долгосрочные обязательства
Краткосрочные обязательства
Собственные источники инвестиций формируются за счет амортизационных отчислений, отчислений от прибыли на инвестиционные потребности и др. Внешние источники инвестирования формируются в основном за счет заемных средств: кредитов банков, внебюджетных фондов инвестиционной поддержки, инвестиционных фондов и компаний, страховых обществ и пенсионных фондов. Особым видом внешних инвестиций являются средства, привлекаемые предприятием для инвестиций за счет эмиссии собственных акций, облигаций и иных ценных бумаг и их размещения
«£.к&а#ЧЙ^Е 掌*黄£匚0仁 ^QXZ0S^KHOS±S lx№ffio^i^Q^ 宝匸&一0«£.к&а#ЧЙ^Е 掌*黄£匚0仁 ^QXZ0S^KHOS±S lx№ffio^i^Q^ 宝匸&一0
«£.к&а#ЧЙ^Е 掌*黄£匚0仁 ^QXZ0S^KHOS±S lx№ffio^i^Q^ 宝匸&一0
«£.к&а#ЧЙ^Е 掌*黄£匚0仁 ^QXZ0S^KHOS±S lx№ffio^i^Q^ 宝匸&一0
на соответствующих рынках, а также приращение акционерного капитала, образующееся за счет роста котировочной стоимости акций предприятия.
Основополагающим для осуществления инвестиционной деятельности в России является Закон «Об инвестиционной деятельности в PC①СР》и другие нормативные акты. Основные этапы формирования инвестиционной политики предприятия представлены на рис. 11.2.
Основные направления инвестиционной политики предприятия таковы:
инвестиции, направляемые на повышение эффективност и деятельности предприятия. Целью этих инвестиций является создание условий для снижения затрат предприятия за счет замены
Разработка отдельных направлений инвестиционной политикипредприятия в соответствии со стратегией его развития
Анализ и учет влияния факторов окружающейинвестиционной среды и потенциала предприятия
Выбор объектов инвестирования в соответствиис инвестиционной политикой предприятия
Оценка и обеспечение эффективности выбранных объектовинвестирования
Возможная минимизация рисков инвестирования
Обеспечение быстрой окупаемости вложений
Определение потребности в инвестиционных ресурсах
Выбор наиболее оптимальных источников инвестиционныхресурсов
Формирование и оценка эффективности инвестиционногопортфеля предприятия
Разработка механизма ускорения реализацииинвестиционных проектов
Рис. 11.2. Этапы формирования инвестиционной политикипредприятия
устаревшего оборудования, переобучения персонала или перемещения производственных мощностей в регионы с более выгодными условиями производства и сбыта;
инвестиции 6 расширение производства. Цель подобных инвестиций состоит в расширении объема выпуска товаров и услуг для сформировавшихся рынков в рамках существующих производств;
инвестиции s создание новых производств. Подобные инвестиции предназначены для создания совершенно новых мощностей и освоения новых технологий для выпуска товаров и услуц ранее данным предприятием не производившихся;
инвестиции для удовлетворения требований государственных органов управления (новых экологических норм или стандартов безопасности).
С точки зрения экономической конъюнктуры возможны два типа инвестиционной стратегии предприятия (фирмы):
пассивные инвестиции, которые обеспечивают по крайней мере поддержание на заданном уровне показателей рентабельности данного предприятия;
активные инвестиции, которые обеспечивают повышение конкурентоспособности предприятия и прибыльность его операций по сравнению с уже достигнутым уровнем. Как правило, это происходит за счет внедрения новых технологий, организации выпуска конкурентоспособной продукции, завоевания новых рынков сбыта и поглощения конкурирующих фирм.
Участники инвестиционной деятельности многообразны и представлены на рис. 11.3.
Инвестиционный проект — планируемая и осуществляемая система мероприятий по вложению капитала 6 создаваемые материальные объекты, технологические процессы, а также в различные виды предпринимательской деятельности 6 целях ее сохранения и расширения. Инвестиционные проекты могут классифицироваться по разным признакам (рис. 11.4).
Рис. 11.3. Участники инвестиционной деятельности
По целям инвестироеания
I
обеспечивающие прирост объема производства расширение (обновление) ассортимента продукции повышение качества продукции сокращение затрат снижение риска производства и сбыта социальный эффект и решение других задач
По величине требуемых инвестиций
• крупные (свыше 1 млн долл.)
” средние (от 100 тыс. до 1 млн долл.)
мелкие (до 100 тыс. долл.)
По срокам реализации
* долгосрочные (свыше 3 лет)
_<u*aodr 33塗 HOMhMbQ話X%_<u*aodr 33塗 HOMhMbQ話X%среднесрочные (от 1 года до 3 лет) краткосрочные (до 1 года)
_<u*aodr 33塗 HOMhMbQ話X%
_<u*aodr 33塗 HOMhMbQ話X%
По уровню автономности реализации |
(взаимоисключающие (а л ьте рн ати вн ы е) независимые
связанные отношением комплиментарности связанные отношением замещения
По источникам финансирования
” финансируемые за счет внутренних источников
，за счет внешних источников
за счет смешанных источников
По типу денежного потока
I с ординарным денежным потоком 】 с неординарным денежным потоком
По уровню инвестиционного риска
высоко-, средне-, низко- и безрисковые
По форме собственности инвестиций
i
частные
государственные
По национальной принадлежности инвесторов
I национальные (внутренние) 】иностранные
По схеме финансироеания
I прямое
J косвенное
Рис. 11.5. Меры государственного регулирования инвестиционной деятельности
Различают малые инвестиционные проекты, монопроекты, мультипроекты, мегапроекты и международные проекты. Малые инвестиционные проекты не велики по масштабу, ограниченны по объему инвестиций и допускают ряд упрощений в процедурах проектирования и реализации. Монопроекты имеют четко очерченные ресурсные, временные и другие рамки. Мультипроекты как самостоятельная разновидность инвестиционных проектов выделяются в тех случаях, когда несколько взаимосвязанных проектов выполняются по единому замыслу
Международные проекты, как правило, отличаются значительной сложностью и стоимостью, основаны на взаимодополняющих отношениях и возможностях партнеров (например, совместные предприятия, объединяющие двух или более участников для достижения коммерческих целей при совместном контроле). Мегапроекты —это целевые программы, содержащие большое число взаимосвязанных проектов, объединенных общей целью, выделенными ресурсами и сроками исполнения. Примером отраслевых мегапроектов Moiyr быть проекты, реализуемые в отраслях топливноэнергетического комплекса (освоение новых нефтегазоносных районов, строительство систем магистральных трубопроводов).
Инвестиционные проекты также различаются по степени риска. Представим зависимость между типом инвестиций и уровнем риска в виде табл. 11.2. Меры государственного регулирования инвестиционной деятельности представлены на рис. 11.5.
Таблица 11.2
Связь между типом инвестиций и уровнем риска
Тил инвестиций
Уровень риска
В повышение эффективности
В расширение производства
В создание новых производств
В целях удовлетворения требований государственных органов
Средний
Высокий
Очень высокий
Низкий
112 Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
Для оценки эффективности инвестиционных проектов используются простые (статистические) методы и динамические (методы дисконтирования). Простые (статистические) методы
Описание метода
Преимущества
Недостатки
Сфера применения
1. Расчет нормы прибыли. Чистая прибыль (доход) проекта сопоставляется с инвестиционными затратами. Показывает, какая часть инвестиционных затрат возмещается в виде прибыли в течение одного интервала планирования. При сравнении проектов выбирается проект с наибольшим значением нормы прибыли
Простота расчетов. Позволяет оценить прибыльность проекта
Не учитываются временной аспект стоимости денег, доходы от ликвидации старых активов, возможность реинвестирования полученных доходов. Метод не позволяет выбрать проект из имеющих одинаковую норму прибыли, но разные инвестиционные затраты
Используется при заключении о целесообразности дальнейшего анализа или отказа от проекта на самой ранней стадии
2. Расчет срока окупаемости проекта. Общий объем инвестиционных затрат сравнивается с суммой чистых поступлений от операционной деятельности. Когда эти потоки сравниваются, можно рассчитать период, необходимый для возмещения затрат. Из нескольких вариантов отбирается проект с наименьшим сроком окупаемости
Простота расчетов. Позволяет оценить ликвидность проекта и его рискованность
Выбор срока окупаемости субъективен. Не учитывается стоимость денег во времени. Игнорируется доходность проектов за пределами срока окупаемости. Поэтому проекты с одинаковым сроком окупаемости, но разными сроками реализации могут приносить различный доход, что затрудняет их сравнение
Используется для выбора проектов в условиях высокой инфляции и нестабильности при дефиците ликвидных оборотных средств
3. Расчет чистого дисконтированного дохода (ЧДД). Этот показатель определяется как разность дисконтированных поступлений и затрат по проекту. Если ЧДД > 0, то проект следует принять, так как текущая стоимость доходов выше текущей стоимости затрат. Если ЧДД = 0, то инвестор не получит доходы, хотя пред 叩 пят не увеличится в масштабах. Если ЧДД < 0, то инвестор понесет убытки. Из нескольких проектов следует выбирать тот, у которого ЧДД больше
Учитывает стоимость денег во времени. Метод ориентирован на увеличение доходов инвесторов
ЧДД является абсолютным показателем, и поэтому трудно объективно оценить выбор между несколькими проектами с одинаковым ЧДД и различными инвестиционными затратами или проектом с ббльшим сроком окупаемости и ЧДД и проектом с меньшим сроком окупаемости и ЧДД. Выбор ставки дисконтирования субъективен
При выборе проектов из нескольких независимых вариантов расчет ЧДД используется при определении внутренней нормы доходности. При выборе из взаимоисключающих проектов выбираются проекты с наибольшим ЧДД
Таблица 11.3
Методы оценки эффективности инвестиционных проектовМетоды оценки эффективности инвестиционных проектов
Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
吧Продолжение табл. 11.3
Описание метода
Преимущества
Недостатки
Сфера применения
4. Расчет индекса доходности (ИД). Этот показатель определяется как отношение текущей стоимости будущих доходов к первоначальным затратам. Характеризует относительную прибыльность проекта. Если ИД > 1, то доходность инвестиций выше, чем требуют инвесторы, и, значит, проект является прибыльным. Если ИД = 1, то доходность инвестиций равна нормативной рентабельности. Если ИД < 0, то инвестиции нерентабельны
Является относительным показателем и позволяет судить о резерве безопасности проекта
Выбор ставки дисконтирования субъективен
Применяется при сравнении независимых проектов с различными инвестиционными затратами и сроками реализации при формировании оптимального инвестиционного портфеля предприятия
5. Расчет внутренней нормы доходности (ВНД). Под ВИД понимают такую ставку дисконтирования, при которой ЧДД проекта равен нулю, т. е. когда все затраты окупаются. ВНД характеризует нижний гарантированный уровень прибыльности проекта и максимальную ставку платы за привлекаемые источники финансирования, при которой проект остается безубыточным. ВНД сравнивают со стоимостью источников средств для осуществления проекта (СС). Если ВНД > СС, то проект следует принять. Если ВНД = СС, то проект бесприбылен. Если ВНД < СС, то проект убыточен
Метод прост для понимания.
Нацелен на увели- чение доходов инвесторов
Предполагает сложные вычисления. При неординарных потоках возможны несколько вариантов значений ВНД. Выбор проекта по данному критерию затруднен, так как проекты с низкой ВНД могут в дальнейшем приносить значительный чистый дисконтирова нный доход
Используется при формировании инвестиционного портфеля предприятия
6. Расчет дисконтированного срока окупа- емости. Позволяет определить период, за который возместятся первоначальные инвестиционные затраты из чистых дисконтированных поступлений по проекту
Учитывает стоимость денег во времени и возможность реинвестирования получаемых доходов
Выбор дисконти рованного срока окупаемости страдает субъективностью. Этот показатель игнорирует доходность проектов за пределами срока окупаемости. Поэтому проекты с одинаковым дисконтированным сроком окупаемости, но разными сроками реализации могут приносить различный доход, что затрудняет их сравнение
Используется для выбора проектов в условиях высокой инфляции и нестабильности при дефиците ликвидных оборотных средств
подразделяются на методы расчета нормы прибыли и срока окупаемости. Динамические методы (методы дисконт ирования) делятся на методы расчета чистого дисконтированного дохода, индекса доходности, внутренней нормы доходности и дисконтированного срока окупаемости. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов представлены в табл. 11.3.
Оценка эффективности инвестиционных проектов методом дисконтирования
Для оценки эффективности проекта используются следующие показатели: чистый доход (ЧД), чистый дисконтированным доход (ЧДД), индекс доходности (ИД) и внутренняя норма доходности (ВНД).
Чистый доход предприятия от реализации инвестиционного проекта представляет собой разницу между поступлениями (притоком средств) и выплатами (оттоком средств) предприятия в процессе реализации проекта применительно к каждому интервалу планирования (табл. 11.4).
Выплаты предприятия делятся на капитальные (единовременные) затраты и текущие затраты. К капитальным затратам относятся расходы, которые направлены на создание производственных мощностей и разработку продукции. Капитальные затраты
Таблица 11.4
Определение чистого дохода от инвестиционного проекта
Номер временного интервала
Капитальные вложения в проект, тыс. руб.
Текущие затрать/, осуществляемые в данном временном интервале, тыс. руб.
Результаты, достигаемые в данном временном интервале (поступления), тыс. руб.
Доход от текущей деятельности предприятия на данном этапе, тыс. руб.
Чистый доход от проекта на данном этапе реализации проекта, тыс. руб.
1
2
3
4
5 = гр. 4 - гр. 3
6 = гр. 4 -
一 (гр. 2 + гр. 3)
0
120
0
-120
1
100
130
30
30
2
110
150
40
40
3
110
150
40
40
4
110
150
40
40
Итого
120
430
580
150
30
носят единовременный характер и производятся, как правило, на начальном этапе реализации проекта, который принято считать нулевым этапом. Пример отражения капитальных затрат представлен в табл. 11.4 (графа 2). Текущие затраты — это расходы на приобретение сырья, материалов и комплектующих, оплату труда работников предприятия, другие виды затрат; относимые на себестоимость продукции. Текущие затраты осуществляются в течение всего срока реализации проекта. Пример текущих затрат по проекту представлен в табл. 11.4 (графа 3).
Поступления ——это результат деятельности предприятия в процессе осуществления проекта в виде выручки от реализации произведенной продукции (см. табл. 11.4, графа 4). Разница между результатами деятельности предприятия и его текущими затратами составляет доход от текущей деятельности предприятия (см. табл. 11.4, графа 5), рассчитывается как разность показателей, приведенных в графах 4 и 3 табл. 11.4. Для оценки величины реального дохода, полученного предприятием за период реализации проекта (его жизненный цикл), необходимо уменьшить суммарный текущий доход предприятия на величину капитальных затрат, т. е. «очистить» результаты деятельности предприятия от всех затрат, связанных с их достижением. Полученная разность и представляет собой чистый доход от реализации проекта (см. табл. 11.4, графа 6), рассчитывается как разность между данными графы 4 и данными граф 3 и 2.
Использование в практике оценки инвестиционных проектов величины чистого дисконтированного дохода как производного от рассмотренного выше показателя чистого дохода вызвано очевидной неравноценностью для инвестора текущих и будущих доходов. Иными словами, доходы инвестора, полученные в результате реализации проекта, подлежат корректировке на величину упущенной выгоды в связи с «замораживанием» денежных средств, отказом от их использования в других сферах применения капитала.
Для того чтобы отразить уменьшение абсолютной величины чистого дохода от реализации проекта в результате снижения «ценности» денег с течением времени, используют коэффициент дисконтирования (а), который рассчитывается по формуле
а = 1/(1 + ЕУ,
где Е ——норма дисконтирования (ставка дисконта) в размере 25%; f — порадковый номер временного интервала получения дохода.
Принятый способ расчета коэффициента дисконтирования исходит из того, что наибольшей «ценностью» денежные средства
обладают в настоящий момент: Чем больше отнесен в будущее срок возврата вложенных денежных средств от момента их инвестирования в проект (настоящего момента), тем ниже «ценность» денежных средств. Значения коэффициента дисконтирования для заданного интервала (периода) реализации проекта определяются выбранным значением нормы дисконтирования.
Норма дисконтирования (ставка дисконта) рассматривается в общем случае как норма прибыли на вложенный капитал, т. е. как процент прибыли, который инвестор или предприятие хочет получить в результате реализации проекта. Если норма дисконтирования отражает интересы предприятия-инициатора проекта, она принимается на уровне средней нормы прибыли для данного предприятия. При учете интересов другого предприятия, вложившего деньги в проект; норма дисконтирования рассматривается на уровне ставки банковского депозита; для банков, предоставивших кредит для реализации проекта, — на уровне ставки межбанковского процента и т. д.
Для получения величины чистого дохода предприятия с учетом будущего снижения «ценности» денег (чистого дисконтированного дохода) необходимо определить дисконт ированные капитальные вложения (рассчитываются путем умножения капитальных вложений в проект, представленных в графе 2 табл. 11.4 на коэффициент дисконтирования, приведенный в графе 2 табл. 11.5; результат вычислений записывается в графе 3 табл. 11.5), дисконтированные текущие затраты предприятия (определяются аналогично дисконтированным капитальным вложениям, записываются в графе 4 табл. 11.5) и дисконтированные поступления (графа 5 табл. 11.5). В результате вычитания из дисконтированных поступлений суммы дисконтированных текущих затрат и дисконтированных капитальных вложений получаем чистый дисконтированный доход от проекта (графа 6 табл. 11.5).
В формализован ном виде расчет чистого дисконтированного дохода (ЧДД) можно представить в виде
гт
ЧДД = Х(^-3,)а,-1^,а„
/=1
тде Rt — поступления от реализации проекта; 3t — текущие затраты на реализацию проекта; а,——коэффициент дисконтирования; Kt ——капитальные вложения в проект; f ——номер временного интервала реализации проекта; Т — срок реализации проекта (во временных интервалах).
Таблица 11.5
Определение чистого дисконтированного дохода (при норме дисконтирования 25%)
Номер временного интервала
Коэффициент дисконтирования
Дисконтированные капитальные вложения
Дисконтированные текущие затраты
Дисконтированные поступления
Чистый дисконтированный доход
1
2
3
4 = гр. 3 х гр. 2
5 = гр. 4 х гр. 2
6 = гр. 5 -
一 (гр. 3 + гр. 4)
0
1
120
0
-120,00
1
0,8
80,00
104,00
24,00
2
0,64
70,40
96,00
25,60
3
0,512
56,32
76,80
20,48
4
0,41
45,10
61,50
16,40
Итого
120
251,82
338,3
-33,52
Критерий эффективности инвестиционного проекта выражается следующим образом: ЧДД > 0. Положительное значение чистого дисконтированного дохода говорит о том, что проект эффективен и может приносить прибыль в установленном объеме. Отрицательная величина чистого дисконтированного дохода (как в примере, представленном в табл. 11.5) свидетельствует о неэффективности проекта (т. е. при заданной норме прибыли проект приносит убытки предприятию и/или его инвесторам).
Индекс доходности (ИД) проекта позволяет определить, сможет ли текущий доход от проекта покрыть капитальные вложения в него. Он рассчитывается по формуле
£(4-3，)а,ид = ^=4
/=1
В нашем примере
ИД = (338,3 一 251,82)/120 = 86,48/120 = 0,72.
Эффективным считается проект, индекс доходности которого выше единицы,工 е. сумма дисконтированных текущих доходов (поступлений) по проекту превышает величину дисконтированных капитальных вложений. Рассматриваемый нами проект неэффективен, поскольку индекс доходности меньше единицы и составляет 0,72.
Внутренняя норма доходности (ВНД)——это та норма (ставка) дисконта, при которой величина доходов от текущей деятельности предприятия в процессе реализации равна приведенным (дисконтированным) капитальным вложениям. Внутренняя норма доходности определяется исходя из решения следующего уравнения:
7Т
£(К-з,) £к,/=1 f=l
ще 线н ——внутренняя норма доходности проекта, которую необходимо определить.
Внутренняя норма доходности характеризует максимальную отдачу которую можно получить от проекта, т. е. ту норму прибыли на вложенный капитал, при которой чистый дисконтированный доход равен нулю. При этом внутренняя норма доходности представляет собой предельно допустимую стоимость денежных средств (величину процентной ставки по кредиту, размер дивидендов по эмитируемым акциям и 工 д.), которые могут привлекаться для финансирования проекта. Практически вычисление величины ВНД производится методом последовательного приближения с помощью программных средств типа электронных таблиц. Пример расчета ВНД методом последовательного приближения приведен в табл. 11.6, в которой использованы данные табл. 11.4 и 11.5.
Таблица 11.6
Расчет внутренней нормы доходности
Номер шага
Норма дисконта, %
Значение чистого дисконтированного дохода, тыс. руб.
1
25
-33,52
5
12,31
Следовательно, ВДН находится между 5 и 25%
2
10
-2,30
Следовательно, ВДН находится между 5 и 10%
3
9,15
0,00
Следовательно, ВДН равен 9,15%
Срок окупаемости инвестиций ("J представляет собой минимальный временной промежуток, измеряемый в месяцах, кварталах или годах, начиная с которого п ервоначальные вложения и другие затраты, связанные с реализацией инвестиционного проекта, покрываются суммарными результатами от его осуществления. Рекомендуется определять срок окупаемости с использованием дисконтирования.
Наряду с рассмотренными показателями возможно использование и ряда других: точки безубыточности, нормы прибыли, копи- талоотдачи, интегральной эффективности затрат и др. Применение этих показателе访 зависит от конкретного проекта и поставленных целей. Ни один из перечисленных показателей не является достаточным для принятия решения об эффективности инвестиционного проекта. Решение об инвестировании средств в проект должно приниматься с учетом значений всех перечисленных показателей в совокупности, а также интересов всех участников инвестиционного проекта. Немаловажное значение в принятии этого решения должны играть структура и распределение капитала во времени.
Контрольные вопросы
Дайте определение понятия «инвестиции». Чем инвестиции отличаются от капитальных вложений?
Назовите признаки классификации инвестиций и дайте им характеристику.
Дайте классификацию инвестиций в зависимости от уровня риска.
Чем реальные (или капитальные) инвестиции отличаются от финансовых (портфельных) инвестиций?
Раскройте экономическое содержание инвестиционной деятельности предприятия.
Назовите источники финансирования инвестиционной деятельности.
Дайте развернутую структуру инвестиционных источников предприятия (собственных и заемных).
Назовите основные законы и другие нормативные акты для осуществления инвестиционной деятельности в России.
Перечислите этапы формирования инвестиционной политики предприятия.
Назовите основные направления инвестиционной политики предприятия.
Раскройте содержание двух типов инвестиционной стратегии предприятия. Что такое активные и пассивные инвестиции?
Охарактеризуйте участников инвестиционной деятельности.
Какие виды инвестиционных проектов вы знаете?
Назовите признаки классификации инвестиционных проектов.
Каковы меры государственного регулирования инвестиционной деятельности?
Охарактеризуйте простые (статистические) методы оценки эффективности инвестиционных проектов: расчет нормы прибыли и срока окупаемости проекта.
Дайте характеристику динамических (методы дисконтирования) методов оценки эффективности инвестиционных проектов: расчет чистого дисконтированного дохода, индекса доходности, внутренней нормы доходности и дисконтированного срока окупаемости.
Какова методика расчета чистого денежного потока?
Для чего используется коэффициент дисконтирования? Как он рассчитывается?
Для чего применяется индекс доходности? Как он рассчитывается? Каково должно быть его значение, чтобы проект считался эффективным?
Тесты для проверки знаний*
Что относится к инвестициям? Варианты ответа:
денежные средства, целевые банковские вклады (банковские депозиты);
ноу-хау и прочие интеллектуальные активы;
акции, паи, облигации и другие ценные бумаги;
права пользования землей и другими природными ресурсами;
имущественные права, вытекающие из авторского права;
движимое и недвижимое имущество.
Назовите источники финансирования капитальных вложений:
прибыль (доход) предприятий;
кредиты банков;
амортизационные отчисления;
себестоимость продукции;
средства государственного (местного) бюджета.
Понятие «капитальное строительство» включает:
строительно-монтажные работы при возведении зданий, сооружений;
приобретение оборудования, транспортных средств;
совокупность работ, связанных с созданием основных фондов;
приобретение сырья, основных и вспомогательных материалов.
Выберите правильные варианты ответов.
Какие из перечисленных затрат входят в состав капитальных вложений? Варианты ответа:
затраты на строительно-монтажные работы;
затраты на приобретение оборудования, инструмента, инвентаря;
затраты на приобретение основных и вспомогательных материалов, комплектующих изделий;
затраты на проектно-изыскательские работы;
затраты на инфраструктуру и охрану окружающей среды.
Какие существуют виды структур капитальных вложений? Варианты ответа:
технологическая;
воспроизводственная;
отраслевая;
те р риториальн ая.
Финансовое инвестирование — это:
вложение средств в создание финансовых структур (банков, страховых компаний и т. д.);
финансирование разработки и реализации инвестиционных проектов;
вложение средств в финансовые активы (ценные бумаги).
Реальное инвестирование — это:
вложение средств в физический капитал предприятия (средства производства);
инвестирование в данный момент времени;
инвестиционный проект, находящийся на стадии эксплуатации.
Капитальные вложения — это:
затраты, обеспечивающие увеличение капитала предприятия；
паевые и иные взносы в уставный капитал вновь создаваемых предприятий;
затраты на строительно-монтажные работы, приобретение оборудования, инструмента, инвентаря, прочие капитальные работы и затраты.
Техническое перевооружение — это:
замена старой производственной техники на новую (с более высокими технико-экономическими показателями) с расширением производственной площади;
замена старой производственной техники и технологии на новую (с более высокими технико-экономическими показателями) без расширения производственной площади;
увеличение объема производства путем строительства новых цехов и организации новых подразделений.
Расширение производства — это:
замена старой производственной техники и технологии на новую (с более высокими технико-экономическими показателями) с расширением производственной площади;
замена старой производственной техники и технологии на новую (с более высокими технико^экономическими показателями) без расширения производственной площади;
увеличение объема производства путем строительства новых цехов и организации новых подразделений.
Реконструкция производства — это:
замена морально устаревших и физически изношенных машин и оборудования;
совершенствование и перестройка зданий и сооружений;
замена морально устаревших и физически изношенных машин и оборудования, а также совершенствование и перестройка зданий и сооружений.
В каком случае инвестиционный проект считается эффективным? Варианты ответа:
если индекс доходности меньше единицы;
если индекс доходности больше единицы;
если значение чистого дисконтированного дохода положительно;
если значение чистого дисконтированного дохода отрицательно;
если внутренняя норма доходности меньше уровня нормы дисконта;
если внутренняя норма доходности больше уровня нормы дисконта.
Суть метода дисконтирования заключается:
в получении скидки (дисконта) при кредитовании инвестиционного проекта；
в уменьшении дохода от инвестиционного проекта на величину инфляции;
в приведении разновременных доходов и расходов к единому моменту времени.
Внутренняя норма доходности — это:
норма дисконта, при которой величина доходов от текущей деятельности предприятия равна приведенным (дисконтированным) капитальным вложениям;
норма прибыли на вложенный капитал, при которой чистый дисконтированный доход по проекту равен нулю;
предельно допустимая (максимальная) стоимость денежных средств, которые могут привлекаться для финансирования проекта;
все вышеперечисленное.
Te^a 12
УПРАВЛЕНИЕ
КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Качество продукции
Характеристика и основные группы показателей качества продукции
Характеристика качества продукции. Качество продукции ——совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности 6 соответствии с назначением (ГОСТ 15467—79). Согласно международному стандарту ISO 8402.1994, качество определяется как совокупность характеристик объекта (деятельности или процесса, продукции, услуги и др.), относящихся к его способности.
Качество продукции (работ, услуг) определяется такими понятиями, как «характеристика», «свойство» и «качество». Характеристика —это взаимосвязь зависимых и независимых переменных, выраженная в виде текста, таблицы, математической формулы, графика. Описывается, как правило, функционально. Свойство продукции представляет собой объективную особенность продукции, которая может проявляться при ее создании, эксплуатации или потреблении. Качество продукции формируется на всех этапах ее жизненного цикла. Свойство продукции выражается показателями качества, т е. количественными характеристиками одного или нескольких свойств продукции, входящих в качество и рассматриваемых применительно к определенным условиям ее создания и эксплуатации или потребления.
Классификационные и оценочные показатели. В зависимости от роли, выполняемой при оценке, различают классификационные и оценочные показатели (рис. 12.1 м 12.2.). Классификационные показатели характеризуют принадлежность продукции к определенной группе в системе классификации и определяют назначение.
Псжэзателй качества
КлассификационныепоказателиКлассификационныепоказателиОценочныепоказателиОценочныепоказатели
Классификационныепоказатели
Классификационныепоказатели
Оценочныепоказатели
Оценочныепоказатели
Вся промышленнаяи сельскохозяйственнаяпродукция систематизирована,имеет кодовое обозначениеи включена в Общероссийскийклассификатор продукции (ОКП)Вся промышленнаяи сельскохозяйственнаяпродукция систематизирована,имеет кодовое обозначениеи включена в Общероссийскийклассификатор продукции (ОКП)丄ф3工 queHOH^HAe丄ф3工 queHOH^HAe①М三0四爲■&倉d①М三0四爲■&倉d(D-qHHedxoowdMdu(D-qHHedxoowdMdu
Вся промышленнаяи сельскохозяйственнаяпродукция систематизирована,имеет кодовое обозначениеи включена в Общероссийскийклассификатор продукции (ОКП)
Вся промышленнаяи сельскохозяйственнаяпродукция систематизирована,имеет кодовое обозначениеи включена в Общероссийскийклассификатор продукции (ОКП)
丄ф3工 queHOH^HAe
丄ф3工 queHOH^HAe
①М三0四爲■&倉d
①М三0四爲■&倉d
(D-qHHedxoowdMdu
(D-qHHedxoowdMdu
Рис. 12.1. Структура показателей качества
типоразмер, область применения и условия использования продукции. Вся промышленная и сельскохозяйственная продукция систематизирована, имеет кодовое обозначение и в виде различных классификационных группировок включена в Общероссийский классификатор продукции (ОКП). Классификационные показатели используются на исходных этапах оценки качества продукции для формирования групп аналогов оцениваемой продукции. В оценке качества продукции эти показатели, как правило, не участвуют.
Оценочные показатели количественно характеризуют те свойства, которые образуют качество продукции как объекта производства и потребления или эксплуатации. Они используются для нормирования требований к качеству оценки технического уровня при разработке стандартов, проверки качества при контроле, испытаниях и сертификации. Оценочные показатели разделяют на функциональные, ресурсосберегающие и природоохранные.
Функциональные показатели
Функциональные показатели характеризуют свойства, определяющие функциональную пригодность продукции удовлетворять заданные потребности. Они объединяют показатели функциональной пригодности, надежности, эргономичности и эстетичности.
Показатели функциональной пригодности. Показатели функциональной пригодности характеризуют техническую сущность продукции, свойства, определяющие способность продукции выполнять
諺R
Qi О g
Гигиенические
PSP122 Кпассифика 匸工工
Антропометрические
Физиологическиеи психофизиологические
Психологические
Показателизр80HoMи 工ности^o^x^cc
&.xKHxos8nlrxTa
Художественная выразительность
Рациональность формы
Целостность композиции
Совершенство производственногоисполнения и сохранность товарного вида
。匸фно 上 нь-х показателе 军
В сфере применения продукции
В сфере производства
Травмоопасность, взрывоопасность
ИТ п.
При производстве, монтаже, потреблении,эксплуатации, хранении и утилизации
、 c
p&yQGM 彥Iww^
Il 効хродоохпажн/
^^^^ ^_i§^~ - ^$^s --
свои функции в заданных условиях использования по назначению (например, единичные показатели — грузоподъемность, вместимость и водонепроницаемость, комплексные — калорийность, производительность и т. п.).
Показатели надежности. Показатели надежности продукции характеризуют ее способность сохранять во времени (в установленных пределах) значения всех заданных показателей качества при соблюдении заданных режимов и условий применения, технического обслуживания, ремонта, хранения и транспортировки. Единичными показателями надежности являются показатели безотказности, ремонтопригодности, долговечности и сохраняемости. Надежность может характеризоваться также комплексными показателями, обеспечивающими несколько свойств (безотказность и восстанавливаемость). Показатели надежности дополняют характеристику продукции, даваемую показателями функционального назначения.
Показатели безотказности характеризуют свойства технически сложных товаров (фотоаппаратов, киноаппаратов, телевизоров, стиральных машин и др.) сохранять работоспособность в течение некоторого времени (например, коэффициент технического использования).
Показатели ремонтопригодности характеризуют свойства продукции, заключающиеся в приспособленности к предупреждению и обнаружению причин повреждений и их устранению (например, средняя продолжительность ремонта и средняя трудоемкость технического обслуживания).
Показатели долговечности характеризуют свойства продукции сохранять работоспособность до наступления предельного состояния, указывающего на невозможность дальнейшей эксплуатации или недопустимое снижение эффективности. Примером долговечности может служить средний срок службы и средний ресурс оборудования.
Показатели восстанавливаемости характеризуют приспособленность изделий и материалов к восстановлению их свойств после хранения и транспортировки (например, время восстановления до заданного значения показателя качества и уровень восстановления — отношение значения показателя качества после восстановления к заданному или к исходному значению этого показателя качества).
Показатели сохраняемости характеризуют свойства продукции (изделия) сохранять исправное и работоспособное состояние или свойство материалов сохранять пригодное к потреблению состояние во времени, после хранения и транспортировки (срок годности, гарантийный срок и т. д.).
Показатели эргономичности продукции. Данные показатели характеризуют удобства и комфорт продукции в производственных и бытовых процессах системы «человек ——предмет ——среда». В эту группу входят подгруппы гигиенических, антропометрических, физиологических, психофизиологических и психологических показателей.
Гигиенические показатели ——показатели качества изделий и элементов их конструкций, которые при эксплуатации влияют на организм человека и его работоспособность (уровень освещенности, вентилируемое™, температуры, влажности, гигроскопичности, запыленности, шума, вибрации и др.).
Антропометрические показатели ——показатели качества продукции и элементов ее конструкции, которые обеспечивают рациональную и удобную рабочую позу правильную осанку и т. д. путем учета размеров, формы и массы человеческого тела.
Физиологические и психофизиологические показатели качества влияют на объем и скорость рабочих движений человека, объем зрительной, слуховой, осязательной, вкусовой и обонятельной информации. К ним относятся показатели соответствия продукции зрительным, слуховым, осязательным, скоростным, энергетическим, психологическим возможностям человека.
Психологические показатели — показатели качества, участвующие в информационном обмене в системе «человек ——изделие», влияют на легкость и быстроту формирования навыков человека, на объем и скорость его восприятия и переработки информации с помощью данного изделия. К ним относятся показатели соответствия изделия закрепленным и вновь формируемым навыкам человека, его возможностям восприятия и переработки информации.
Показатели эстетичности продукции. Эти показатели характеризуют эстетическое воздействие продукции на человека и предназначены для оценки ее эстетической ценности, степени соответствия эстетическим запросам тех или иных групп потребителей в конкретных условиях потребления. Выделяют подгруппы показателей художественной выразительности, рациональности формы, целостности композиций, совершенства производственного исполнения и сохранности товарного вида.
Художественная выразительность определяет способность продукции отражать в форме эстетические представления и нормы, ^дожественная выразительность проявляется в художественнообразном выражении социально-значимой информации (знаковость); своеобразии признаков формы, выделяющих данную продукцию
среди другой аналогичной (оригинальность); в признаках формы, характеризующих общность средств и приемов художественной выразительности (стилевое соответствие); в признаках внешнего вида, выделяющих общность господствующих эстетических вкусов и предпочтений (соответствие моде).
Рациональность формы определяет соответствие формы объективным условиям эксплуатации продукции, а также выражение в ней функционально-конструкторской сущности продукции. Рациональность формы проявляется в соответствии формы изделия его назначению, конструктивному решению и при меняемым материалам (функционально-конструктивная обусловленность), в соответствии формы действия человека изделию (эргономическая обусловлен ность).
Целостность композиции определяет гармоническое единство частей и целого, органическую взаимосвязь элементов формы изделия, его согласованность с другими изделиями. Целостность композиции продукции определяет эффективность использования профессионально-художественных средств для создания композиционного решения и проявляется в общем пространственном строении формы (объемно-пространственной структуре), художественном осмыслении конструкции и материалов (тектопич- ность), во взаимных переходах и связях объемов, плоскостей и очертаний формы (пластичность), во взаимосвязи цветовых сочетаний и использовании декоративных свойств материалов (колорит и декоративность).
Совершенство производственного исполнения и сохранность товарного вида продукции оказывают влияние на особенности эстетического восприятия формы продукции. Совершенство производственного исполнения достигается чистотой исполнения контуров, округлений и соединений отдельных элементов (чистота выполнения контуров и каркасов), тщательностью нанесения покрытий и отделки поверхностей (тщательность покрытий и отделки), четкостью исполнения фирменных знаков и указателей, сопроводительной документации и информационных материалов (четкость исполнения знаков и сопроводительной документации), сохраняемостью элементов формы и поверхности от повреждений, стирания и изменения декоративных покрытий (устойчивость к повреждениям).
Каждая из рассмотренных подгрупп показателей эстетичности может быть охарактеризована одним комплексным показателем качества (эстетичности), который охватывает единичные показатели свойств, присущих каждой из этих подгрупп. Такие показатели обычно выражаются в баллах, с помощью которых эксперты
оценивают отдельные свойства или совокупности свойств. Аналогично может быть получен комплексный показатель эстетичности продукции в целом. В ряде случаев целостная оценка эстетичности продукции может даваться без разделения общего впечатления об эстетичности продукции на составляющие: по шкале наименований (изящное, выразительное, грубое и in.), по порядковым шкалам (красивое, безразличное, некрасивое и т. п.), в балльных оценках (отлично ——5, хорошо ——4, удовлетворительно ——3, неудовлетворительно —— 2, очень плохо — 1 и т. п.).
Ресурсосберегающие показатели
Ресурсосберегающие показатели характеризуют свойства продукции, которые определяют уровень затрачиваемых ресурсов при ее создании и применении. Группа ресурсосберегающих показателей включает подгруппы показателей технологичности и ресурсопотребления.
Показатели технологичности. Показатели технологичности характеризуют особенности состава и структуры продукции, влия~ ющие на уровень затрат сырья, материалов, топлива, энергии, труда и времени для производства (добычи) продукпии и (или) ее потребления (эксплуатации). Показатели технологииности продукции в сфере производства выражают технологическую рациональность и преемственность продукции по конструктивным и технологическим признакам (составным частям, исходным материалам, структурной композиции и т. п.). К таким показателям относятся единичные показатели сборности конструкции изделия, повторяемости материалов, совместимости и взаимозаменяемости и др. Для количественной оценки могут быть использованы комплексные показатели ресурсоемкое™. При конкретизации видов затрат (металл или дерево, текстиль или пластмасса, топливо или энергия и т. д.) используют соответствующие показатели (материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость и т. п.). Показатели технологичности в сфере применения продукции характеризуют затраты труда, материалов, топлива, энергии и времени на подготовку к использованию по назначению, техническое обслуживание и ремонт, хранение, транспортировку и утилизацию продукции. Например, трудоемкость изделия при техническом обслуживании или ремонте, энергоемкость продукции при хранении или утилизации и т. п.
Показатели ресурсопотребления. Показатели ресурсопотребления продукции характеризуют затраты материалов, топлива, энергии, труда и времени при непосредственном использовании
продукции по назначению. Для количественной оценки ресурсопотребления следует конкретизировать вид затрачиваемых ресурсов и использовать соответствующие показатели (например, расход топлива, смазок или масел и др.). В каждую группу ресурсосберегающих показателей, наряду с единичными, могут входить комплексные показатели, выражающие суммарные затраты всех видов ресурсов на соответствующие виды работ и приведенные к стоимостному выражению на единицу или партию продукции за определенный период времени.
Природоохранные показатели
Природоохранные показатели качества продукции характеризуют ее свойства, связанные с воздействием на человека и окружающую среду Они объединяются в две группы показателей ——безопасности и экологичности.
Показатели безопасности. Показатели безопасности характеризуют особенности продукции, обеспечивающие безопасность человека при потреблении или эксплуатации, транспортировке, хранении и утилизации продукции. Показатели безопасности продукции группируют по однородности характеризуемых ими свойств и с учетом различных видов опасностей. Различают показатели травмоопасности, опасности поражения электрическим током, термической опасности, пожароопасности, взрывоопасности, химической, биологической опасности, опасности излучения, распространяющегося от продукции. На практике преимущественно безопасность характеризуется единичными показателями. К ним относят механическую прочность изделия, пластичность, твердость, вязкость материалов, предельный уровень ионизирующего излучения и т. д.
Показатели экологичности. Показатели экологичности характеризуют свойства продукции, связанные с вредными воздействиями на окружающую среду при производстве, монтаже, потреблении или эксплуатации, а также при ее хранении и утилизации, и определяют:
уровень опасных и вредных химических выбросов в окружающую среду;
удельную концентрацию вредных вешеств, газов, выбрасываемых в окружающую среду;
уровень акустического воздействия на окружающую среду;
уровень электромагнитных, радиационных и других излучений;
способность к образованию вредных продуктов распада в условиях хранения, транспортировки, утилизации или использования;
способность вредных веществ аккумулироваться в почве, воде, объектах флоры и фауны, в организме человека и др.
122 Управление качеством продукции
Управление качеством продукции должно осуществляться системно, т. е. на предприятии должна функционировать система управления качеством продукции, представляющая собой организационную структуру, распределяющую ответственность, процедуры 〃 ресурсы, необходимые для управления качеством. В соответствии с международной практикой по управлению качеством продукции на предприятии выделяется политика в области качества, непосредственно система качества, включающая обеспечение, повышение и управление качеством продукции (рис. 12.3).
Политика п^ледпрйятия 毋 области качества
йиетеш *昌酔什齢
Обеспечение качестваОбеспечение качестваУправлениекачестзомУправлениекачестзомПовышениекачестваПовышениекачества才孟 хэах爰 ё^&^Mxsr風导 du §SJ Езннаят覧关才孟 хэах爰 ё^&^Mxsr風导 du §SJ Езннаят覧关МаркетингМаркетингУтилизацияУтилизацияИзготовлениеИзготовлениеРеализацияРеализацияТехническое обслуживаниеТехническое обслуживаниеУпаковка и хранениеУпаковка и хранениеМонтаж и эксплуатацияМонтаж и эксплуатацияготовка и разработка производственныхпроцессовготовка и разработка производственныхпроцессовПроектирование, разработка продукцииПроектирование, разработка продукцииКонтроль проведения испытанийКонтроль проведения испытанийИзготовительИзготовительПсгплеоительПсгплеоительМатериально-техническоеснабжениеМатериально-техническоеснабжение
Обеспечение качества
Обеспечение качества
Управлениекачестзом
Управлениекачестзом
Повышениекачества
Повышениекачества
才孟 хэах爰 ё^&^Mxsr風导 du §SJ Езннаят覧关
才孟 хэах爰 ё^&^Mxsr風导 du §SJ Езннаят覧关
Маркетинг
Маркетинг
Утилизация
Утилизация
Изготовление
Изготовление
Реализация
Реализация
Техническое обслуживание
Техническое обслуживание
Упаковка и хранение
Упаковка и хранение
Монтаж и эксплуатация
Монтаж и эксплуатация
готовка и разработка производственных
процессов
готовка и разработка производственных
процессов
Проектирование, разработка продукции
Проектирование, разработка продукции
Контроль проведения испытаний
Контроль проведения испытаний
Изготовитель
Изготовитель
Псгплеоитель
Псгплеоитель
Материально-техническоеснабжение
Материально-техническоеснабжение
Рис. 12.3. Схема управления качеством продукции
Политика в области качества ——это основные направления и цели организации в области качества, официально сформулированные высшим руководством. Она формируется таким образом, чтобы охватить деятельность каждого работника и ориентировать коллектив предприятия на достижение поставленных целей.①ор- мирование и документальное оформление руководством предприятия политики в области качества является первичным актом при создании системы качества. Система качества — это совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для осуществления общего руководства качеством. Модель обеспечения качества — это стандартизированный или избранный набор требований системы качества, объединенных с целью удовлетворения потребностей обеспечения качества в данной ситуации.
С целью разработки единообразного подхода к решению вопросов управления качеством, устранения различий и гармонизации требований на международном уровне Технический комитет Международной организации по стандартизации (ИСО) разработал стандарты серии 9000, которые приняты к применению на территории России (рис. 12*4).
Стандарты содержат требования к системе качества, которые можно использовать для внешнего обеспечения качества. Модели обеспечения качества, устанавливаемые в стандартах, представляют три четко различимые формы требований к системе качества.
Стандарты серум 9000, содержащие требования к системе качества
ИСО 9000-94 «Стандарты по общему руководству качеством и обеспечению качества». Основное назначение стандарта — помочь предприятию в выборе и применении стандартов ИСО 9000. Стандарт содержит также ряд концептуальных положений 。современных системах качества
ГОСТ Р ИСО 9001-96 «Системы качества. Модель обеспечения качества при проектировании, разработке, производстве, монтаже и обслуживании»
ГОСТ Р ИСО 9002-96 «Системы качества. Модель обеспечения качества при производстве, монтаже и обслуживании»
ГОСТ Р ИСО 9002-96 «Системы качества. Модель обеспечения качества при окончательном контроле и испытаниях»
Рис. 12.4. Стандарты системы качества
Требования стандартов к системе качества являются дополнительными по отношению к техническим требованиям, установленным на продукцию. Стандарты устанавливают требования, определяющие элементы, необходимые для включения в систему качества. Стандарты являются общими и не зависят от конкретной отрасли промышленности или сектора экономики.
«Петля качества» («спираль качества»)——концептуальная модель взаимозависимых видов деятельности, влияющих на качество на различных стадиях: от определения потребностей до оценки их удовлетворения. Система качества разрабатывается с учетом конкретной деятельности предприятия, но в любом случае она должна охватывать все стадии «петли качества» или жизненного цикла продукции:
маркетинг; поиск и изучение рынка;
проектирование и (или) разработку технических требований, разработку продукции;
материально-техническое снабжение;
подготовку и разработку производственных процессов;
производство;
контроль, проведение испытаний и обследований;
упаковку и хранение;
реализацию и распределение продукции;
монтаж и эксплуатацию;
техническую помощь и обслуживание;
утилизацию после использования изделия.
По характеру воздействия на этапы «петли качества» в системе качества могут быть выделены три направления: обеспечение качества, управление качеством и повышение качества. Обеспечение качества ——все планируемые и систематически осуществляемые виды деятельности в рамках системы качества, а также дополнительные виды (если это требуется), необходимые для обеспечения достаточной уверенности в том, что объект будет выполнять требования, предъявляемые к качеству Управление качеством — методы и виды деятельности оперативного характера, используемые для выполнения требований по качеству. Управление качеством включает методы и виды деятельности оперативного характера, направленные как на управление процессом, так и на устранение причин неудовлетворительного функционирования на всех этапах «петли качества» для обеспечения зкономнческо访 эффективности. Повышение качества ——мероприятия, проводимые для повышения эффективности и результата вности деятельности и процессов с целью получения выгоды, как для организации, так и ее потребителей.
Руководство по качеству — документ, отражающий политику в области качества и описывающий систему качества организации. Оно может охватывать всю деятельность организации или только ее часть. Руководство по качеству обычно содержит или по крайней мере ссылается на: а) политику в области качества; б) ответственность, полномочия и взаимоотношения персонала, который исполняет, проверяет или анализирует работу; влияющую на качество; в) методики системы качества и инструкции; г) положение по пересмотру и корректировке руководства. Руководство по качеству иногда называется руководством по обеспечению качества или руководством по административному управлению качеством.
Структуру системы качества отражают следующие документы: руководство по качеству для всей фирмы, включающее (кроме описанного выше) организационную структуру производства, методические документы общего характера, мероприятия и последовательность операций по обеспечению качества, рабочие инструкции, справочники и др. Система качества должна обеспечивать управление качеством на всех участках «петли качествах*, участие всех работников в управлении качеством, неразрывную связь деятельности по повышению качества с деятельностью по снижению затрат, проведение профилактических проверок по предупреждению несоответствий и дефектов, обязательность выявления дефектов и устранение их в производстве. Система качества также должна устанавливать ответственность руководителей, порядок проведения периодических проверок, анализа и совершенствования системы, порядок документального оформления всех процедур системы.
Стандартизация продукции
Стандарт — в переводе с английского «норма», «мерило», «образец». Стандартизация ——это деятельность по установлению норм, правил и характеристик (далее — требования) 6 целях обеспечения:
безопасности продукции, работ, услуг (объектов стандартизации) для жизни и здоровья людей, окружающей среды, имущества;
технической и информационной совместимости, а также взаимозаменяемости продукции;
качества продукции и услуг в соответствии с уровнем развития науки, техники и технологии;
единства измерений^
экономии всех видов ресурсов^
безопасности хозяйствующих субъектов с учетом риска возникновения природных и техногенных катастроф и других чрезвычайных ситуаций;
обороноспособности и мобилизационной готовности страны.
Закон РФ «О стандартизации)» устанавливает основные положения, принципы, понятия, порядок организации работ в области стандартизации, которые являются едиными и обязательными для всех органов государственного управления, субъектов хозяйственной деятельности (в том числе граждан ——предпринимателей) независимо от их ведомственной принадлежности и формы собственности, а также общественных объединений. Формы и методы взаимодействия предприятий и предпринимателей друг с другом, с государственными органами управления устанавливаются стандартами государственной системы стандартизации. Государственная система стандартизации Российской Федерации (ГСС РФ) включает комплекс основополагающих стандартов:
ГОСТ Р 1.0—92 ГСС РФ. Основные положения;
ГОСТ Р 1.2—92 ГСС РФ. Порядок разработки государственных стандартов;
ГОСТ Р 1.4—93 ГСС РФ. Стандарты отраслей, стандарты предприятий, стандарты научно-технических, инженерных обществ и других общественных объединений. Общие положения;
ГОСТ Р 1.5—92 ГСС РФ. Общие требования к построению, изложению, оформлению н содержанию стандартов;
ГОСТ Р 1.8—95 ГСС РФ. Порядок разработки и применения межгосударственн ых стандартов;
ГОСТ Р 1.9—95 ГСС РФ. Порядок маркирования продукции и услуг знаком соответствия государственным стандартам;
ГОСТ R 1.10—95 ГСС РФ. Порядок разработки, принятия, регистрации правил и рекомендаций по стандартизации, метрологии, сертификации.
Объектами стандартизации являются продукция, работа (процесс), услуги, которые в равной степени относятся к любому материалу, компоненту; оборудованию, системе, правилу процедуре, функции, методу или деятельности.
Перечень нормативных документов по стандартизации, допускаемых к применению на территории России, и общие требования к ним закреплены Законом «О стандартизации». Нормативный документ по стандартизации ——документ, содержащий правила, общие принципы и характеристики объектов стандартизации, которые касаются определенных видов деятельности или их результатов,
и доступный широкому кругу потребителей (пользователей). К нормативным документам по стандартизации, действующим на территории России, относятся:
государственные стандарты Российской Федерации — ГОСТ Р;
применяемые в установленном порядке (ГОСТ Р 1.5—92) международные (региональные) стандарты;
общероссийские классификаторы технико-экономической информации;
стандарты отраслей;
стандарты предприятий;
стандарты научно-технических, инженерных обществ и других общественных объединений;
нормы и правила по стандартизации;
Государственный стандарт Российской Федерации (ГОСТ Р)— стандарт, принятый Комитетом РФ по стандартизации, метрологии и сертификации (Госстандарт России) или Государственным комитетом РФ по вопросам архитектуры и строительства (Госстрой России).
Международный (региональный) стандарт ——стандарт, принятый международной (региональной) организацией по стандартизации. Развитие международной торговли и международного сотрудничества приводит к необходимости разработки и широкому применению международных (региональных) стандартов. По решению ООН в 1946 匚 была создана Международная организация по стандартизации (ИСО), основным видом деятельности которой является разработка международных стандартов и оказание содействия развитию стандартизации. Вопросами стандартизации занимаются также Международная электротехническая комиссия (МЭК), Международная организация законодательной метрологии (МОЗМ), Европейская организация по качеству (ЕОК), Международная конференция по аккредитации испытательных лабораторий (ПЛАК), Европейский комитет по стандартизации в электротехнике (СЕНЭЛЕК), Европейская организация по испытаниям и сертификации (ЕОПС), Комиссия «Кодекс Алиментариусх*.
Межгосударственный стандарт (ГОСТ) — стандарт, принятый государствами, присоединившимися к соглашению о проведении согласованной политики в области стандартизации, метрологии и сертификации. Межгосударственные стандарты являются стандартами регионального типа.
Стандарт отрасли — стандарт, принятый государственным органом управления в пределах его компетенции. Стандарт предприятия —стандарт, утвержденный предприятием. Стандарт
Рис. 12.5. Типовая поеледовательность работ по сертификации продукции
научно-технического инженерного общества — стандарт, принятый научно-техническим инженерным обществом или другим общественным объединением.
В зависимости от специфики объекта стандартизации и содержания устанавливаемых к нему требований разрабатываются стандарты следующих видов:
основополагающие стандарты;
стандарты на продукцию (услуги);
стандарты на работы (процессы);
стандарты на методы контроля (испытаний, измерений, анализа);
На продукцию (работы, услуги), имеющие межотраслевое значение, разрабатываются государственные стандарты, Для обеспечения защиты государственных интересов России и конкурентоспособности отечественной продукции (услуг) в государственных стандартах могут устанавливаться предварительные требования на перспективу; опережающие возможности традиционных технологий.
Сертификация продукции
В соответствии с Законом «О защите прав потребителей» в России стали проводиться работы по сертификации продукции, услуг; работ. Закон возложил на Госстандарт России организацию и проведение работ по обязательной сертификации товаров (работ; услуг), подпадающих под действие данного закона. Госстандартом России создана система сертификации ГОСТ R В настоящее время в основном создан соответствующий механизм сертификации. Типовая последовательность работ по сертификации продукции в системе сертификации ГОСТ Р представлена на рис. 12.5.
Сертификация —— это процедура, посредством которой третья, уполномоченная государством сторона дает письменную гарантию, что продукция, процесс или услуга соответствует заданным требованиям (ИСО/МЭК 2). Сертификация продукции — это деятельность по подтверждению соответствия продукции установленным требованиям. Сертификация может иметь обязательный и добровольный характер. Обязательная сертификация является методом объективного контроля качества продукции, а также средством государственного контроля за безопасностью продукции. Добровольная сертификация способствует повышению конкурентоспособности.
Объектами сертификации могут быть продукция производственно-технического назначения, товары народного потребления, услуги, оказываемые населению и предприятиям, системы качества, иные объекты. Импортные товары также подлежат сертификации, причем преимущественно сертификация производится у изготовителя (предконтрактная сертификация и сертификация систем качества).
Для проведения сертификации той или иной группы продукции государственными органами управления, предприятиями и учреждениями создаются системы сертификации. В систему сертификации могут входить предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, а также общественные объединения. В систему сертификации могут входить несколько систем сертификации однородной продукции. Таким образом, система сертификации — это совокупность участников сертификации, осуществляющих сертификацию по правилам, установленным в этой системе.
Система сертификации однородной продукции — это система сертификации, относящаяся к определенной группе продукции, для которой применяются одни и те же конкретные стандарты и правила и та же самая процедура. Системы обязательной сертификации создаются государственными органами управления при реализации решений законодательного органа о проведении обязательной сертификации. В настоящее время зарегистрировано более десяти систем обязательной сертификации, возглавляемых различными федеральными органами исполнительной власти. Систему добровольной сертификации может создавать любое юридическое лицо, взявшее на себя функцию органа по сертификации и зарегистрировавшее систему сертификации и знак соответствия в Госстандарте России.
Орган по сертификации — это орган, проводивший сертификацию определенной продукции. Органы по сертификации выдают сертификаты соответствия и лицензии на применение знака соответствия, а также приостанавливают либо отменяют действие выданных ими сертификатов. Сертификат соответствия — документ, выданный по правилам системы сертификации для подтверждения соответствия сертифицированной продукции установленным требованиям (Закону «О защите прав потребителей»). Этот документ, основанный на правилах системы сертификации, отражает соответствие продукции, процесса или услуги конкретному стандарту или другому нормативному документу (ИСО/МЭК 2).
В общем случае при сертификации могут быть проведены испытания продукции, первичная оценка состояния производства продукции, последующий (после выдачи сертификата) инспекционный контроль за продукцией и производством. В сертификате указываются все документы, служащие основанием для его выдачи, в соответствии со схемой сертификации. Испытания — техническая операция, заключающаяся в определении одной или нескольких характеристик данной продукции, процесса или услуги на основе установленной процедуры.
Знак соответствия ——зарегистрированный в установленном порядке знак, который по правилам, принятым в данной системе сертификации, подтверждает соответствие маркированной им продукции установленным требованиям. Маркирование продукции знаком соответствия осуществляет изготовитель (продавец) по лицензии на применение этого знака, выданной органом по сертификации. Знак соответствия ставится на изделие и (или) тару, упаковку сопроводительную техническую документацию. Правила применения этого знака при обязательной сертификации установлены Госстандартом России. Лицензия на применение знака соответствия — документ, выданный уполномоченным органом, посредством которого держателю сертификата соответствия предоставлено право применять знак соответствия.
Аккредитация испытательной лаборатории или органа по сертификации ——процедура, посредством которой уполномоченный в соответствии с законодательными актами РФ орган официально признает возможность выполнения испытательной лабораторией или органом по сертификации конкретных работ в заявленной области. Инспекционный контроль за соблюдением правил сертификации (за деятельностью испытательных лабораторий или органов по сертификации)——проверка, осуществляемая с целью установления того, что деятельность органов по сертификации и испытательных лабораторий соответствует правилам системы. Инспекционный контроль за сертифицированной продукцией ——контрольная оценка, проводимая с целью установления того, что продукция соответствует заданным требованиям, подтвержденным при сертификации. Эксперт по сертификации, аккредитации ——лицо, аттестованное на право проведения одного или нескольких видов работ в области сертификации (аккредитации).
Схема {форма, способ) сертификации — совокупность действий, официально принимаемая (устанавливаемая) в качестве доказательства соответствия продукции заданным требованиям. Действия
определяются Госстандартом России, другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их компетенции, на которые законодательными актами РФ возлагаются организация и проведение работ по обязательной сертификации. Для проведения сертификации выбирают схемы, обеспечивающие необходимую доказательность сертификации, в том числе принятые в зарубежной и международной практике (табл. 12.1).
Схемы, применяемые в России, приведены в документе «Порядок проведения сертификации в Российской Федерации». Схемы 1—8 приняты в зарубежной и международной практике и классифицированы ИСО. Схемы 1а, 2а, За, 4а, 9а и 10а применяются вместо соответствующих схем 1, 2, 3, 4, 9 и 10, если у органа по сертификации нет информации о возможности при производстве данной продукции обеспечить стабильность ее характеристик; при этом необходимым условием является участие в анализе состояния производства экспертов по сертификации систем качества (производств). Схемы 9, 9а, 10 и 10а основаны на использовании
Таблица 12.1
Схемы сертификации*
Номер схемы
Испытания
Проверка производства
Инспекционный контроль
Другие способы доказательства соответствия
1
1.1
-
—
—
1а
1.1
2.1
—
—
2
1.1
-
3.1
1
2а
1.1
2.1
3.1
1а
3
1.1
—
3.2
—
За
1.1
2.1
3.2
一
4
1.1
-
3.1, 3.2
—
4а
1.1
2.1
3.1, 3.2
—
5
1.1
2.2 или 2.3
3.1, 3.2, 3.3
—
или 3.4
6
—
2.2 или 2.3
3.3 или 2.4
—
7
1.2
-
—
—
8
1.3
-
—
-
9
—
-
—
4.1
9а
—
2.1
—
4.1
10
—
—
3.1 или 3.2
4.1
10а
-
2.1
3.1 или 3.2, 3.3
4.1
* Экономика предприятия: Учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля и В.А. Швандара.— 2-е изд. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998. С. 406.
декларации о соответствии поставщика, принятой Европейским союзом в качестве элемента подтверждения соответствия продукции установленным требованиям. Схемы сертификации 1—6 и 9а—10а применяются при сертификации продукции, серийно выпускаемой изготовителем в течение срока действия сертификата, схемы 7—9 — при сертификации уже выпущенной партии или единичного изделия. Процедуры схем сертификации, выполняемые при подтверждении соответствия, представлены на рис. 12.6.
Идентификация продукции ——процедура, посредством которой устанавливают соответствие представленной на сертификацию продукции требованиям, предъявляемым к данному виду (типу) продукции (в нормативной и технической документации, в информации о продукции). Идентификация включает два действия: проверку сведений о продукции, представленных заявителем, и документирование этих сведений в сертификате, на этикетке, ярлыке, упаковке, в паспорте и т п. Идентификацию выполняют разные стороны: изготовитель, маркируя продукцию своим товарным знаком; испытатель, отбирая готовые образцы продукции; орган по
1.2. Испытание партии
1.3. Испыта-
0 ние каждого образца
Другие способы доказательства соотеетстеия
4.1. Рассмотрение декларации о соответствии с прилагаемыми документами
Рис. 12.6. Процедуры (операции) схем сертификации
сертификации, проверяя характеристики продукции или сведения о ней и маркируя продукцию знаком соответствия.
Конечная оценка качества изготовления продукции осуществляется с помощью сертификации, которая означает испытание продукции, выдачу сертификата соответствия, маркировку продукции (знак соответствия) и контроль за состоянием производства с помощью контрольных испытаний. В условиях, когда конкуренция на рынке переместилась из ценовой сферы в сферу качества продукции, сертификация стала непременной частью эффективно функционирующей рыночной экономики.
12-5- Конкурентоспособность продукции фирмы и новая стратегия управления качеством
В условиях острой конкурентной борьбы фирмы могут успешно развиваться, лишь внедряя системное управление качеством продукции. Проблема качества актуальна для всех видов продукции и услуг Потребители заинтересованы в качестве продукции, а предприниматели — в ее конкурентоспособности, обеспечивающей исключение риска и получение стабильной прибыли. Российским предпринимателям нужно быть готовыми к работе в условиях жесткой конкуренции. Предприятия любых форм собственности, не уделяющие внимания вопросам качества, неизбежно разорятся. Для обеспечения производства конкурентоспособной продукции следует создавать такую систему качества, которая наряду с улучшением потребительских свойств способствовала бы снижению или хотя бы стабилизации цены продукции.
Оценка уровня качества продукции. Оценка качества продукции предполагает сопоставление продукции с ее конкурентоспособными аналогами по всей совокупности принятых показателей качества. Результат сравнения определяет уровень качества продукции. Аналоги оцениваемой продукции, представляющие на рынке, как правило, научно-технические достижения в развитии данного вида и экономические интересы производителей и потребителей являются базовыми образцами. Оценка качества продукции, основанная на сопоставлении значений показателей, характеризующих техническое совершенство оцениваемой продукции, с базовыми значениями соответствуют их показателей, отражает технический уровень продукции.
Оценка уровня качества продукции состоит из следующих этапов:
выбор номенклатуры показателей качества и обоснование ее необходимости и достаточности;
выбор или разработка методов определения значений показателей качества;
формирование группы аналогов и установление значений их показателей качества;
выбор базовых значений показателей и исходных данных для определения фактических значений показателей качества оцениваемой продукции;
определение фактических значений показателей качества и их сопоставление с базовыми;
сравнительный анализ вариантов возможных решений и нахождение наилучшего;
обоснование рекомендаций для принятия решения.
Цена и качество продукции. Оценка конкурентоспособности продукции производится на основе сопоставления данной продукции с соответствующей продукцией других фирм. Показатель конкурентоспособности продукции выражается отношением качества продукции к цене потребления. Характеристики качества продукции, не интересующие потребителя (например, технологичность изготовления продукции), в рассмотрение не принимаются. Определять количественно уровень качества продукции сложно, необходимы знания квалиметрии ——науки, которая разработала хотя и сложные, но приемлемые методы количественной оценки уровня качества продукции, в том числе на 1 руб. затрат. Цена потребления определяется проще и включает, как правило, цену реализации продукции, а также затраты по эксплуатации, ремонту и утилизации изделия.
Цена потребления — важный, но не единственный фактор конкуренции. Выход на современный мировой уровень определяют потребительские свойства продукции (функциональность, дизайн) и уровень сервиса. На современном этапе развития научно-технического прогресса качество продукции является ключевой проблемой развития национальных экономик, которые, однако, имеют особенности в управлении качеством продукции (табл. 12.2). Борьба за качество продукции в настоящее время привела к сближению уровней качества, достигнутых различными странами. Этому способствовала выработка единых подходов 一 принципов всеобщего управления качеством.
Всеобщее управление качеством. Всеобщее управление качеством (7д勿，Quality Management, TQM) — концепция, предусматривающая всестороннее, целенаправленное и хорошо скоординированное
Таблица 12.2
Особенности в управлении качеством продукции
Американский опыт в области качества
Опыт управления качеством в Японии
Европейский опыт управления качеством
Жесткий контроль качества изготовления продукции с использованием методов математической статистики
Внимание к процессу планирования производства по объемным и качественным показателям, адм и нистративный контроль за исполнением планов
Соаершенствование управления фирмой в целом
Широкое внедрение научных разработок в области управления и технологии
Высокая степень компьютеризации всех операций управления, анализа и контроля за производством
Максимальное использование возможностей человека, для чего принимаются меры по стимулированию творческой активности (кружки качества), воспитанию патриотизма к своей фирме, систематическому и повсеместному обучению персонала
Законодательная основа для проведения всех работ, связанных с оценкой и подтверждением качества
Гармонизация требований национальных стандартов, правил и процедур сертификации
Создание региональной инфраструктуры и сети национальных организаций, уполномоченных проводить работы по сертификации продукции и систем качества, аккредитации лабораторий, регистрации специалистов по качеству мт. д.
применение систем и методов управления качеством во всех сферах деятельности —— от исследований и разработок до послепродажного обслуживания при участии руководства и служащих всех уровней и при рациональном использовании технических возможностей. Цель всеобщего управления качеством — это достижение более высокого качества продукции и услуг; которое на современном этапе развития научно-технического прогресса является ключевой проблемой развития национальных экономик. Всеобщее управление качеством включает:
контроль в процессе разработки новой продукции;
оценку качества опытного образца, планирование качества продукции и производственного процесса, контроль, оценку и планирование качества поставляемого материала;
входной контроль материалов;
контроль готовой продукции;
оценку качества продукции;
оценку качества производственного процесса;
контроль качества продукции и производственного процесса;
анализ специальных процессов (специальные исследования в области качества);
использование информации о качестве продукции;
контроль аппаратуры, дающей информацию о качестве продукции;
обучение методам обеспечения качества, повышение квалификации персонала;
гарантийное обслуживание;
координацию работ в области качества;
совместную работу по качеству с поставщиками;
использование цикла PDCA (plant-do-check-actiori);
работу кружков качества;
управление человеческим фактором путем создания атмосферы удовлетворенности, заинтересованного участия, благополучия и процветания на фирме, на фирмах-поставщиках, в сбытовых и обслуживающих организациях, у акционеров и потребителей;
работы в области качества по методу межфункционалъного управления {cross-function management)',
участие в национальных кампаниях по качеству;
выработку политики в области качества (согласование политики в области качества с общей стратегией экономической деятельности, привнесение целей качества во все аспекты административной, хозяйственной и экономической деятельности, принятие мер, обеспечивающих понимание на фирме политики в области качества);
участие служащих в финансовой деятельности (в прибыли, акционерном капитале), воспитание сознательного отношения к качеству, чувства партнерства, совершенствование социальной атмосферы и информированность служащих;
проведение мер по формированию культуры качества;
подготовку управленческих кадров для руководства деятельностью в области качества;
возложение ответственности за де只тельность в области качества на высшее руководство фирмы.
Обязанность по общему руководству качеством лежит на всех уровнях управления, но управлять ими должно высшее руководство фирмы. В общее управление качеством должны вовлекаться все члены организации. При общем руководстве качеством акцент делается на экономические аспекты.
Контрольные вопросы
Дайте характеристику понятия «качество продукции». Как определяет понятие «качество» международный стандарт ИСО 8402-94?
Раскройте структуру системы показателей качества продукции. Какие показатели не участвуют в оценке качества продукции?
Какова сфера применения Общероссийского классификатора продукции (ОКП)?~
Раскройте структуру оценочных показателей качества продукции.
Назовите функциональные, ресурсосберегающие и природоохранные показатели качества продукции.
Из каких элементов (блоков) складывается политика предприятия в области качества продукции?
Какие основные элементы в соответствии с международной практикой включает система управления качеством продукции на фирме?
Какие этапы в соответствии со стандартом ИСО включает жизненный цикл товара?
Раскройте содержание «петли качества» продукции.
Перечислите особенности применения методов управления качеством продукции на каждой из стадий жизненного цикла товара.
Раскройте содержание понятий «стандарт» и «стандартизация».
Назовите основополагающие стандарты системы стандартов РФ и нормативные документы по стандартизации.
Раскройте содержание Закона РФ «О стандартизации».
Кто обладает правом принятия государствеиных стандартов, стандартов отрасли, предприятий и других стандартов?
Раскройте содержание понятия всеобщего управления качеством.
Дайте определение понятия сертификации продукции. Что является целью сертификации?
Что отличает аттестацию продукции от сертификации?
Что такое сертификат соответствия?
Какая государственная структура является национальным органом по сертификации продукции в России?
Раскройте содержание Закона РФ «О защите прав потребителей».
Какова последовательность работ по сертификации продукции в системе сертификации ГОСТ Р?
Какие вы знаете системы обязательной сертификации продукции?
Какие органы могут осуществлять добровольную сертификацию продукции?
Перечислите схемы сертификации, применяемые в России.
Раскройте порядок проведения сертификации продукции в системе сертификации ГОСТ.
Дайте характеристику конкурентоспособности продукции фирмы и новой стратегии в управлении качеством.
Что такое квалиметрия и каково ее практическое использование в управлении качеством?
Дайте определение контроля качества и раскройте методы обеспечения качества.
Охарактеризуйте современные тенденции совершенствования управления качеством продукции.
В чем сходство и отличие американского, японского и европейского опыта управления качеством?
Тесты для проверки знаний*
Как определяет понятие «качество» международный стандарт ИСО 8402-94:
совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением;
совокупность свойств и характеристик пригодности товара；
совокупность характеристик объекта (деятельности или процесса, продукции, услуги и др.), относящихся к его способности удовлетворять установленные или предполагаемые потребности?
На какие две группы делятся показатели качества в зависимости от роли, выполняемой при оценке:
функциональные показатели;
классификационные показатели;
ресурсос6ере「аю山не показатели;
оценочные показатели;
природоохранные показатели?
На какие три группы подразделяются оценочные показатели качества:
функциональные показатели;
классификационные показатели;
показатели функциональной пригодности;
ресурсосберегающие показатели;
показатели надежности;
природоохранные показатели;
показатели безопасности?
На какие четыре группы подразделяются функциональные показатели:
показатели безотказности;
показатели надежности；
показатели долговечности;
показатели эргономичности продукции;
показатели функциональной пригодности;
показатели технологичности;
показатели эстетичности продукции?
Выберите правильные варианты ответов.
Какие из перечисленных показателей относятся к показателям надежности (пять показателей), какие — к показателям эргономичности продукции (четыре показателя):
психологические показатели;
показатели сохраняемости;
гигиенические показатели；
показатели восстанавливаемости;
антропометрические показатели;
показатели долговечности;
показатели безотказности；
физиологические и психофизиологические показатели;
показатели ремонтопригодности?
Какие три основных элемента качества в соответствии с международной практикой включает система качества:
проектирование, разработка продукции;
обеспечение качества;
маркетинг；
повышение качества；
контроль проведения испытаний;
управление качеством?
Стандарты ИСО серии 9000 — это:
система сертификации продукции;
международная система качества продукции；
международные стандарты на системы управления качеством про
дукции;
стандарты по общему руководству качеством и обеспечению качества.
В соответствии со стандартом ИСО жизненный цикл товара включает：
5 этапов; в) 11 этапов;
7 этапов; г) 13 этапов.
На каких этапах жизненного цикла изделия актуальны меры по управлению качеством:
на стадии проектирования и разработки;
на стадии производства;
на стадии технической помощи и обслуживания;
на всех стадиях жизненного цикла товара;
на стадии маркетинга；
на стадии монтажа и эксплуатации?
«Петля качества» («спираль качества») — это:
концептуальная модель взаимозависимых видов деятельности, влияющих на качество на различных стадиях — от определения потребностей до оценки их удовлетворения (т. е. модель жизненного цикла товара);
изменение качества товара на различных этапах его жизненного цикла;
график, описывающий зависимость качества товара от спроса и предложения.
Стандартизация — это:
деятельность, направленная на достижение оптимальной степени упорядочения в определенной области посредством установления положений для всеобщего и многократного применения (стандартов) в отношении реально существующих и потенциальных задач;
определение степени соответствия данного вида продукции установленным стандартам;
система единообразия конструкторских форм продукции, позволяющая обеспечить унификацию ее составных элементов;
деятельность по установлению норм, правил и характеристик продукции, работ (процессов), услуг
Сертификация продукции — это:
процесс оценки показателей качества продукции с целью определения их соответствия запросам потребителя;
процедура подтверждения соответствия продукции, услуги или процесса стандарту;
способность изделия, процесса или услуги удовлетворять регламентированные потребности при заданных условиях;
деятельность по подтверждению соответствия продукции установленным требованиям.
Квалиметрия — это:
наука о количественных методах оценки качества продукции;
наука о показателях качества продукции;
наука о способах измерения степени надежности товара.
Как достичь повышения качества продукции на фирме:
за счет снижения брака;
используя и совершенствуя систему управления качеством на предприятии；
повышая качество работ всех подразделений предприятия?
ПЛАНИРОВАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Методы и виды планирования
Планирование — это разработка и установление руководством предприятия системы количественных и качественных показателей его развития, в которых определяются темпы, пропорции и тенденции развития данного предприятия как е текущем периоде, так и на перспективу. Планирование является центральным звеном хозяйственного механизма управления и регулирования производства. Планирование, административное управление и контроль за деятельностью предприятия в зарубежной практике определяют одним понятием «менеджмент». Взаимосвязь планирования и управления можно представить в виде схемы (рис. 13.1).
Существует несколько методов планирования: балансовый, расчетно-аналитический, экономико-математические, графоаналитический и программно-целевые (рис. 13.2). Балансовый метод планирования обеспечивает установление связей между потребностями в ресурсах и источниками их покрытия, а также между разделами плана. Например, балансовый метод увязывает производственную программу с производственной мощностью предприятия, трудоемкость производственной программы — с численностью работающих. На предприятии составляются балансы производственной мощности, рабочего времени, материальный, энергетический, финансовый и др.
Расчетно-аналитический метод используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень. В рамках этого метода определяется базисный уровень основных показателей плана и их
Рис. 13.1. Взаимосвязь планирования и управления производственной деятельностью предприятия
Рис. 13.2. Методы планирования
изменения в плановом периоде за счет количественного влияния основных факторов, рассчитываются индексы изменения плановых показателей по сравнению с базисным уровнем. Экономикоматематические методы позволяют разработать экономические модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный.
Графоаналитический метод дает возможность представить результаты экономического анализа графическими средствами. С помощью графиков выявляется количественная зависимость между сопряженными показателями, например, между темпами изменения фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда. Сетевой метод является разновидностью графоаналитического. С помощью сетевых графиков моделируется параллельное выполнение работ в пространстве и времени по сложным объектам (например, реконструкция цеха, разработка и освоение новой техники и др.).
Программно-целевые методы позволяют составлять план в виде программы, т. е. комплекса задач и мероприятий, объединенных
одной целью и приуроченных к определенным срокам. Характерная черта программы ——ее нацеленность на достижение конечных результатов. Стержнем программы является генеральная цель, конкретизируемая в ряде подцелей и задач. Цели достигаются конкретными исполнителями, которые наделяются необходимыми ресурсами. На основе ранжирования целей (генеральная цель —— стратегические и тактические цели ——программы работ) составляется граф типа «дерево целей» — исходная база для формирования системы показателей программы и организационной структуры управления ею.
По срокам различают следующие виды планирования: перспективное, текущее и оперативно-производственное (рис. 13.3). Перспективное планирование основывается на прогнозировании. С его помощью прогнозируются перспективная потребность в новых видах продукции, товарная и сбытовая стратегия предприятия по различным рынкам сбыта и т. д. Перспективное планирование традиционно подразделяется на долгосрочное (10—15 лет) и среднесрочное (3—5 лет) планирование.
Долгосрочный план имеет программно-целевой характер. В нем формулируется экономическая стратегия деятельности предпри-
Рис. 13.3. Виды планирования на предприятии (фирме)
ятия на длительный период с учетом расширения границ действующих рынков сбыта и освоения новых. Число показателей в плане ограниченно. Цели и задачи перспективного долгосрочного плана конкретизируются в среднесрочном плане. Объектами среднесрочного планирования являются организационная структура, производственные мощности, капитальные вложения, потребности в финансовых средствах, исследования и разработки, доля рынка и т. п. В настоящее время сроки исполнения (разработки) планов не имеют обязательного характера, и ряд предприятий разрабатывают долгосрочные планы сроком на 5 лет, среднесрочные — на 2—3 года.
Текущее (годовое) планирование разрабатывается в разрезе среднесрочного плана и уточняет его показатели. Структура и показатели годового планирования различаются в зависимости от объекта и подразделяются на заводские, цеховые и бригадные. Основные разделы и показатели годового плана представлены в табл. 13.1.
Табл ица 13.1
Основные разделы и показатели годового плана
Разделы плана
Показатели плана
План производства и реализации продукции
План технического развития и организации производства
План по инвестициям и капитальному строительству
Материально-техническое обеспечение (план закупок)
Труд, персонал и заработная плата
Себестоимость, прибыль и рентабельность
Финансовый план (бюджет)
Фонды экономического развития предприятия
Охрана окружающей среды
Социальное развитие коллектива
Внешнеэкономическая деятельность
Номенклатура, ассортимент, товарная и реализованная продукция
Удельный вес конкурентоспособной продукции, экономическая эффективность мероприятий
Размеры капитальных вложений в строительно-монтажные работы, эффективность капиталовложений
Объем поставок сырья и материалов
Производительность труда, численность персонала, фонд оплаты труда
Смета затрат, себестоимость товарной и реализованной продукции, балансовая чистая прибыль, рентабельность
Баланс доходов и расходов, налоги, платежи и отчисления
Сметы фондов (накопления, потребления, резервного и др.)
Капиталовложения в природоохранные мероприятия, плата за природные ресурсы Уровень социальной обеспеченности работников
Размер валютной выручки
Оперативно-производственное планирование уточняет задания текущего годового плана на более короткие отрезки времени (месяц, декада, смена, час) и по отдельным производственным подразделениям (цех, участок, бригада, рабочее место). Такой план служит средством обеспечения ритмичного выпуска продукции и равномерной работы предприятия и доводит плановые задания до непосредственных исполнителей (рабочих). Оперативно-производственное планирование подразделяется на межцеховое, внутрицеховое и диспетчирование. Завершающим этапом заводского оперативнопроизводственного планирования является сменно-суточное планирование.
В целом перспективное, текущее и оперативно-производственное планирование взаимосвязаны и образуют единую систему. Основные параметры и показатели по видам планирования представлены в табл. 13.2. Упрощенная процедура разработки комплексного плана фирмы включает следующие основные элементы (рис. 13.4).
Таблица 13.2
Основные параметры и показатели планирования
Основные параметры (показатели)
Долгосрочное ппанирование
Среднесрочное планирование
Текущее планирование
Оперативно- производственное ппанирование
Номенклатура
Сумма затрат
Сроки исполнения
Ответственные исполнители
Эффективность
Наименование продукта (услуг)
Ориентировочная, подлежащая уточнению сумма затрат (в рублях)
Ориентировочные сроки исполнения
Ответственные исполнители (без указания соисполнителей)
Эффективность (достижение цели, окупаемость затрат)
Перечень важнейшей номенклатуры продукции Сумма расходования ресурсов по видам
Календарные сроки исполнения
Ответственные исполнители и соисполнители по зтапам и видам работ
Превышение дохода над расходами
Перечень всей номенклатуры продукции
Сумма расходования ресурсов по видам и номенклатуре выпускаемой продукции Точно установленные сроки исполнения
Подробный перечень исполнителей по этапам и видам работ и номенклатуре продукции Сумма чистого дохода
Детальный перечень всей номенклатуры продукции Подетальные и пооперационные нормы расходования ресурсов по видам
Почасовые и суточные графики исполнения
Подетальное распределение работ среди исполнителей
Своевременность и полнота выполнения плана по номенклатуре продукции
Рис. 13.4. Процедура разработки комплексного плана предприятия (фирмы)
Имеются различные признаки классификации планирования по видам, срокам, формам и другим признакам. С точки зрения обязательности принятия и выполнения плановых заданий оно подразделяется на директивное и индикативное планирование. Директивное планирование характеризуется обязательным принятием и выполнением плановых заданий, установленных вышестоящей организацией для подчиненных ей предприятий. Директивное планирование пронизывало все уровни системы социалистического централизованного планирования (предприятия, отрасли, регионы, экономику в целом), сковывало инициативу предприятий. В рыночной экономике директивное планирование используется на уровне предприятий при разработке их текущих планов.
Индикативное планирование — это форма государственного регулирования производства через регулирование цен и тарифов, ставок налогов, банковских процентных ставок за кредит, минимального уровня заработной платы и других показателей. Задания индикативного плана называются индикаторами. Индикаторы —— это параметры, характеризующие состояние и направления развития экономики, выработанные органами государственного управления. В составе индикативного плана могут быть и обязательные задания, но их число весьма ограничено. Поэтому в целом план носит направляющий, рекомендательный характер. Применительно к предприятиям (организациям) индикативное планирование чаще применяется при разработке перспективных планов.
Необходимо различать перспективное планирование, прогнозирование, стратегическое планирование, тактическое планирование и бизнес-планирование, которые взаимосвязаны, образуют единую систему и в то же время выполняют различные функции и могут применяться самостоятельно. Как уже отмечалось выше, перспективное планирование основано на прогнозировании. Прогнозирование является базисом, фундаментом перспективного планирования и в отличие от него основано на предвидении, построенном на экономико-математическом, вероятностном и в то же время научно обоснованном анализе перспектив развития предприятия в обозримом будущем.
Стратегическое планирование ставит перспективные цели и вырабатывает средства их достижения, определяет основные направления развития предприятия (организации) и, что особенно важно, формирует миссию предприятия, направленную на реализацию его общей цели. Миссия детализирует статус предприятия (организации) и обеспечивает направления и ориентиры для определения целей и стратегий на различных уровнях развития. Тактическое
планирование в отличие от перспективного и стратегического планирования охватывает краткосрочный и среднесрочный периоды и направлено на реализацию выполнения этих планов, которые конкретизируются в комплексных планов социально-экономического развития предприятия.
Бизнес-планирование является разновидностью технико-экономического планирования, однако в условиях рыночной экономики его функции значительно расширились и оно стало самостоятельным видом планирования. Существуют и другие классификации форм и видов планирования. Так, по классификации RJI. Акоффа, широко используемой в зарубежной науке и практике, планирование бывает：
реактивным — базируется на анализе и экстраполяции прошлого опыта снизу вверх;
инактивным —— ориентируется на существующее положение предприятия для выживания и стабилизации бизнеса;
преактивным (упреждающим) — основано на прогнозах с учетом будущих изменений и осуществляется на предприятиях сверху вниз путем оптимизации решений;
интерактивным —— заключается в проектировании будущего с учетом взаимодействия прошлого, настоящего и будущего, направленном на повышение эффективности развития предприятия и качества жизни людей.
Отметим, что планирование на предприятии (фирме) является важнейшим элементом рыночной системы, ее базисом и регулятором.
Бизнес-план
Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3—5 лет Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее — в годовом разрезе. Бизнес-план необходим:
для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;
выполнения функции планирования;
оценки и контроля процесса развития основной деятельности предприятия;
привлечения денежных средств;
привлечения частных инвесторов, эффективного использования инвестиций, конкурсного размещения государственных инвестиций в высокоэффективные проекты.
Разработка бизнес-плана позволяет получить ответы на следующие вопросы:
как начать дело;
как эффективно организовать производство;
когда будут получены первые доходы;
в какие сроки можно будет расплатиться с кредиторами;
как уменьшить возможный риск?
В теории и практике нет жестко регламентированной структуры бизнес-плана. Она может быть различной в зависимости от выполняемой функции: одна ——для начинающего предпринимателя и другая ——для действующего предприятия. Бизнес-план может состоять из следующих разделов:
Возможности фирмы (резюме).
Виды товаров (услуг).
Рынки сбыта товаров (услуг).
Конкуренция на рынках сбыта.
План маркетинга.
План производства.
Организационный план.
Правовое обеспечение деятельности фирмы.
Оценка риска и страхование.
Финансовый план.
Стратегия ф инансирования.
В рекомендациях зарубежных и отечественных разработчиков бизнес-плана приводятся и другие разделы, в частности, инвестиционный план.
В разделе ^Возможности фирмы (резюме)^ определяются в приоритетном порядке все направления деятельности фирмы, т. е. для стратегического планирования фирмы разрабатываются:
программа деятельности фирмы;
цели фирмы;
стратегия фирмы.
По каждому направлению деятельности фирмы устанавливаются цели и стратегии их достижения, включающие перечень необходимых мероприятий. По каждой стратегии определяются ответственные лица. Резюме должно дать будущим кредиторам или инвесторам фирмы (в том числе и акционерам) ответы на вопросы:
что они получат при успешной реализации бизнес-плана;
каков риск потери ими денег?
В этом же разделе помещается информация, дающая представление о фирме, а также все необходимые данные, характеризующие ее коммерческую деятельность. Составлять бизнес-план должен сам руководитель с привлечением сотрудников фирмы и независимых экспертов. Характер изложения должен быть деловым, понятным, объем небольшим, но достаточным, чтобы кредитор или инвестор мог составить представление о деятельности фирмы (в зависимости от поставленной цели).
В разделе бизнес-плана «Виды товаров (услуг)» описываются все товары и услуги фирмы, которые предлагаются на рынке покупателям. В современной хозяйственной практике считается, что рационально поступает предприниматель, выбирающий товары и услуги, производство или оказание которых требует минимальной кооперации, поставок со стороны или когда достижима заменяемость исходного сырья и материалов. Фирма, которая стремится иметь стабильное положение на рынке, обычно занята производством нескольких видов товаров, находящихся на разных стадиях жизненного цикла.
Раздел «Рь/нки сбыта товаров^ направлен на изучение рынков и позволяет предпринимателю четко представлять, кто будет покупать его товар и где рыночная «ниша» его предприятия. При составлении этого раздела необходимо провести оценку потенциальной емкости рынка, потенциального объема продаж (предложения) и их реального объема, а также определить тип рынка, где реализуется основная часть товаров и услуг фирмы.
В разделе «Конкуренция на рынках сбытам необходимо дать ответы на вопросы, касающиеся конкурентоспособности фирмы, выявить слабые и сильные стороны ведения бизнеса конкурентами и определить, какие ответные меры следует предпринять и какие из них будут наиболее действенными.
Остальные разделы бизнес-плана более подробно освещены в соответствующих разделах учебника.
13.3. Маркетинговая деятельность
на предприятии
Маркетинг представляет собой процесс планирования производственно-сбытовой деятельности предприятия на основе изучения законов рынка в целях реализации товаров и услуг и получения прибыли 8 условиях конкуренции. Маркетинг необходим при следующих условиях:
при насыщении рынка товарами, т. е. при превышении предложения над спросом («рынок покупателя»);
острой конкуренции, усилении борьбы за покупателя;
свободных рыночных отношениях, т. е. возможности без административных ограничений выбирать рынки сбыта и снабжения, устанавливать цены, вести коммерческую политику и т. д.;
полной самостоятельности предприятий.
При составлении плана маркетинга необходимо опираться на следующие принципы:
принцип понимания потребителя, основанный на учете потребностей и динамики рыночной конъюнктуры. Бизнес невозможен, если фирма ориентирована только на прибыль, а не на учет запросов потребителя;
принцип борьбы за потребителя (клиента). Суть этого принципа ——борьба за потребителя, а не сбыт товаров. Товары и услуги в данном случае являются лишь средством для достижения цели, а не самой целью;
принцип максимального приспособления производства к требованиям рынка ставит производство товаров и оказание услуг в функциональную зависимость от запросов рынка и требует производить товары в ассортименте и объеме, необходимом для потребителя.
В план маркетинга, как правило, включаются следующие вопросы:
цели и стратегия маркетинга;
ценообразование;
схема распределения товаров;
методы стимул и рования продаж (сбыта);
организация послепродажного обслуживания клиентов;
реклама;
формирование общественного мнения о фирме и товарах.
Цели и стратегия маркетинга. При определении стратегии маркетинга необходимо исходить из пяти возможных концепций маркетинговой деятельности:
производственной —— концепции совершенствования производства, утверждающей, что товары и услуги фирмы найдут сбыт на рынке, если они будут широко распространены и доступны по цене;
товарной ——концепции совершенствования товара, в соответствии с которой на рынке найдут сбыт товары и услуги, отличающиеся наивысшим качеством, лучшими характеристиками и эксплуатационными показателями;
сбытовой — концепции интенсификации коммерческих усилий, согласно которой товары и услуги найдут сбыт на рынке, если
фирма затратит значительные усилия на сферу сбыта и стимулирование продаж;
потребительской — традиционной маркетинговой концепции, утверждающей, что товары и услуги найдут сбыт на рынке, если фирма правильно определит потребности целевых рынков и удовлетворит их более эффективно и продуктивно, чем конкуренты;
социально-этической ——концепции, состоящей в применении маркетинга при условии удовлетворения потребностей как покупателей товара, так и общества в целом.
В комплекс маркетинговых мероприятий фирмы обычно входят:
изучение потребителей товаров (услуг) фирмы и их поведения на рынке;
анализ рыночных возможностей фирмы (доля рынка);
оценка выпускаемых товаров и предлагаемых услуг; перспектив их развития;
анализ используемых форм и каналов сбыта;
оценка используемых фирмой методов ценообразования;
мероприятия по продвижению товаров (услуг) на рынок (позиционирование) ;
изучение конкурентов;
выбор рыночной «нити» (сегментирование рынка).
Основополагающими элементами комплекса маркетинга являются доля рынка, сегментирование и позиционирование товара. Доля рынка фирмы — это часть рынка отрасли, которая используется фирмой для продажи своих товаров. Сегментирование рынка состоит в разделении общей совокупности потребителей на определенные группы покупателей (сегменты), различающиеся по целому ряду факторов (социальное положение, уровень доходов, профессия, семейное положение, возраст и т. д.) и имеющие сходные потребительские запросы и предпочтения. Позиционирование товара — мероприятия по продвижению товара на рынок и обеспечению его конкурентоспособности.
Ценообразование. Одним из важнейших элементов плана маркетинга является ценообразование, выработка ценовой политики фирмы, которая заключается в установлении и изменении цен в зависимости от ситуации на рынке, что позволяет сохранять определенную долю рынка и получать прибыль. Цена товара может определяться исходя из:
себестоимости продукции;
цены конкурентов на аналогичный товар;
уникальных свойств товара;
цены, определяемой спросом на данный товар.
На основе себестоимости обычно устанавливается минимально возможная цена товара, соответствующая наименьшим издержкам производства. На базе анализа цен конкурентов определяется средний уровень цен на товар. Максимально возможная цена устанавливается для товаров, отличающихся высоким качеством или уникальными свойствами. Цены, определяемые спросом или конъюнктурой рынка данных товаров, могут колебаться в широком диапазоне — от минимальных (покрывающих издержки производства и даже ниже издержек) до максимальных (обеспечивающих максимальную прибыль).
Схема распределения товаров. Важным элементом плана маркетинга является схема распределения товаров^ т. е. организация каналов сбыта. Канал сбыта ——путь, по которому товары движутся от производителя к потребителям. Уровень канала сбыта — это любой посредник, выполняющий ту или иную работу по приближению товара к конечному потребителю. Посредником при одноуровневом канале на рынке потребительских товаров обычно бывает розничный торговец, а на рынке товаров промышленного назначения ——агент по сбыту или брокер (посредник). При двухуровневом канале посредниками на рынке потребительских товаров становятся оптовый и розничный торговцы, а на рынке промышленных товаров — промышленный дистрибьютор (торговец) и дилер (оптовый или розничный торговец). При трехуровневом канале посредник ——мелкий оптовик. Для повышения эффективности маркетинга необходимо выбрать наилучшую комбинацию из нескольких каналов распределения товара, которые представлены на рис. 13.5.
Рис. 13.5. Схема распределения товара
Методы стимулирования продаж (сбыта). Методы стимулирования продаж (сбыта) являются еще одним элементом плана маркетинга. Стимулирование сбыта ——это разнообразные действия, способствующие совершению покупки. К ним относятся:
стимулирование потребителей;
стимулирование сферы торговли;
стимулирование торгового персонала фирмы.
Организация послепродажного обслуживания клиентов. В план маркетинга включаются мероприятия по организации послепродажного обслуживания клиентов, в том числе гарантийное и постгарантийное обслуживание, доставка, упаковка и т. д.
Реклама. Реклама ——еще один раздел плана маркетинга. Главной функцией рекламы является индивидуализация продукта, однако реклама ——дорогостоящее мероприятие. Многообразие видов рекламы можно свести к пяти видам: 1) информативная; 2) избирательная (на определенный сегмент); 3) сравнительная; 4) напоминающая; 5) подкрепляющая.
В структуре рекламы можно выделить следующие пять основных моментов:
способность привлечь внимание;
сила эмоционального воздействия;
сила воздействия на фактическое поведение;
информативность;
способность вызвать желание прочитать рекламное сообщение до конца.
Можно также сформулировать пять основных принципов разработки рекламы:
то, что воспринимается сознательно, обычно дольше удерживается в памяти;
то, о чем говорится в начале н конце сообщения, запоминается лучше, чем то, о чем говорится в середине;
если материал разнообразен или необычен, он запоминается лучше;
информация легче запоминается и лучше воспринимается, если она не противоречит привычным понятиям, убеждениям или мнениям;
необходимо учитывать основные тенденции общественной жизни.
Формирование общественного мнения о фирме и товарах. Задача формирования общественного мнения о фирме и товарах (паблисити) также включается в план маркетинга. Эта задача решается путем формирования и поддержания благоприятного отношения
к фирме широких масс населения, учреждений и организаций; презентаций и выставок; институциональной рекламы (престижной, фирменной, корпоративной); оказания консулигационных услуг
13.4. Учетная политика предприятия
Учетная политика предприятия определяется Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия», утвержденным приказом Министерства финансов РФ от 28 июня 1994 匚 В соответствии с этим положением каждая конкретная организация получила возможность самостоятельно выбирать способы ведения бухгалтере кого учета ——от первичного наблюдения, стоимостного измерения и текущей группировки до итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной или иной) деятельности. Учетная политика должна быть зафиксирована документально, утверждена приказом (или другим распоряжением) липа, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 е ответственность за организацию бухгалтере кого учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации. Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета. Объявленная организацией учетная политика применяется со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации) последовательно в течение ряда лет.
Изменения в учетной политике организации могут иметь место в ряде случаев, а именно при:
реорганизации предприятия (слиянии, разделении, присоединении);
смене собственников;
изменениях законодательства и системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в России;
разработке новых способов бухгалтерского учета или существенном изменении условий деятельности организации.
Организациям запрещено изменять учетную политику в течение одного года (за исключением указанных случаев). Изменения в учетной политике при переходе к новому отчетному году должны быть документально обоснованы и представлены в налоговые органы. На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие основные факторы:
форма собственности и организационно-правовая форма предприятия;
его отраслевая принадлежность или вид деятельности (туризм, гостиничное хозяйство, общественное питание, торговля, производственная, посредническая и др.);
масштаб производства, численность работающих;
степень самостоятельности в принятии решений в политике ценообразования;
материальная база для обработки информации и т. д.
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» определил основные элементы учетной политики, которую утверждают руководители организации:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения учета в соответствии с требованиями, предъявляемыми к учету и отчетности. Рабочий план может быть установлен в соответствии с законодательством или разработан предприятием самостоятельно. Рабочий план счетов является определяющим в системе бухгалтерского учета;
формы первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации, методы оценки видов имущества м обязательств. Нормативным документом по данному вопросу являются Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Министерства финансов РФ от 13 июня 1995 п;
правила документооборот а и технология обработки учетной информации. Нормативным документом является Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 29 июля 1983 к Существуют также альтернативные способы обработки учетной информации: самостоятельным структурным подразделением предприятия ——бухгалтерией, специализированной профессиональной организацией на договорной основе, квалифицированным специалистом на договорной основе;
порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета, например, техника ведения и формы бухгалтерского учета. Алкгер- нативными способами техники и форм ведения бухгалтерского учета являются журнально-ордерная, мемориально-ордерная, автоматизированная и упрощенная.
Каждая организация обязана установить перечень конкретных элементов учетной политики, по каждому из этих элементов выбрать способ учета, существенно влияющий на принятие решений
пользователями бухгалтерской отчетности. Основными элементами учетной политики являются:
способы начисления износа основных средств;
способы начисления амортизации нематериальных активов и погашения стоимости иных активов;
способы оценки производственных запасов;
группировка и включение затрат в себестоимость реализованной продукции (работ, услуг);
способы определения выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг);
способы определения выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг) для целей налогообложения и другие способы, отвечающие требованиям Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия».
К элементам учетной политики также могут относиться:
оценка товаров (приобретенных для реализации и сбыта);
начисление резервов;
начисление износа малоценных и быстроизнашивающихся предметов;
распределение и использование чистой прибыли (альтернативные способы: путем создания фондов потребления, накопления и др. или без создания фондов);
оценка кредиторской задолженности (альтернативные способы: без учета или с учетом причитающихся к выплате процентов);
учет курсовой разницы (альтернативные способы: путем отнесения на счет прибылей и убытков в отчетном периоде или путем накопления в течение года на счете доходов будущих периодов с отнесением в конце года на счет прибылей и убытков);
распределение косвенных расходов (альтернативные способы: по величине заработной платы работников основного производства, общих прямых затрат; выручки от реализации продукции).
Контрольные вопросы
Дайте определение понятию «планирование». Обоснуйте для чего оно необходимо.
Назовите методы планирования и дайте их характеристику.
Перечислите виды планирования. Дайте характеристику единой системы планирования на предприятии. Какие элементы она включает?
Раскройте взаимосвязь перспективного, текущего и оперативно-производственного планирования.
На какой период составляются перспективные планы? Как они подразделяются?
Чем прогнозирование отличается от планирования?
Какую роль на предприятии играет стратегическое планирование?
Назовите основные параметры и показатели по видам планирования.
Перечислите основные разделы и показатели текущего (годового) плана предприятия.
Что понимается под оперативно-производственным планированием? На какие виды оно подразделяется?
Дайте характеристику упрощенной процедуры разработки комплексного плана предприятия (фирмы).
Какая разница между директивным и индикативным планированием?
Перечислите и дайте характеристику классификации форм и видов планирования, используемой в зарубежной науке и практике.
Что представляет собой бизнес-план? С какой целью он разрабатывается?
Перечислите основные разделы и показатели бизнес-плана и дайте их характеристику.
Чем различается план предприятия и бизнес-план? Какова сфера их применения?
Что такое резюме бизнес-плана? Какие требования к его составлению необходимо соблюдать?
Почему при составлении бизнес-плана резюме выносится на первое место?
В чем состоит назначение плана маркетинга? Какие задачи отражает маркетинговый раздел бизнес-плана?
Перечислите основные разделы плана маркетинга.
Назовите виды маркетинга и дайте их характеристику.
В чем заключается выбор стратегии маркетинга?
Что такое доля рынка фирмы, сегментирование рынка, позиционирование товара на рынке?
В чем специфика ценообразования как одной из основных функций маркетинга? Дайте определение оптимальной цены товара.
Перечислите схемы распределения товара от производителя к потребителю.
Каковы основные принципы разработки рекламы?
Дайте определение понятия «паблисити».
Что понимается под учетной политикой предприятия?
Назовите основные элементы учетной политики предприятия согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете» н дайте их характеристику.
Тесты для проверки знаний
К основным методам планирования относятся:
балансовый;
нормативный;
расчетно-аналитический;
перспективный;
экономико-математические;
графоаналитический;
программно-целевые.
По срокам различают следующие виды планирования на предприятии:
сетевое;
перспективное;
индикативное;
текущее;
оперативно-производственное;
тактическое.
Перспективное планирование на предприятии подразделяется на следующие виды:
календарное;
долгосрочное;
среднесрочное;
заводское.
Согласно классификации R Л. Акоффа, планирование бывает:
реактивным;
перспективным;
индикативным;
инактивным;
преактивным;
интерактивным.
Главная цель бизнес-плана — это:
выпуск запланированного объема продукции;
расширение предпринимательской деятельности;
получение прибыли;
привлечение денежных средств.
Назовите основной раздел бизнес-плана:
план маркетинга;
возможности фирмы (резюме);
план производства;
конкуренция на рынках сбыта;
финансовый план.
Маркетинговая деятельность на предприятии — это:
деятельность предприятия по обновлению технологии изготовления товаров;
деятельность предприятия по закупке сырья и материалов для производства товаров;
деятельность предприятия по заключению договоров с посредническими организациями по сбыту товаров;
деятельность предприятия на основе изучения законов рынка в целях реализации товаров и услуг и получения прибыли в условиях конкуренции.
Что понимается под сегментированием рынка? Варианты ответа:
часть рынка отрасли;
разделение потребителей на определенные группы покупателей;
мероприятия по продвижению товара на рынок и обеспечению конкурентоспособного положения.
Исходя из задания теста 8 определите, какая дефиниция характеризует:
позиционирование товара;
долю рынка фирмы;
сегментирование рынка.
Какой канал сбыта товаров указан неверно? Варианты ответа:
одноуровневый;
двухуровневый;
трехуровневый;
четырехуровневый;
прямой канал сбыта.
Какие стратегии маркетинга здесь не указаны? Варианты ответа:
производственная;
товарная;
сбытовая;
「)・•・；
д)...
Кто на предприятии несет ответственность за организацию и состояние бухгалтерского учета? Варианты ответа:
руководитель организации;
главный бухгалтер;
финансовый директор;
технический директор;
все вместе.
В течение какого срока предприятия не могут менять учетную политику? Варианты ответа:
один год； в) три года;
два года; г) пять лет.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
МОЩНОСТЬ
И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
ПРОГРАММА ПРЕДПРИЯТИЯ
^^^^^5^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Производственная мощность предприятия
Производственная мощность предприятия (цеха, участка)— это способность закрепленных за ним средств труда (технологической совокупности машин, оборудования и производственных площадей) к максимальному выпуску продукции за год (сутки, смену) в соответствии с установленной специализацией, кооперированием производства 〃 режимом работы.
Производственная мощность предприятия (цеха, участка) рассчитывается, как правило, в тех же натуральных (условно-натуральных) единицах, в которых планируется объем выпуска продукции, а иногда в станко-часах и, как исключение, в стоимостном выражении. Разница между производственной мощностью и производственной программой (объемом производства) представляет собой резервы предприятия, т. е. производственная программа показывает степень использования производственной мощности. Взаимосвязь производственной мощности и производственной программы представлена на рис. 14.1.
Наряду с термином «производственная мощность» применяется термин ^пропускная способностью, который характеризует максимальный выпуск продукции применительно к работе оборудования, станка, агрегата, поточной линии, группы станков, но только не участка, цеха, предприятия. Пропускная способность оборудования исчисляется за декаду сутки, смену и час, а производственная мощность структурных единиц производства — за год (в некоторых случаях ——за квартал и месяц). Для расчета производственной мощности предприятия используются следующие исходные данные (рис. 14.2).
Рис. 14.1. Взаимосвязь производственной мощности и производственной программы
Рис. 14.2. Показатели для расчета мощности
Количество, состав и техническое состояние оборудования и данные о производственных площадях. Состав оборудования по его эксплуатационному состоянию представлен на рис. 14.3. В расчеты производственной мощности предприятий включается все наличное оборудование основного производства (в том числе бездействующее из-за ремонта, неисправности и модернизации) за исключением (в пределах норматива) резервного оборудования и оборудования опытно-экспериментальных и специализированных участков для профессионально-технического обучения.
Рис. 14.3. Состав оборудования по его эксплуатационному состоянию
Технические нормы производительности оборудования и трудоемкости выпускаемой продукции. Различают следующие нормы производительности оборудования (рис. 14.4). При расчете производственной мощности вновь строящихся предприятий принимаются паспортные нормы производительности оборудования, а для действующих предприятий ——технически обоснованные показатели производительности оборудования, но не ниже паспортной производительности .
Фонд времени работы оборудования и режим работы предприятия. Структура годового фонда времени работы оборудования представлена на рис. 14.5.
Рис. 14.4. Нормы производительности оборудования
Календарный фонд времени (365 дней х 24 = 8760 ч)
Режимный фонд времени
Нерабочие смены
Нерабочие
ДНИ
Плановый (эффективный) фонд времени
Время на ремонт и остановки
Фактический фонд времениПотери
Машинное время
Вспомогательное
Полезное машинное время
Брак
Рис. 14.5. Фонды времени работы оборудования
При расчете производственной мощности предприятия принимается максимально возможный плановый (эффективн ый) годовой фонд времени работы оборудования. Для агрегатов непрерывного действия (доменные и мартеновские печи, химические агрегаты и т. п.) плановый (эффективный) фонд времени (7^епр) рассчитывается по формуле
心епр = [365 -(％ + %.тех)] X 24 Ч,
где 务一время, необходимое по нормативам для выполнения капитального и планово-предупредительного ремонта; ZnTex — время, необходимое для технологических остановок агрегатов и оборудования, если оно не включено в нормы их использования.
Для оборудования прерывного действия плановый (эффективный) фонд времени (7^рер) определяется по формуле
■рер = [(365 — % - &р) X (м х %м] * [(100 - 77np)/100], где。一 число выходных и праздничных дней в году; ZK p — число дней капитального и планово-предупредительного ремонта, если он проводился в рабочее время; Ксм ——число смен работы оборудования в сутки (для предприятий должен применяться двух- или трехсменный режим);厶乂 ——продолжительность смены, ч; 77np — процент планируемых текущих простоев.
Номенклатура выпускаемых изделий и их количественное соотношение с программе. Различают следующие виды номенклатуры выпускаемой продукции (рис. 14.6).
Рис. 14.6. Виды номенклатуры выпускаемой продукции
Номенклатура и количественное соотношение выпускаемых изделий устанавливаются исходя из рациональной специализации предприятия, цеха или участка. При определении производственной мощности предприятия принимаются плановая номенклатура и ассортимент (трудоемкость) выпускаемой продукции. При исчислении среднегодовой производственной мощности объем увеличения (уменьшения) мощности за счет изменения номенклатуры продукции (уменьшения или увеличения трудоемкости) учитывается в полном размере.
В слабомеханизированных и других цехах различных промышленных комплексов часто важнейшим фактором, определяющим величину производственной мощности, является размер производственной площади. Порядок и принцип расчета производственных мощностей промышленных предприятий осуществляется согласно отраслевым инструкциям по группам технологического оборудования, агрегатам и другим основным производственным участкам и цехам.
142 Методика расчета производственной мощности
Производственная мощность предприятия определяется по мощности основных (ведущих) производственных единиц — цехов, участков. Производственная мощность цехов и участков определяется
по мощности основного технологического оборудования (агрегатов, установок, групп оборудования и т. д.). Расчет производственной мощности предприятия осуществляется по всем его производственным подразделениям —— от группы технически однотипного оборудования к производственным участкам, от цехов к производственным единицам, от производственных единиц к предприятию в целом.
Мощность ведущего подразделения (например, группы оборудования) определяет мощность подразделения следующей ступени (участка); по мощности ведущего участка устанавливают мощность цеха и т. д. При наличии на предприятии нескольких ведущих производств, цехов, участков, агрегатов или групп оборудования его производственная мощность определяется по тем из них, которые выполняют наибольший по трудоемкости объем работ. Если имеется несколько производств или цехов с замкнутым циклом производства по выпуску однотипной продукции, то производственная мощность комплекса определяется как сумма мощностей входящих в его состав ведущих производств или цехов.
Метод расчета производственной мощности участка, цеха, завода во многом определяется типом производства. На заводах серийного и единичного производства расчет ведется по группам оборудования и производственным подразделениям. Определение производственной мощности начинается обычно с расчета пропускной способности агрегатов или групп оборудования. Различают агрегаты периодического действия, предметно-специализированные и агрегаты с технологической специализацией.
Производственная мощность (М^ цеха или участка, оснащенного однотипным предметно-специализированным оборудованием (ткацкие станки, прядильные машины и т. д.), определяется по формуле
Мг= Пчх Фплх Я,
где Пч ——часовая производительность оборудования; Фпл — плановый (эффективный) годовой фонд времени работы единицы оборудования, ч; Н— среднегодовой парк этого вида оборудования, учтенный при расчете производственной мощности.
Производственная мощность (AQ агрегатов периодического действия (химические агрегаты, автоклавы и т. п.) определяется по формуле
м = Вм X (ФплЛц.п)X КВЦ
где В^ — вес сырых материалов; Фпл — плановый годовой фонд времени работы оборудования, ч; &口 ——продолжительность цикла переработки сырья, ч; КВГ 一 коэффициент выхода готовой продукции из сырых материалов.
Производственная мощность (М^ цехов массового и крупносерийного производства определяется исходя из планового (эффективного) фонда времени, ритма, или такта, работы конвейеров:
М= "л"，
где Фпл — плановый фонд времени работы конвейера (сутки, год), мин; f — такт схода готовых изделий с конвейера, мин.
Производственная мощность (AQ предприятия или цеха при однородном оборудовании (текстильная фабрика и др.) рассчитывается по формуле
М = 0щ1〃ед X Я
где Фпл — плановый фонд времени работы оборудования, ч;畑— затраты времени на единицу продукции (трудоемкость), ч/м2; Н — среднегодовое количество однотипного оборудования.
Для агрегатов и станков с технологической специализацией мощность рассчитывается путем определения потребности в станко- часах по этим агрегатам или по группам станков и сопоставления результатов с располагаемым фондом времени.
Расчеты по производственным площадям проводятся в основном только по маломеханизированным сборочным и литейным цехам, объем выпуска которых лимитируется размером производственной площади. Пропускная способность по производственным площадям Rn (м2 х дни) определяется по формуле
р = 77 х ФnЛa 十пл，
где Пп ——производственная площадь цеха, м2; Фт ——плановый (эффективный) годовой фонд времени работы цеха (участка), дней.
При расчете производственной мощности предприятия необходимо одновременно с расчетом производственных мощностей ведущих цехов определить мощность оборудования других цехов и служб с целью выявления «узких мест» и наметить пути их устранения. Под «узким местом^ следует понимать те цехи, участки, агрегаты и группы оборудования основного и вспомогательного производства, чья пропускная способность не соответствует мощности
ведущего звена, по которому устанавливается производственная мощность предприятия. Соответствие пропускной способности ведущих цехов, участков и остальных звеньев предприятий определяется путем расчета коэффициента сопряженност и (Кс) по формуле
& = м/(此 X 戶у),
где М} и М2 — мощность цехов, участков и агрегатов, для которых определяется коэффициент сопряженности, в принятых единицах измерения; Ру ——удельный расход продукции первого цеха для производства продукции второго цеха.
Пример. Производственная мощность механосборочного цеха — 1400 станков, литейного цеха — 1800 т, удельный расход литья на 1 станок —1,5 т:
《=1800/(1400 х 1,5) = 0,86.
Коэффициент сопряженности меньше единицы (0,86) показывает, что данный цех (литейный) является «узким местом».
Расчет производственной мощности ведущего цеха (网)производится по формуле
Мц = Л/】％,此〃2,…，К%，
где Мъ 此,...,/—— производственная годовая мощность однотипного оборудования;。卜 д2, ..., ап — количество единиц данного вида оборудования.
Расчет производственной мощности предприятия в целом не сводится к простому суммированию мощностей однородных участков. Она определяется по ведущим участкам и цехам на основе предварительного выравнивания загрузки,工 е. согласования уровня использования оборудования по его группам и стадиям обработки с расшивкой «узких мест». Степень использования производственной мощности предприятия характеризуется коэффициентом использования мощности (4 м), который определяется по формуле
&ьм — °факт / "ср.г，
где /акт 一 фактический объем выпуска продукции;久口「一 среднегодовая производственная мощность.
Виды производственных мощностей, баланс загрузки оборудования
Различают входную, выходную, проектную и среднегодовую производственную мощность (рис. 14.7).
Под входной мощностью понимают производственную мощность предприятия (цеха, участка) на 1 января текущего года или на конкретную дату предшествующего периода. Под выходной мощностью (网)понимают производственную мощность предприятия (цеха, участка) на конец планового периода, которая определяется по формуле
Мк = Мп + MQ + М^ + мп + МИ. - мъ,
где 死一производственная мощность на начало периода; Мс — ввод мощности в резулкгате строительства; Мр — прирост мощности вследствие реконструкции предприятия; Мп ——увеличение мощности в результате технического перевооружения и других мероприятий; МИЗ — увеличение (уменьшение) мощности вследствие изменения номенклатуры (трудоемкости) продукции; Мв ——уменьшение мощности вследствие выбытия оборудования.
По предприятиям (цехам, участкам), мощности которых введены в действие, но не освоены, за производственную мощность принимается проектная мощность, введенная в действие.
Среднегодовая мощность (МГ0Д)——это мощность, которой будет располагать предприятие (цех, участок) в среднем за расчетный период или за год, она определяется балансовым методом:
“次=% + У (此в * %в)/12 — У (“ X 4)/12,
Рис. 14.7. Виды производственных мощностей
тде Мн — производственная мощность на начало периода; Мвв —— производственные мощности, введенные в действие в течение года; Мв — выбывшие в течение года производственные мощности; 7^— число месяцев эксплуатации введенной в действие производственной мощности; Чв — число месяцев с момента выбытия производственной мощности до конца года.
Для агрегатов с технологической специализацией (большинство видов металлообрабатывающего оборудования, деревообрабатывающих станков) расчет производственной мощности сводится к определению пропускной способности оборудования и расчету коэффициента его загрузки, т. е. к составлению баланса загрузки оборудования (табл. 14.1). Расчет баланса загрузки по группам однотипного оборудования производится в следующем порядке:
проводится рациональное распределение видов работ по группам взаимозаменяемого оборудования;
рассчитываются нормы затрат времени на единицу каждого вида изделий по группам оборудования и рабочим местам;
определяется загрузка оборудования производственной программой {потребный фонд времени s станко-часах, 〃) как произведение нормы времени на изготовление одной детали (f) с учетом выполнения норм и годовой производственной программы (^). Загрузка оборудования в станко-часах определяется по всей номенклатуре изделий, закрепленных в годовой производственной программе за данной группой оборудования, по формуле
т
〃 = 2(/*n)/Kh，
1
где т ——число наименований деталей, обрабатываемых на станках; t ——трудоемкость изготовления деталей; Кп ——коэффициент выполнения норм на участке;
производится расчет пропускной способности оборудования (располагаемого фонда времени в станко-часах, Р) как произведение планового (эффективного) фонда времени одного станка (Ф^) и числа станков в группе оборудования (Я) по формуле
尸=°пл X Я；
вычисляется избыток или дефицит станко-часов по группам оборудования путем сопоставления загрузки оборудования (потребного фонда времени, П) с пропускной способностью оборудования (располагаемым фондом времени, Р);
Показатели
Количество изделий по плану
Группа оборудования
Токарные станки
Фрезерные станки
Норма времени на изделие
Потребность в станко- часах на программу
Норма времени на изделие
Потребность в станко- часах на программу
1
2
3
4 = гр. 3 х гр. 2
5
6 = гр. 5 х гр. 2
1. Потребность в станко-часах: изделие А изделие В
2500
3100
9,5
9.6
23 750
29 760
3,8
5,1
9500
15 810
2. Итого на выпуск товарной продукции (суммарная потребность в станко-часах)
В том числе на прирост остатков незавершенного производства (+2%)
53 510
1070
25 310
506
3. Всего станко- часов на программу (потребный фонд времени)
53 510 + 1070 = 54 580
25 310 + 506 = 25 816
4. Планируемый процент выполнения норм (ZQ
110%
110%
5. Потребный фонд времени в станко- часах на программу с учетом планового процента выполнения норм (/7)
54 580/110x100 = 49 618
25 816/110x100 = 23 469
6. Режим работы оборудования в часах (2 смены)
16
16
7. Плановый (эффективный) годовой фонд времени работы одного станка (Фт)
3700
3700
8. Число станков в группе (W)
15
7
9. Фонд времени работы группы оборудования Р (располагаемый фонд времени)
3700x15 = 55 500
3700х7 = 25 900
Таблица 14.1.
Баланс загрузки оборудованияБаланс загрузки оборудования
Баланс загрузки оборудования
Баланс загрузки оборудования
Окончание табл. 14.1
Показатели
Количество изделий ЛО плану
Группа оборудования
Токарные станки
Фрезерные станки
Норма времени на изделие
Потребность в станко- часах на программу
Норма времени на изделие
Потребность е станко- часах на программу
1
2
3
4 = гр. 3 х гр. 2
5
6 = гр. 5 х гр. 2
10. Коэффициент загрузки оборудования
49 618/55 500 = 0,89
23 469/25 900 = 0,91
11. Недостаток (-) или избыток (+) станко-часов
55 500 - 49 618 = +5882
25 900 一 23 469 = +2431
12. Недостаток (-) или избыток (+) станков
5882/3700 = +1,6
243О3700 = +0,66
определяется коэффициент загрузки оборудования (А^ об) по формуле
\Р-П>0;
&。6 = П/Р при условии 1 %
1Лз.0б -
Если баланс загрузки оборудования выявит излишки станко-часов по группам оборудования (Р— /7>0), а ((^ ^ L то производственная программа должна быть увеличена. Если Р — П< 0, а Кз о6 > 1, то имеет место недостаток станко-часов по данной группе оборудования.
Подобные расчеты выполняются по тем группам оборудования, которые являются ведущими для данного производства. По остальным группам оборудования расчет мощности производится в случаях, если данная группа может оказаться «узким местом» и лимитировать производство.
В цехах и на участках, где производствен ная мощность определяется производственной площадью, проводится расчет баланса производственной площади в квадрато-метро-часах аналогично расчету в станко-часах. Более объективно загрузку оборудования предприятий с прерывным режимом работы отражает коэффициент сменности, а для предприятий с непрерывным процессом производства — коэффициент загрузки оборудования.
План производства продукции
План производства продукции (производственная программа) является основным ведущим разделом перспективного 〃 текущего плана предприятия и определяется на основе объема продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, ее качества, массы прибыли, уровня рентабельности, размера рыночной доли предприятия и т. п. Разработка производственной программы осуществляется на основе изучения рынка специальным подразделением предприятия — службой маркетинга. В комплекс маркетинговых мероприятий фирмы по разработке производственной программы обычно входят:
изучение потребителей товаров (услуг) фирмы и их поведения на рынке;
анализ рыночных возможностей фирмы;
оценка выпускаемых товаров и предлагаемых услуц перспектив их развития;
анализ используемых форм и каналов сбыта;
оценка используемых фирмой методов ценообразования;
исследование мероприятий по продвижению товаров (услуг) на рынок;
изучение конкурентов;
выбор рыночной «ниши» (наиболее благоприятного сегмента рынка).
После проведения маркетинговых исследований производственная программа внутри фирмы разрабатывается в такой последовательности (рис. 14.8). Производственная программа планируется на 3—5 лет, на один год с разбивкой по кварталам и месяцам, рассчитывается в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стоимостных показателях. Состав производственной программы представлен на рис. 14.9.
Объем производства в натуральном выражении характеризуется номенклатурой и ассортиментом выпускаемой продукции в физических единицах, соответствующих их потребительским свойствам (меры веса, длины, объема). Номенклатура продукции — наименование (перечень) изделий (работ; услуг), подлежащих выпуску Ассортимент продукции ——состав этих изделий, подразделяемых по видам, типам, сортам, размеру и т. и. в разрезе номенклатуры. Основой для определения объема продукции в стоимостном выражении служит план производства продукции в натуральном выражении. Неотъемлемой частью плана производства продукции в натуральном выражении является задание по дальнейшему повышению качества продукции.
Рис. 14.8. Последовательность разработки производственной программы
Для измерения объема производства однородных изделий, различных по материалоемкости или другому признаку; применяют условно-натуральный измеритель. Трудовой измеритель объема производства, выражаемый, как правило, в нормо-часа^, человекоднях, станко-часах, в сочетании с натуральными используется для определения численности работников, норм выработки, размера оплаты труда, для планирования производственных программ заго- говительных и других цехов н иных целей. Стоимостные {денежные) измерители являются обобщающими, с их помощью можно определить общий объем производства фирмы. В стоимостном
Рис. 14.9. Состав производственной программы предприятия
выражении планируются такие важные показатели производственной программы, как объем валовой, товарной и реализованной продукции, и др.
Товарная продукция — продукция, произведенная на предприятии и предназначенная для реализации, является основным показателем плана производства 〃 служит базой для расчета валовой и реализованной продукции. Стоимостью товарной продукции является стоимость той части производимой предприятием продукции, которая предназначается для реализации. Состав товарной продукции представлен на рис. 14.10.
В товарную продукцию не включается стоимость сырья, материалов, оплаченных заказчиком. Однако если из этого сырья на предприятии изготовлена для заказчика продукция, то в товарную продукцию включается стоимость переработки сырья. Товарная продукция в большинстве отраслей промышленности определяется по заводскому методу, т. е. в объем товарной продукции не включается стоимость готовых изделий, полуфабрикатов, изготовленных предприятием для собственных нужд. Исключением являются предприятия пищевого комплекса, где в стоимостные показатели объема произведенной продукции включается внутризаводской оборот, т. е. стоимость потребленных для собственных нужд готовых изделий и полуфабри катов.
Товарная продукция по готовым изделиям планируется в действующих ценах предприятия. По отчету она рассчитывается в фактически действующих в отчетном году ценах; также в отчете
Рис. 14 10. Состав товарной продукции
товарная продукция определяется в сопоставимых (неизменных на определенную дату) ценах предприятия. В платежных документах на продукцию (товары и услуги) кроме цен изготовителя выделяется налог на добавленную стоимость, акцизы и другие платежи, имеющие характер косвенных налогов.
Цеховые программы основных цехов предприятия рассчитываются в порядке, обратном ходу технологического процесса, т. е. от выпускающих к обрабатывающим и далее к заготовительным цехам. Такой порядок позволяет взаимно согласовывать сроки выпуска продукции цеха со сроками выпуска готовых изделий, установленными в производственной программе завода.
Валовая и реализованная продукция, учетная политика
Валовая продукция — это стоимость общего результата производственной деятельности предприятия за определенный период времени. Валовая продукция отличается от товарной продукции на величину изменения остатков незавершенного производства на начало и конец планового периода. Изменение остатков незавершенного производства учитывается только на предприятиях с дли- гельным (не менее двух месяцев) производственным циклом и на предприятиях, где незавершенное производство велико по объему
и может резко изменяться во времени. В машиностроении учитывается также изменение остатков инструментов и приспособлений. Взаимосвязь показателей товарной, валовой, условно-чистой, чистой продукции и нормативной стоимости обработки представлена на рис. 14.11.
Валовая продукция (ВП) рассчитывается по заводскому методу двумя способами. Во-первых, как разница между валовым и внутризаводским оборотом:
bn 二纥一%，
где Во — валовой оборот;稣一внутризаводской оборот
Валовой оборот — это стоимость всего объема продукции, произведенной за определенный период всеми цехами предприятия независимо от того, использовалась ли данная продукция внутри предприятия для дальнейшей переработки или была реализована на сторону Внутризаводской оборот —— это стоимость продукции, выработанной одними и потребленной другими цехами в течение одного и того же периода времени.
Во-вторых, валовая продукция определяется как сумма товарной продукции (ТП) и разности остатков незавершенного производства (инструментов, приспособлений) на начало и конец планируемого периода:
вп = тп +(& - 4),
тда Нн и Нк — стоимость остатков незавершенного производства на начало и конец данного периода.
Валовой оборот
Валовая продукция (ВП)Валовая продукция (ВП)Условно-чистая продукция (УЧП)Условно-чистая продукция (УЧП)ПрибыльПрибыльТоварная продукция (ТП)Товарная продукция (ТП)Чистая продукция (ЧП)Чистая продукция (ЧП)НСОНСОНормативная стоимость обработки (НСО)Нормативная стоимость обработки (НСО)в"二—Внутризаводской оборотНезавершенное~ производствоМатериальныезатратыЭнергияв"二—Внутризаводской оборотНезавершенное~ производствоМатериальныезатратыЭнергияАмортизацияАмортизацияОплата трудаОплата труда
Валовая продукция (ВП)
Валовая продукция (ВП)
Условно-чистая продукция (УЧП)
Условно-чистая продукция (УЧП)
Прибыль
Прибыль
Товарная продукция (ТП)
Товарная продукция (ТП)
Чистая продукция (ЧП)
Чистая продукция (ЧП)
НСО
НСО
Нормативная стоимость обработки (НСО)
Нормативная стоимость обработки (НСО)
в"二—Внутризаводской оборот
Незавершенное
~ производство
Материальные
затраты
Энергия
в"二—Внутризаводской оборот
Незавершенное
~ производство
Материальные
затраты
Энергия
Амортизация
Амортизация
Оплата труда
Оплата труда
Рис. 14.11. Состав стоимостных показателей продукции
Незавершенное производство — незаконченная производством продукция: заготовки, детали, полуфабрикаты, находящиеся на рабочих местах, контроле, транспортировке, в цеховых кладовых в виде запасов, а также продукция, не принятая отделом технического контроля и не сданная на склад готовых изделий.
Незавершенное производство учитывается по себестоимости. Для пересчета остатков незавершенного производства в оптовые цены используются два способа: 1) по степени готовности незавершенного производства на основе соотношения трудоемкости выполненных работ и трудоемкости готового изделия; 2) по коэффициентам, характеризующим соотношение стоимости готовых изделий в оптовых ценах и фактической себестоимости тех же изделий. Ожидаемые остатки незавер ш е н но го производства на начало планового года в цехах определяют по отчетным данным на основе инвентаризации. На конец планового года норматив остатков незавершенного производства (%) рассчитывается по формуле
4 二 ％1 x e х 几х K"
где 乂尹一суточный выпуск продукции в натуральном выражении; С ——себестоимость продукции, руб.; ” ——длительность производственного цикла, дней; Кг — коэффициент готовности незавершенного производства. Коэффициент готовности незавершенного производства определяется по методике, изложенной выше ——по трудоемкости или по стоимости.
Валовая продукция рассчитывается в действующих сопоставимых ценах, т. е. неизменных на определенную дату ценах предприятия. С помощью этого показателя определяют динамику общего объема производства, фондоотдачи и других показателей эффективности производства.
Реализованная продукция —— продукция, поступившая в данном периоде на рынок и подлежащая оплате потребителями. Стоимость реализованной продукции определяется как стоимость предназначенных к поставке и подлежащих оплате в плановом периоде готовых изделий, полуфабрикатов собственного производства и работ промышленного характера, предназначенных к реализации на сторону (включая капитальный ремонт оборудования и транспортных средств предприятия, выполняемый силами промышленно-производственного персонала), а также стоимость реализации продукции и выполнения работ для собственного капитального строительства и других непромышленных хозяйств, находящихся на балансе предприятия. Денежные поступления, связанные с выбытием основных средств, материальных оборотных и нематериальных активов.
продажная стоимость валютных ценностей, ценных бумаг не включаются в состав выручки от реализации продукции, а рассматриваются как доходы или убытки и учитываются при определении общей (балансовой) прибыли.
Объем реализованной продукции рассчитывается исходя из действующих цен без налога на добавленную стоимость, акцизов, торговых и сбытовых скидок (по экспортируемой продукции — без экспортных тарифов). Реализованная продукция по работам и услугам промышленного характера, полуфабрикатам собственного производства определяется на основе заводских договорных цен и тарифов. Объем реализованной продукции (РП) по плану определяется по формуле
РП = 0H + тп — 0к,
где ТП — объем товарной продукции по плану; Он и 0к — остатки нереализованной продукции на начало м конец планового периода.
В состав остатков нереализованной продукции на начало года входят:
готовая продукция на складе (в том числе отгруженные товары, документы по которым не переданы в банк);
отгруженные товары, срок оплаты которых не наступил;
отгруженные товары, не оплаченные в срок покупателем;
товары на ответственном хранении у покупателя.
На конец года остатки нереализованной продукции принимаются в расчет только по готовой продукции на складе и отгруженным товарам, срок оплаты которых не наступил.
Все составные части реализованной продукции рассчитываются в ценах реализации: остатки на начало года ——в действующих ценах периода, предшествующего планируемому; товарная продукция и остатки нереализованной продукции на конец периода — в ценах планируемого года. Отличие реализованной продукции от товарной показано на рис. 14.12.
В бухгалтерском учете выделяется отгруженная “ сданная заказчику на месте продукция и продукция реализованная, при этом моментом реализации считается поступление денежных средств на расчетный счет поставщика. Предприятие может выбрать один из вариантов учетной политики: определять прибыль либо по разности стоимости и себестоимости отгруженной продукции (не. до момента ее фактической оплаты заказчиком), либо только после оплаты заказчиком физически фактически отгруженной продукции. Менять учетную политику в течение года предприятие не имеет 286
Рис 14.12. Состав реализованной продукции
7 — готовая продукция на складе, в том числе отгруженные товары,документы по которым не переданы в банк; 2 — отгруженные товары,срок оплаты которых не наступил; 3 — отгруженные товары,не оплаченные в срок покупателем; 4 — товары на ответственномхранении у покупателя
права. На основе показателя объема реализованной продукции рассчитывается ее полная себестоимость и прибыль от реализации.
Ряд предприятий осуществляют планирование и оценку деятельности по чистой продукции, которая определяется путем вычитания из товарной продукции материальных затрат и суммы амортизации основных фондов, что в условиях рынка соответствует понятию ^валовой доход».
Контрольные вопросы
Дайте характеристику производственной мощности предприятия. Чем она отличается от производственной программы и от понятия «пропускная способность оборудования»?
Назовите факторы, определяющие производственную мощность предприятия.
Какое оборудование принимается при расчете производственной мощности предприятия?
4 Какие нормы производительности оборудования устанавливаются при расчете производственной мощности для действующих предприятий и для вновь строящихся?
Какой фонд времени используется при расчете производственной мощности?
Какая номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции принимается при расчете производственной мощности, при исчислении среднегодовой мощности?
Раскройте методику расчета производственной мощности предприятия (цеха, участка, агрегата).
Раскройте особенности расчета производственной мощности по производствам.
Расшифруйте, что означает выравнивание загрузки, т. е. согласование уровня использования оборудования по его группам и стадиям обработки с расшивкой «узких мест».
Приведите формулы расчета отдельных видов производственных мощностей.
Как рассчитать среднегодовую производственную мощность?
Какова методика расчета баланса загрузки оборудования?
Каковы последовательность разработки плана производства продукции и его показатели?
Как осуществляется планирование выпуска продукции?
Как связаны технология разработки плана производства с маркетинговыми исследованиями на предприятии?
В какой последовательности разрабатывается производственная программа внутри фирмы?
Назовите показатели производственной программы и дайте методику их расчета.
Дайте характеристику состава производственной программы в натуральном выражении.
Дайте характеристику стоимостных показателей производственной программы.
Какова методика расчета валовой и товарной продукции?
Как планируется незавершенное производство на начало и конец планового периода?
Какие исходные данные необходимы для разработки плана реализации продукции?
Как рассчитываются цеховые программы основных цехов предприятия?
Раскройте содержание заводского метода планирования стоимостных показателей плана производства и реализации продукции.
В каких измерителях определяется готовая продукция? Что входит в ее состав?
Какова методика расчета реализованной продукции?
Что входит в состав остатков нереализованной продукции на начало и конец планового периода?
Дайте характеристику продукции, отгруженной и сданной заказчику на месте, и реализованной продукции.
В каких ценах планируются стоимостные показатели выпускаемой продукции?
Каковы взаимосвязи и отличия показателей валового и внутризаводского оборота, валовой и товарной продукции?
Как рассчитываются чистая продукция и валовой доход? Какова сфера их применения?
Раскройте варианты учетной политики определения реализованной продукции.
Тесты для проверки знаний*
Производственная мощность предприятия определяется:
по мощности основных (ведущих) производственных единиц (цехов, участков);
по мощности основных цехов;
по мощности вспомогательных цехов;
по мощности основного технологического оборудования (агрегатов и групп оборудования).
Для расчета производственной мощности используется следующий состав оборудования:
наличное оборудование；
установленное оборудование;
фактически работающее оборудование;
установленное и неустановленное оборудование.
При расчете производственной мощности принимаются следующие нормы производительности оборудования:
паспортная;
технически обоснованная；
плановая；
фактическая.
При расчете производственной мощности используется фонд времени работы оборудования:
календарный；
режимный;
плановый;
фактический.
При определении производственной мощности предприятия используется номенклатура выпускаемых изделий:
оптимальная；
плановая；
фактическая.
При непрерывном режиме работы предприятия используется фонд времени работы оборудования:
фактический;
режимный;
плановый；
календарный.
Какой из разделов плана развития предприятия является центральным? Варианты ответа:
производственная мощность;
план технического развития;
Выберите правильные варианты ответов.
план маркетинга;
производственная программа;
план оперативно-производственного планирования;
другие разделы.
Назовите, какой из разделов плана развития предприятия определяет максимально возможный годовой объем выпуска продукции:
производственная программа;
план технического развития;
производственная мощность;
план маркетинга;
план капитальных вложений.
К стоимостным показателям производственной программы предприятия относятся：
товарная продукция;
реализованная продукция；
затраты на 1 руб. товарной продукции;
валовая продукция;
амортизация.
Определите, что соответствует показателю чистая продукция:
разность между стоимостью товарной продукции и материальными затратами вместе с амортизацией;
разность между ценой продукции и материальными затратами;
разность между стоимостью товарной продукции и незавершенным производством;
разность между валовым и внутризаводским оборотом.
Назовите, какой из перечисленных стоимостных показателей является базисным для расчета остальных показателей:
валовой оборот;
валовая продукция；
товарная продукция;
реализованная продукция;
чистая продукция.
Тема 15
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
НА ПРЕДПРИЯТИИ
Классификация затрат рабочего времени
Нормирование труда — это определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение конкретного объема работ 6 конкретных организационно-технических условиях. Оно является эффективным инструментом управления, при помощи которого осуществляются планирование, организация, руководство и контроль за имеющимися ресурсами (трудовыми, материальными и финансовыми). Это мощное средство повышения общей производительности труда на предприятии или в подразделении, не требующее значительных капитальных вложений.
Рабочее время 一 установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого рабочий выполняет порученную ему работу. Классификация затрат рабочего времени по отношению к производственному процессу представлена на рис. 15.1. Согласно данной классификации время смены подразделяется на две части ——время работы и время перерывов. В целях изучения и анализа всего многообразия затрат рабочего времени предусмотрена их единая классификация (рис. 15.2), в соответствии с которой все рабочее время делят на две части — нормируемое (время, связанное с выполнением задания) и ненор- мируемое (время потерь).
Нормируемое время состоит из подготовительно-заключительного времени, оперативного времени, времени обслуживания рабочего места, перерывов на отдых и личные надобности, перерывов по организационно-техническим причинам. В свою очередь, оперативное время состоит из основного (технологического) и вспомогательного времени. Время обслуживания рабочего места также подразделяется на время организационного обслуживания и время гехнического обслуживания. В общем виде величина нормы времени рассчитывается следующим образом:
%р = 4з + "п + "м + "т” + 北 т・
Машинное
Машинно-ручное
Механизированное
Ручноемеханизированное
Ручное
Рис. 15.1. Классификация затрат рабочего времени по отношению к производственному процессу
Рис. 15.2. Классификация затрат рабочего времени:
Тпз — подготовительно-заключительное время; % — оперативное время; 乙一время обслуживания рабочего места;心门—время перерывов на отдых и личные надобности; Тт — время перерывов по организационнотехническим причинам; То ——основное (технологическое время);
4 — вспомо「атепьное время; Тоо — время организационного обслуживания рабочего места; q — время технического обслуживания рабочего места;
7^н ——время непроизводительной работы; 〃。——потери времени по организационно-техничвеким причинам; % — потери времени по вине рабочего
Подготовительно-заключительное время (%) затрачивается рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и на действия, связанные с ее окончанием (получение технической документации, ознакомление с технологическим процессом и чертежом, получение заготовок и необходимой оснастки и т. д.). Подготовительно-заключительное время нормируется с помощью нормативов или специальных исследований методом фотографирования рабочего дня. Его состав и продолжительность непосредственно зависят от типа производства. Практически норма подготовительнозаключительного времени устанавливается либо на партию изделий, либо на рабочую смену.
Оперативное время (厶口) используется непосредственно для выполнения заданной работы. Оно состоит из основного (технологического) и вспомогательного времени и в общем виде рассчитывается по формуле
〃п =北 + /•
Основное (технологическое) время (久)一 это время, затрачиваемое рабочим на изменение предмета труда (его формы, размеров,
внешнего вида, физико-химических или механических свойств и т. д.）, его состояния и положения в пространстве и повторяющееся при изготовлении каждой единицы продукции. Нормирование и расчет основного времени производятся по соответствующим формулам в зависимости от вида станков.
К вспомогательному времени （北）относится время, которое затрачивается на приемы рабочего, без которых невозможен ход основного （технологического） процесса: установка и снятие детали, управление станком, подвод и отвод инструмента, измерение обрабатываемого предмета и ъ д. Вспомогательное время нормируется либо с помощью специальных нормативов, либо путем непосредственных хронометражных исследований. В единичном производстве возможно применение укрупненных нормативов вспомогательного времени. В серийном и массовом производстве рекомендуется пользоваться дифференцированными нормами или материалами аналитических хронометражных исследований выполнения отдельных операций.
Время обслуживания рабочего места （八乂）используется рабочим для ухода за своим рабочим местом и поддержания его в рабочем состоянии на протяжении смены и подразделиется на время организационного и технического обслуживания рабочего места. Время организационного обслуживания （勾。）не связано с выполняемой работой и реализуется два раза в смену: в начале смены （осмотр и опробование оборудования, раскладка инструмента и других предметов постоянного использования） и в конце смены （уборка рабочего места, смазывание оборудования, передача рабочего места сменщику и т. д.）. Время технического обслуживания （图°） связано с выполняемой операцией. К этому времени относится время, затрачиваемое на подналадку оборудования и приспособлений в процессе работы, смену затупившегося инструмента, уборку стружек и т. д.
На ряд трудовых функций, связанных с обслуживанием рабочего места, норма времени не устанавливается, если согласно распорядку дня, а также технологическому процессу они могут быть выполнены в перерыв или без остановки агрегата либо же обслуживание осуществляется специально выделенным рабочим. Время обслуживания рабочего места, как правило, выражается в процентах от оперативного времени. Однако в условиях массового и крупносерийного производства время технического обслуживания рабочего места рассчитывается в процентах от основного времени, а время организационного обслуживания ——в процентах от оперативного времени.
Время перерывов на отдых и личные надобности (7^тл) состоит из времени перерывов на отдых и времени перерывов на личные надобности. Время перерывов на отдых включается в норму в соответствии с существующими нормативами в зависимости от действия факторов утомления. Время перерывов на личные надобности устанавливается обычно в размере 8—10 мин на смену (на стройплощадках —15 мин) и во всех случаях включается в норму времени.
Время перерывов по организационно-техническим причинам (%)— это перерывы, связанные с ремонтом механизмов по графику, ожиданием обслуживания из-за совпадения занятости рабочего на одном станке с необходимостью обслуживать другие и т. д.
Все затраты времени на хождение и поиски (материала, заготовок, инструмента, мастера, накладчика и т. п.) относятся к потерям на непроизводительную работу (7^н). К ним относятся также затраты времени на изготовление продукции, забракованной не по вине рабочего. Все ожидания (работы, заготовок, инструмента, ремонта станка, мастера и др.) — это потери по организационнотехническим причинам(4。). Под потерями рабочего времени по вине рабочего (Тпр) понимают перерывы в работе вследствие нарушения трудовой дисциплины и распорядка дня (опоздания на работу и после обеда, преждевременный уход на обед, посторонние разговоры и пр.).
Все затраты рабочего времени определяются на принятую для расчета единицу работы (операцию и т. д.) и состоят из двух частей ——подготовительно-заключительного времени и штучного времени (рис. 15.3).
Укрупненно, исходя из схемы, норма времени рассчитывается по формуле
% = 〃3 + 几 г
Если в эту формулу подставить поэлементную расшифровку штучного времени, то она примет вид
乩р =「3 + 〃п + 1м + 几⑪ + 7m или
НВр= тт+ т0+ тв+ т1О+ тоо+ тт+ тот+ тт.
В свою очередь, исходя из формулы величины нормы времени, норма штучного времени определяется следующим образом:
几т =《п + ”м +厶皿+ 4 r
Подготовительнозаключительное время （小）
Рис. 15.3. Структура нормы времени
Норма штучного времени ——это время, затрачиваемое на выполнение определенной операции. Она рассчитывается для единичного, серийного и массового производства и в условиях массового производства совпадает с нормой времени:
"вр = %т = 70n + 几м + Тот” + Тпг/\ /\
几/几。图。
В условиях единичного и мелкосерийного производства необходимо учитывать затраты на подготовительно-заключительные операции. В этом случае для подетальной калькуляции определяется штучное калькуляционное время （几丁长）：
几 т.к = 7шт + %/"，
где л ——число деталей в партии. В этом случае затраты времени на обработку всей партии деталей （7^） определяются по следующей формуле:
Тп = ТШТхп+ Тпз или Тп =几т.к х ".
Методы изучения затрат рабочего времени
Методы изучения затрат рабочего времени — это способы получения информации об использовании фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственной операции с целью повышения производительности труда. Данные способы позволяют получить информацию, необходимую для решения задач по проектированию организации труда и его нормирования.
Выбор конкретного метода изучения затрат рабочего времени зависит от содержания производственного процесса (механический или физико-химический), степени механизации трупа рабочего, типа производства, формы организации труда на рабочем месте (индивидуальная, бригадная, многостаночная), периодичности повторения и длительности цикла производственного процесса (циклические, периодические и непрерывные процессы). Основные методы изучения затрат рабочего времени — хронометраж, фотография рабочего дня и фотохронометраж. Их наиболее распространенные разновидности приведены в табл. 15.1.
Хронометраж. Хронометраж — это изучение операции путем наблюдения и изменение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяющихся при изготовлении каждой
Таблица 15.1
Разновидности хронометража и фотографии рабочего дня
Хронометраж
Фотография рабочего дня
Метод наблюдения
Объект наблюдения
Форма записи результатов
Способ наблюдения
Метод наблюдения
Объект наблюдения
Форма записи результатов
Способ наблюдения
Сплошной
Выборочный
Цикловой
Индивидуальный
Бригадный
Многостаночника
Цифровая
Графическая
Фото и киносъемка
Осциллографическая запись, комбинированная
Визуальный
С помощью приборов
Сплошной (непрерывный)
Периодический
Выборочный
Метод моментальных наблюдений
Индивидуальный
Групповой
Бригадный
мар叶 рутный
Многостаночника
Цифровая
Индексная
Графическая
Комбинированная
Визуальный
С помощью приборов
Само- фотография
единицы продукции. Он проводится с целью определения норм времени на отдельные операции, разработки нормативов времени, выявления и изучения новых приемов и методов работы, причин невыполнения установленных норм. По объектам наблюдения хронометраж подразделяется на индивидуальный, бригадный и хронометраж многостаночника.
Проведение хронометража включает следующие этапы: подготовка к хронометражным наблюдениям, собственно хронометраж, обработка и анализ данных наблюдений и разработка мероприятий по устранению выявленных потерь. При подготовке к хронометражным наблюдениям необходимо:
ознакомиться с организационно-техническими условиями производства, обратив особое внимание на факты, определяющие уровень производительности труда рабочего при выполнении данной операции;
разделить операцию на элементы и установить фиксажные точки — резко выраженные по звуковому или зрительному восприятию моменты начала или окончания элементов операции;
разъяснить рабочему цели и задачи проводимого хронометража.
Собственно хронометраж — это наблюдение и замеры продолжительности выполнения отдельных элементов операции. В зависимости от целей хронометраж может быть осуществлен методом отдельных отсчетов или по текущему времени. Результаты наблюдений заносятся на специальный бланк (хронокарту). При хронометраже методом отдельных отсчетов в процессе наблюдения получается ряд значений показателя продолжительности выполнения данного элемента операции, т. е. хроноряд. Для получения хронорядов при хронометраже по текущему времени необходимо из каждого последующе го текущего времени вычесть смежное с ним предыдущее время.
Обработка и анализ хронометражных наблюдений предполагает выполнение следующих работ:
исключение из хронорядов ошибочных замеров, которые были отмечены наблюдениями;
проверка качества хронорядов путем вычисления коэффициента устойчивости и необходимого числа наблюдений;
расчет средней величины продолжительности выполнения каждого элемента операции при условии устойчивости хронорядов.
Качество н точность хронометража зависит от коэффициентов устойчивости хроноряда и от числа необходимых наблюдений, максимально допустимые величины которых по данным НИИтруда приведены соответственно в табл. 15.2 и 15.3.
Фактический коэффициент рассчитывается по формулеФактический коэффициент рассчитывается по формулеустойчивости (Л^стф) хронорядаустойчивости (Л^стф) хроноряда八 уст.ф八 уст.фТаблица 15.2
Фактический коэффициент рассчитывается по формуле
Фактический коэффициент рассчитывается по формуле
устойчивости (Л^стф) хроноряда
устойчивости (Л^стф) хроноряда
八 уст.ф
八 уст.ф
Максимально допустимые величины коэффициента устойчивости хроноряда
Продолжительность изучаемого элемента операции, секунд
Коэффициент устойчивости
при машинной работе
при машинноручной работе
при ручной работе
Массовое производство:
ДО 6
1,2
1,5
2,0
от 6 до 15
и
1,3
1,7
свыше 15
1,1
1,2
1,5
Крупносерийное производство:
ДО 6
12
1,8
23
от 6 до 15
и
1,5
2,0
свыше 15
1,1
1,3
1,7
Серийное производство
ДО 6
1,2
2,0
2,5
свыше 6
1,1
1,1
2,3
Мелкосерийное производство
1,3
2,0
3,0
Таблица 15.3
Число необходимых наблюдений при хронометраже
Характер работы в зависимости от участия в ней рабочего
Длительность элементов операции
Число качественных операций при длительности операции, мин
до 1
1-5
5-10
свыше 10
Активное наблюдение за работой машины, аппарата или работа на потоке с установленным ритмом
свыше 10
ДО 10
20
40
10
20
6
6
4
4
Машино-ручная работа
свыше 10
25
15
10
6
ДО 10
50
30
10
6
Ручная работа
свыше 10
40
20
12
8
ДО 10
80
4
12
8
где 4ax н Gm — соответственно максимальная и минимальная продолжительность выполнения данного элемента операции.
Хроноряд считается устойчивым при условии, что 0仃@ « 4ст.н， где АуСТН — нормативный коэффициент устойчивости.
По методике НИИтруда допустимая точность хронометражных наблюдений зависит от типа производства и устанавливается в следующих пределах: массовое производство — 3—5%; крупносерийное ——5—8%; серийное ——8—10%; мелкосерийное и единичное —— 10—20%. Точность хронометража зависит от числа наблюдений. Необходимое число наблюдений элементов операции в зависимости от ее длительности и характера работы определяется по методике НИИтруда (см. табл. 15.3).
Средняя (нормативная) продолжительность выполнения каждого элемента операции (х), выводимая из устойчивого хроноряда, определяется по формуле
лx =，xln,/=1
я
где ，х ——сумма всех величин продолжительности выполнения
элементов для данного устойчивого хроноряда; л ——число качественных наблюдений, принятых после исключения из хроноряда ошибочных замеров.
Анализ данных хронометража заканчивается разработкой предложений по изменению содержания и структуры выполняемой операции и обобщением материалов хронометражных исследований для установления норм времени или расчетных величин продолжительности выполнения повторяющихся элементов работы (нормативов времени).
Фотография рабочего дня. Фотография рабочего дня изучает и фиксирует все затраты рабочего времени, которые возникают на рабочем месте в течение смены ши части смены. Существует два вида фотографирования рабочего дня: выполняемое самим исполнителем работ (самофотографирование) или нормировщиком, мастером или технологом. Фотографирование рабочего дня одинаково применимо как к рабочим, так и к служащим, руководителям и специалистам и имеет несколько разновидностей: индивидуальное, бригадное, групповое, маршрутное, фотографирование рабочего дня многостаноч н и ков.
Индивидуальное фотографирование рабочего дня применяется в тех случаях, когда необходимо изучить затраты рабочего времени одного конкретного исполнителя работ. То же самое назначение имеет фотографирование рабочего дня многостаночника, которое
используется также для получения данных, позволяющих рассчитать норму обслуживания оборудования одним рабочим при рациональной его загрузке и бесперебойной работе машин, обслуживаемых им.
Маршрутное фотографирование служит для изучения затрат рабочего времени группы исполнителей, объединенных выполняемой работой, но расположенных на разных производственных участках, путем их обхода или для изучения затрат времени рабочих и механизмов, находящихся в движении.
Наиболее широко на предприятиях распространено групповое и бригадное фотографирование рабочего дн只.Оно позволяет изучать использование рабочего времени исполнителями, объединенными в производственные бригады или работающими на одном участке производственной площади.
Фотографирование рабочего дня состоит из четырех частей: подготовки к наблюдению, непосредственного наблюдения, обработки н анализа данных наблюдений, разработки мероприятий по устранению потерь рабочего времени. Подготовка к наблюдению заключается в подробном описании самой работы, применяемого оборудования, материалов, организации рабочего места, а также сборе сведений о рабочем как исполнителе работы (стаж, квалификация, средний процент выполнения норм и т. п.).
Непосредственные наблюдения состоят в фиксации того, что происходит на рабочем месте или группе рабочих мест, и в изменении соответствующих затрат рабочего времени. В процессе фотографирования рабочего дня результаты наблюдений заносятся в специальную фотокарту в виде текста, индекса или линии на графике. При самофотографировании процесс наблюдения состоит в том, что исполнитель работ сам записывает в специальную карточку размеры потерь рабочего времени с указанием причин, их вызывающих.
При обработке и анализе данных наблюдений определяется продолжительность каждого вида затрат времени путем вычитания из значения текущего времени по данному виду затрат предыдущего. Сумма всех значений затрат времени должна быть равна продолжительности наблюдения. После определения продолжительности каждого вида затрат времени им дается буквенное обозначение. Затем составляется сводка одноименных затрат времени, а на основании сводки — фактический баланс рабочего времени (рабочего дня, смены) (табл. 15.4).
Для расчета нормативного баланса рабочего времени используются нормативы времени на подготовительно-заключительные операции, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности,
Таблица 15.4
Фактический баланс рабочего времени
Затраты времени
Обозначение
Продолжительность
мин
%
Подготовительно-заключительная работа
ПЗ
40
8,3
Оперативная работа
оп
295
61,4
В том числе:
основная работа
О
225
46,8
вспомогательная работа
в
70
14,6
Обслуживание рабочего места
ом
22
4,6
Отдых и личные надобности
отл
15
3,1
Простои по организационно-техническим причинам
по
75
15,6
Потери рабочего времени в связи с нарушениями трудовой дисциплины
ПР
33
6,8
Итоги по балансу
480
100
утвержденные для данного вида работ. Затем определяется нормативное оперативное время (ОПнорм) и составляется нормативный баланс рабочего времени (рабочего дня, смены). Фактический и нормативный балансы рабочего времени позволяют делать определенные выводы о фактическом использовании рабочего дня и возможности увеличения производительности труда за счет выявления потерь (табл. 15.5).
Максимально возможное повышение производительности труда при устранении всех потерь и лишних затрат рабочего времени (П^ рассчитывается по формуле
Дп = К%.н —厶п4))/”п@1 х 100%,
где % н — нормативное оперативное время;几口@ — фактическое оперативное время.
На основе полученной информации разрабатываются организационно-технические мероприятия, направленные на устранение причин, вызывающих потери и необоснованные затраты рабочего времени.
Для изучения использования рабочего времени и его потерь широко применяется фотография методом моментальных наблюдений. Метод моментальных наблюдений — это статистический
Таблица 15.5
Фактический и нормативный балансы рабочего времени
Индекс
Наименование затрат времени
Фактические затраты
Нормативные затраты
Затраты, подлежащие сокращению, мин
ПЗ
Подготовительно-заключительное время
70
60
10
оп
Оперативное время
300
350
-
ОБС (ОМ)
Обслуживание рабочего места
30
25
5
ПТ
Перерывы по организационнотехническим причинам
10
—
10
пнд (ПР)
Перерывы из-за нарушений трудовой дисциплины
10
—
10
отл
Перерывы на отдых и личные надобности
60
45
15
т
Смвнное время
430
480
50
способ получения средних данных о фактической загруженности рабочих и оборудования; он используется для изучения затрат рабочего времени и степени использования оборудования по времени его работы. При помощи моментальных наблюдений изучаются также потери рабочего времени служащими, руководителями и специалистами.
Моментальные наблюдения осуществляются в процессе обхода. Наблюдатель, следуя по о пределенному маршруту, фиксирует в наблюдательном листе в виде точки, линии или индекса то, что происходит на данном рабочем месте в момент его посещения. При проведении моментальных наблюдений большое значение имеет их объем, т. е. число человеко-моментов, которое необходимо зафиксировать. Для определения необходимого объема наблюдений рекомендуются формулы, выведенные на основе математической статистики.
Еще одним методом изучения затрат рабочего времени является фотохронометраж — комбинированное изучение операции, когда одновременно в одном измерении проводятся и фотография рабочего дня, и хронометраж.
Методы нормирования труда
Нормирование труда является необходимым условием и важнейшим средством организации труда и производства. При этом следует различать понятия《норма» и «нормативы для нормирования
труда». Норма — это количественный размер максимально допустимого расхода элементов производственного процесса или минимально необходимого результата использования этих ресурсов.
Нормативы для нормирования труда ——это исходные величины, используемые для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы при конкретных организационно-технических условиях производства. Так, нормативы времени устанавливают необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов технологического и трудового процессов. Объектами разработки нормативов времени являются элементы трудового и технологического процессов, а также виды (категории) затрат рабочего времени.
Под методом нормирования труда понимается способ исследования и проектирования трудового процесса для установления норм затрат труда. Различают следующие методы нормирования затрат рабочего времени (рис. 15.4).
Суммарные методы, к которым относятся опытный, опытностатистический методы и метод сравнения, предполагают установление норм времени на операцию в целом (суммарно), а не на ее составные элементы. Трудовой процесс, как правило, не анализируется, рациональность выполнения приемов и затраты времени на их выполнение не изучаются. Определение нормы основано на использовании данных оперативного и статистического учета фактических затрат рабочего времени и опыта нормировщиков.
При использовании этого метода нормы труда устанавливаются следующими способами: 1) при опытном (экспертном) методе нормы
Рис. 15.4. Методы нормирования затрат рабочего времени
определяются на основе опыта нормировщика (мастера, технолога, начальника цеха), когда отсутствуют сведения о фактических затратах на подобную работу в прошлом; 2) при опытно-статистическом методе нормы устанавливают на основе статистических данных (по первичной документации, отчетам, записям) о средних фактических затратах труда на эту же работу в прошлые периоды; 3) при методе сравнения (аналогии) производится сравнение работы, подлежащей нормированию, с аналогичной работой, выполнявшейся ранее, на которую нормы времени были определены.
Суммарные методы не позволяют устанавливать обоснованные нормы. Тем не менее в определенных условиях данные методы имеют право на существование. В случае, когда затраты на проведение нормировочных работ при помощи аналитических методов превосходят эффект от точности расчета норм, опытно-статистическое нормирование бывает более эффективным.
Аналитические методы, к которым относятся исследовательский, расчетный и математико-статистический, предполагают анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих, определение норм по элементам трудового процесса с учетом специфики конкретных рабочих мест и производственных подразделе ни й, установление нормы на операцию.
При исследовательском методе норма труда определяется на основе исследования затрат рабочего времени, необходимых для выполнения трудовой операции, путем проведения хронометражных наблюдений. Для исследования затрат рабочего времени необходимо:
перед проведением хронометражных наблюдений установить все недостатки в организации рабочего места;
разделить нормируемую трудовую операцию на элементы (приемы и трудовые движения) и определить фиксажные точки;
установить рациональный состав и последовательность выполнения элементов трудовой операции;
определить продолжительность запроектированных элементов операции с помощью хронометража;
рассчитать нормы труда на каждый элемент операции н на всю операцию в целом и произвести экспериментальную проверку запроектированной операции.
Степень разделения трудовой операции зависит от степени точности устанавливаемой нормы. В массовом производстве, где требуется наибольшая точность в расчетах норм, трудовые операции разделяются на трудовые действия и движения.
При расчетном методе установление трудовых норм производится на основе заранее разработанных нормативов времени и нормативов режима работы оборудования. При этом способе трудовая операция разделяется на элементы ——приемы и трудовые движения, затем устанавливаются рациональное содержание элементов операции и последовательность их выполнения и проектируется состав и структура операции в целом. Нормы времени на элементы операции или на всю операцию в целом определяются на основе нормативов времени или рассчитываются по нормативам режима работы оборудования.
Расчет может проводиться как по нормативам времени (микро- элементным, дифференцированным, укрупненным), так и по расчетным формулам, устанавливающим зависимость времени выполнения отдельных элементов операции или всей операции в целом от факторов, влияющих на время выполнения. Расчетный метод установления норм имеет в ряде случаев преимущества по сравнению с исследовательским способом, ибо позволяет определить нормы с заданной степенью точности. При этом трудоемкость расчета значительно ниже, так как не требуется проведения хронометражных наблюдений. Расчетный метод дает возможность вычислить нормы времени до запуска изделия в производство, исходя из них оценить проектируемую организацию производства и труда, определить численность и структуру кадров.
Математико-статистический метод предполагает установление статистических зависимостей норм времени от факторов, влияющих на трудоемкость нормируемых работ. Использование данного метода требует наличия вычислительной техники, соответствующего программного обеспечения, должной подготовки и уровня квалификации нормировщика. При соблюдении этих требований применение метода является весьма эффективным.
Микроэлементное нормирование 一 это нормирование труда при помощи заранее разработан ных микроэлементов трудового процесса, оно является весьма перспективным направлением. Сущность микроэлементного нормирования сводится к тому что самые сложные и многообразные по характеру трудовые действия являются комбинациями простых или первичных элементов, таких, например, как «переместить», «взять», «повернуть» и т. д., которые названы микроэлементами. Под микроэлементом понимается такой элемент трудового процесса, который дальше расчленять нецелесообразно. Микроэлементы состоят из одного или нескольких движений, выполняемых непрерывно. Например, микроэлемент «переместить» состоит из одного движения, микроэлемент «взять» состоит из нескольких мелких движений пальцев.
Для практической реализации данного способа используются микроэлементные нормативы, которые представляют собой величины времени, полученные в результате статистической обработки видео- и киносъемки трудового процесса. На основе этих нормативов определяется наиболее вероятное время, необходимое для выполнения микроэлемента для большинства исполнителей. Мик- роэлементное нормирование позволяет отказаться от секундомера н необходимости учета темпа работы, так как значение времени выполнения микроэлемента уже учитывает его.
В отечественной практике разработана базовая система микроэлементов (БСМ). Однако в силу целого ряда обстоятельств данная система не получила широкого распространения. В зарубежной практике получили применение различные системы микроэлемент- ных нормативов, в настоящее время их более двухсот. Среди них можно выделить системы МТМ (1, 2, 3, 4, 5, У), Work-factor, MODAPTS, UAS, МТА, АМТ, MOST, MICRO, MACRO. Применение микроэлементных нормативов времени предполагает наличие соответствующей вычислительной техники, программного обеспечения, квалифицированных специалистов.
Контрольные вопросы
Какие функции выполняет нормирование труда?
Приведите классификацию затрат рабочего времени по отношению к производственному процессу.
Приведите классификацию затрат рабочего времени.
Какие затраты рабочего времени относятся к нормируемым?
На какие две части делится рабочее время? Что включает ненормиру- емое время?
Какова структура нормы времени?
Назовите основные методы изучения затрат рабочего времени.
Чем отличается хронометраж от фотографии рабочего дня? С какой целью они проводятся?
Какие вы знаете разновидности хронометража и 力ото「раЗнн рабочего Дня?
Каков порядок проведения хронометража? Какие этапы он включает?
Что включает подготовительный этап проведения хронометража?
Что включает этап обработки и анализа хронометражных наблюдений?
Что такое коэффициент устойчивости хроноряда? Как он рассчитывается?
Как определяется норма штучного времени в условиях единичного, мелкосерийного и массового производства? Приведите формулы расчета.
Каким образом проводится фотография рабочего дня?
Что такое самофотографирование рабочего дня? Какова сфера его применения?
Что представляет собой фотография рабочего дня методом моментальных наблюдений?
Чем отличается фактический и нормативный балансы рабочего времени? Для чего они применяются?
Как определить возможное повышение производительности труда при устранении всех потерь и лишних затрат рабочего времени? Приведите формулу расчета.
Какова сфера применения фотохронометража?
Чем отличается понятие «норма» от понятия «нормативы для нормирования труда»?
Что понимается под методом нормирования труда?
Назовите основные методы нормирования затрат рабочего времени.
Чем отличаются суммарные методы нормирования труда от аналитических?
В каких случаях можно применять отчетно-статистические или опытные нормы? Как повысить уровень качества таких нормативов и норм?
Дайте краткую характеристику аналитическим методам нормирования труда. Какова сфера их применения?
В чем отличие расчетного метода нормирования труда от исследовательского?
Что представляет собой исследовательский метод установления нормативов? Какие условия необходимо создать для его практического применения?
Дайте характеристику метода сравнения. Какова сфера его применения?
Что такое микроэлементы нормирования труда? Какова сфера их применения?
Тесты для проверки знаний
Укажите, на какие крупные составные части делится время смены. Какие затраты времени относятся к времени: 1) работы; 2) перерывов;
3) оперативной работы; 4) обслуживания рабочего места? Варианты ответа:
подготовительно-заключительное время;
время оперативной работы;
техническое;
организационное;
основное технологическое время;
вспомогательное время；
время на отдых и личные надобности;
время обслуживания рабочего места;
время потерь;
время перерывов по организационно-техническим причинам;
непроизводительная работа;
м) время потерь по вине рабочего.
Укажите, какие затраты рабочего времени относятся к: 1) нормируемому времени; 2) времени потерь; 3) времени выполнения задания; 4) ненор- мнруемому времени; 5) потерям, не зависящим от рабочего времени. Варианты ответа:
время организационного обслуживания;
время технического обслуживания;
время обслуживания рабочего места;
время перерывов на отдых и личные надобности;
основное (технологическое) время;
вспомогательное время；
время перерывов по организационно-техническим причинам;
оперативное время;
подготовительно-заключительное время;
потери по организационным работам;
потери по вине рабочего;
м) потери на непроизводительную работу.
Укажите, какие затраты времени относятся к: 1) штучному времени;
регламентированным перерывам. Какие затраты времени составляют норму времени? Варианты ответа:
оперативное время;
основное технологическое время;
время обслуживания рабочего места;
перерывы на личные надобности;
перерывы на отдых;
время на отдых и личные надобности;
регламентированные перерывы;
ж) перерывы, обусловленные технологией и организацией производства;
подготови гельно-заключительное время.
Хронометраж — это：
изучение операции путем наблюдения;
измерение затрат рабочего времени на отдельные операции；
изучение всех затрат рабочего времени в течение смены;
изучение затрат времени на изготовление единицы продукции;
изучение операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на отдельные элементы.
Цель хронометража:
определение норм времени на отдельные операции;
определение норм времени на изготовление единицы продукции;
разработка нормативов времени;
выявление и изучение новых приемов и методов работы;
установление причин невыполнения норм времени；
устранение всех потерь и лишних затрат рабочего времени;
повышение производительности труда.
Укажите, какие методы нормирования затрат рабочего времени относятся к: 1) аналитическим методам нормирования затрат рабочего времени; 2) суммарным методам нормирования труда. Варианты ответа:
опытный метод;
статистический метод;
метод сравнения;
расчетный метод；
исследовательский метод；
математико-статистический метод;
микроэлементное нормирование затрат ра6оче「о времени.
Назовите, какие из перечисленных действий относятся к методам нормирования труда — хронометражу или фотографии рабочего дня:
нормирование оперативного времени на ручных и машинно-ручных работах;
определение подготовительно-заключительного времени;
определение затрат рабочего времени в течение смены или части смены;
измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов операции и рабочим приемам;
измерение затрат времени на обслуживание рабочего места в течение смены или части смены.
Основная задача нормирования труда:
установление необходимых затрат времени на производство единицы продукции (выполнение работы);
анализ и проектирование рациональных условий, режимов и приемов работы;
выявление резервов снижения трудовых затрат.
Определите категорию затрат рабочего времени на установку и снятие деталей на станочных работах:
подготовительно-заключительное время;
время обслуживания рабочего места;
вспомогательное время;
основное время.
Назовите, к какой категории затрат рабочего времени основного рабочего относится время на уборку рабочего места в серийном производстве:
под гото в и тел ь но-за к л юч ител ь н ое время;
время технического обслуживания рабочего места;
время организационного обслуживания рабочего места;
оперативное время.
Какова необходимая и достаточная продолжительность наблюдений при фотографии рабочего дня работников экономических служб с целью изучения содержания их функций? Варианты ответа:
а) один день; б) один месяц; в) одна неделя; г) один год.
Для какой из перечисленных операций (по длительности) необходимо проводить больше замеров при проведении хронометражных наблюдений:
а) 1 мин; б) 2 мин; в) 5 мин; г) 10 мин?
Почему исследовательский метод нормирования применяется реже, чем расчетный:
потому что менее точен;
потому что более трудоемок;
потому что требует специальных знаний?
Разновидностью каких нормативов являются микроэлементные нормативы:
а) дифференцированных; б) укрупненных; в) единых; г) типовых?
ПЕРСОНАЛ (КАПКЫ)
睛 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
ТРУДА
Персонал (кадры) предприятия
Под кадрами предприятия понимается совокупность наемных работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии s соответствии со штатным расписанием, а также работающие собственники организации, получающие на предприятии (фирме) заработную плату. Следует различать понятия «кадры», «персонал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал». Под кадрами понимается основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работай- ков предприятия. Понятие «персонал» более емкое, оно включает весь личный состав работающих на предприятии, а именно:
работников списочного состава;
лиц, принятых на работу по совместительству с других предприятий;
лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера.
Между понятиями «рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал» имеется взаимосвязь и взаимозависимость. Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует в процессе трудовой деятельности для производства материальных благ и услуг Трудовые ресурсы предприятия характеризуют его потенциальную рабочую силу, и выражаются в численности трудоспособных работников, обладающих совокупностью физических, умственных и духовных способностей, которые вне трудового процесса со~ здания материальных благ и услуг не реализуются. В процессе трудовой деятельности по производству материальных благ и услуг расходуются физические и умственные способности работников
и трудовые ресурсы превращаются в рабочую силу С момента прекращения трудовой деятельности рабочая сила вновь становится трудовыми ресурсами.
Трудовой потенциал ——это конкретные работники, эффективность использования которых в трудовом процессе известна. Отличие понятий «трудовой потенциал» от понятий «рабочая сила» и «трудовые ресурсы» состоит в том, что трудовой потенциал — это персонифицированная рабочая сила, обладающая своими индивидуальными качественными характеристиками. Трудовой потенциал организации (работника) не является величиной постоянной (даже при постоянной численности работников предприятия), он непрерывно изменяется.
В настоящее время понятие «трудовой потенциал» нередко отождествляется с понятиями ^человеческие ресурсы»、^человеческий капитала в связи с осознанием значимости человека в общественном производстве, его активной роли в экономике, признании экономической целесообразности капиталовложений в формирование, использование и развитие работников. Человеческий капитал предприятия (фирмы) является главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого зависит качество продукции, эффективность работы предприятия, его конкурентоспособность.
Состав и количественные соотношения отдельных категорий и групп работ ников предприятия характеризуют структуру кадров. Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производств^ продукции (услуг), т. е. занятые основной производственной деятельностью, представляют собой промышленно-производственный персонал (рис. 16.1). К нему относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживаюших цехов; научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций и лабораторий, находящихся на балансе предприятия; заводоуправления со всеми отделами и службами, а также служб, занятых капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств предприятия.
Работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов, а также учреждений дошкольного воспитания и культуры, состоящих на балансе предприятия, относятся к непромышленному персоналу предприятия.
Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на две основные группы — рабочие и служащие. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. В группе служащих выделяют следующие категории работающих:
Рис. 16.1 Кадры (персонал) предприятия
руководители 一 лица, наделенные полномочиями принимать управленческие решения и организовывать их выполнение. Они подразделяются на линейных, возглавляющих относительно обособленные хозяйственные системы, и функциональных, возглавляющих функциональные отделы или службы;
специалисты — работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности;
собственно служащие — работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (агенты, кассиры, контролеры, делопроизводители, учетчики, чертежники и др.).
Кадры предприятия подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации. Под профессией подразумевается особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков, а под специальностью —вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Например, экономисты (профессия) подразделяются на плановиков, маркетологов, финансистов, трудовиков и т. д. Профессия токаря п од разделяется по специальностям —— токарь-карусельщик, токарь-расточник и т. п.
Квалификация характеризует степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях, которые им присваиваются в зависимости от теоретической и практической подготовки. Тарифные разряды и категории — это одновременно и показатели, характеризующие степень сложности работ. Подробное описание должностей каждой категории и требований к ним содержится в Тарифно-квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, который охватывает только лиц, работающих по найму. Общероссийский классификатор занятий содержит информацию о всех занятых на рынке труда.
Уровень квалификации рабочих определяется разрядами, которые им присваиваются в зависимости от теоретической и практической подготовки. Для предпрмятм荷 и организаций бюджетной сферы в нормативном порядке устанавливаются тарифно-квалификационные характеристики (требования) по общеотраслевым должностям и профессиям, которые могут применяться и на предприятиях негосударственного сектора экономики. Тарифно-квалификационные характеристики служат основой при разработке должностных инструкций, а также при дифференциации уровня оплаты труда этих работников на базе единой тарифной сетки.
Тарифно-квалификационные характеристики по каждой должности состоят из трех разделов: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации по разрядам оплаты». Раздел «Должностные обязанности» содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащем” занимающему данную должность, и является основой для разработки должностных инструкций непосредственно в организациях, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность служащего.
Р аздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к служащему в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые должны применяться при выполнении должностных обязанностей. Раздел «Требования к квалификации по разрядам оплаты» определяет уровень профессиональной подготовки служащего, необходимый для выполнения возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.
Профессионально-квалификационная структура служащих предприятия находит отражение в штатном расписании. Штатное расписание предприятий и организаций бюджетной сферы ——это документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия и представляющий собой перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада. Пересмотр штатного расписания осуществляется в течение года путем внесения в него соответствующих изменений по приказу руководителя предприятия. Данный документ может быть использован и предприятиями негосударственного сектора экономики. По длительности найма на работу наемные работники подразделяются на подгруппы:
постоянные работники;
временные работники;
сезонные работники;
работники, нанятые на случайные работы.
Управленце кадрами (персоналом) представляет собой часть менеджмента, связанную с трудовыми ресурсами предприятия. Его основными задачами являются:
удовлетворение потребности предприятия в кадрах;
обеспечение рациональной расстановки, профессиональноквалификационного и должностного продвижения кадров;
эффективное использование трудового потенциала предприятия.
Управление кадрами связано с разработкой и реализацией кадровой политики, включающей планирование, наем и размещение рабочей силы; обучение, подготовку и переподготовку работников; продвижение по службе и организацию карьеры; условия найма, труда и его оплату; обеспечение формальных и неформальных связей, создание комфортного психологического климата в коллективе. В условиях рынка появилась категория персонала ——менеджеры, к которым относятся руководители всех звеньев управления, а также специалисты управленческих служб.
Изменение численности работников предприятия в связи с увольнением и приемом на работу называется движением, или оборотом персонала предприятия (рабочей силы). Различают следующие абсолютные показатели движения персонала предприятия:
оборот по приему (численность лиц, зачисленных на работу);
оборот по увольнению (численность работников, оставивших работу в данной организации, а также выбывших в связи со смертью);
общий оборот рабочей силы.
Для проведения сравнительного анализа на предприятии используются следующие относительные показатели (коэффициенты), исчисляемые в процентах к среднесписочной численности: коэффициент оборота по приему
„ Число принятых на работу .
K°6.np =——-X100%；
коэффициент оборота 勿。выбытию
Число выбывшихЧисло выбывших
Число выбывших
Число выбывших
коэффициент восполнения работников
“ Число принятых на работу , = х 100%；
Р Число выбывших
коэффициент постоянства кадров
Число работников списочного
〃 состава в данный период 宀 =х 100%,
/ СП
где Тсп — среднесписочная численность работников предприятия, человек.
Движение персонала предприятия находит отражение в балансах ресурсов рабочей силы, которые могут включать следующие абсолютные показатели:
наличие работников на начало периода;
общая численность принятых на работу в том числе по источникам (по направлениям службы занятости, в порядке перевода с других предприятий и др,);
общая численность уволенных с работы, в том числе по причинам выбытия (в порядке перевода в другую организацию, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника или администрации, призыв или поступление на военную службу и др.)；
численность работников на конец года.
Расчет бюджета рабочего времени
Расчет бюджета рабочего времени характеризует плановое количество дней и часов, которые может отработать один рабочий или служащий 6 плановом периоде. Учет времени в человеко-часах ведется, как правило, для категории рабочих, а для остальных категорий персонала обычно применяются человеко-дни. При планировании персонала различают календарный, табельный (номинальный), максимально возможный, плановый (эффективный) и фактический фонды рабочего времени.
Календарный фонд рабочего времени (几)равен числу календарных дней за определенный календарный период (месяц, квартал, год). Он может быть рассчитан на всю численность рабочих, группу рабочих предприятия (цеха, участка) и в среднем на одного рабочего (в человеко-днях или человеко-часах):
Тк = Дкх Рсс (человеко-дней);
Тк=^ Дкх Рссх Пс (человеко-часов),
где 4 ——число календарных дней в данном периоде; Рсс — среднесписочная численность рабочих в данном периоде, человек; Пс ——средняя установленная продолжительность смены, ч.
Табельный {номинальный) фонд рабочего времени (%§) определи- ется как разность между календарным фондом рабочего времени рабочих (в человеко-днях или человеко-часах) и количеством человеко-дней (человеко-час), не используемых в праздничные (厶рз) и выходные дни (〃)：
4б =(几 一 ％з 一 А) х £с (человеко-дней)
или
7б =(北一 ％з 一 /) х & * 伍(человеко-часов).
Максимально возможный фонд рабочего времени(7ах)характеризует потенциальную величину максимально возможного для использования фонда рабочего времени рабочих в данном периоде, кроме выходных, праздничных дней и времени на очередные отпуска (笈)к определяется по формуле
Ттх =義 一(，рз + 厶 + Q X Рсс
ИЛИ
—=% -久 х & (человеко-дней);
〃ах =几—(К1рз + 几 + D * ?сс X 〃с ИЛИ
7ах = /аб 一 " х Кс X 〃с (человеко-часов).
Плановый {эффективный) фонд рабочего времени ("в) меньше максимально возможного фонда на величину планируемых невыходов рабочих на работу по уважительным причинам (невыходы на работу по болезни и родам, время на выполненгге государственных и общественных обязанностей, продолжительность учебных отпусков и др.). Продолжительность планового (эффективного) фонда рабочего времени (в человеко-часах) может быть определена на основе баланса рабочего времени по следующей формуле:
G =( 4 - / - 4pj - 八-"-々-4 - %) x &м -
-(4м + 一 + 4),
где Тк ——число календарных дней в году;厶 ——число выходных дней в году;耳рз ——число праздничных дней в году; То — продолжительность очередных и дополнительных отпусков, дней; 及一невыходы на работу по болезни и родам, дней; Ту — продолжительность учебных отпусков, дней; ТГ ——время на выполнение государственных и общественных обязанностей, дней; 厶р — прочие неявки, разрешенные законом, дней; 77cM ~ продолжительность рабочей смены, часов;小一потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня кормящим матерям, часов;勾 ——потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня подросткам, часов; Тс — потери рабочего времени в связи с сокращенным рабочим днем в предпраздничные дни, часов.
Число нерабочих дней по уважительным причинам (纭，Ту9 7}, 4р，小 и 4)определяется, как правило, на основе средних данных отчета за прошедший год и в соответствии с законодательством по труду Пример расчета планового (эффективного) фонда рабочего времени представлен в табл. 16.1.
Средняя установленная продолжительность рабочего дня рассчитывается как среднеарифметическая величина, взвешенная с учетом официально установленной продолжительности рабочего дня по численности отдельных групп рабочих.
Пример. На предприятии 55 человек имеют п родо лжител ь ность рабочего дня 8 ч при пятидневной рабочей неделе и 50 человек ——7-часовой рабочий день. Плановый (эффективный) фонд рабочего времени —— 219 дней. Тогда средняя продолжительность рабочего дня с учетом 8 предпраздничных дней за год по каждой категории работающих равна:
**= 7,96 ч；= 7,96 ч；211 дней х 8 ч + 8 дней х 7 ч
*
*
= 7,96 ч；
= 7,96 ч；
211 + 8
Таблица 16.1
Расчет планового (эффективного) годового фондарабочего времени
Категории времени
Обозначения
Дни
Часы
Календарный фонд
4
365
2920
Выходные дни
104
832
Праздничные дни
^грз
10
80
Номинальный фонд
Гн
251
2008
Невыходы на работу
32
256
В том числе:
очередной и дополнительный отпуска
心
25
200
болезни и роды
兀
4
32
отпуск в связи с учебой
7V
1
8
выполнение государственных м общественных обязанностей
1
8
прочие неявки, разрешенные законом
7Гр
1
8
Потери рабочего времени в течение рабочего
113
дня по уважительным причинам В том числе:
перерывы для кормления детей
Тум
-
60
сокращенный рабочий день подростков
7
—
45
сокращенный рабочий день в предпразд-
г
8
ничные дни
Плановый (эффективный) фонд
^рв
219
1639
Средняя продолжительность рабочего дня
-
7,48
211 x 7 +8 x 6 八 м 、片.——«= 6,96(4).
с 211 + 8 ，一
В целом по предприятию средняя установленная продолжительность рабочего дня равна:
不=7,26X.±曾6+50 =7,48 ⑼
55 + 50
Для некоторых категорий работников (работающих на вредных участках производства, для подростков и других групп) продолжительность рабочей недели и соответственно рабочего дня сокращена. Различают полную продолжительность рабочего дня, т. е. с учетом сверхурочно отработанных часов, и урочную продолжительность рабочего дня (без учета сверхурочно отработанных часов). Сверхурочное время —— часы, отработанные сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (включая часы, отработанные в выходные и праздничные дни, если за них не предоставляются другие дни отдыха).
Фактический фонд рабочего времени (")) характеризует фактические затраты рабочего времени за определенный период. Различия между плановым и фактическим фондами рабочего времени представлены на рис. 16.2. При расчете списочной численности работников используют, как правило, плановый (эффективный) фонд рабочего времени.
На основе данных, содержащихся в балансе рабочего времени, можно рассчитать коэффициенты использования фондов рабочего времени: календарного, табельного, максимально возможного, планового (эффектавного). Все эти коэффициенты рассчитываются аналогично по следующей формуле:
К — Фактически отработанное время 乂Соответствующий фонд времени
Они показывают, какая часть соответствующего фонда времени была фактически использована.
163 Планирование численности работников предприятия
Норма численности (Нч) — это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимого для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. По нормам
Годовой плановыйфоед рабочеговремени (%》
Определяется продолжительностью рабочего дня (недели) с числом рабочих дней в году. Не включает планируемые потери рабочего времени
Планируемые потерирабочего времени"т)
Ежегодные отпуска, дополнительные отпуска (учеба, роды), болезни (с учетом профилактических мероприяшй), выполнение госуца рстве иных обязанностей и др.
Фактический фонд рабочего времени
Не включает планируемые и внеплановые потери рабочего времени. В него включаются фактически отработанные сверхурочные часы (Тсв)
Внеплановые потерирабочего времени(%)
Неявки с разрешения администрации, отвлечения на работы, не связанные с основной деятельностью, прогулы (неявки на работу), опоздания, простои и др.
Рис. 16.2. Плановый и фактический фонды рабочего времени:乙二丁 -丁 -丁 +丁ф рв ПОТ ВЦ св
численности определяются затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ; отдельным функциям, в целом по предприятию, цеху или его структурному подразделению. Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия. Она измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.
Списочная численность (%口) работников предприятия ——это показатель численности работников списочного состава на определенное число или дату (например на 20 мая). Она учитывает численность всех работников предприятия, принятых на постоянную, сезонную и временную работу в соответствии с заключенными трудовыми договорами (контрактами), а также работающих собственников организации, получающих в ней заработную плату. Не включаются в списочный состав лица, работающие по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера. В списочном составе работников за каждый календарный день учитываются как фактически явившиеся на работу так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (отпуска, болезни, командировки и т. д.).
Явочная численность (%) характеризует количество работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках. Это необходимая численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество отсутствующих по различным причинам (отпуска, болезни и др.). Для приведения явочной численности к списочной используется коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную (О
Члт - ％ X 41r
В прерывных производствах Ксп определяется как отношение табельного (номинального) фонда времени к плановому (эффективному), а в непрерывных — как отношение календарного фонда времени к плановому (эффективному). И, наоборот, для приведения списочного состава к явочному необходимо выполнить следующие расчеты:
%= %п/4п
или
% = %/(1/Ксп).
При расчете необходимо помнить, что списочный состав всегда больше явочного состава на количество отсутствующих работников по разным причинам.
Среднесписочная численность —— численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, с начала года, за год). Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца. При этом списочная численность работников за выходные и праздничные дни приравнивается к списочной численности персонала предыдущего рабочего дня.
Пример. Предприятие работает с 21 апреля. Списочная численность работающих на новом предприятии составляла: 21 апреля ——110 человек, 25 апреля — 150, 28 апреля — 200, 30 апреля ■— 220 человек. Среднесписочная численность работников в мае составила 280 человек, в июне —— 290. Определить среднесписочную численность работников за третью декаду апреля, за апрель, за II квартал.
Решение
Среднесписочная численность работающих за третью декаду:
110x4 + 150x3 + 200x2 + 220 1510 …
= -^- = 151 (человек).
Среднесписочная численность работающих за апрель:
&=-^" = 50 (человек).
3. Среднесписочная3. Среднесписочнаячисленность [50 + 280 + 290численность [50 + 280 + 290= 207 (человек).= 207 (человек).работающих за II квартал:
3. Среднесписочная
3. Среднесписочная
численность [
50 + 280 + 290
численность [
50 + 280 + 290
= 207 (человек).
= 207 (человек).
Среднесписочная численность показывает, сколько в среднем работников ежедневно числилось в списках предприятия за рассматриваемый период. При определении среднесписочной численности работники, принятые на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (совместители) учитываются пропорционально фактически отработанному ими времени. Надомники, учитываются как целые единицы. Некоторые работники списочного состава не учитываются при определении среднесписочной численности (женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в дополнительном отпуске по уходу за ребенком; работники, находящиеся в учебном отпуске без сохранения заработной платы, и др.).
Определение потребности в персонале на предприятии (фирме) ведется раздельно по группам промышленно-производственного и непромышленного персонала. Исходными данными для расчета численности работников являются производственная программа, нормы времени, выработки и обслуживания; плановый (эффективный) фонд рабочего времени за год, мероприятия по сокращению затрат труда и т. д. Основными методами определения количественной потребности в персонале являются расчеты:
по трудоемкости производственной программы;
по нормам выработки;
по нормам обслуживания;
по рабочим местам (табл. 16.2).
Численность работников непромышленного персонала планируется отдельно (вне зависимости от численности работников промышленно-производственного персонала) по каждому виду деятельности и объекту с учетом их особенностей.
Норматив численности работников (основных рабочих-сдельщиков) (&) по трудоемкости производственной программы определяется по формуле
凡=（4л/@н）/Квн，
где Тпл ——плановая технологическая трудоемкость производственной программы, нормо-часов; Фн ——плановый (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего в год, часов; 4H — коэффициент выполнения норм времени рабочими.
Таблица 16.2
Методы расчета численности работников предприятия
Метод расчета численности работников предприятия
Формула расчета
1. По трудоемкости производственной программы
乩=(7пп/°н)/Квн，
где Тпп — плановая трудоемкость производственной программы, нормо-часов; Фн— нормативный баланс рабочего времени одного рабочего в год, часов; /н — коэффициент выполнения норм времени (выработки) рабочими
2. По нормам выработки
乩=(。打ПЛ /%ыр ) / Квн， где ОЛпл — плановый объем продукции (выполненных работ) за определенный период времени; %ыр — плановая норма выработки в тех же единицах измерения за тот же период времени
3. По нормам обслуживания
乩二 KJ%x CxKcn，
где Ко— количество единиц установленного оборудования; Но— норма обслуживания единиц; С — число рабочих смен; Ксп — коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную
4. По рабочим местам
Нч = Мх Сх б， где М— число рабочих мест
Отметим, что если мы используем плановый (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего в год, то получим списочную численность рабочих. Если мы используем табельный (номинальный) фонд рабочего времени одного рабочего в год, то получим явочную численность рабочих. Отношение табельного (номинального) фонда рабочего времени к плановому (эффективному) есть не что иное как коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную Ю
Плановая технологическая трудоемкость производственной программы определяется по нормативу трудовых затрат на единицу продукции, умноженному на плановый выпуск продукции. Метод расчета численности персонала по трудоемкости производственной программы является наиболее точным и достоверным, так как требует применения норм труда. Определение численности рабочих по нормам выработки является более упрощенным и менее точным в связи с влиянием цен и матери алоемкости продукции на объем продукции в стоимостном выражении. Численность рабочих по нормам выработки определяется по формуле
凡=(ОПпл//1р)/Квн，
где ОПпл ——плановый объем продукции (выполняемых работ) в установленных единицах измерения за определенный период времени; /4ыр — плановая норма выработки в тех же единицах измерения и за тот же период времени.
Отметим, что если мы применяем выработку на одного производственного рабочего, на одного рабочего, на одного работающего в установленных единицах измерения за определенный период времени, то получаем соответственно численность производствен- ных рабочих, рабочих и работающих за этот период.
Планирование численности основных рабочих в аппаратурных процессах и вспомогательных рабочих, выполняющих работы, на которые имеются нормы обслуживания, сводится к определению общего числа объектов обслуживания с учетом сменности работ:
Ич = Ко/НохСхКсп,
где Ко ——количество единиц установленного оборудования;儿一 норма обслуживания (количество единиц оборудования, обслуживаемое одним рабочим); С ——число рабочих смен; Ксп —— коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную.
При обслуживании каждого сложного агрегата несколькими рабочими одновременно формула примет следующий вид:
Ич = Кох Ках Сх (п，
где Ка ——число рабочих, одновременно обслуживающих один агрегат, человек.
По рабочим местам определяется численность как основных так и вспомогательных работников, для которых не могут быть установлены ни объемы работ; ни нормы обслуживания (например, крановщики, стропальщики и т. д.):
% = " х С х Ксп,
где М — число рабочих мест:
Численность обслуживающего персонала может быть определена и по укрупненным нормам обслуживания, например, численность уборщиков можно определить по количеству квадратных метров площади помещений, гардеробщиков ——по числу обслуживаемых людей и др. Приведенные выше формулы используются для расчета численности как основных, так и вспомогательных рабочих соответственно с корректировкой исходных данных.
Численность учеников (%) рассчитывается с учетом потребности в обучении по конкретным профессиям. При этом численность учеников определяется в среднесписочном исчислении по следующей формуле:
q _ %о X —о
У =12~，
где %。——общая численность учеников, подлежащих обучению в плановом периоде, человек; То ——средний срок обучения одного ученика данной профессии, месяцев.
Плановая численность военизированной охраны определяется по числу постов и режиму работы (ее сменности и непрерывности), пожарной охраны ——по числу пожарных машин, нормам их обслуживания и режиму работы.
Численность служащих определяется исходя из имеющихся среднеотраслевых данных, а также по нормативам, разработанным предприятием и по должностям (конструкторы, технологи, бухгалтеры и др.). Численность служащих и руководителей функциональных служб и подразделений находит отражение в штатном расписании — документе, представляющем собой перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада, который ежегодно пересматривается и утверждается руководителем предприятия.
Планирование численности целесообразно начинать со структурных подразделений предприятия (участков, цехов, корпусов, производств) и заканчивать подразделениями аппарата управления. Общая численность работающих на предприятии (фирме) в целом определяется путем суммирования численности рабочих, учеников, служащих и других категорий по всем подразделениям предприятия. Обеспечение потребности в кадрах действующего предприятия предполагает не только определение численности работников предприятия, но и ее сопоставление с имеющейся рабочей силой, оценкой оборота, текучести кадров, определение дополнительной потребности или избытка кадров.
Заканчивается расчет потребности в персонале определением дополнительной потребности в кадрах той или иной категории и определении избытка рабочей силы отдельно по каждой категории работников с учетом профессии, квалификации (разряда) и т. д. На предприятии дополнительная потребность (избыток) (%)
персонала определяется разностью между среднесписочной численностью в планируемом году (Чсс) и фактической численностью за предшествующий год (%):
% = % - %
Дополнительная потребность в служащих и прочих работниках рассчитывается с учетом имеющихся вакансий и возможной убыли работников в связи с уходом на пенсию, в армию, на учебу и т. д.
В условиях нестабильности экономики фактическая потребность предприятия в персонале определенных категорий работников непрерывно меняется под воздействием внутренних и внешних факторов. В рыночных отношениях на использование трудовых ресурсов, рабочей силы, персонала предприятия, как и на производство продукции, оказывает влияние закон спроса и предложения. Спрос на рабочую силу согласно теории, определяется предельным доходом предпринимателя, который получен от продажи товара, произведенного в связи с привлечением дополнительной рабочей силы, на единицу товара. Исходя из теории предельного дохода, для каждого предприятия значительно выгоднее обеспечивать прирост промышленной продукции за счет повышения производительности труда, требующего относительно все меньшее число работников для увеличения выпуска продукции. В связи с этим в условиях рынка остро встает проблема социальной защищенности трудящихся и безработных как со стороны государства, так и со стороны работодателей.
Производительность труда, выработка и трудоемкость
Производительность труда характеризует эффективностъ, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ. Различают производительность живого и производительность общественного (совокупного) труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в каждом отдельном производстве, а производительность общественного {совокупного) труда — затратами живого и овеществленного (прошлого) труда. Производительность общественного (совокупного) труда применительно ко всему народному хозяйству рассчитывается как сумма национального дохода на одного занятого в отраслях материального производства.
На предприятиях производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость (рис. 16.3).
Выработка (В) — это количество продукции, произведенной е единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (077) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (¥):
В= ОП/Г или В = ОП/7
Отметим, что при определении уровня производительности труда через показатель выработки числитель (объем произведенной продукции) и знаменатель формулы (затраты труда на производство продукции или среднесписочная численность работников) могут быть выражены в разных единицах измерения. В связи с этим в зависимости от применяемого знаменателя формулы различают
Показатели произвадйтельности труда
Выработка продукции на одного работающегоВыработка продукции на одного работающегоТрудоемкость единицы продукцииТрудоемкость единицы продукцииРис. 16.3. Показатели производительности трудаРис. 16.3. Показатели производительности труда
Выработка продукции на одного работающего
Выработка продукции на одного работающего
Трудоемкость единицы продукции
Трудоемкость единицы продукции
Рис. 16.3. Показатели производительности труда
Рис. 16.3. Показатели производительности труда
среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднеквартальную и среднегодовую выработку продукции.
Показатель среднечасовой выработки продукции характеризует средний объем продукции, произведенной одним рабочим за один час фактически отработанного времени:
刀 —Объем произведенной продукциичас Число отработанных человеко-часов'
При расчете часовой выработки в состав отработанных человекочасов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.
Показатель среднедневной выработки продукции отражает средний объем продукции произведенной одним рабочим за один отработанный день:
8 — Объем произведенной продукции“н Число отработанных человеко-дней '
При расчете дневной выработки в состав отработанных человекодней не включаются целодневные простои и невыходы на работу Она зависит от среднечасовой выработки продукции и степени использования продолжительности рабочего дня:
Здн -凡 ас X 〃см，
где 27cM — средняя фактическая продолжительность рабочего дня (смены).
Отметим, что если затраты труда измерены среднесписочной численностью рабочих, то получают показатель среднемесячной (среднеквартальной, среднегодовой) выработки продукции, в расчете на одного среднесписочного рабочего (в зависимости от того, к какому периоду времени относятся объем продукции и численность рабочих ——месяц, квартал, год):
.Обвем пронзводенной продук 口 им
Среднесписочная численность рабочих'
Среднемесячная выработка зависит от среднедневной выработки и от числа дней, отработанных в среднем одним среднесписочным рабочим:
Змее =线 X Тф
尺…=儿分。X X
Mcv ЧаС ф CM，
где 7ф — средняя фактическая продолжительность рабочего периода, дней.
Показатель среднемесячной выработки в расчете на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (ППП) определяется по формуле
ппп _ Объем произведенной продукции мес Среднесписочная численность работников ППП
Взаимосвязь данного показателя с предыдущим обусловливается удельным весом (d) рабочих в общей численности работников ППП:
пППП “меспППП “мес='мес X "•='мес X "•
пППП “мес
пППП “мес
='мес X "•
='мес X "•
Показатели среднеквартальной и среднегодовой выработки в расчете на одного среднесписочного рабочего (работника) определяются аналогично. Отметим, что объем производства валовой и товарной продукции можно вычислить по формуле
Объемваловой(товарной)продукцииОбъемваловой(товарной)продукцииПлановый гт с с Выработка 八 Продолжи- 卜
Объемваловой(товарной)продукции
Объемваловой(товарной)продукции
Число (эффективный) *одного
х 『х тельность х *
рабочихфонд временирабочего
одного рабочегов час, руб.
Что касается числителя показателя выработки, то в зависимости от выбора единицы измерения объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения. Соответственно, различают три метода определения выработки: натуральный (условно-натуральный), стоимостной и трудовой (по нормированному рабочему времени).
Натуральные показатели измерения производительности труда наиболее достоверны и точны и в большей степени соответствуют ее сущности, однако область их применения ограничена. Натуральные показатели при определении выработки применяются на предприятиях таких отраслей, как газовая, угольная, нефтяная, электроэнергетика, лесная и др., а условно-натуральные — в текстильной, цементной промышленности, металлургии, производстве минеральных удобрений к 工 д.
По сравнению с натуральным стоимостной метод определения выработки является универсальным, однако он учитывает не только изменение затрат живого труда, но и в значительной степени влияние структурных сдвигов в производственной программе.
материалоемкости выпускаемой продукции, изменение цен и т. д. Выработку в денежном выражении на предприятии в зависимости от области применения данного показателя можно определять по показателям валовой, товарной, реализованной и чистой продукции.
Трудовой метод измерения производительности труда предполагает использование показателя трудоемкости в качестве измерителя продукции. На практике он имеет ограниченную сферу применения: на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках и в цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах. В качестве измерителя продукции в большинстве случаев используется нормированная технологическая трудоемкость на начало года.
Основными плановыми и учетными показателями производительности труда на предприятиях промышленности являются объем продукции в натуральном или стоимостном выражении в расчете на одного работника промышленно-производственного персонала (на отработанный человеко-день или человеко-час) и трудоемкость единицы продукции или работ. Трудоемкость (&) представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами и определяется по формуле
” =г/оп,
тае Г — время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов или человеко-часов; ОП — объем произведенной продукции в натуральном выражении.
Отметим, что показатель выработки является прямым показателем производительности труда, так как чем больше величина этого показателя (при прочих равных условиях), тем выше производительность труда. Показатель трудоемкости является обратным, поскольку чем меньше величина этого показателя, тем выше производительность труда. Между изменением нормы времени (трудоемкости) и выработки существует зависимость. Если норма времени снижается на (Q) процентов, то норма выработки увеличивается на (К) процентов, и наоборот. Указанная зависимость выражается следующими формулами:
100 хСн _ 100 х -
в — 1оо _ /' н — io。+ % ・
Пример. Норма времени снизилась на 20%, тоща норма выработки увеличится на Ув = (100 х 20)/(100 - 20) = 2000/80 二 25%. И наоборот, если норма выработки увеличится на 25%, то норма времени снизится на Сн = (100 х 25)/(100 + 25) = 20%.
В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость (рис. 16.4).
Технологическая трудоемкость (7^ехн) отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков (£д) и рабочих- повременщиков (Ковр)：
т = т + т 'техн ' повр*
Показатель технологической трудоемкости является наиболее распространенным, ибо нормирование труда на предприятии (фирме) в большей степени касается рабочих, а в меньшей — служащих.
Рис. 16.4. Структура полной трудоемкости изготовления продукции
Трудоемкость обслуживания производства (2обсл) представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (7^спом) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического цеха и т. д.), занятых обслуживанием производства(4口)：
小 СЛ= 4lTOM[+ 聳 err
Производственная трудоемкость (4р) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:
厶ip = Аехн + ^обсл-
Трудоемкость управления производством (7^) представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных м вспомогательных цехах (Пл.пр)，так и в общезаводских службах предприятия (7^л зав):
4 = ^сл.пр + Пл.зав・
В составе полной трудоемкости (Колн) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:
М°лн= 4ехн+ 〃6сл+ 写
В зависимости от характера и назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоемкости может быть проектным, перспективным, нормативным, плановым и фактическим. В плановых расчетах различают трудоемкость изготовления единицы продукции (вида работы, услуги, детали и т. д.) и трудоемкость товарного выпуска продукции (производственной программы). Трудоемкость единицы продукции (вида работы, услуги), как уже отмечалось, подразделяется на технологическую, производственную и полную в зависимости от включаемых в расчеты затрат труда. Трудоемкость единицы продукции в натуральном выражении определяется по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг на начало планового периода. При большом ассортименте трудоемкость определяется по изделиям-представителям, к которым приводятся все остальные, и по изделиям, занимающим наибольший удельный вес в общем объеме продукции.
Трудоемкость товарного выпуска (7^в) рассчитывается по следующей формуле:
"三(X 0n„/=1
где 7} — трудоемкость единицы продукции (работ, услуг), нормо- часов; ОП, — объем выпуска z-го вида продукции, согласно плану соответствующих единиц; л — количество наименований (номенклатура) продукции (работ; услуг), согласно плану Трудоемкость производственной программы определяется аналогично. Отметим, что если в расчетах применяется технологическая (производственная, полная) трудоемкость единицы продукции (работ; услуг), то соответственно получаем технологическую (производственную, полную) трудоемкость товарного выпуска (производственной программы).
Планирование производительности труда, предельная производительность
Повышение производитсяьности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается. При этом абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается. В планировании повышения производительности труда используются абсолютные показатели, характеризующие уровень производительности труда, и относительные, определяющие динамику ее роста. В практике планирования роста производительности труда в зависимости от цели и объекта наибольшее распространение получили два метода:
метод прямого счета на основе трудоемкости производственной программы (выработки)——в большей степени применяется при планировании производительности труда по участкам, цехам, рабочим местам;
метод планирования по технико-экономическим факторам — применяется в целом по предприятию (фирме).
Планирование производительности труда методом прямого счета по участкам, цехам и рабочим местам производится следующим образом. Изменение производительности труда за определенный период по показателям выработки (Б) или трудоемкости (Г) может быть определено при помощи следующих формул:
4т = бо/^б или 1т = Т6/То,
где 4т ——индекс роста производительности труда;纥 и 线 ——выработка продукции соответственно в отчетном и базовом периодах в соответствующих единицах измерения; Т6 и То — трудоемкость продукции в базовом и отчетном периодах (нор- мо- и человеко-часов).
Темпы роста производительности труда (ПТ) и темпы ее прироста (ДПТ) рассчитываются по формулам
ПТ =(纥/%) х 100% или ПТ - ("/[) х 100%;
ДПТ =[(纥-Бб)/Бб] х 100% или АПТ =[及一八)/厶〕х 100%.
Процент прироста производительности труда не совпадает с процентом снижения трудоемкости: первый всегда больше второго. Соотношение указанных показателей может быть определено по следующим формулам:
АПТ = (АТх 100%)/(100% 一 АТ);
△Т= (АПТ х 100%)/(100% + АПТ),
где АТ — процент снижения трудоемкости.
Например, если трудоемкость снижается на 10%, то производительность труда повышается на 11,1%:
(10 х 100)/(100 - 10) = 11,1%.
Если производительность труда повысится на 10%, то трудоемкость снизится на 9,1%:
(Юх 100)/(100 + 10) = 9,1%.
Рост производительности труда можно определить м по экономии рабочего времени (3):
ДПТ = 3/(" - 3) х 100%,где Э — экономия труда, человеко-часов; ” ——трудоемкость про-дукции по трудоемкости базисного периода, человеко-часов.
Уровень производительности труда на предприятии и возможности ее повышения определяются рядом факторов м резервов ее роста. Под факторами роста производительности труда понимаются причины, обусловливающие изменение ее роста. Под резервами роста производительности труда на предприятии понимаются неиспользуемые реальные возможности экономии трудовых ресурсов. Соотношение между понятием «факторы» и «резервы» заключается в том, что фактор представляет собой причину возможности осуществления какого-либо явления, а резерв — нереализованную возможность в том или ином конкретном случае.
Воздействие факторов и резервов роста производительности труда определяется путем возможного изменения численности
работников в предстоящем периоде за счет каждого фактора в отдельности и всех вместе взятых. При этом сопоставляются затраты труда на производство планового объема продукции в базисных и планируемых условиях по каждому фактору. Факторы роста производительности труда зависят от отраслевой принадлежности предприятия и ряда других причин, однако общепринято выделять следующие группы факторов:
повышение технического уровня производства;
улучшение организации производства и труда;
изменение объема производства и структурные изменения в производстве;
изменение внешних, природных условий;
прочие факторы.
В целом по предприятию (фирме) планирование производительности труда по технико-экономическим факторам осуществляется в следующем порядке:
Определяется экономия трудовых ресурсов от разработки и внедрения каждого конкретного i-ro мероприятия по повышению производительности труда(3):
3= △?/(% х Квн)，
ще АТ — изменение трудоемкости продукции от использования в производстве новой технологии, нового изделия, отдельного конкретного мероприятия и т. д., нормо-часов;⑦⑪一годовой фонд рабочего времени на одного рабочего в плановом периоде, ч; Кън ——плановый коэффициент выполнения норм данными рабочими.
Определяется суммарная экономия трудовых ресурсов (3) под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприятий:
Э = Е%
Определяется прирост производительности труда на предприятии (в цехе, на участке), достигаемый под влиянием всех факторов и мероприятий (ДПТ):
ЛПТ =ЛПТ =Э х 100%Э х 100%
ЛПТ =
ЛПТ =
Э х 100%
Э х 100%
где % — расчетная численность промышленно-производственного персонала, необходимая для выполнения годового объема работ при условии сохранения выработки базисного периода, человек.
При этом % может быть определена по следующей формуле: 丁 011ral/%
где ОПпд — объем производства в плановом периоде в соответствующих единицах измерения;民—уровень производительности труда (выработки) в базисном периоде в соответствующих единицах измерения.
Более подробно вопросы планирования производительности труда по технико-экономическим факторам изложены в соответствующих инструкциях и методиках.
В рыночных условиях хозяйствования широкое практическое использование получила концепция предельной производительности^ согласно которой дополнительное увеличение численности работников приводит к замедлению роста предельного продукта. При этом под предельным продуктом труда понимается количество дополнительной продукции, которое получит предприятие, нанимая одного дополнительного работника. Умножив предельный продукт на его цен^ получим денежное выражение предел^ого продукта, или предельный доход (добавочный доход) от приема на работу последнего работника (табл. 16.3).
Поскольку в рыночных условиях предприятия стремятся к получению прибыли, то они могут увеличивать число занятых лишь до тех пор, пока предельный доход превышает предельные издержки на оплату труда дополнительного работника. В случае, когда предельный продукт труда больше предельных издержек на оплату;
Таблица 16.3
Предельный продукт; предельный доход и предельные издержки
Число рабочих
Количество изготовленной продукции
Предельный продукт
Предельный доход
Предельные издержки на оплату труда
0
0
-
一
-
1
12
12
1200
50
2
25
13
1300
100
3
40
15
1500
150
4
51
11
1100
200
5
59
8
800
250
6
63
4
400
300
7
64
1
100
350
необходимо увеличивать число занятых. При этом общая прибыль предприятия с ростом числа занятых может возрасти. Если предельный продукт меньше предельных издержек на оплату труда, то прибыль начинает уменьшаться с последним принятым на работу работником. Следовательно, можно увеличивать прибыль лишь уменьшая число занятых. В случае, когда предельный продукт и предельные издержки на оплату труда равны, не следует ничего менять в области занятости, так как прибыль при этих условиях максимальна.
Следовательно, максимизация прибыли возможна лишь при таком уровне занятости на предприятии, когда предельный доход от последнего принятого работника равен предельным издержкам на оплату его труда. Как видно из данных табл. 16.3, оптимальный вариант числа рабочих -— шесть человек, ибо седьмой рабочий создает предельный продукт в 100 ед. при предельных издержках на оплату труда 350 ед., т. е. с седьмым принятым рабочим прибыль начинает уменьшаться. Таким образом, в условиях рынка возникает проблема излишней рабочей силы (т. е. безработицы, неполной занятости) и в связи с этим ——проблема социальной защиты людей, временно оказавшихся безработными, которую обязаны решать как руководители предприятия, так и государственные органы управления.
Контрольные вопросы
Дайте характеристику понятий «кадры», «персонал», «трудовые ресурсы предприятия», «промышленно-производственный персонал предприятия», «менеджеры».
Что принято понимать под персоналом предприятия? Какие категории работников относятся к промышленно-производственному персоналу?
Как планируется текущая потребность в рабочих кадрах? Чем отличается явочный состав рабочих от списочного?
Дайте характеристику кадров (персонала) предприятия по профессиям, специальностям и уровню квалификации.
Дайте характеристику основным методам расчета количественной потребности в персонале. Какой из этих методов наиболее точный и достоверный и почему?
Чем отличаются календарный, табельный (номинальный) и плановый (эффективный) фонды рабочего времени? Каковы различия между плановым и фактическим фондами рабочего времени?
Как определить явочный состав, зная списочную численность работников предприятия?
Как определить списочную численность, зная явочный состав работников предприятия? Что для этого нужно рассчитать?
Чем отличается производительность живого труда от производительности общественного (совокупного) труда? Как они рассчитываются (измеряются)?
Какие существуют методы измерения производительности труда? Какова сфера их применения, точность и достоверность?
Какова структура полной трудоемкости изготовления продукции? Какой из показателей трудоемкости наиболее распространен и применим и почему?
Какой из показателей производительности труда является основным плановым и учетным показателем для предприятий (фирм)?
Каковы различия в планировании производительности труда по рабочим местам, участкам, цехам и предприятию в целом?
В чем сущность концепции предельной производительности?
Тесты для проверки знаний*
Как определяется уровень производительности труда в машиностроительном производстве:
выработкой продукции в единицу рабочего времени;
затратами рабочего времени на единицу продукции;
количеством выработанной продукции на одного работающего;
объемом продукции на одного рабочего;
объемом выпущенной продукции в год?
Каким показателем характеризуется уровень роста производительности труда на предприятии:
снижением трудоемкости единицы продукции;
внедрением новых технологических процессов;
внедрением нового оборудования;
сокращением общей численности работающих;
применением передового опыта?
Как рассчитывается численность основных рабочих на предприятиях машиностроения:
отношением фонда времени рабочего к трудоемкости продукции;
вычитанием трудоемкости продукции из фонда времени рабочего;
отношением числа рабочих мест к норме обслуживания;
отношением трудоемкости продукции к фонду времени рабочего;
суммированием трудоемкости продукции и фонда времени рабочего?
Выберите правильные варианты ответов.
К промышленно-производственному персоналу относятся:
работники, которые непосредствен но связаны с производством и его обслуживанием;
работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием;
работники, которые организуют процесс управления предприятием.
К непромышленному персоналу относятся:
работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием;
работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием;
работники, которые организуют процесс управления предприятием.
Списочная численность работников предприятия ——это:
численность работников списочного состава на определенную дату с учетом прибывших и выбывших за этот день работников;
численность работников списочного состава, явившихся на работу;
отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца.
Среднесписочная численность работников за месяц — это:
численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников;
численность работников списочного состава, явившихся на работу;
отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца.
Явочная численность — это:
численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников;
численность работников списочного состава, явившихся на работу (включая находящихся в командировке);
отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца.
Какие показатели используются для измерения производительности труда:
фондоотдача, фондоемкость;
выработка на одного рабочего;
трудоемкость продукции;
фондовооруженность;
прибыль?
Производительность труда — это:
затраты общественно необходимого труда на производство единицы продукции;
затраты живого труда на производство единицы продукции;
производительная сила труда, т. е. способность за единицу рабочего времени создавать определенные потребительные стоимости;
мера количества затраченного труда;
количество произведенной продукции за единицу рабочего времени.
Какая экономическая проблема возникает на рынке труда при превышении спроса на рабочую силу над предложением:
временная безработица;
переквалификация кадров;
нехватка рабочих мест;
перемещение работников;
вакансии рабочих мест?
Предприятие работает с 6 ноября. Для расчета среднесписочной численности необходимо:
сумму списочной численности работников начиная с 6 ноября разделить на 25 дней;
сумму списочной численности работников за ноябрь (включая праздничные и выходные дни) разделить на число календарных дней месяца; в) сумму списочной численности работников за ноябрь разделить на число рабочих дней в данном месяце.
Какие из перечисленных неявок на работу входят: 1) в состав максимально возможного фонда рабочего времени; 2) в состав планового (эффективного) фонда рабочего времени? Варианты ответа:
неявки в связи с очередным отпуском;
неявки по болезни;
неявки в связи с учебным отпуском;
неявки в связи с праздничными и выходными днями;
неявки в связи с выполнением государственных обязанностей.
ОПЛАТА ТРУДА
НА ПРЕДПРИЯТИИ
Тарифная система оплаты труда
Тарифная система ——совокупность норм 〃 нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда исходя из различий в сложности выполняемых работ и условий труда, его интенсивности 〃 характера. Она состоит из следующих основных элементов: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные разряды и соответствующие им коэффициенты, тарифные ставки (в том числе 1-го разряда), районные коэффициенты к заработной плате, доплаты к тарифным ставкам и надбавки за отклонения от нормальных условий труда (рис. 17.1.).
Тарифно-квалификационные справочники предусматривают применение тарифных ставок первого разряда и тарифных сеток. Различают Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, квалификационные справочники должностей руководится ей, специалистов и служащих производственных отраслей, квалификационный справочник должностей служащих бюджетной сферы.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) служит для определения разрядов работ и рабочих. В большинстве отраслей промышленности работы подразделяются на шесть разрядов, в некоторых отраслях ——на восемь. С помощью ЕТКС решается наиболее трудная задача сопоставления (соизмерения) разнообразных видов работ по степени их сложности, а следовательно, и по уровню квалифи каци и. Тарификация рабочих,工 е. присвоение им в зависимости от уровня профессиональных знаний и трудовых навыков определенного разряда, осуществляется комиссией на основе действующего ЕТКС, который включает более 70 выпусков для профессий, общих во всех отраслях народного хозяйства, а также отраслевые выпуски и является обязательным для применения на государственных предприятиях и рекомендательным для предприятий других форм собственности.
Рис. 17.1. Состав тарифной системы
Тарифные сетки по оплате труда — инструмент дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности для различных групп работников ——включают количество разрядов и соответствующие им тарифные коэффициенты в абсолютном или относительном выражении. Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы включает 18 разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент по отношению к тарифной ставке 1-го разряда (табл. 17.1).
Тарифная сетка строится таким образом, чтобы обеспечивать поразрядное нарастание тарифных коэффициентов как в абсолютном, так в относительном выражении. Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов представляет собой разницу между
Таблица 17.1
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы
Разряд оплаты труда
Тарифный коэффициент
Разряд оплаты труда
Тарифный коэффициент
Разряд оплаты труда
Тарифный коэффициент
1
1,0
7
1,84
13
3,12
2
1,11
8
2,02
14
3,36
3
1,23
9
2,22
15
3,62
4
1,36
10
2,44
16
3,9
5
1,51
11
2,68
17
4,2
6
1,67
12
2,89
18
4,5
тарифными коэффициентами. Например, разница между I-м и 2-м разрядами составляет 0,11. Относительное возрастание тарифных коэффициентов представляет собой отношение большего коэффициента к меньшему минус единица, выраженное в процентах. Например, относительное возрастание между 7-м и 8-м разрядами составило [(2,02/1,84) — 1] х 100% = 9,78%.
Соотношение между тарифными коэффициентами крайних разрядов называется диапазоном сетки. Приведенная выше единая тарифная сетка характеризуется диапазоном 1: 4,5. Величина тарифного коэффициента показывает, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты работ (рабочих), отнесенных к первому разряду Предприятия могут самостоятельно разрабатывать заводские тарифные системы, основой которых является единая тарифная сетка для оплаты труда всех категорий работников бюджетной сферы (включая рабочих, служащих, специалистов и руководителей). В единой тарифной сетке профессии рабочих тарифицируются с 1-го по 8-й разряд, служащие, специалисты и руководители — со 2-го по 18-й разряд.
Тарифная ставка ——это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Она определяет уровень оплаты труда, так как заработок работника прежде всего зависит от размера тарифной ставки 1-го разряда, которая рассчитывается из установленного минимального размера оплаты труда и продолжительности рабочего времени. Тарифная ставка работника соответствующей квалификации (%) определяется по формуле
т：т = q * к：,
где % ——тарифная ставка 1-го разряда; К： — тарифный коэффициент z-ro разряда.
Тарифная ставка 1-го разряда может быть часовой, дневной и месячной. Часовая и дневная тарифные ставки 1-го разряда устанавливаются, как правило, для рабочих-сдельщиков и повременщиков. Месячная тарифная ставка 1-го разряда устанавливается в настоящее время в Единой тарифной системе оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании (ЕТС). Предприятия сами определяют тарифные ставки 1-го разряда и должностные оклады руководителей, специалистов и служащих. Месячная тарифная ставка 1-го разряда в соответствии с принципами разработки ЕТС не может быть ниже минимального размера оплаты труда, устанавливаемого в законодательном порядке*. Часовые тарифные ставки для рабочих ВАЗа представлены в табл. 17.2.
Районные коэффициенты м заработной плате являются механизмом районного регулирования заработной платы. Районное регулирование заработной платы включает:
районные коэффициенты к заработной плате. Они представляют собой нормативный показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия
Таблица 17.2
Часовые тарифные ставки для рабочих ВАЗа
(рублей)
Категории рабочих
Разряды
7-й
2-й
3-й
4-й
5-й
6-й
7-й
8-й
Станочники- универсалы, рабочие литейных и кузнечных цехов и т. п.
8,87
9,55
10,61
11,97
13,54
15,84
16,59
17,69
Все остальные рабочие
8,19
8,95
9,86
10,99
12,48
14,48
15,20
-
* Минимальный размер заработной ппаты ——гарантированный государством наименьший уровень оплаты труда за работу в течение месяца, ниже которого не может быть установлена оплата труда работника, отработавшего полностью определенную норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности — нормы труда. Кроме того, минимальный размер заработной платы используется при расчете минимальных размеров пенсий, пособий и стипендий, уровня налогообложения, при определении штрафных санкций в административном и уголовном праве и др.
и устанавливаются с учетом степени дискомфортное™ проживания. Диапазон районных коэффициентов колеблется от 1,15 до 2,0;
процентные надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачиваются по истечении шести месяцев, а максимального размера достигают после пяти лет непрерывного стажа работы в этих районах. В зависимости от стажа работы и местности надбавки колеблются от 10 до 100% заработка;
коэффициенты за работу в пустынях и безводных местностях и за работу в условиях высокогорья установлены в диапазоне от 1,0 до 2,0.
Районное регулирование заработной платы является обязательным требованием государства к субъектам хозяйствования, работодателю и работнику
Доплаты к тарифным ставкам и надбавки за отклонения от нормальных условий труда включают оплату за работу в сверхурочное время, праздничные дни, ночное время и т. п. На предприятиях применяют надбавки за высокое профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы на срок ее проведения, персональные надбавки, устанавливаемые по решению руководителя, и др. Размер стимулирующих доплат и надбавок определяется предприятием самостоятельно и включается в себестоимость продукции по статье «Затраты на оплату труда».
На предприятиях всех организационно-правовых форм могут использоваться любые элементы тарифной системы в произвольном порядке, кроме обязательных в соответствии с законодательством.
Формы и системы оплаты труда
В практике работы предприятий наиболее распространенными формами оплаты труда являются сдельная и повременная, которые находят отражение в разновидностях систем оплаты труда (рис. 17.2).
Все разновидности форм и систем оплаты труда базируются на тарифной системе и нормировании труда.
Сдельная форма оплаты труда. При сдельной форме оплаты труда заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции или объема выполненных работ.
Рис. 17.2. Формы и системы оплаты трудаРис. 17.2. Формы и системы оплаты трудаФо|>МЬ1 оилэты трудаФо|>МЬ1 оилэты трудаПри многостаночном обслуживанииПри многостаночном обслуживанииСдельная форма оплаты трудаСдельная форма оплаты труда庆 EHmsh-xoLTLTON庆 EHmsh-xoLTLTONHEHqLTEUHSHEHqLTEUHS
Рис. 17.2. Формы и системы оплаты труда
Рис. 17.2. Формы и системы оплаты труда
Фо|>МЬ1 оилэты труда
Фо|>МЬ1 оилэты труда
При многостаночном обслуживании
При многостаночном обслуживании
Сдельная форма оплаты труда
Сдельная форма оплаты труда
庆 EHmsh-xoLTLTON
庆 EHmsh-xoLTLTON
HEHqLTEUHS
HEHqLTEUHS
Различают следующие разновидности сдельной формы оплаты:
прямая сдельная;
сдельно-премиальная;
сдельно-прогрессивная;
косвенно-сдельная;
аккордная;
аккордно- премиал ьная;
коллективная сдельная и др.
Основой сдельной оплаты труда является сдельная расценка (%) за единицу продукции (работ, услуг), которая определяется по формулам
Рсд =『ст /現ip ИЛИ 尸額=(『ст X『см) /а黑р，
где Т^ — часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб.;
£м — продолжительность смены, часов; Я^ф и Я^р — норма выработки соответственно за 1 ч работы или смену, единиц продукции.
Сдельная расценка, а соответственно и сдельная форма оплаты труда, может быть индивидуальной и коллективной. Если установлена норма времени, сдельная расценка определяется по формуле
р = Т х Н 丄 сд Лст "вр，
где 耳р — норма времени на изготовление единицы продукции (работ, услуг), ч.
При прямой сдельной системе труд оплачивается по сдельным расценкам непосредственно за количество произведенной продукции (операций) по следующей формуле
Зса =尸叨 х 8，
где Зед — сдельный заработок, руб.; * — количество (объем) произведенной продукции (работ), единиц продукции.
При сдельно-премиальной системе работнику сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы:
Зсд.пр = Зса + 3“р или Зсапр = Зх (1 + /711P/100%),
где Зед пр ——сдельный заработок при сдельно-премиальной оплате труда, руб.; Зпр ——премия за выполнение (перевыполнение) установленных показателей, руб.; 77np ——процент премии за выполнение показателей премирования.
Сдельно-прогрессивная система представляет собой оплату труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работы сверх нормы — по прогрессивно возрастающим сдельным расценкам. Такая оплата труда может вводиться на ограниченные сроки в тех производствах, где требуются дополнительные меры по стимулированию интенсивности труда для достижения прогрессивных норм выработки. При сдельно-прогрессивной системе заработок рабочего растет быстрее, чем его выработка.
Косвенно-сделъная система применяется обычно для оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих основное производство (наладчики, крановщики, стропальщики и др.). Заработная
плата рабочего при косвенно- сдельной оплате труда зависит от результата труда основных рабочих, а не от его личной выработки.
При аккордной системе общая сумма заработка определяется до начала выполнения работы по действующим нормам и сдельным расценкам. Сдельная расценка устанавливается сразу на весь объем работ; которые должны быть выполнены в срок. Иногда эту систему называют урочно-сдельной. Если при аккордной системе за срочное или качественное выполнение работ выплачивается премия, то она называется аккордно-премиальной системой оплаты труда. Аккордная оплата труда стимулирует выполнение всего комплекса работ с меньшей численностью работающих и в более короткие сроки.
При коллективной сдельной системе заработок каждого работника поставлен в зависимость от конечных результатов работы всей бригады, участка и т. д.
Повременная форма оплаты труда. Повременная форма оплаты труда применяется при невозможности или нецелесообразности установления количественных параметров труда; при этой форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня его квалификации. Различают следующие разновидности повременной формы оплаты труда:
простая повременная;
повременно-премиальная;
окладная;
контрактная.
Заработная плата при простой повременной системе начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически отработанное время. Может устанавливаться часовая, дневная и месячная тарифная ставка. Заработная плата работника за месяц (Зп м) при установленной часовой тарифной ставке работника данного разряда(D определяется по формуле
Зп.м =北 X %＞，
где % —— фактически отработанное количество часов в месяце.
Заработная плата рабочего за месяц при дневной тарифной ставке определяется аналогично. При помесячной оплате расчет заработной платы осуществляется исходя из твердых месячных окладов (ставок), числа рабочих дней, фактически отработанных работником в данном месяце, а также планового числа рабочих дней согласно графику работы на данный месяц.
Повременно-премиальная система представляет собой сочетание простой повременной оплаты труда с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников. При этом заработок работника (Зповр пр) за определенный отрезок времени (месяц и т. д.) определяется по следующей формуле:
Зцоврлр =(1 * %)+ Зпр или
Ззр.пр =(1 X %) X (1 + 〃пр/100%),
где Д1P ——премия за выполнение показателей премирования, руб.; 11np — процент премии за выполнение показателей премирования.
При окладной системе оплата труда производится не по тарифным ставкам, а по установленным месячным должностным окладам. Система должностных окладов используется для руководителей, специалистов и служащих. Должностной месячный оклад —— абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Окладная система оплаты труда может предусматривать элементы премирования за количественные и качественные показатели.
На предприятиях любой формы собственности должны быть утвержденные руководством предприятия штатные расписания, где указываются должности работающих и соответствующие этим должностям месячные оклады. Месячный оклад каждой категории работающих может быть дифференцирован в зависимости от уровня квалификации, ученого звания, степени и т. д. в соответствии с положением о профессии (должности). Руководящие, инженерно-технические работники и служащие за результаты финансовохозяйственной деятельности могут премироваться из прибыли предприятия по утвержденным предприятием положениям. Оплата труда руководителей государственных предприятий должна оговариваться в трудовом договоре (контракте), поэтому она получила название контрактной.
В условиях рынка принципиально меняются подходы к оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда, прибыль становится высшим критерием оценки количества и качества труда и основным источником личных доходов работников предприятий любой организационно-правовой формы. В рыночной экономике нет строгой регламентации в оплате труда, каждый предприниматель может применять различные варианты оплаты труда, которые соответствуют целям предприятия.
Бестарифные системы оплаты труда
В условиях рыночных отношений широкое распространение получили бестарифные системы оплаты труда. Рассмотрим некоторые из них. Так, на Вешкинском комбинате торгового оборудования (Московская область) заработная плата работников представляет собой определенную долю фонда оплаты труда хозрасчетного подразделения. Она зависит от трех факторов:
квалификационного уровня работника;
коэффициента трудового участия;
отработанного времени.
Основным элементом организации оплаты труда здесь является квалификационный уровень. Он устанавливается для всех членов трудового коллектива и определяется как частное от деления фактической заработной платы работника за прошлый период на минимальный уровень оплаты труда на предприятии. За основу оценки квалификационного уровня работника принимаются его образование, квалификация, инициативность, ответственность, умение творчески работать и т. д. В зависимости от квалификационных уровней (баллов) все работники распределяются по десяти квалификационным группам.
Вопрос о включении конкретного специалиста или рабочего в ту или иную квалификационную группу (табл. 17.3) решается с учетом его индивидуальных качеств. С течением времени квалификационные уровни отдельных работников могут меняться, при этом каждое такое изменение открыто обсуждается. Кроме квалификационного уровня для всех работников комбината рассчитывается также коэффициент трудового участия (КТУ). Периодичность его определения, набор показателей, влияющих на величину коэффициента, мера этого влияния определяются специальным положением.
Бестарифная система оплаты труда используется в ремонтностроительном управлении ГУВД е Москвы. Коллективный заработок (единый фонд оплаты труда) за объем выполненной работы распределяется здесь по коэффициенту трудовой стоимости, который устанавливается для каждого работника независимо от функциональных обязанностей. Вычисляется он следующим образом. Сначала рассчитывается заработная плата каждого работника за последние три—шесть месяцев, «очищенная» от всевозможных временных премий или доплат, затем определяется общее число рабочих дней, отработанных им за этот период. Сумма заработной
Таблица 17.3
Квалификационные группы должностей
Квалификационные группы
Должность
Квалификационный балл
1
Директор комбината
4,5
II
Главный инженер
4,0
III
Заместитель директора
3,6
IV
Руководители ведущих подразделений
3,25
V
Ведущие специалисты
2,65
VI
Специалисты и рабочие высшей квалификации
2,5
VII
Специалисты II категории и высококвалифицированные рабочие
2,1
VIII
Специалисты III категории и квалифицированные рабочие
1.7
IX
Специалисты и рабочие
1.3
X
Неквалифицированные рабочие
1,0
платы делится на отработанные дни. Это и будет величина расчетного коэффициента стоимости труда (РКСТ), или коэффициента трудовой стоимости, которая утверждается для всех работников. При этом учитываются трудовая дисциплина, деловые качества работников.
Начисление заработков по РКСТ происходит следующим образом. Например, месячный фонд оплаты труда участка, где трудятся 10 человек, составил 10 000 руб. Для определения трудового вклада каждого работника его РКСТ умножается на число дней, отработанных за этот месяц. Так, мастер, у которого РКСТ равен 50, отработал 20 дней. За месяц он заработал 1000 коэффициенто- дней (50 х 20), а коллектив в целом ——8000 коэффициенто-дней. Один коэффициенто-день при этом составит: 10 000: 8000 = 1,25 (руб.). Значит, мастер за месяц заработал: 1000 х 1,25 = 1250 (руб.). По такой же схеме определяется заработок каждого работника участка, в том числе и его начальника.
Одним из перспективных вариантов нетрадиционных систем оплаты труда руководителей и специалистов подразделений предприятий, взаимосвязи доходов работников и результативности производства является система «плавающих окладов». Ее суть в том, что с учетом итогов работы за данный месяц в следующем месяце для работников назначаются новые должностные оклады. При этом размер окладов повышается или понижается за каждый процент
роста (снижения) важнейших технико-экономических показателей. Например, руководителю по итогам аттестации установлен оклад в размере 10 000 руб. Коллектив, который он возглавляет; выполнил задание по росту производительности труда (прибыли и т. д.) в текущем месяце на 120%. Тогда, исходя из установленного норматива (1% роста оклада за 1% роста показателя), работник получит дополнительно 2000 руб., а его новый оклад составит 12 000 руб.
Из всего многообразия зарубежного опыта организации оплаты труда можно условно выделить американский, японский и западноевропейский. Наиболее значительные отличия от других систем имеет система организации оплаты труда в Японии, где раньше размер оплаты труда определялся возрастом и стажем, но затем все большее значение стали приобретать квалификация и эффективность труда. В результате главными факторами, определяющими размер оплаты труда, стали эффективность труда (трудовой вклад) и стаж. Важной особенностью оплаты труда в Японии является неуклонный рост реальной заработной платы в течение последних десятилетий. При определенном росте цен заработная плата увеличивается в больших размерах. Важное значение в японской практике придается выплатам в конце года или два раза в год в виде бонусов по результатам работы каждого работника. Размер этих выплат доходит до четырех месячных зарплат. Кроме того, важной особенностью мотивации труда в Японии является забота фирмы о бытовых условиях своих работников.
В последние годы в США, Франции и многих других странах широкое распространение получила индивидуализация заработной платы, основанная на оценке заслуг. Смысл оценки заслуг сводится к следующему: работники, имеющие одинаковую квалификацию и занимающие одну должность, благодаря своим природным способностям, стажу целевым установкам, мотивам и стремлениям могут добиваться различных результатов в работе. Эти различия должны найти отражение в заработной плате. Данная задача решается с помощью дифференциации окладов в рамках разряда (или должности). В США оценку заслуг инженерно-технических работников проводит 80% компаний, а рабочих — приблизительно 50%. Во Франции индивидуализация заработной платы используется преимущественно для управленческих работников и специалистов. В отношении рабочих этот принцип применяется реже.
Внедрение системы участия 6 прибыли направлено на обеспечение стабилизации экономического состояния предприятий и социально-экономической системы в целом. Предприниматель
стремится установить с работниками фирмы отношения партнерства, сотрудничества. Даже в одной стране действует несколько систем участия в прибыли. Доходы работников по системам участия в прибыли в большинстве случаев не могут быть использованы сразу Они помещаются на депозит предприятия и не могут быть изъяты до выхода работника на пенсию или до оговоренного срока либо изымаются в случаях финансовых затруднений (покупка дома, болезнь, расходы на образование и т. п.).
Разумеется, нельзя механически переносить зарубежный опыт в российскую экономику; Однако в сочетании с отечественным опытом он полезен и помогает активизировать поиск новых подходов и моделей организации и регулирования оплаты труда в современных условиях.
Планирование фонда оплаты труда
Заработная плата представляет собой сумму денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную наемными работниками по трудовому договору (контракту). Категория «заработная плата» имеет двойственный характер: для наемного работника она является доходом, а для предприятия ——частью издержек производства.
Расходы на рабочую силу не ограничиваются только выплатой заработной платы. Затраты предприятия на рабочую силу включают также расходы на социальную защиту работников, обеспечение их жильем и социально-бытовое обслуживание, налоги, связанные с использованием рабочей силы. Отчисления, которые производят предприятия за использование рабочей силы, включаются в затраты по статье «Единый социальный налог (взнос)». Это отчисления на социальное страхование, в пенсионный фонд, на медицинское страхование, отраслевой страховой тариф. Заработная плата является важным средством мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала предприятия.
Фонд заработной платы — это общая сумма денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную рабочими и служащими по трудовому договору (контракту), и по структуре состоит из различных элементов (рис. 17.3).
Плановая величина расходов на оплату труда, или фонд оплаты труда (ФОТ), может определяться различными способами укруп- ненно или дифференцированно. Укрупненно плановый фонд оплаты труда (ФОТПЛ) можно рассчитать тремя способами.
Рис. 17.3. Состав фонда заработной платы рабочих:
1 ——фонд прямой заработной платы； 2 ——фонд дополнительной оплаты (за неотработанное время)
На основе норматива заработной платы (也口刀)на единицу продукции (работ):
фотпл = нзпл х а，
где 0£ ——планируемый объем продукции в натуральном (стоимостном) выражении.
На основе норматива прироста фонда оплаты труда за каждый процент прироста объема продукции:
ФОТМ = ФОТбаз + ФОТбаз (Нз пл х 〃)/100%,
где П — прирост объема продукции; % пл — норматив прироста заработной платы за каждый процент прироста объема продукции.
Исходя из численности работающих (4c口) и их среднегодовой заработной платы с доплатами и начислениями (ЗПГОД):
фОТпл = ЗПГОД х %.
При расчете фонда оплаты труда изложенными выше методами ФОТ может быть рассчитан как в целом по предприятию, так и по категориям и отдельным группам работников. Дифференцированный (детальный) расчет планового ФОТ производится раздельно по категориям промышленно-производственного персонала по цехам (подразделениям), в целом по предприятию и включает расчеты тарифного, часового, дневного и месячного (годового) ФОТ (рис. 17.4).
СдельнаяПовременнаяДоплатыДоплаты
оплатаоплатадо часового до дневного
ЗодЗповрфондафонда
44н
Доплаты до месячного фонда 〃м
Тарифный фонд оплаты труда: 。0T1 = 3з + 3звр
Часовой фонд оплаты труда:ФОТч = ФОТт+Дч
Дневной фонд оплаты труда:
ФОТДН 二 ФОТЧ + Ддн
Месячный фонд оплаты труда:ФОТм = ФОТдн+Л
Рис. 17.4. Состав месячного (годового) фонда оплаты труда
Тарифный ФОТ включает оплату труда рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков. ФОТ рабочих-сдельщиков за запланированный объем работ по сдельным расценкам рассчитывается по формуле
ФОТСД = Рх N* &
где Р— сдельная расценка за единицу продукции; N~ количество (объем) изделий по программе; К ——коэффициент выполнения планового задания.
ФОТ рабочих-повременщиков за подлежащее отработке время по тарифным ставкам определяется по формуле
ФОТпов = Нх Т„х К,
где Н ——объем работ, нормо-часов; Т^ ——среднечасовая тарифная ставка по выполняемой работе; К ——коэффициент выполнения планового задания.
Для получения планового ФОТ рабочих к тарифному фонду добавляют сумму доплат, включаемых в часовой, дневной и месячный (годовой) ФОТ.
Часовой ФОТ состоит из тарифного ФОТ и дополнительной оплаты за фактически отработанное время, в том числе за ночное время, вредность, выплаты рабочим по прогрессивным системам оплаты труда и премиальные поощрения.
Дневной ФОТ состоит из часового ФОТ и предусмотренных выплат, связанных с внутрисменными перерывами, например, оплаты перерывов матерям, имеющим грудных детей; доплата подросткам (до 18 лет) за сокращенный рабочий день.
Месячный {годовой) ФОТ включает дневной ФОТ и доплаты за нерабочие дни (очередной и дополнительный отпуска, выполнение государственных обязанностей; выходное пособие). Сумма тарифного ФОТ и доплат к нему называется основной заработной платой.
Фонды оплаты труда ИТЕ младшего обслуживающего персонала, служащих и пожарно-сторожевой охраны рассчитывается на основе средних и должностных окладов и числа работников в каждой группе. Фонд оплаты труда учеников (ФОТуч) определяется исходя из численности учеников (г), месячного оклада (е) ученика и срока обучения (f):
ФОТуч = е х г х Л
В состав расходов на оплату труда (или фонд оплаты труда) включаются все расходы предприятия (учреждения, организации) на оплату труда независимо от источника финансирования (в том числе денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата, включая также стимулирующие и компенсирующие выплаты). Развернутая структура фонда заработной платы рабочих представлена на рис. 17.5. Различие между затратами по оплате труда планового и отчетного фонда заработной платы приведены на рис. 17.6.
ТарифныйфондзаплатыТарифныйфондзаплатыДоплатаза отклоненияот нормальныхусловий работыДоплатаза отклоненияот нормальныхусловий работыОплатацелодневныхпростоевОплатацелодневныхпростоев/Т：>Месячный(годовой)фондзарплаты./Т：>Месячный(годовой)фондзарплаты.Оплата за выполнениегосударственных и общественныхобязанностейОплата за выполнениегосударственных и общественныхобязанностейОплата выходного пособияОплата выходного пособия
Тарифныйфондзаплаты
Тарифныйфондзаплаты
Доплатаза отклоненияот нормальныхусловий работы
Доплатаза отклоненияот нормальныхусловий работы
Оплатацелодневныхпростоев
Оплатацелодневныхпростоев
/Т：>
Месячный
(годовой)фонд
зарплаты.
/Т：>
Месячный
(годовой)фонд
зарплаты.
Оплата за выполнениегосударственных и общественныхобязанностей
Оплата за выполнениегосударственных и общественныхобязанностей
Оплата выходного пособия
Оплата выходного пособия
Оплата по тарифным расценкам за год
Сумма приработковпо нормальным расценкам
Доплата по сдельно-прогрессивнойсистеме
Доплата по сдельно-премиальнойсистеме
Часовой 、 фонд зарплаты
—
———
Премия повременщикам
Доплата за работу в ночное время
Доплата неосвобожденнымбригадирам за руководство бригадами
Доплата за обучение учеников
Оплата отпусков
Компенсация за неиспользованныйотпуск
Выплата за выслугу лет
Зарплата работников, командированныхна выполнение не относящихсяк производству работ и на учебу
Стоимость бесплатных натуральныхвыдач, коммунальных и квартирныхуслуг
Рис. 17.5. Структура фонда заработной платы рабочих
Плановый I0TH 修FHbi 負
勿勿
勿
勿
Дневной фондОплата отпусковОплата времени выполнения госуда рственн ых обязанностейПрочие доплатыДневной фондОплата отпусковОплата времени выполнения госуда рственн ых обязанностейПрочие доплатыДневной фондОплата отпусковОплата времени выполнения госуда рствен н ых обязанностейВыходное пособиеКомпенсацияза неиспользованный отпускОплата целодневных простоевПрочиеДневной фондОплата отпусковОплата времени выполнения госуда рствен н ых обязанностейВыходное пособиеКомпенсацияза неиспользованный отпускОплата целодневных простоевПрочие
Дневной фонд
Оплата отпусков
Оплата времени выполнения госуда рственн ых обязанностей
Прочие доплаты
Дневной фонд
Оплата отпусков
Оплата времени выполнения госуда рственн ых обязанностей
Прочие доплаты
Дневной фонд
Оплата отпусков
Оплата времени выполнения госуда рствен н ых обязанностей
Выходное пособие
Компенсация
за неиспользованный отпуск
Оплата целодневных простоев
Прочие
Дневной фонд
Оплата отпусков
Оплата времени выполнения госуда рствен н ых обязанностей
Выходное пособие
Компенсация
за неиспользованный отпуск
Оплата целодневных простоев
Прочие
母
Рис. 17.6. Структура планового и отчетного фондазаработной платы:
а ——плановый часовой фонд заработной платы; б ——отчетный часовой фонд;в ——плановый дневной фонд; г ——отчетный дневной фонд; О ——плановыймесячный фонд; е ——отчетный месячный фонд заработной платы
Целый ряд расходов предприятия не относится ни к фонду заработной платы, ни к выплатам социального характера: командировочные расходы, расходы на профессиональное обучение и культурно-бытовое обслуживание работников, обязательные отчисления в государственные социальные фонды, дополнительные доходы работников от участия в собственности предприятия (дивиденды, проценты и т. д.) и др.
Фонд заработной платы определяется за месяц, квартал и год. Фонд заработной платы на отдельных предприятиях учитывается по отдельным категориям персонала. При анализе фонда заработной платы по категориям в промышленности и других отраслях материального производства выделяют фонды часовой, дневной и месячной (годовой) заработной платы рабочих. В связи с этим может быть исчислен средний уровень оплаты труда в единицу времени — среднечасовая, среднедневная и среднемесячная заработная плата.
Среднечасовая заработная плата рабочих (СЧЗПр) определяется путем деления часового фонда заработной платы (ФОТЧ) на отработанные человеко-часы (Тч ч):
СЧЗПрСЧЗПрФОТЧФОТЧ
СЧЗПр
СЧЗПр
ФОТЧ
ФОТЧ
Среднедневная заработная плата рабочих (СДЗПр) определяется как отношение дневного фонда заработной платы (ФОТда) к отработанному времени, учтенному в человеко-днях (几 蛆)：
СДЗПрСДЗПрФОТ. днФОТ. днЛ.ДНЛ.ДН
СДЗПр
СДЗПр
ФОТ
. дн
ФОТ
. дн
Л.ДН
Л.ДН
Взаимосвязь между среднедневным и среднечасовым заработком определяется по формуле
СДЗПр = СЧЗПр х /чх &,
где % ——средняя фактическая продолжительность рабочего дня, часов; К{——коэффициент увеличения дневного фонда заработной платы за счет доплат. Причем
《=《=ФОТДНФОТЧФОТДНФОТЧ
《=
《=
ФОТДНФОТЧ
ФОТДНФОТЧ
Среднемесячная заработная плата рабочих (СМЗПр) определяется как отношение месячного (годового) фонда заработной платы (ФОТМ) к среднесписочной численности работников (%J:
ФОТМсмзпр = —
Взаимосвязь между среднемесячной и среднедневной заработной платой определяется по формуле
СМЗПр = СДЗПр * * х &
где /^ — средняя фактическая продолжительность рабочего периода, дней; К2 —— коэффициент увеличения месячного (годового) фонда заработной платы за счет доплат. Причем
①ОТмФОТДН •
Изучение соотношения между уровнями оплаты труда позволяют получить представление об организации труда и степени использования рабочего времени. Например, более высокие темпы роста среднечасовой заработной платы по сравнению с темпом роста среднедневной могут свидетельствовать об эффективности использования рабочего дня, о том, что рост заработной платы происходит за счет выплат, которые непосредственно связаны с выпуском продукции.
Среднемесячная (среднегодовая) заработная плата других категорий работающих исчисляется как отношение месячного (годового) фонда заработной платы к их среднесписочной численности. Средняя заработная плата одного работающего на предприятии (фирме) исчисляется как отношение общего фонда заработной платы (ФОТоб) к среднесписочной численности работающих на предприятии (фирме) за данный период. Не включаются в фонд заработной платы и в среднюю заработную плату пособия из средств социального страхования, получаемые рабочими и служащими.
Отметим, что между средним уровнем оплаты труда (СЗП), численностью работающих (夕)м фондом заработной платы (ФОТ) существует зависимость:
ФОТ = СЗП х 2
Путем анализа можно определить влияние каждого фактора на изменение фонда заработной платы за счет: 1) изменения уровня оплаты труда; 2) изменения численности работающих в связи с изменением объема производства или производительности труда. Опережение роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы свидетельствует об уменьшении доли расходов на оплату труда в стоимости произведенной продукции, и наоборот,
В настоящее время за счет части чистой прибыли и заработной платы на предприятии образуется фонд потребления, который является основой доходов работников предприятия и включает (рис. 17.7):
фонд оплаты труда (ФОТ)——средства, начисленные для оплаты труда всех работников;
доходы (дивиденды, проценты), получаемые по акциям и вкладам членов трудового коллектива и имущество предприятия (учреждения, организации);
денежные выплаты и поощрения.
Рис. 17.7. Структура фонда потребления предприятия
Различают средний доход и среднюю заработную плату работников. Средний доход работников в целом по предприятию (учреждению, организации) начисляется исходя из суммы средств, направляемых на потребление (расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов ——дивиденды, проценты). Средняя заработная плата работников в целом по предприятию (учреждению, организации) начисляется исходя из фонда оплаты труда работников, списочного состава (включая оплату труда совместите ле й), вознагражде н и й по итогам работы за год и единовременных поощрений работников.
Различают также номинальную и реальную заработную плату. Номинальной называют заработную плату в денежном исчислении (выражении). Под реальной заработной платой понимают покупательную силу полученных за труд денег; т. е. то количество различного рода товаров и услу!； которое может купить работник за свою номинальную заработную плату
Контрольные вопросы
Что такое тарифная система? Какие основные элементы она включает?
Какую роль выполняет тарифная сетка по оплате труда? Как она строится?
Что такое Единый тарифно-квалификационный справочник? Какую роль он выполняет?
Что называется диапазоном сетки? Что он характеризует?
Какие тарифные ставки 1-го разряда вы знаете? Какие требования предъявляются к месячной тарифной ставке 1-го разряда?
Для чего используется минимальный размер заработной платы?
Что включает районное регулирование заработной платы?
Чем формы оплаты труда отличаются от систем оплаты труда?
Что является основой сдельной формы оплаты труда? Как она рассчитывается?
Чем повременная форма оплаты труца отличается от сдельной?
Что такое должностной месячный оклад? Для чего он применяется?
Чем бестарифные системы оплаты труда отличаются от тарифной системы?
Дайте краткую характеристику основным бестарифным системам оплаты труда.
Какая из систем бестарифной оплаты труда, на ваш взгляд, является наиболее эффективной и почему?
Что понимается под заработной платой работника? Чем отличается реальная заработная плата от номинальной?
Какова структура фонда оплаты труда на предприятии? Чем он отличается от фонда потребления?
Как определяется годовой фонд оплаты труда работников предприятия?
Чем отличаются тарифный, часовой, дневной и месячный фонды оплаты труда?
Чем отличается средний доход от средней заработной платы работников?
Как рассчитать среднечасовую, среднедневную, среднемесячную (годовую) заработную плату работников предприятия?
Тесты для проверки знаний
Что служит основным источником образования фонда оплаты труда на предприятии (фирме):
доход от реализации продукции;
доход на капитал;
доход на акции;
дотации государства;
налог на прибыль?
Для сдельной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:
количеством изготовленной (обработанной) продукции;
количеством отработанного времени;
количеством оказанных услуг;
должностным окладом.
Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:
количеством изготовленной (обработанной) продукции;
количеством отработанного времени;
количеством оказанных услуг.
Тарифная система оплаты труда рабочих включает:
тарифные ставки, тарифные сетки;
тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник;
тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный коэффициент;
тарифные ставки, должностные оклады;
должностные оклады, премиальные положения, тарифно-квалификационный справочник.
Укажите: 1) составные элементы фонда заработной платы; 2) расходы предприятия, которые не относятся ни к фонду заработной платы, ни к выплатам социального характера. Варианты ответа:
прямая заработная плата за отработанное время;
командировочные расходы;
выплаты за неотработанное время;
единовременные поощрительные выплаты;
расходы на профессиональное обучение;
выплаты на питание, жилье и топливо;
обязательные отчисления в государственные социальные фонды;
отчисления организаций на пенсионное и медицинское и другие виды добровольного страхования работников;
доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты и т. п.);
пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие выплаты из внебюджетных фондов; л) налоги, связанные с использованием рабочей силы.
Укажите системы оплаты труда, при которых: 1) заработная плата начисляется за объем произведенной продукции с выплатой премии за выполнение и перевыполнение планового задания; 2) заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам; 3) заработная плата в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм ——по повышенным; 4) заработная плата рабочего зависит от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Варианты ответа:
сдельно-прогрессивная;
сдельно-премиальная;
повременная;
косвенно-сдельная.
Укажите: 1) виды выплат, относимых к прямой заработной плате;
выплаты за неотработанное время; 3) выплаты социального характера. Варианты ответа:
оплата ежегодных отпусков;
оплата учебных отпусков;
вознаграждение по итогам работы за год;
суммы, начисленные за отработанное время по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам;
стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда;
денежные компенсации за неиспользованный отпуск;
суммы, начисленные за время вынужденных простоев;
стоимость питания, жилья, коммунальных услуг, предоставляемых бесплатно;
надбавки к пенсиям работающим на предприятии;
расходы на культурно-бытовое обслуживание работников;
выплаты стимулирующего характера, начисленные в соответствии с принятыми на предприятии системами оплаты труда;
м) материальная помощь, предоставляемая большинству работников;
н) выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы предприятия.
Сдельная расценка — это:
сдельный тарифный коэффициент выполняемой работы;
показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия;
оплата труда за единицу продукции (работ, услуг);
районный коэффициент к заработной плате.
РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
Понятия «затраты», «расходы»
и «издержки», классификация расходов предприятия
Понятия «затраты», «расходы» и «издержки». Затраты — это денежная оценка стоимости материальных, трудовых, финансовых, природных, информационных и других видов ресурсов на производство и реализацию продукции за определенный период времени. Как видно из определения затраты характеризуются: 1) денежной оценкой ресурсов, обеспечивая принцип измерения различных видов ресурсов; 2) целевой установкой (связаны с производством и реализацией продукции в целом или с какой-то из стадий этого процесса); 3) определенным периодом времени, т. е. должны быть отнесены на продукцию за данный период времени. Отметим еще одно важное свойство затрат: если затраты не вовлечены в производство и не списаны (не полностью списаны) на данную продукцию, то затраты превращаются в запасы сырья, материалов и т. д., запасы в незавершеином производстве, запасы готовой продукции и т. п. Из этого следует, что затраты обладают свойством запасоемкости и в данном случае они относятся к активам предприятия.
Определение понятия «расхода» изложено в Положении по бухгалтерскому учету организаций» (1999) и Налоговом кодексе РФ. Согласно Положению по бухгалтерскому учету расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению
участников (собственников имущества). Кроме того, предусматривается ряд условий для признания расходов в бухгалтерском учете и отчете о прибылях и убытках.
Согласно Налоговому кодексу РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Отметим, что существенно различается классификация расходов для целей налогообложения и бухгалтерского учета.
Расходы — это затраты определенного периода времени, документально подтвержденные, экономически оправданные (обоснованные), полностью перенесшие свою стоимость на реализованную за этот период продукцию. В отличие от затрат расходы не могут быть в состоянии запасоемкости, не могут относиться к активам предприятия. Они отражаются при расчете прибыли предприятия в отчете о прибылях и убытках. Понятие «затраты» шире понятия «расходы», однако при определенных условиях они могут совпадать.
Понятие «издержки» используется в экономической теории и практике в качестве понятия «затраты» применительно к производству продукции (работ, услуг) в целом или его отдельным стадиям. Некоторые авторы рассматривают понятия «затраты на производство» и «издержки производства» как идентичные, однако это не соответствует действительности. Понятие «издержки» шире понятия «затраты». Издержки — это совокупность различных видов затрат на производство и продажу продукции в целом или ее отдельных частей. Например, издержки производства — это затраты материальных, трудовых, финансовых и других видов ресурсов на производство и продажу продукции. Кроме того, «издержки» включают специфические виды затрат: единый социальный налог; потери от брака, гарантийный ремонт и др. Понятия «затраты на производство» и «издержки производства» могут совпадать и рассматриваться как идентичные только в определенных условиях.
Классификация расходов предприятия. В бухгалтерском учете, согласно Положению по бухгалтерскому учету; расходы предприятия дифференцируются следующим образом: 1) расходы по обычным
видам деятельности; 2) прочие расходы (в том числе операционные, внереализационные, чрезвычайные расходы). Классификация расходов и их состав представлены в табл. 18.1.
При формировании расходов по обычным видам деятельности должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам, которая является единой и обязательной для организаций всех отраслей:
материальные затраты;
затраты на оплату труда;
отчисления на социальные нужды;
амортизация;
прочие затраты (почтово-телеграфные, телефонные, командировочные и др.).
Как уже отмечалось, состав расходов, учитываемых в налогообложении, отличается от состава расходов, признаваемых в бухгалтерском учете. В отличие от приведенной выше классификации расходов организации в налоговом учете расходы подразделяются на: 1) расходы, связанные с производством и реализацией продукции; 2) внереализационные расходы (без выделения операционных и чрезвычайных расходов). Расходы, связанные с производством и реализацией, подразделяются на:
материальные расходы;
расходы на оплату труда;
суммы начисленной амортизации;
прочие расходы.
В соответствующих статьях Налогового кодекса РФ установлен перечень затрат, относящихся к тем или иным видам расходов, связанных с производством и реализацией продукции. К прочим расходам в том числе относятся: а) представительские расходы, которые включаются в течение отчетного (налогового периода) в размере, не превышающем 4% расходов налогоплательщика на оплату труда за отчетный (налоговый) период; б) расходы налогоплательщика на все виды рекламы, которые учитываются в размере, не превышающем 1% выручки, определяемой им в течение налогового (отчетного) периода.
Как видно из сопоставления. Налоговый кодекс РФ предусматривает выделение не пяти, а четырех элементов затрат. Такой элемент затрат; как отчисления на социальные нужды, не выделяется обособленно, а входит в состав статей «Расходы на оплату труда» и «Прочие расходы» в зависимости от принятой учетной политики предприятия.
Та бл и ц a 18.1
Классификация расходов предприятия и их состав
Вид расходов
Состав расходов
1. Расходы по обычным видам
Расходы на приобретение сырья, материалов, товаров и иных материально-производственных запасов (МПЗ)
Расходы по переработке (доработке) МПЗ для целей производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи (перепродажи) товаров (расходы по содержанию и эксплуатации основных средств и иных внеоборотных активов, а также по поддержанию их в исправном виде, коммерческие расходы, управленческие расходы и др.)
Расчеты по оплате труда
Отчисления в страховой фонд
Амортизационные отчисления
2. Операционные расходы
Расходы, связанные с предоставлением организациями активов во временное пользование за плату
Расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности
Расходы, связанные с участием в уставном капитале других организаций
Расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств, товаров, продукции
Проценты, уплачиваемые организацией за пользование денежными средствами (кредитами, займами)
Расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями
Прочие операционные расходы
3. Внереализационные расходы
Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров, возмещение убытков, причиненных организацией
Убытки прошлых лет, признанные в отчетном году.
Сумма дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, не реальных для взыскания
Курсовая разница
Сумма уценки активов (за исключением внеоборотных активов)
Прочие внереализационные расходы
4. Чрезвычайные расходы
Расходы, связанные с чрезвычайными обстоятельствами (стихийные бедствия, пожары, аварии и др.)
Себестоимость продукции
Наряду с понятием «издержки» в качестве идентичного показателя применяется показатель себестоимости продукции. Себестоимость продукции — это выраженные 6 денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции. В условиях перехода к рыночной экономике себестоимость продукции является важнейшим показателем производственно-хозяйственной деятельности предприятия. В странах с развитой рыночной экономикой учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции выделены в управленческий учет, призванный дать информацию для управления себестоимостью продукции специалистам, административно-управленческому персоналу предприятия и его подразделений.
В России до 2002 е существовал базовый перечень затрат, включаемый в себестоимость продукции, определяемый федеральным законом. Министерство финансов РФ письмом от 15 октября 2001 е отменило Положение о составе затрат от 5 августа 1992 工 В настоящее время состав затрат; включаемый в себестоимость регламентируется Налоговым кодексом РФ и Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организаций», которые определяют издержки, относимые на себестоимость продукции (работ, услуг), и затраты, производимые за счет соответствующих источников финансирования (прибыли предприятия, фондов специального назначения, целевого финансирования и целевых поступлений и др.).
На основе Налогового кодекса РФ и Положения по бухгалтерскому учету министерства, ведомства, межотраслевые государственные объединения, концерны и другие организации разрабатывают отраслевые положения о составе затрат и методические рекомендации по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) для подведомственных предприятий (фирм). Классификация таких затрат производится по ряду признаков (рис. 18.1).
Классификация затрат по первичным элементам характеризует разделение себестоимости продукции на простые общепринятые элементы затрат. На практике под элементом расходов понимают экономически однородные затраты. Полученные по элементам расходов данные необходимы для определения финансового результата по обычным видам деятельности за отчетный период, разработки бизнес-планов, определения объема закупок ресурсов и др.
Первичные элементы затрат
материальные затраты (в том числе сырье и основные материалы, покупные изделия, вспомогательные материалы, топливо и энергия со стороны)
затраты на оплату труца
отчисления на социальные нужды
амортизация основных фондов
прочие затраты
Калькуляционные статьи затрат
bw&s Хх^1^^8га5 受в善逹七bw&s Хх^1^^8га5 受в善逹七сырье и материалы
bw&s Хх^1^^8га5 受в善逹七
bw&s Хх^1^^8га5 受в善逹七
• возвратные отходы (вычитаются) о полуфабрикаты
затраты на основную заработную плату производственных рабочих
• дополнительная заработная плата
единый социальный налог и страховой тариф
I расходы на подготовку производства
с расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
общепроизаодственные расходы
仆 общехозяйственные расходы
потери от брака
仆 прочие производственные расходы
► коммерческие расходьз
Способ отнесения затрат на себестоимость продукции
<> прямые I • косвенны в
Функциональная роль затрат в процессе производства
i основные накладные
Степень зависимости затрат от изменения объема производства
t переменные (пропорциональные)
постоянные (непропорциональные) — ааловые издержки, стартовые, остаточные
Степень однородности затрат
{элементные комплексные
Время возникновения затрат
текущие
будущих периодов предстоящие
Рациональность затрат
i производительные непроизводител ьн ые
Рис. 18.1. Признаки классификации затрат на производствои реализацию продукции
Элемент «Материальные затраты» включает стоимость сырья, основных материалов (за вычетом возвратных отходов), комплектующих изделий и полуфабрикатов, приобретаемых со стороны для производства продукции, а также затраты на топливо и энергию всех видов, приобретаемых со стороны, расходуемых как на технологические цели, так и на обслуживание производства. Элемент «Затраты на оплату труда» включает затраты на основную и дополнительную заработную плату всего промышленно-производственного персонала, а также работников, не состоящих в штате предприятия. Отчисления на социальные нужды отражают отчисления по установленным нормам в пенсионный фонд, на медицинское и социальное страхование и др.
В «Амортизацию основных фондов» входит сумма амортизационных отчислений по установленным нормам от полной первоначальной стоимости производственных основных фондов предприятия, включая ускоренную амортизацию их активной части. В элемент «Прочие затраты» входят затраты, которые не могут быть отнесены ни к одному из перечисленных элементов (командировочные расходы, налоги и сборы, оплата услуг связи и т. д.). Каждый из перечисленных общепринятых элементов включает качественно однородные по своему характеру затраты не зависимо от места (сферы) их применения и производственного назначения. Поэтому классификация по экономическим элементам лежит в основе определения общей сметы затрат на производство продукции предприятия, что позволяет взаимно увязывать этот раздел с другими разделами бизнес-плана предприятия.
Классификация затрат по статьям калькуляции представляет собой деление их по производственному назначению и месту возникновения в процессе производства и реализации продукции. Классификация по калькуляционным статьям расходов служит основой для разработки калькуляции себестоимости отдельных видов продукции (работ и услуг), всей товарной продукции предприятия.
По способу отнесения на себестоимость продукции выделяются прямые и косвенные расходы. Прямые расходы непосредственно связаны с изготовлением конкретных видов продукции и по установленным нормам относятся на их себестоимость (сырье, материалы, топливо, энергия). Косвенные расходы обусловлены изготовлением различных видов продукции и включаются в себестоимость отдельных видов продукции косвенно (условно), пропорционально какому-либо признаку. К ним относятся часть расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные ,общехозяйственные и другие расходы.
По функциональной роли в формировании себестоимости продукции различают основные и накладные расходы. Основные расходы непосредственно связаны с технологическим процессом изготовления изделий. Это расходы на сырье, материалы (основные), технологические топливо и энергию, основная заработная плата производственных рабочих. К накладным расходам относятся затраты, связанные с созданием необходимых условий для функционирования производства, с его организацией, управлением, обслуживанием. Накладными являются общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
По степени зависимости от изменения объема производства затраты делятся на пропорциональные и непропорциональные. Пропорциональные затраты (условно-переменные) — это затраты, сумма которых зависит непосредственно от изменения объема производства (заработная плата производственных рабочих, затраты на сырье, материалы и т. п.). Непропорциональные затраты (условно-постоянные)——это затраты, абсолютная величина которых при изменении объема производства не изменяется или изменяется незначительно (амортизация зданий, топливо для отопления, энергия на освещение помещений, заработная плата управленческого персонала)»
В свою очередь, постоянные (непропорциональные) издержки подразделяются на стартовые и остаточные. К стартовым относится та часть постоянных издержек, которые возникают с возобновлением производства и реализации продукции. К остаточным относится та часть постоянных издержек, которые продолжает нести предприятие несмотря на то, что производство и реализация продукции на какое-то время полностью остановлены. Сумма постоянных и переменных издержек составляет валовые издержки предприятия.
По степени однородности затрат расходы делятся на элементные и комплексные. К элементным (однородным) относятся расходы, которые нельзя расчленить на составные части (затраты на сырье, основные материалы, амортизация основных фондов). Комплексными называются статьи затрат, состоящие из нескольких однородных затрат (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные, общехозяйственные и другие расходы), которые могут быть разложены на первичные элементы.
В зависимости от времени возникновения и отнесения на себестоимость продукции затраты могут быть текущими, будущих периодов и предстоящими. Текущие возникают преимущественно в данном периоде и относятся на себестоимость продукции
этого периода. Расходы будущих периодов производятся на данном отрезке времени, но относятся на себестоимость продукции после- дукицих периодов в определенной доле. Предстоящие затраты —— это еще не возникшие затраты, на которые резервируются средства в сметно-нормализованном порядке (оплата отпусков, сезонные расходы и т. п.). Этот вид классификации позволяет экономически обосновать равномерное распределение затрат на производство и сбыт продукции.
По рациональности затрат различают производительные и непроизводительные затраты. Производительными считаются затраты труда на производство продукции установленного качества при рациональной технологии и организации производства (планируемые расходы). Непроизводительные затраты являются следствием недостатков в технологии и организации производства (брак продукции, потери от простоев и др.) (непланируемые расходы).
Имеются и другие признаки классификации затрат на производство и продажу продукции, некоторые из которых важны для управленческого учета. Релевантные затраты (принимаемые в расчет) — это затраты, имеющие отношение к принимаемому решению. Релевантные затраты, как минимум, должны покрываться в цене для того, чтобы компания осталась на рынке. Нерелевантные затраты (не принимаемые в расчет) — это затраты, которые необходимо исключить при принятии окончательного решения.
Для контроля и регулирования затраты классифицируются на регулируемые и нерегулируемые. Регулируемые затраты — это расходы, величина которых может зависеть от руководителя (менеджера) соответствующего уровня управления. Нерегулируемые затраты — это расходы, величина которых в малой степени зависит от руководителя (менеджера), а то и вообще может не зависеть от менеджера. Для руководителя предприятия практически все расходы фирмы являются регулируемыми; для руководителя цеха —— лишь затраты в пределах цеха, для бригадира ——затраты в пределах бригады и т. д. По возможности осуществления контроля за затратами они подразделяются на контролируемые и неконтролируемые. Контролируемые затраты могут контролироваться работниками предприятия. Неконтролируемые затраты не поддаются контролю со стороны работников предприятия (повышение цен на топливно-энергетические ресурсы, ставки налогов и т. д.).
Явные затраты — это затраты, которые осуществляет организация в процессе производства и продажи продукции (работ, услуг). Альтернативные (вмененные) затраты возникают в условиях
ограниченных ресурсов при выборе альтернативного варианта из нескольких. Они означают упущенную выгоду, возникающую при ограниченных ресурсах. Инкрементные (приростные или дифференциальные) затраты являются дополнительными и возникают при производстве дополнительной продукции или продаже дополнительных товаров. Например, если в результате прироста выпуска продукции на 10% затраты увеличатся на 70 условных единиц, то эта сумма составляет инкрементные затраты. Маргинальные (предельные) затраты — это дополнительные затраты на единицу продукции (а не на весь выпуск). Безвозвратпые затраты — это затраты прошедшего (истекшего) периода, на сумму которых уже ничто не может повлиять. К ним относят остаточную стоимость амортизируемого оборудования, неликвиды и т. п.
Калькулирование себестоимости
продукции
Калькулирование (от лат. calculatio — счет; подсчет) — это система расчетов, с помощью которых определяется себестоимость всей проданной продукции и ее частей, себестоимость конкретных видов изделий, сумма затрат отдельных подразделений предприятия на производство и продажу продукции. Процесс калькулирования себестоимости продукции включает разграничение затрат на производство между законченной продукцией и незавершенным производством; исчисление затрат на забракованную продукцию; оценку отходов производства и побочной продукции; определение суммы расходов, относящихся к готовым изделиям; распределение затрат на между видами продукции; расчет себестоимости единицы продукции.
Расчет плановых калькуляций. Калькуляция себестоимости необходима для определения цены единицы продукции, соизмерения затрат предприятия с результатами его производственнохозяйственной деятельности, определения уровня эффективности работы предприятия и др. Объектами калькулирования в зависимости от особенностей выпускаемой продукции и характера технологического процесса могут быть:
технологический передел;
деталеоперация;
деталь;
сборочная единица (узел);
изделие в целом;
заказ на изготовление нескольких изделий;
1 т литья, поковок или штамповок, 1 кВт-ч электроэнергии, единица ремонтосложности, 1 т-км работы транспортных средств и т. д.
Ведущее место занимает калькулирование себестоимости готовых изделий, полуфабрикатов, услуг Калькуляционная единица должна соответствовать единице измерения, принятой в стандартах (технических условиях) и плане производства в натуральном выражении. Для калькулирования себестоимости продукции используются следующие производственные счета:
счет 20 «Основное производство»;
счет 23 «Вспомогательные производства»;
счет 25-1 «Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования»;
счет 25-2 «Общепроизводственные расходы»;
счет 26 «Общехозяйственные расходы»;
счет 28 «Брак в производстве»;
счет 97 «Расходы будущих периодов»;
счет 89 «Резервы предстоящих расходов и платежей».
Для калькулирования себестоимости единицы продукции затраты классифицируются по статьям расходов, в которых объединяются затраты по признаку места их возникновения и назначения. Проект методических рекомендаций Минфина России по учету затрат на производство продукции (работ, услуг) содержит следующую группировку расходов по статьям калькуляции (табл. 18.2).
Предприятия могут вносить изменения в приведенную номенклатуру статей затрат на производство с учетом особенностей техники, технологии и организации производства. В зависимости от полноты охвата классификационных статей расходов на предприятиях различают следующие виды себестоимости:
себестоимость проданной продукции;
производственная себестоимость, которая подразделяется на полную и неполную производственную себестоимость.
Себестоимость проданной (реализованной) продукции ——это затраты предприятия на ее производство и продажу, включает итог всех 12 статей расходов. Производственная себестоимость — это затраты предприятия на производство выпущенной продукции. Полная производственная себестоимость {фабрично-заводская) формируется из всех затрат предприятия, связанных с процессом производства и управления предприятием, включает 11 статей расходов. Неполная производственная себестоимость продукции (цеховая)
Таблица 18.2
Группировка затрат по статьям расходов
Статья расходов
Виды себестоимости
Сырье и материалы
Возвратные отходы
Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера
Топливо и энергия на технологические цели
Затраты на оплату труда работников, непосредственно участвующих
в процессе производства продукции
Единый социальный налог и отраслевой страховой взнос
Расходы на подготовку и освоение производства
Общепроизводственные расходы
Неполная производственная (цеховая)
Полная производственная (фабричнозаводская)
Себестоимость проданной продукции
Общехозяйственные расходы
Прочие производственные расходы
Потери от брака
12. Коммерческие расходы
складывается из затрат подразделений предприятия (цехов, участков), включает 8 статей расходов. Подробная калькуляция себестоимости продукции представлена на рис. 18.2.
Затраты по отдельным статьям калькуляции определяются в следующем порядке: 1) нормативный расчет прямых затрат на изготовление изделий; 2) распределение косвенных затрат на себестоимость отдельных изделий.
Расчет прямых затрат. Затраты на сырье и материалы рассчитываются путем умножения нормы расхода на данное изделие на цену соответствующего вида материальных ресурсов. К результату прибавляют транспортно-заготовительные расходы и вычитают стоимость возвратных отходов по цене их реализации (использования). Стоимость покупных комплектующих изделий 〃 полуфабрикатов относится на себестоимость соответствующего изделия, выполнение заказа, строительство объекта на основе первичных документов учета. Аналогично материалам исчисляются затраты по статье «Топливо и энергия на технологические цели» — путем умножения нормы расхода топливно-энергетических ресурсов на единицу продукции на соответствующие цены.
Затраты на основную заработную плату производственных рабочих определяются при сдельной оплате труда за запланированный
> Сырье и материалы
затраты на необходимое сырье и материалы
I затраты на вспомогательное сырье и материалы
-~>j Отходы
{
возвратные безвозвратные
—а Покупные изделия и полуфабрикаты
—а Топливо и энергия на технологические цели
хмхг等Q&莓暂 йЫи *UQCSWmi3e$Q0 §ёо^хмхг等Q&莓暂 йЫи *UQCSWmi3e$Q0 §ёо^】 затраты на все виды топлива и энергии, расходуемых в процессе производства продукции, получаемых со стороны и выработанных
хмхг等Q&莓暂 йЫи *UQCSWmi3e$Q0 §ёо^
хмхг等Q&莓暂 йЫи *UQCSWmi3e$Q0 §ёо^
!самим предприятием
—а| Транспортно-зааотиеитепьные расхоО&с |
——*J Заработная плата
основная
дополнительная
——Т Единый содиельный налое и отраслевой страхоес疝 бзнос |
—>^ Расходы на подготовку и освоение производства
Iрасходы на освоение новых предприятий и цехов (пусковые расходы)
расходы на подготовку и освоение производства новых видов продукции
расходы на псдготовитепьные работы в добывающей промышленности
——►- Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
•■-->■ Общепроизводственные расходы
[
заработная плата аппарата управления цехов амортизация и затраты на текущий ремонт и содержание зданий (сооружений) общецехового назначения
затраты на опыты, исследования и рационализацию цехового характера затраты на мероприятия по охране труда
потери от простоев в цехах
—*п Общехозяйственные расходы
заработная плата завсщоуправленческого персонала
расходы на командировки и служебные разъезды
конторские, типографские, почтовые и телефонные расходы
• амортизация, содержание и текущий ремонт зданий и сооружений общезаводского назначения
расходы на подбор рабочей силы, подготовку кадров налоги, сборы, отчисления и расходы на охрану предприятия
——>1 Прочие производственные расходы I
(
затраты на гарантийное обслуживание и ремонт продукции расходы на НИР и опытные работы и др.
Потери от брака
Расходы на продажу (коммерческие)
затраты на тару и упаковку продукции на складах готовой продукции расходы на доставку продукции (на станцию, суда, автомобили)
прочие расходы, связанные со сбытом продукции
Рис. 18.2. Калькуляция себестоимости продукции
объем работ по сдельным расценкам, при повременной оплате — по тарифным ставкам за предстоящее к отработке время. В эту же калькуляционную статью включаются доплаты по сдельно-премиальным системам оплаты труда и премии рабочим-повременщикам. Дополнительная заработная плата производственных рабочих включается в себестоимость изделий пропорционально основной. Единый социальный налог и отраслевой страховой взнос определяются в соответствии с установленной нормой отчислений в процентах к расходам на заработную плату производственных рабочих (основную и дополнительную). .
Расходы на подготовку и освоение производства включаются в плановые калькуляции отдельных видов продукции на основании сметы и планируемого объема выпуска продукции за установленный срок погашения затрат.
Распределение косвенных затрат. Косвенные затраты распределяются на себестоимость отдельных видов продукции различными методами. К расходам по обслуживанию производства и управлению относят расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования распределяются на себестоимость отдельных изделий следующими методами: с помощью сметных ставок, рассчитываемых на основе коэффициенто-машино-часов; прямым расчетом соответствующих затрат на единицу продукции; пропорционально основной заработной плате производственных рабочих и др.
Общепроизводственные {цеховые) расходы по отдельным видам изделий распределяются на изготавливаемую продукцию пропорционально основной заработной плате производственных рабочих отдельно по каждому цеху. Распределение общехозяйственных затрат между отдельными видами продукции производится аналогично распределению цеховых расходов, учитывая, что это расходы, общие для всей организации. Между видами произведенной или проданной продукции общехозяйственные расходы распределяются пропорционально затратам на оплату труда работников, пропорционально совокупным затратам на оплату труда работников и затратам на содержание и эксплуатацию оборудования, пропорционально расходам на передел, неполной производственной себестоимости продукции и т. д.
Потери от брака планируются в виде исключения в отдельных производствах, перечень которых устанавливается в отраслевых инструкциях. Прочие производственные расходы прямо включаются
в себестоимость соответствующих изделий или распределяются между отдельными изделиями пропорционально их производственной себестоимости (без прочих производственных расходов). Коммерческие расходы распределяются на себестоимость единицы изделия пропорционально производственной себестоимости отдельных видов продукции. Отметим, что себестоимость продукции включает только те затраты, которые непосредственно связаны с производством и продажей продукции.
Виды калькуляций. В зависимости от назначения различают плановую, сметную, нормативную, проектную, отчетную и хозрасчетную калькуляции. Плановую калькуляцию составляют исходя из прогрессивных норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии, затрат труда, использования оборудования и норм расходов по организации обслуживания производства. Эти нормы расходов являются средними для планируемого периода. Плановые калькуляции определяют среднюю себестоимость продукции или выполнения работ на плановый период (год, квартал). Сметная калькуляция разрабатывается аналогично плановой на разовые работы и производство изделий по заказам со стороны. Она является основой цены при расчетах с заказчиком.
Нормативная калькуляция — это расчет себестоимости изделия по нормам расхода сырья, материалов, топлива, энергии, полуфабрикатов, нормам и расценкам по заработной плате, утвержденным сметами расходов по управлению и обслуживанию производства. В отличие от плановой нормативная калькуляция отражает уровень себестоимости изделия на момент ее составления. Проектная калькуляция определяется при подготовке производства продукции и предназначена для обоснования эффективности проектируемых новых производств и технологических процессов, ее разрабатывают по укрупненным расходным нормативам.
Отчетная калькуляция показывает фактическую себестоимость единицы продукции, ее составляют по тем же статьям затрат, что и в плановой, но включают некоторые обоснованные потери и расходы» не предусмотреиные плановой калькуляцией (например, потери от брака, затраты на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание изделий, недостача материальных ценностей в производстве и на складе при отсутствии виновных лиц и др.). Хозрасчетную калькуляцию разрабатывают на продукцию подразделений предприятия, как правило, только по тем статьям, на которые они оказывают влияние.
18.4. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции
Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции ——это совокупность способов регистрации, сводки и обобщения в учетных документах данных о затратах на производство продукции и исчисления ее себестоимости по всей продукции 6 целом, по видам и единицам продукции. Применяются следующие основные методы учета и калькулирования фактической себестоимости продукции:
нормативный;
позаказный;
попередельный;
попроцессный (простой).
Нормативный метод основан на составлении нормативной калькуляции по действующим на начало календарного периода нормам и последующем выявлении отклонений от этих норм и нормативов в течение производстве иного цикла изготовления изделий. Нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции применяется на предприятиях с массовым и серийным характером производства, в первую очередь в обрабатывающих отраслях промышленности. Основные элементы и результаты нормативного метода учета затрат и калькулирования себестоимости приведены в табл. 18.3.
Отклонением от норм считается как экономия, так и дополнительный расход сырья, материалов, заработной платы и другие производственные затраты (в том числе вызванные заменой сырья и материалов, оплатой работ, не предусмотренных технологическим процессом, доплатами за отступление от нормальных условий работы и т. п.). Пример расчета фактической себестоимости изделия А на основе нормативного метода учета затрат и калькулирования представлен в табл. 18.4.
Для определения фактической себестоимости изделия его нормативную себестоимость по каждой статье умножают на исчисленные в ведомости сводного учета затрат индексы отклонения от норм. Расчет фактической себестоимости осуществляется по следующей формуле:
*^факт —邑орм ± °н，
где %акт — фактическая себестоимость, руб.; 5^орм ——нормативная себестоимость, руб.; 0H — отклонения от норм (нормативов): (—)экономия и (+) перерасход.
Нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости
Основные элементы
Основные результаты
Составление нормативных калькуляций себестоимости по изделиям на основв действующих норм и нормативов
Тщательный контроль за соблюдением технологии изготовления изделий
Корректировка нормативных калькуляций с учетом изменений норм за начало текущего месяца Раздельный учет затрат производства по нормам и отклонениям от норм
Учет изменений норм и нормативов и расчвт отчетных калькуляций себестоимости изделий
Расчет себестоимости незавершенного производства на основе нормативной себестоимости, а также расчет себестоимости брака
Возможность оперативного предварительного контроля производственных затрат
Определение причин отклонений фактических затрат от норм и нормативов, учитываемых в нормативных калькуляциях себестоимости
Установление виновников отклонений от норм и нормативов Оперативное определение периода и времени изменения норм и нормативов в процессе производства Расчет нормативных калькуляций себестоимости узпоа, деталей и блоков
На предприятиях тех отраслей, где плановые нормы затрат близки к действующим (швейной, обувной, трикотажной, мебельной и др.), для исчисления фактической себестоимости продукции вместо нормативных могут быть использованы плановые калькуляции.
Позаказный метод учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции применяется в индивидуальном и мелкосерийном производстве сложных изделий (главным образом в машиностроении и металлообрабатывающей промышленности), а также при производстве опытных, экспериментальных, ремонтных и других работ. Применение этого метода должно сочетаться с использованием основных элементов нормативного учета. Позаказный метод учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции упрощенно рассмотрен на условном примере (рис. 18.3).
При позаказном методе объектом учета и калькулирования является отдельный производственный заказ, выдаваемый на заранее определенное количество продукции (изделий). Фактическая себестоимость изделий, изготовляемых по заказу, определяется после его выполнения. При позаказном методе затраты цехов
Калькуляция фактической себестоимости изделия А
Наименование статьи
По текущим нормам, тыс. руб.
Отклонение от норм
Фактическая себестоимость, тыс. руб.
Индекс
Суммарное отклонение
1
2
3
4 二(гр. 2 х хгр. 3)/100
5 = гр. 2 +
+ гр. 4
Черные металлы
112
-3,2
-3,58
108,42
Цветные металлы
356
+1
+3,56
359,56
Лесоматериалы
40
+5
+2
42
Итого по статье «Материалы»
508
-
+1,98
509,98
Возвратные отходы (вычитаются)
42,6
-2
-0,85
41,75
Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия
2820
+3
+84,6
2904,6
Основная заработная плата произаодственных рабочих
994
+0,5
+4,97
998,97
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
706
+0,2
+1,41
707,41
Общепроизводственные расходы
400,6
+0,1
+0,4
401
Общехозяйственные расходы
314
+0,8
+2,51
316,51
Прочие затраты
300
+1,9
+5,7
305,7
Итого производственная себестоимость
6000
—
+102,42
6102,42
учитываются по отдельным статьям расходов, а затраты сырья, материалов, топлива, энергии ——по отдельным группам. Вся первичная документация составляется с обязательным указанием номеров (шифров) заказов. Фактическая себестоимость единицы изделий или работ определяется после выполнения заказа путем деления суммы затрат по заказу на количество изготовленных по этому заказу изделий (Карточка учета производства. Счет 20 «Основное производство»). Разделив сумму по каждой статье калькуляции заказа на количество выпускаемых изделий, получим постатейную сумму затрат на одно изделие. Сравнивая калькуляции себестоимости по отчетным и плановым данным, можно провести анализ и выявить причины отклонений.
Попеределъный метод учета и калькулирования себестоимости применяется на предприятиях с однородной по исходному материалу и характеру обработки массовой продукцией, на которых преобладают физико-химические и термические производственные процессы с превращением сырья в готовую продукцию в условиях
Рис. 18.3. Схема формирования затрат на производство
непрерывного и, как правило, краткого технологического процесса в виде ряда последовательных производственных процессов, каждый из которых или группа которых составляют отдельные самостоятельные переделы (фазы, стадии) производства. Этот метод учета применяется в химической промышленности, металлургии, ряде отраслей лесной и пищевой промышленности, а также в производствах с комплексным использованием сырья.
Под переделом понимают совокупность технологических операций по выработке промежуточного продукта, который является полуфабрикатом для производства продукции на последующих стадиях, фазах (переделах) производственного процесса. В текстильной промышленности ——это выработка пряжи, изготовление пряжи и ее крашение. При попередельном методе учета затраты на производство продукции учитываются по цехам (переделам, фазам, стадиям) и статьям расходов. Рассмотрим попередельный метод учета и калькулирования себестоимости продукции на условном примере (рис. 18.4).
Пример. Используются два варианта. По первому варианту себестоимость каждого передела калькулируется только в части затрат на обработку. Себестоимость продукции по переделам составит:
1-й передел (цех) — 25 000 тыс. руб./20 шт. = 1250 тыс. руб.
2-й передел — 7000 тыс. руб. / 20 шт.二 350 тыс. руб.
3-й передел — 10 000 тыс. руб. / 20 шт. = 500 тыс. руб.
Итого: 42 000 тыс. руб. / 20 шт. = 2100 тыс. руб.
Рис. 18.4. Формирование затрат на производство (первый вариант)
Таким образом, фактическая себестоимость единицы продукции равна 42 000/20 = 2100 тыс. руб.
По второму варианту калькулирование себестоимости осуществляется по каждому переделу с учетом переходящих затрат по стоимости сырья и материалов с предыдущего передела. Такой вариант метода учета и калькулирования себестоимости называется полуфабрикатным. Второй вариант калькулирования по каждому переделу предусматривает использование счета 21 «Полуфабрикаты собственного производства», когда цехи первых переделов сдают на склад полуфабрикаты, которые отпускаются со склада следующему переделу. Себестоимость готовой продукции складывается из себестоимости полуфабрикатов предшествующих стадий обработки и затрат последнего передела, т. е. одни и те же затраты повторяются в себестоимости полуфабрикатов несколько раз. Такое наслоение затрат называется внутризаводским оборотом, который м подлежит исключению при суммировании затрат по предприятию в целом.
По второму варианту по счету 20 «Основное производство» затраты составят 25 млн руб. + 32 млн руб. + 42 млн руб. = 99 млн руб., а внутризаводской оборот — 57 млн руб. (25 + 32). Таким образом, продукция первого передела будет реализовываться на сторону с учетом себестоимости в 25 млн руб., продукция второго передела — с учетом производственной себестоимости в 32 млн руб., и на конечном этапе производственная себестоимость составит 42 млн руб.
Попроцессный метод учета затрат и калькулирования себесто- и мости продукции применяется на предприятиях с массовым характером производства одного или нескольких видов продукции, кратким периодом технологического процесса, при отсутствии или незначительном объеме незавершенного производства. Этот метод применяется в добывающих отраслях промышленности (угледобы-
вающая, нефтедобывающая и др.), а также в промышленности строительных материалов, электро- и теплостанциях и др. При попроцессном методе затраты учитываются по установленным статьям калькуляции по всему производственному процессу или по отдельным стадиям процесса производства. По окончании отчетного периода совокупные затраты по производственному процессу делят на число единиц выпущенной продукции и исчисляют себестоимость одной калькуляционной единицы.
Например, затраты по добыче и продаже угля, учтенные по всем стадиям технологического процесса (подготовительная выработка, выемка угля, погрузка в вагоны, транспортировка, порододора- ботка, сортировка и обогащение угля) делят на количество тонн добытого угля и определяют себестоимость одной тонны. Имеются различные варианты исчисления себестоимости единицы продукции по данному методу
Смета затрат на производство и реализацию продукции
По экономическому содержанию расходы группируются по элементам затрат. На практике под элементом расходов понимают экономически однородные затраты (материальные затраты, амортизация и др.), по элементам затрат на предприятии составляется смета затрат на производство. Группировка затрат по экономическим элементам показывает, что именно и на какую сумму израсходовано на производство продукции в целом по предприятию и ее подразделениям, каково соотношение отдельных элементов затрат в общей сумме расходов. Смета затрат на производство и реализацию продукции составляется в целях определения общей суммы затрат предприятия (по экономическим элементам) и взаимной увязки этого раздела с другими разделами бизнес-плана предприятия (рис. 18.5).
Группировка затрат по экономическим элементам должна базироваться на Положении по бухгалтерскому учету «Расходы организаций» и Налоговом кодексе РФ. Как уже отмечалось, в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету расходы организаций группируются по пяти элементам затрат, а согласно Налоговому кодексу РФ — по четырем элементам расходов. В смету затрат включаются все затраты основных и вспомогательных подразделений предприятия, участвующих в производстве промышленной продукции, а также выполнении работ и услуг непромышленного
Рис. 18.5. Взаимосвязь сметы затрат с разделами бизнес-плана
характера как для хозяйств своего предприятия (капитального строительства и 工 п.), так и для сторонних организаций.
В смету затрат включаются также затраты на освоение производства новых изделий, затраты на подготовку производства, затраты на сбыт продукции и др. Отметим, что при учете расходов по элементам не выделяют расходы на законченную производством продукцию (работы, услуги) и незавершенное производство. Группировка расходов по обычным видам деятельности тоже предусматривает группировку по элементам:
материальные затраты;
затраты на оплату труда;
отчисления на социальные нужды;
амортизация;
прочие затраты.
Данная группировка по элементам затрат также предусмотрена формой № 5 годовой бухгалтерской отчетности «Приложение к бухгалтерскому балансу». Отметим, что смета затрат учитывает все затраты предприятия по элементам, т. е. затраты не только на осуществление основной деятельности, но и на другие виды деятельности (на осуществление капитальных и финансовых вложений, операционные и внеоперационные расходы и др.). Методы планирования сметы затрат на производство представлены на рис. 18.6. Условный пример расчета сметы затрат приведен в табл. 18.5.
При составлении сметы затрат сметным методом исходными данными для расчетов являются соответствующие сметы и разделы бизнес-плана предприятия. Помимо смет и разделов бизнес- плана исходными данными при составлении сметы затрат на производство и реализацию продукции по калькуляционному методу являются себестоимость отдельных видов продукции по всей номенклатуре и данные об объеме выпуска товарной продукции.
Сметный методСметный методМШзды планирования сметы затрат на лрризврдс'гво
Сметный метод
Сметный метод
Сквозной метод
Расчет смет расходов по цехам предприятияРасчет внутризаводского оборота (минус)Расчет сметы общехозяйственных расходоаРасчет смет расходов по цехам предприятияРасчет внутризаводского оборота (минус)Расчет сметы общехозяйственных расходоаРасчет материальных ресурсов (из плана по материально-техническому обеспечению)
Расчет смет расходов по цехам предприятия
Расчет внутризаводского оборота (минус)
Расчет сметы общехозяйственных расходоа
Расчет смет расходов по цехам предприятия
Расчет внутризаводского оборота (минус)
Расчет сметы общехозяйственных расходоа
Расчет расходов на оплату труда ППП (из плана по труцу)
Расчет единого социального налога и страхового тарифа
Расчет амортизационных отчислений
Расчет смет прочих расходов
Итого затрат на производство
Расчет затрат на непроизводственные расходы
Расчет изменения стоимости незавершенного произаодства
Расчет изменения расходов будущих периодов
Расчет производственной себестоимости товарной продукции
Расчет сметы коммерческих расходов
Расчет полной себестоимости товарной продукции
Рис. 18.6. Методы планирования сметы затратна производство
Путем умножения каждой статьи плановой калькуляции по каждому из изделий на соответствующее количество изделий по программе планового периода и после/^ющего суммирования данных по всем изделиям получают производственную себестоимость товарной продукции по статьям калькуляции. Себестоимость реализованной продукции по калькуляции должна быть равна себестоимости товарной продукции по смете затрат на производство и реализацию. Калькуляция позволяет проверить правильность расчетов по смете затрат, в свою очередь, смета затрат на производство и реализацию товарной продукции контролирует правильность составления калькуляций себестоимости отдельных видов изделий.
Составление сметы затрат сквозным методом начинается с разработки смет затрат вспомогательных цехов, так как продукция вспомогательных и обслуживающих цехов потребляется основными
Смета затрат на производство и реализациюпродукции предприятия(тысяч рублей)
Элементы затрат
План на 200…г.
Всего
В том числе на IV квартал
1. Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов)
110 000
31 200
В том числе: сырье и материалы
104 000
27 200
природное сырье
640
200
топливо
584
160
энергия
1760
440
2. Затраты на оплату труда
45 444
11 792
3. Отчисления на социальные нужды
17 724
4600
В том числе:
на социальное страхование
2456
636
в пенсионный фонд
12 724
3304
страховой тариф
908
236
на медицинское страхование
1636
424
4. Амортизация основных фондов
14 000
3600
5. Прочие затраты
5600
1400
6. Итого затрат на производство
192 768
52 592
7. Затраты, списанные на непроизводственные счета
9320
2420
8. Прирост (-) и уменьшение (+) остатков расходов будущих периодов
-1600
-400
9. Прирост (-) и уменьшение (+) остатков незавершенного производства
-4400
-1160
10. Производственная себестоимость товарной продукции
177 448
48 612
11. Коммерческие расходы
3520
920
12. Полная себестоимость товарной продукции
180 968
49 532
цехами предприятия и затраты этих цехов включаются в себестоимость продукции основных производственных цехов. После составления смет затрат во вспомогательных цехах рассчитываются сметы затрат по основным цехам предприятия. На базе смет затрат цехов формируется заводская смета затрат и определяются
показатели себестоимости производственной товарной и реализованной продукции.
Основой разработки сметы затрат служит классификация затрат по экономическим элементам (рис. 18.7). Они определяются традиционным способом согласно соответствующим инструкциям, методикам и положениям. Совокупность этих затрат по элементам (см. табл. 18.5), перечисленным в пунктах 1—5, составляет общий объем затрат на производство продукции. Однако общая сумма
Рис. 18.7. Смета затрат на производство
затрат; отраженная в смете затрат, включает не только расходы на производство товарной продукции, но и затраты, связанные с приростом остатков незавершенного производства (в том числе полуфабрикатов собственного производства), расходами будущих периодов и оказанием услуг; не включаемых в товарную продукцию.
Для определения производственной себестоимости товарной продукции необходимо:
из общей суммы затрат на производство исключить затраты, относимые на непроизводственные счета (стоимость работ по капитальному строительству и капитальному ремонту зданий и сооружений, которые выполнялись для своего предприятия, транспортные услуги, оказываемые сторонним организациям, непромышленным хозяйствам предприятия, стоимость научно-исследовательских работ, выполняемых для сторонних организаций, и т. п.);
учесть изменение остатков расходов будущих периодов (при их увеличении сумма прироста вычитается из суммы затрат на производство, а при уменьшении — прибавляется);
учесть изменение остатков незавершенного производства (в отраслях, где оно планируется): прирост уменьшает себестоимость товарной продукции, уменьшение ——увеличивает.
Сумма, полученная после внесения изменений, предусмотренных пунктами (а), (б) и (в) (см. табл. 18.5, пункты 7—9), представляет собой производственную себестоимость товарной продукции. Для определения полной себестоимости товарной продукции необходимо к ее производственной себестоимости прибавить коммерческие расходы (см. табл. 18.5, пункт 11), которые включают расходы на упаковку изделий на складе, транспортировку продукции, комиссионные сборы и другие расходы, связанные со сбытом продукции. Полная себестоимость товарной продукции отличается от себестоимости реализованной продукции, на базе которой определяется сумма прибыли, наличием остатков нереализованной продукции. Для определения реализованной продукции необходимо к полной себестоимости товарной продукции прибавить себестоимость остатков нереализованной продукции на начало планируемого периода и вычесть себестоимость остатков нереализованной продукции на конец планового периода.
Смета затрат на производство используется при разработке фи-нансового плана предприятия, для определения потребности в обо-ротных средствах, при составлении баланса доходов и расходов и определении ряда других показателей финансовой деятельности предприятия.
18.6. Зарубежный опыт учета затрат
Зарубежные предприятия и фирмы применяют кл а с с и - фикацию затрат, близкую к отечественной. При классификации по первичным элементам затрат к ним относят затраты на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, расходы на содержание персонала (оплата труда работников), амортизацию основного капитала (основных фондов), издержки по выплате процентов и прочие внешние издержки (аренда помещений, страховые взносы, транспортные расходы, услуги сторонних организаций, реклама и прочие расходы). В состав издержек по статьям расходов (статьям калькуляции) входят:
материалы;
оплата труда;
плата за аренду помещений;
амортизация, под которой понимается часть постоянных издержек, образующихся за счет распределения единовременных затрат на приобретение основного капитала за несколько периодов его использования. Расчет величины амортизационных отчислений проводится методами линейной амортизации (близок отечественному методу), амортизации по остаточной стоимости, амортизации по объему производства;
прочие издержки.
На зарубежных предприятиях (фирмах) часто при калькулировании затрат учитывается неполная или ограниченная себестоимость. Она может включать только прямые затраты, только переменные или рассчитываться на основе производственных расходов, даже если они косвенные. Другие виды затрат, которые по своей экономической сущности составляют часть текущих издержек, не включаются в калькуляцию, а возмещаются за счет общей суммы выручки (валовой прибыли). В этом заключается особенность учета неполной себестоимости по системе «директ-костинг», или системе учета прямых затрат.
В соответствии с системой «директ-костинг» издержки подразделяются на постоянные (остаточные и стартовые), переменные, валовые и предельные. Под предельными издержками понимается средняя величина издержек прироста или сокращения на единицу продукции, возникших вследствие изменения объема производства и реализации более чем на одну единицу продукции. Считается, что постоянные расходы слабо связаны с издержками производства отдельных видов продукции. Поэтому их не включают в расчет себестоимости изделий, а как расходы данного периода списывают с полученной прибыли в течение того периода, в котором они были произведены.
Особенностью организации учета на зарубежных фирмах является его подразделение на финансовую и управленческую (производственную) подсистемы. Правила ведения финансового учета и составления внешней финансовой отчетности регламентируются государством. Организация управленческого (производственного) учета — внутреннее дело фирмы. Администрация фирмы решает, как классифицировать затраты, насколько их детализировать и увязывать с центрами ответственности, как вести учет фактических или стандартных (плановых, нормативных), полных либо частичных (переменных, прямых, ограниченных) затрат Важной характеристикой зарубежных систем управленческого учета является оперативность учета затрат. С этой точки зрения учет затрат подразделяется на учет:
фактических (прошлых, исторических) затрат;
затрат по системе «стандарт-кост».
Система «стандарт-кост» включает разработку норм (стандартов) на затраты труда, материалов, накладных расходов, составление нормативной (стандартной) калькуляции и учет фактических затрат с выделением отклонений от норм (стандартов).
Учет затрат и р езу л ьтатов на зарубежных фирмах состоит из следующих элементов:
учет по видам затрат;
учет по месту возникновения затрат;
учет по носителям затрат (калькулирование себестоимости единицы изделия);
учет результатов по носителям затрат;
учет результатов за период.
Все эти элементы присутствуют при любой форме учета затрат и результатов в управленческом (производственном) учете, в том числе и при учете полных или частичных затрат.
Учет по видам затрат отражает вертикальную структуру затрат фирмы, его особенностью является систематический учет затрат по видам за данный период. Он сравним с отечественной системой учета полной себестоимости. При этой системе отсутствует необходимое для организации директ-костинга разделение затрат на постоянные и переменные.
Учет по месту возникновения затрат дает представление о горизонтальной структуре затрат фирмы. При этой системе осуществляются планирование, учет и контроль косвенных расходов. Затраты, учитываемые и планируемые в данном месте возникновения, являются для него прямыми. Учет по месту возникновения затрат, во-первых, должен быть организован с разделением затрат на постоянные и переменные, во-вторых, базироваться на оценке
плановых (нормативных) затрат и их отклонений от фактических. В качестве баз распределения отдельно выделяются машино-часы и человеко-часы. Достоинством такой организации учета затрат является возможность расчета различного рода их отклонений от нормативов и показ этих отклонений непосредственно в листке по учету затрат в месте их возникновения.
Учет по носителям затрат (калькулирование себестоимости единицы изделия) — это отнесение затрат на их носители, а именно, продукцию, работы или услуги предприятия, предназначенные для реализации на рынке. Учет по носителям затрат может быть организован как учет полных или частичных затрат. При калькулировании себестоимости продукции по системе «директ-костинг» постоянные затраты не распределяются между носителями. Эта система именуется еще «затратной статистикой», так как в ней усредняются затраты по носителям и считается, что для управления фирмой такое калькулирование неприемлемо. Однако данная система предоставляет информацию государственным органам для ценообразования.
Учет результатов по носителям затрат применяется для определения результата путем сравнения продажной цены изделия и его себестоимости. Он может быть основан либо на учете полной себестоимости, либо на учете переменных издержек. При организации учета результатов по системе «директ-костинг» переменные затраты на единицу вычитаются из цены изделия и на основе этой разности исчисляется брутто-прибыль (сумма покрытия или предельный доход) на изделие. Величина суммы покрытия (предельного дохода) показывает «вклад» изделия в покрытие постоянных затрат и в том же объеме — в прибыль фирмы.
Учет результатов за период применяется с целью выявления общего результата фирмы за отчетный период путем сопоставления общей выручки с величиной полных затрат. В итоге можно получить результат за период — нетто-прибыль или нетто-убыток. При системе «директ-костинг» общую выручку за период сравнивают с величиной переменных затрат, т. е. определяют величину брутто- прибыли (суммы покрытия, или предельного дохода) за отчетный период. Для исчисления нетто-прибыли фирмы из брутто-прибыли вычитают сумму постоянных затрат, которые не распределяются между носителями как переменные затраты. При директ-костинге общую сумму постоянных затрат за период относят на результаты того отчетного периода, в котором они возникли.
На предприятиях и фирмах зарубежных стран осуществляется также сравнительный анализ издержек производства конкурентов.
Контрольные вопросы
Назовите основные отличия понятий «затраты», «расходы» и «издержки».
Как классифицируются расходы, согласно Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организаций»?
Дайте характеристику расходам по обычным видам деятельности.
Перечислите затраты, входящие в состав операционных расходов и внереализационных расходов.
В каких случаях возникают чрезвычайные расходы?
По каким элементам затрат группируются расходы по обычным видам деятельности для целей бухгалтерского учета?
Чем отличается группировка по элементам затрат для целей налогообложения и для целей бухгалтерского учета?
Перечислите признаки классификации затрат.
Приведите классификацию затрат по экономическим элементам. Какова роль сметы затрат на производство?
Отличаются ли понятия «основные расходы» и «прямые расходы»?
Чем отличаются инкрементные затраты от маргинальных?
Для каких целей применяется классификация затрат по калькуляционным статьям расходов? Какие затраты формируют неполную производственную и полную производственную себестоимость продукции?
Раскройте содержание затрат по степени зависимости от изменения объема производства. Что включают валовые издержки предприятия?
Какие производственные счета используются для калькулирования себестоимости продукции?
Как распределяются прямые затраты по отдельным статьям калькуляции?
Дайте характеристику основным методам распределения косвенных затрат.
Назовите основные методы учета затрат и калькулирования фактической себестоимости продукции.
Дайте характеристику нормативного метода учета и калькулирования фактической себестоимости продукции.
В чем суть позаказного метода учета и калькулирования фактической себестоимости продукции? Каковы его основные элементы и сфера применения?
Охарактеризуйте попередельный и попроцессный методы учета и калькулирования себестоимости продукции. Какие варианты этих методов существуют и какова сфера их применения?
Какова методика разработки сметы затрат на производство и реализацию продукции?
Охарактеризуйте сметный и сквозной методы планирования сметы затрат на производство.
Дайте характеристику зарубежного опыта учета затрат.
Дайте характеристику особенностей учета затрат по системе «директ- костинг» и системе «стандарт-кост».
Тесты для проверки знаний*
Что характеризует категория себестоимости продукции в машиностроительном производстве:
отраслевые затраты;
общественно необходимые затраты;
индивидуальные затраты предприятия;
средние народнохозяйственные затраты;
минимальные мировые затраты?
К себестоимости продукции машиностроения относятся:
текущие затраты на производство;
капитальные затраты;
выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции;
затраты на сырье, материалы и заработную плату работающих； д) затраты на оборудование.
Назначение классификации затрат на производство по экономическим элементам затрат:
расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции;
основание для составления сметы затрат на производство;
исчисление затрат на материалы;
определение затрат на заработную плату;
установление цены изделия.
Назначение классификации по калькуляционным статьям расходов:
определение цены на заготовку деталей и узлов;
исчисление прямых н косвенных расходов;
расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции;
служить основой для составления сметы затрат на производство.
К группировке затрат по экономическим элементам относятся затраты на:
топливо и энергию на технологические цели;
основную заработную плату производственных рабочих;
амортизацию основных фондов;
расходы на подготовку и освоение производства;
дополнительную заработную плату производственных рабочих.
В группировку затрат по статьям калькуляции относятся затраты на:
сырье и основные материалы на единицу продукции;
оплату труда рабочих;
амортизацию основных производственных фондов;
Выберите правильные варианты ответов.
топливо и энергию на технологические цели;
вспомогательные материалы.
Неполная производственная (цеховая) себестоимость продукции включает затраты:
цеха на выполнение технологических операций;
предприятия на производство данного вида продукции;
цеха на управление производством;
цеха на выполнение технологических операций и управление цехом.
Полная производственная себестоимость продукции включает:
затраты цеха на производство данного вида продукции;
цеховую себестоимость и общехозяйственные расходы;
затраты на производство и сбыт продукции;
технологическую себестоимость;
коммерческую себестоимость.
Полная себестоимость продукции включает:
затраты на производство и Продажу продукции;
цеховую себестоимость;
производственную себестоимость;
затраты предприятия на основные и вспомогательные материалы;
затраты предприятия на управление производством.
Себестоимость или издержки производства представляют собой:
расходы, непосредственно связанные с производством;
затраты на подготовку производства;
суммарные затраты на производство и продажу продукции, выраженные в денежной форме;
затраты, связанные с совершенствованием продукции, повышением квалификации работников.
По отношению к объему производства затраты подразделяются на:
производственные и непроизводственные；
прямые и косвенные;
переменные и постоянные;
текущие и единовременные.
По способу отнесения на себестоимость продукции затраты подразделяются на:
производственные и непроизводственные：
прямые и косвенные;
переменные и постоянные;
текущие и единовременные.
По отношению к каким из перечисленных видов затрат распределяются косвенные общепроизводственные и общехозяйственные расходы на себестоимость единицы продукции:
к цеховой себестоимости;
к материальным затратам;
к затратам в нормо-часах；
к основной заработной плате рабочих;
к основной и дополнительной заработной плате рабочих;
к производственной себестоимости?
Укажите, какие из статей затрат на производство продукции относятся к категории условно-переменных:
основная заработная плата рабочих;
затраты на инструмент;
амортизация здания заводоуправления;
затраты на сырье и вспомогательные материалы;
оплата освещения производственных цехов;
топливо и энергия на технологические цели.
.Укажите, какие из статей затрат на производство продукции относятся к категории условно-постоянных:
основная заработная плата рабочих;
заработная плата административно-управленческого персонала;
затраты на инструмент;
затраты на сырье и вспомогательные материалы;
затраты на сырье и основные материалы;
оплата освещения производственных цехов;
топливо и энергия на технологические цели.
. Согласно бухгалтерскому учету, показатель неполной производственной себестоимости продукции определяется вычитанием из выручки от продажи продукции:
расходов по продаже;
общехозяйственных расходов и расходов по продаже;
общепроизводственных и общехозяйственных расходов и расходов по продаже.
Тема 19
ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
Прибыль и доходы предприятия
Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятий и в общем виде представляет собой разницу между ценой продукции “ ее себестоимостью, а 8 целом по предприятию представляет разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции. Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. На уровне предприятия чистый доход принимает форму прибыли. Прибыль как главный результат предпринимательской деятельности обеспечивает потребности самого предприятия, его работников и государства в целом.
Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет ряд важнейших функций. Во-первых, прибыль является показателем эффективности деятельности предприятия, ибо сам факт прибыльности уже свидетельствует об его эффективной деятельности. Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией, она является основным источником прироста собственного капитала. В условиях рыночных отношений собственники капитала и менеджеры, ориентируясь на размер прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, принимают решения по поводу дивидендной и инвестиционной политики, проводимой предприятием с учетом перспектив его развития. Прибыль в рыночной экономике — движущая сила и источник обновления производственных фондов и выпускаемой продукции.
В-третьих, прибыль является источником социальных благ для членов трудового коллектива. За счет прибыли, остающейся на предприятии после уплаты налогов и выплаты дивидендов, а также других первоочередных отчислений, осуществляются материальное поощрение, предоставляются социальные льготы работникам,
содержатся объекты социальной сферы. В-четвертых, прибыль является источником формирования доходов бюджетов различного уровня. Она поступает в бюджеты в виде налогов, а также экономических санкций и используется на различные цели, определенные расходной частью бюджета.
Таким образом, прибыль предприятия ——основной фактор его экономического и социального развития. Поэтому важно определить механизм формирования прибыли на предприятии, ее величину в натуральном выражении, рассмотреть различные виды прибыли и сферу их применения. В соответствии с бухгалтерской отчетностью предприятий в форме № 2 «Отчет о прибылях и убытках» определяются следующие виды прибыли, используемые в настоящее время (табл. 19.1):
валовая прибыль;
прибыль (убыток) от продаж;
прибыль (убыток) до налогообложения;
прибыль (убыток) от обычной деятельности;
чистая (нераспределенная) прибыль (убыток) отчетного периода.
Валовая прибыль определяется как разница между выручкой от продажи товаров (работ, услуг) и полной производственной себестоимостью реализованной продукции. Прибыль от продаж определяется как разница между валовой прибылью и коммерческими (расходами по сбыту) и управленческими (общехозяйственными) расходами, если управленческие расходы признаны организацией в качестве расходов по обычным видам деятельности. Прибыль от продаж можно исчислить и другим способом: путем вычитания из выручки от продажи полной себестоимости реализованной продукции.
Прибыль (убыток) до налогообложения рассчитывается следующим образом: к прибыли от продаж прибавляются (вычитаются) сальдо операционных и внереализационных доходов и расходов. Прибыль от обычной деятельности определяется путем вычитания из прибыли до налогообложен ия налога на прибыль и иных аналогичных платежей. Чистая прибыль (нероспределенная прибыль), остающаяся в распоряжении предприятия, определяется с учетом сальдо чрезвычайных доходов и расходов.
Механизм формирования показателей прибыли, согласно форме № 2 «Отчет о прибылях и убытках», представлен на рис. 19.1. Наряду с показателями прибыли в настоящее время большое внимание уделяется понятию «доходы предприятия (организации)», которые являются исходной базой для исчисления показателей прибыли и в том числе налогооблагаемой прибыли.
Показатели
Код строки
Отчетный zod, тыс. руб.
1. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
1. Выручка (нетто) от продажи продукции (работ, услуг) за вычетом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей
10
2000
2. Себестоммость реапмзованноб продукции (работ, услуг)
20
1300
3. Валовая прибыль (стр. 10 - стр. 20)
29
700
4. Коммерческие расходы
30
100
5. Управленческие расходы
40
200
6. Прибыль (убыток) от продаж (стр. 10 - стр. 20 - стр. 30 - стр. 40)
50
400
II. Операционные доходы и расходы
1. Проценты к получению
60
10
2. Проценты к уплате
70
20
3. Доходы от участия в других организациях
80
—
4. Прочие операционные доходы
90
30
5. Прочие операционные расходы
100
20
III. Внереализационные доходы и расходы
1. Внереализационные доходы
120
200
2. Внереализационные расходы
130
190
3. Прибыль (убыток) до налогообложения
140
410
4. Налог на прибыль и иные аналогичные платежи (стр. 50 + стр. 60 一 стр. 70 + стр. 80 + стр. 90 -
-стр. 100 + стр. 120 - стр. 130)
150
98
5. Прибыль (убыток) от обычной деятельности (стр. 140 - стр. 150)
160
312
IV. Чрезвычайные доходы и расходы
1. Чрезвычайные доходы
170
一
2. Чрезвычайные расходы
180
—
3. Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода (стр. 160 + стр. 170- стр. 180)
190
312
Таблица 19.1
Отчет о прибылях и убытках(условный пример)Отчет о прибылях и убытках(условный пример)
Отчет о прибылях и убытках(условный пример)
Отчет о прибылях и убытках(условный пример)
Рис. 19.1. Механизм формирования показателей прибыли согласно форме № 2 «Отчет о прибылях и убытках»
Доходами организации, согласно бухгалтерскому учету, считается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящего к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества). Доходы подразделяются на доходы от обычных видов деятельности и прочие поступления (доходы, отличные от доходов от обычных видов деятельности). К прочим поступлениям относятся:
операционные доходы;
внереализационные доходы;
чрезвычайные доходы.
Организация самостоятельно признает поступления доходами от обычных видов деятельности или прочими поступлениями, исходя из Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организаций». Классификация доходов и их состав представлены в табл. 19.2. Основными видами доходов являются доходы от обычных видов деятельности и операционные. Основным доходом является выручка от продаж^ которая включает суммы денежных средств,
Таблица 19.2
Классификация доходов и их состав
Виды доходов
Состав доходов
1. Доходы от обычных видов деятельности
Выручка от продажи продукции и товаров Поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг
2. Операционные доходы
Проценты и дивиденды к получению
Роялти
Арендная плата
Поступления, получение которых связано с предоставлением за плату во временное пользование своих активов, интеллектуальной собственности и др., когда это не является предметом деятельности организации
Поступления от продажи основных средств
Нереализованная прибыль, полученная вследствие переоценки рыночных ценных бумаг
3. Внереализационные доходы
Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров
Активы, полученные безвозмездно (в том числе по договору дарения)
Поступления в возмещение убытков, причиненных организациями
Прибыль прошлых лет, признанная в отчетном году
Суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности
Курсовая разница
Суммы дооценки активов (за исключением внеоборотных активов)
Прочие внереализационные доходы
4. Чрезвычайные доходы
Поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств, страховые возмещения, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания активов, не пригодных к восстановлению и дальнейшему использованию
поступившие в счет оплаты продукции (товаров, выполненных работ, оказанных услуг) и (или) величина дебиторской задолженности.
Как уже отмечалось, бухгалтерский учет существенно отличается от налогового учета. Поэтому прибылью для целей налогообложения является доход, уменьшенный на величину произведенных расходов, определяемых в соответствии с Налоговым кодексом РФ. К доходам относятся:
доходы от реализации продукции (работ, услуг), имущества и имущественных прав;
внереализационные доходы.
Доходом от реализации является: 1) выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных; 2) выручка от реализации имущества (включая ценные бумаги) и имущественных прав. Внереализационными доходами, согласно Налоговому кодексу РФ, являются: а) доходы от долевого участия в других организациях; б) доходы от операций купли-продажи иностранной валюты; в) доходы в виде штрафов, пени и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба; г) другие доходы.
19.2. Механизм налогообложения
и распределения прибыли предприятия
Налоговой базой для целей налогообложения признается денежное выражение прибыли, подлежащей налогообложению. Прибылью, подлежащей налогообложению, признается полученный налогоплател ьщи ком доход, уменьшенный на величину произведенных расходов. Доходы и расходы налогоплательщика для целей налогообложения учитываются в денежной форме, а доходы в натуральной форме учитываются исходя из цены сделки, предполагая, что эта цена соответствует уровню рыночных цен. При определении налоговой базы прибыль, подлежащая налогообложению, определяется нарастающим итогом с начала налогового периода. В случае если в отчетном (налоговом) периоде налогоплательщиком получен убыток, в данном отчетном (налоговом) периоде налоговая база признается равной нулю. Налоговая база по прибыли, облагаемой в особом порядке (отличной от ставки 24%), определяется налогоплательщиком отдельно.
Доходы, облагаемые по ставке в размере 24%, получаемые российскими предприятиями, в соответствии с Налоговым кодексом РФ подразделяются на доходы от реализации и внереализационные
доходы и делятся в зависимости от видов деятельности на 10 групп (видов операций). При этом каждой группе должны соответствовать только взаимосвязанные доходы и расходы. Распределение доходов и расходов по видам деятельности (группам операций), согласно Налоговому кодексу РФ, вызвано тем, что по ряду операций предусмотрен особый порядок учета в целях налогообложения полученных убытков (они должны погашаться в будущем).
При определении доходов и расходов от реализации для целей налогообложения применяются два метода:
метод начисления (по отгрузке) — доходы и расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от фактического поступления денежных средств, иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав;
кассовый метод — если в среднем за предыдущие четыре квартала сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) этих организаций, без учета налога на добавленную стоимость, не превысила 1 млн руб. за каждый квартал.
Кассовый метод увязывает момент возникновения доходов и расходов с фактическим поступлением (выбытием) денежных средств и (или) иного имущества. Предприятия с суммами выручки, превышающими указанный выше предел, должны в любом случае применять метод начисления, о чем указывать в учетной политике необязательно. Предприятия (организации), определяющие доходы и расходы по методу начисления обязаны распределять расходы по статьям «Расходы на производство и реализацию товаров (работ, услуг) собственного производства» и «Расходы по торговым операциям» на прямые и косвенные.
Налогоплательщики исчисляют налоговую базу по итогам каждого отчетного (налогового) периода на основе данных налогового учета, подтверждением которых являются:
первичные учетные документы (включая справку бухгалтера);
аналитические регистры налогового учета;
расчет налоговой базы.
Расчет налоговой базы должен содержать следующие данные, сгруппированные по восьми укрупненным позициям.
Период, за который определяется налоговая база (с начала налогового периода нарастающим итогом).
Сумма доходов от реализации, полученных в отчетном налоговом периоде, в том числе выручка от реализации:
товаров (работ, услуг) собственного производства;
имущества и имущественных прав;
покупных товаров;
основных средств;
ценных бумат; не обращающихся на организованном рынке;
ценных бумат; обращающихся на организованном рынке;
финансовых инструментов срочных сделок, не обращающихся на организованном рынке;
финансовых инструментов срочных сделок, обращающихся на организованном рынке;
товаров (работ; услуг), обслуживающих производств и хозяйств (выделяется обособленно).
Сумма расходов, произведенных в отчетном (налоговом) периоде, уменьшающих сумму доходов от реализации, в том числе расходы:
на изготовление и реализацию товаров (работ; услуг) собственного производства;
учитываемые при реализации имущества и имущественных прав;
учитываемые при реализации покупных товаров;
учитываемые при реализации основных средств;
учитываемые при реализации ценных бумаг; не обращающихся на организованном рынке;
учитываемые при реализации ценных бумаг; обращающихся на организованном рынке;
учитываемые при реализации финансовых инструментов срочных сделок, не обращающихся на организованном рынке;
учитываемые при реализации финансовых инструментов срочных сделок, обращающихся на организованном рынке.
понесенные обе л у ж и ва ю щ и м производством и хозяйствами при реализации ими товаров (работ; услуг).
Отметим, что общая сумма расходов уменьшается на суммы остатков незавершенного производства, остатков продукции на складе, продукции отгруженной, но не реализованной на конец отчетного (налогового) периода.
Прибыль (убыток) от реализации, в том числе:
товаров (работ, услуг) собственного производства;
имущества и имущественных прав;
покупных товаров;
основных средств;
ценных бумаг; не обращающихся на организованном рынке;
ценных бумаг; обращающихся на организованном рынке;
финансовых инструментов срочных сделок, не обращающихся на организованном рынке;
финансовых инструментов срочных сделок, обращающихся на организованном рынке;
товаров (работ, услуг) обслуживающих производств и хозяйств.
Сумма внереализационных доходов.
Сумма внереализационных расходов.
Прибыль (убыток) от внереализационных операций.
Итого налоговая база за отчетный налоговый период.
Перечисленные выше виды доходов, расходов и прибыли (убытков) имеют свои особенности расчета и по ряду видов операций (групп) предусмотрен особый порядок учета в целях налогообложения полученных убытков. Для определения суммы прибыли, подлежащей налогообложению, из налоговой базы исключается сумма убытка, подлежащего переносу, согласно Налоговому кодексу РФ. Налоговая ставка устанавливается в размере 24%, при этом сумма налога распределяется следующим образом: 7,5% зачисляется в федеральный бюджет; 14,5% ——в бюджеты субъектов РФ; 2,0% — в местные бюджеты.
Налоговый кодекс РФ, наряду с общей налоговой ставкой в размере 24%, устанавливает специальные налоговые ставки для определенных видов доходов. Так, облагаются налогом по ставке 0% проценты по государственным и муниципальным облигациям (эмитированным до 20 января 1997 г включительно); налогом по ставке 6% — дивиденды, полученные от российских организаций; налогом по ставке 15% — проценты по государственным и муниципальным ценным бумагам, условиями выпуска и обращения которых предусмотрено получение дохода в виде процентов, дивиденды, полученные от иностранных организаций.
Под распределением прибыли понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется лишь в той ее части, которая поступает в бюджеты разного уровня в виде налогов и других обязательных платежей. В соответствии с законодательством налогооблагаемая прибыль за вычетом всех налогов на прибыль, полученную от различных форм хозяйственной деятельности, называется чистой прибылью, которая остается в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Распределение чистой прибыли предприятия в общем виде представлено на рис. 19.2.
Существует и более простой вариант использования чистой прибыли, когда не образуются плановые фонды накопления и потребления (рис. 19,3). Формирование фонда накопления и фонда потребления представлено на рис. 19.4.
Налогооблагаемая прибыльНалогооблагаемая прибыльНалог на прибыльНалог на прибыль
Налогооблагаемая прибыль
Налогооблагаемая прибыль
Налог на прибыль
Налог на прибыль
Чистая прибыль
Kss^irox иноеKss^irox иноекин①ё① diou иноекин①ё① diou иноевнов-qHmd°E ① dвнов-qHmd°E ① d
Kss^irox иное
Kss^irox иное
кин①ё① diou иное
кин①ё① diou иное
внов-qHmd°E ① d
внов-qHmd°E ① d
Рис. 19.2. Распределение прибыли предприятия
Чистая прибыль предприятия
ФинансовыйрезервФинансовыйрезервИнвестициив развитиепроизводстваИнвестициив развитиепроизводстваФинансированиесоциально-культурной сферыФинансированиесоциально-культурной сферыОтчисления в фондоплаты трудасверх заработнойплатыОтчисления в фондоплаты трудасверх заработнойплаты
Финансовыйрезерв
Финансовыйрезерв
Инвестициив развитиепроизводства
Инвестициив развитиепроизводства
Финансированиесоциально-культурной сферы
Финансированиесоциально-культурной сферы
Отчисления в фондоплаты трудасверх заработнойплаты
Отчисления в фондоплаты трудасверх заработнойплаты
На благотворительныенуждыНа благотворительныенуждыНекоторые видысборов, налогови штрафные санкцииНекоторые видысборов, налогови штрафные санкции
На благотворительныенужды
На благотворительныенужды
Некоторые видысборов, налогови штрафные санкции
Некоторые видысборов, налогови штрафные санкции
Рис. 19.3. Механизм использования чистой прибылипредприятия
Чистая прибыль направляется на финансирование производственного развития предприятия, удовлетворение потребительских и социальных нужд, финансирование социально-культурной сферы, отчисления в фонд оплаты труда сверх заработной платы и др. Часть чистой прибыли может быть направлена на благотворительные нужды, оказание помощи театральным коллективам, организацию художественных выставок и т. д. Однако не вся величина чистой прибыли используется предприятием по собственному усмотрению. За счет чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например налог на имущество предприятий, сбор
ННСПАЯ ПРИБЫЛЬ
Финансовый резерв (резервный фонд
Расширение производства Погашение долгосрочных ссуд и процентов по нимПрирост собственных оборотных средствФинансирование НИОКР Строительство и эксплуатация объектов жилищного, социального, культурно-бытового и природоохранного назначения Осуществление социальнокультурных мероприятийРасширение производства Погашение долгосрочных ссуд и процентов по нимПрирост собственных оборотных средствФинансирование НИОКР Строительство и эксплуатация объектов жилищного, социального, культурно-бытового и природоохранного назначения Осуществление социальнокультурных мероприятийОказание материальной помощи Вознаграждения по итогам работы за год (кроме сельскохозяйственных предприятий)Единовременные поощрения за выполнение особо важных заданийВыплата дивидендов по трудовым акциям, долевым накоплениям, вкладамУстановление дополнительных трудовых и социальных льгот (сверх предусмотренных законодательством)Расходы социального характера, направленные на повышение личных доходов работниковОказание материальной помощи Вознаграждения по итогам работы за год (кроме сельскохозяйственных предприятий)Единовременные поощрения за выполнение особо важных заданийВыплата дивидендов по трудовым акциям, долевым накоплениям, вкладамУстановление дополнительных трудовых и социальных льгот (сверх предусмотренных законодательством)Расходы социального характера, направленные на повышение личных доходов работников
Расширение производства Погашение долгосрочных ссуд и процентов по ним
Прирост собственных оборотных средств
Финансирование НИОКР Строительство и эксплуатация объектов жилищного, социального, культурно-бытового и природоохранного назначения Осуществление социальнокультурных мероприятий
Расширение производства Погашение долгосрочных ссуд и процентов по ним
Прирост собственных оборотных средств
Финансирование НИОКР Строительство и эксплуатация объектов жилищного, социального, культурно-бытового и природоохранного назначения Осуществление социальнокультурных мероприятий
Оказание материальной помощи Вознаграждения по итогам работы за год (кроме сельскохозяйственных предприятий)
Единовременные поощрения за выполнение особо важных заданий
Выплата дивидендов по трудовым акциям, долевым накоплениям, вкладам
Установление дополнительных трудовых и социальных льгот (сверх предусмотренных законодательством)
Расходы социального характера, направленные на повышение личных доходов работников
Оказание материальной помощи Вознаграждения по итогам работы за год (кроме сельскохозяйственных предприятий)
Единовременные поощрения за выполнение особо важных заданий
Выплата дивидендов по трудовым акциям, долевым накоплениям, вкладам
Установление дополнительных трудовых и социальных льгот (сверх предусмотренных законодательством)
Расходы социального характера, направленные на повышение личных доходов работников
Средства на оплату трудаработников за годСредства на оплату трудаработников за год+
Средства на оплату трудаработников за год
Средства на оплату трудаработников за год
Амортизационные отчисленияна реновацию
+
Выручка от реализации акцийи облигаций предприятияВыручка от реализации акцийи облигаций предприятияСредства, направляемыена потребление(фонд потребления)
Выручка от реализации акцийи облигаций предприятия
Выручка от реализации акцийи облигаций предприятия
Средства на производственноеи социальное развитие(фонд накопления)
Рис 19.4. Формирование фонда накопленияи фонда потребления
за право торговли и т. п. Из чистой прибыли уплачиваются штрафы за несоблюдение требований по охране окружающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил, а также взыскиваются штрафные санкции в случае утаивания прибыли от налогообложения или взносов во внебюджетные фонды и другие платежи.
Нераспределенная прибыль присоединяется к уставному капиталу предприятия. Распределение и использование прибыли имеют особенности, обусловленные организационно-правовой формой предприятий (акционерные общества, кооперативы и т. д.).
Методы планирования прибыли предприятия
Прибыль, как уже отмечалось, является основным фактором экономического и социального развития не только для предприятия, но и для экономики страны в целом. Поэтому экономически обоснованное планирование прибыли на предприятиях имеет важное значение. Прибыль (убыток) планируется раздельно по видам, а именно:
от продажи продукции и товаров;
от реализации прочей продукции и услуг нетоварного характера;
от реализации основных средств;
от продажи другого имущества и имущественных прав;
от оплаты выполненных работ и оказанных услуг и т. д.;
от внереализационных операций.
Основными методами планирования прибыли являются метод прямого счета, аналитический метод и метод совмещенного расчета. Метод прямого счета наиболее распространен на предприятиях в современных условиях хозяйствования. Он применяется, как правило, при небольшом ассортименте выпускаемой продукции. Сущность его в том, что прибыль исчисляется как разница между выручкой от реализации продукции (в соответствующих ценах, за вычетом НДС и акцизов) и полной ее себестоимостью. Расчет плановой прибыли (〃)ведется по формуле
П= (Ох Ц) - (Ох С),
где О — объем выпуска продукции в планируемом периоде в натуральном выражении; Ц — цена на единицу продукции (за вычетом НДС и акцизов); С ——полная себестоимость единицы продукции.
Прибыль по товарному выпуску (区「) планируется на основе сметы затрат на производство и реализацию продукции, в которой определяется себестоимость товарного выпуска планируемого периода:
^ТП 一 “TIT — Jn'
где 41T — стоимость товарного выпуска планируемого периода в действующих ценах реализации (без НДС, акцизов, торговых и сбытовых скидок); 4n — полная себестоимость товарной продукции планируемого периода (рассчитывается в смете затрат на производство и реализацию продукции).
Следует отличать плановый размер прибыли в расчете на товарный выпуск от прибыли, планируемой на объем реализуемой продукции. Прибыль на реализуемую продукцию (/7Pli) в общем виде рассчитывается по формуле
^рп — Врп — Qn，
где 纬口 — планируемая выручка от реализации продукции в действующих ценах (без НДС, акцизов, торговых и сбытовых скидок); Gn — полная себестоимость реализуемой в предстоящем периоде продукции.
Более детально прибыль от объема реализуемой продукции в плановом периоде определяется как сумма прибыли остатков нереализованной продукции на начало планового периода (Ц)н) плюс прибыль от объема выпуска товарной продукции в плановом периоде (Д.п) за вычетом прибыли от остатков нереализованной продукции в конце планового периода (/70K) по формуле
4)и — "эн 十 Пу* 一 〃эк・
Данная методика расчета применима для укрупненного метода прямого счета в планировании прибыли, когда легко определить объем реализуемой продукции в ценах и по себестоимости. Разновидностью метода прямого счета является метод поассортимент- ного планирования прибыли. При этом методе прибыль суммируется по всем ассортиментным позициям. К полученному результату прибавляется прибыль в остатках готовой продукции, не реализованной на начало планируемого периода.
Аналитический метод планирования прибыли применяется при большом ассортименте выпускаемой продукции, а также как дополнение к методу прямого счета, так как он позволяет выявить влияние отдельных факторов на плановую прибыль. При аналитическом методе прибыль рассчитывается не по каждому виду выпускаемой в планируемом году продукции, а по всей сравнимой продукции в целом. Прибыль по несравнимой продукции определяется отдельно. Исчисление прибыли аналитическим методом состоит из трех последовательных этапов:
) определение базовой рентабельности как частного от деления ожидаемой прибыли за отчетный год на полную себестоимость сравнимой товарной продукции за тот же период;
) исчисление объема товарной продукции в планируемом периоде по себестоимости отчетного года и определение прибыли на товарную продукцию, исхода из базовой рентабельности;
) учет влияния на плановую прибыль различных факторов (снижение себестоимости сравнимой продукции, повышение ее качества и сортности, изменение ассортимента, цен и т. д.).
После выполнения расчетов по всем трем этапам определяется прибыль от реализации товарной продукции. Кроме прибыли от реализации товарной продукции в составе прибыли, как уже отмечалось, учитывается прибыль от реализации прочей продукции и услуг нетоварного характера, прибыль от реализации основных фондов и другого имущества, а также планируемые внереализационные доходы и расходы. Прибыль от прочей реализации (продукции и услуг подсобного сельского хозяйства, автохозяйств, услуг непромышленного характера для капитального строительства, капитального ремонта и т. д.) планируется методом прямого счета. Результат от прочей реализации может быть как положительным, так и отрицательным. Прибыль (убытки) от традиционных статей внереализационных доходов и расходов (штрафы, пени, неустойки и пр.) определяется, как правило, на основе опыта прошлых лет. После расчета прибыли (убытков) по остальным видам деятельности, а также внереализационных доходов и расходов и с учетом прибыли реализации товарной продукции определяется валовая (общая) прибыль предприятия.
Кроме изложенных способов планирования прибыли (метода прямого счета и аналитического метода) существует так называемый метод совмещенного расчета. В этом случае применяются элементы первого и второго способов. Так, стоимость товарной продукции в ценах планируемого года и по себестоимости отчетного года определяется методом прямого счета, а воздействие на плановую прибыль таких факторов, как изменение себестоимости, повышение качества, изменение ассортимента, цен и др., выявляется с помощью аналитического метода.
Показатели рентабельности
Рентабельность — это относительный показатель эффективности производства, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов. В основе построения коэффициентов рентабельности лежит отношение прибыли (чаще всего в расчет показателей рентабельности включают чистую прибыль) или к затраченным средствам, или к выручке от реализации, или к активам предприятия. Таким образом, коэффициенты рентабельности показывают степень эффективности деятельности компании. Показатели рентабельности можно подразделить на следующие основные группы (табл. 19.3).
Показатели рентабельности
Формулы расчета
Назначение
Рентабельность отдельных видов продукции, всей товарной продукции и производства
Прибыль в расчете на еппнииу прсщукиии х wo%
Себестоимость единицы продукции
Прибыль в расчете
на товарный выпуск *〔00% Себестоимость
товарной продукции
Балансовая
-истая) прибыль х wo%
Сумма основных производственных фондов и материальных оборотных средств
Характеризует прибыльность различных видов продукции, всей товарной продукции и рентабельность (доходность) предприятия. Служит основанием для установления цены
Рентабельность реализации (продаж)
Прибыль от продажи np°®ffl吗 X 100%
Выручка от реализации
Балансовая прибыль х 100%
Чистая выручка от реализации продукции + Доходы от прочей реализации и внереализационных операций
Показывает, какой процент прибыли получает предприятие с каждого рубля реализации. Служит основанием для выбораI
номенклатуры выпускаемой продукции
Рентабельность активов (капитала)
Рентабельность текущих активов
Рентабельность чистых активов
ПР"6нпь х 100%
Совокупные активы
―ПР"6ьть х100%
Текущие активы
ПР"6апь х 100%
Чистые активы
Эти комплексные показатели характеризуют отдачу, которая приходится на 1 руб. соответствующих активов. Отражает эффективность вложенных в предприятие денежных средств
Рентабельность собственного капитала
.'"вая」」俛吧—х 100%
Собственный капитал
Характеризует прибыль, которая приходится на 1 руб. собственного капитала после уплаты процентов за кредит и налогов. Характеризует отдачу или доходность собственных средств
Таблица 19.3
Показатели рентабельностиПоказатели рентабельности
Показатели рентабельности
Показатели рентабельности
Наиболее часто используются показатели рентабельности активов (капитала), рентабельности чистых активов, рентабельности собственного капитала и рентабельности реализации. Взаимосвязь этих показателей отражена на рис. 19.5 и 19.6.
х 100%;х 100%;Рентабельность _ Результат (прибнпь или убыток)активов (капитала) Средняя сумма совокупных активов
х 100%;
х 100%;
х 100%；х 100%；Рентабельность = Результат (прибыль или убыток)продажВыручка от реализации
х 100%；
х 100%；
Прочие
Рис. 19.5. Схема взаимосвязи показателей рентабельности чистых активов
Кредиторская задолженность
Запасы
Прочие
Дебиторская задолженность
「篆иххе хМиъ <шюйи/』雷d 一
Цена за единицупродукции
X
Объемпродукции (шт.)
Средниепеременныезатратына единицу
X
Объемпродукции (шт.)
Прибыль
Переменные затраты
Прибыль/Выручка отреализации
-м 薄 HBgsuBBaIgiaDH 吿agexHa^fj
Рис. 19.6. Рентабельность реализации (продаж)
Оборачиваемость — Выручка от реализации
—~X IUU /о,
активовСредняя сумма совокупных активов
Рентабельность _ РентабельностьСборамиваемость
активов (капитала) 一 продажактивов °
В аналитической работе также часто полную сумму активов заменяют на стоимость текущих активов и анализируют рентабельность использования последних. В качестве показателя прибыли, в зависимости от конкретных условий деятельности, используются показатели прибыли до налогообложения, прибыли от обычной деятельности или чистой прибыли. В зарубежной практике в качестве числителя чаще всего применяются показатели прибыли до налогообложения, а некоторые организации в расчет принимают показатели чистой прибыли. В качестве активов (знаменателя формулы) используют следующие показатели:
стоимость активов по балансу;
стоимость активов по балансу плюс суммы амортизации по амортизируемым активам;
действующие активы;
оборотный капитал плюс внеоб оротные активы.
Контрольные вопросы
Дайте определение понятия «при ：ль предприятия».
Назовите виды прибыли в соотв зтвии с бухгалтерской отчетностью формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках».
Как определяются следующие виды прибыли: валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, прибыль от обычной деятельности, чистая (нераспределенная) прибыль отчетного периода?
Дайте определение понятия «доходы предприятия (организации)» и приведите их классификацию, согласно бухгалтерскому учету и налоговому учету.
Чем отличается классификация доходов, согласно налоговому учету, от классификации доходов, согласно бухгалтерскому учету?
Дайте характеристику доходам от реализации товаров (работ, услуг) и доходам от обычных видов деятельности.
Чем отличаются операционные доходы, внереализационные доходы и чрезвычайные доходы?
Идентично ли понятие «внереализационные доходы» в налоговом учете и аналогичному понятию в бухгалтерском учете?
Что является налогооблагаемой базой по прибыли для предприятий (организаций)?
Дайте характеристику определения налогооблагаемой базы по методу начисления и по кассовому методу?
На какие десять групп делятся доходы, расходы и прибыль по видам деятельности в зависимости от налогообложения прибыли?
Охарактеризуйте варианты распределения чистой прибыли предприятия.
Какие методы планирования прибыли предприятия вы знаете? Дайте их характеристику.
В чем состоит метод прямого счета в планировании прибыли?
Раскройте содержание аналитического метода планирования прибыли и метода совмещенного расчета.
Дайте характеристику методики распределения чистой прибыли в акционерных обществах.
Раскройте механизм использования чистой прибыли предприятия.
Раскройте механизм формирования показателей прибыли согласно форме № 2 «Отчет о прибылях и убытках».
Дайте характеристику показателям рентабельности производства, продукции, капитала и продаж.
Раскройте взаимосвязь показателей рентабельности и назовите сферы их применения.
Тесты для проверки знаний*
Что включает понятие «валовая прибыль предприятия»:
выручку от реализации продукции；
денежное выражение стоимости товаров;
разность между выручкой от продаж продукции и полной производственной себестоимостью товарной продукции;
прибыль от реализации продукции, результат от прочей реализации, доходы от внереализационных операций, расходы и убытки от внереализационных операций;
выручку от реализации продукции за вычетом акцизов?
Прибыль от продаж определяют:
вычитанием из валовой прибыли коммерческих и управленческих расходов;
вычитанием из выручки от продаж полной себестоимости проданной продукции;
вычитанием из выручки от продаж полной производственной себестоимости.
Прибыль до налогообложения определяется:
как разница между выручкой от продаж и полной себестоимостью проданной продукции;
как разница между прибылью от продаж и сальдо операционных и внереализационных доходов и расходов;
Выберите правильные варианты ответов.
как разница между валовой прибылью и коммерческими и управленческими расходами.
Прибыль от обычной деятельности определяют:
путем вычитания из прибыли до налогообложения налога на прибыль и иных аналогичных платежей;
вычитанием из выручки от продаж полной себестоимости проданной продукции;
вычитанием из прибыли от продаж налога на прибыль.
Показатель чистой прибыли определяют:
вычитанием из прибыли от продаж налога на прибыль;
к прибыли от продаж прибавляют операционные и внереализационные доходы и вычитают операционные и внереализационные расходы; в) к прибыли от обычной деятельности прибавляют чрезвычайные доходы и из полученной суммы вычитают чрезвычайные расходы.
Какой показатель определяет степень доходности (эффективности) предприятия：
прибыль от производства;
рентабельность производства;
доход от производства;
фонд накопления;
фонд потребления?
Рентабельность предприятия — это:
получаемая предприятием прибыль;
относительная доходность или прибыльность (измеряемая в процентах) как отношение прибыли к затратам капитала;
отношение прибыли к средней стоимости основных фондов и оборотных средств;
балансовая прибыль на 1 руб- реализованной продукции;
отношение прибыли к цене изделия.
Рентабельность продукции можно определить как отношение:
выручки от реализации к материальным затратам;
абсолютной величины прибыли к себестоимости продукции;
прибыли к материальным затратам;
прибыли к фонду оплаты труда.
Источником уплаты налога на прибыль в открытом акционерном обществе может являться:
валовая выручка；
себестоимость;
балансовая прибыль;
чистая прибыль;
резервный фонд;
заемные средства.
Тема 20
ЦЕНЫ
И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
НА ПРЕДПРИЯТИИ
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ш^шшшшшшш?ш^жшшшшш
Понятие цены и ценовая политика предприятия
Цена — денежное выражение стоимости товара (продукции, изделий, работ, услуг), т. е. то количество (сумма) денег, которое покупатель платит за товар. В условиях рыночной экономики значение цены огромно, она определяет структуру и объем производства, движение материальных потоков, распределение товарной массы. Цена оказывает влияние на массу прибыли, рентабельность продукции и производства и, в конечном счете, на уровень жизни общества. Основные элементы цены представлены в табл. 20.1.
Таблица 20.1
Формирование цен
Элементы цены
Себестоимость производства и продажи товаров (работ, услуг)
Прибыль производителя
Косвенные налоги (акциз, НДС)
Посредническая надбавка (издержки, прибыль и НДС посредника)
Торговая надбавка (издержки, прибыль и НДС торговли)
Оптовая цена изготовигеля
оптовая итрускная 麻 ена
Оптовая м^на закупки
Розничная йена
Рыночная цена формируется под влиянием ряда факторов: спроса и предложения, издержек производства, цен конкурентов и др. Спрос на товар определяет максимальную цену которую могут устанавливать фирмы. Валовые издержки производства (сумма постоянных и переменных издержек) определяют минимальную ее величину Существенное влияние на цену оказывают поведение конкурентов и цены на их продукцию. Важнейшим фактором ценообразования является также государственное регулирование цен. Существуют прямые и косвенные способы воздействия государства на цены. Прямые (административные) способы — это установление определенного порядка ценообразования, косвенные (экономические) —направлены на изменение конъюнктуры рынка, создание определенного положения в области финансов, валютных и налоговых операций, оплаты труда.
Ценовая политика предприятия — это установление (определение) цен, обеспечивающих выживание предприятия в рыночных условиях; включает выбор метода ценообразования, разработку ценовой системы предприятия, выбор ценовых рыночных стратегий и др. Существуют три основные цели ценовой политики: обеспечение выживаемости предприятия, максимизация прибыли и удержание рынка. Обеспечение выживаемости предприятия — главная цель фирмы, осуществляющем свою деятельность в условиях жесткой конкуренции, когда на рынке много производителей с аналогичными товарами. Важными компонентами данной ценовой политики являются объем сбыта (продаж) и доля на рынке. Для захвата большей доли рынка и увеличения объема сбыта используются заниженные цены.
К максимизации прибыли стремятся не только компании, имеющие устойчивое положение на рынке, но и не уверенные в своем будущем фирмы, пытающиеся максимально использовать выгодную конъюнктуру рынка. В этих условиях фирма делает оценку спроса и издержек применительно к разным уровням цен и останавливается на таких ценах, которые обеспечивают максимальную прибыль. Удержание рынка состоит в сохранении фирмой существующего положения на рынке или благоприятных условий для своей деятельности.
На систему ценообразования, а, соответственно, на ценовую политику предприятия, оказывает большое влияние состояние денежной сферы, а именно: изменение покупательной способности рубля и курсы иностранных валют к рублю. Излишний выпуск денег в обращение снижает их покупательную способность — они обесцениваются. Механизм влияния изменений валютного курса на цены многообразен.
Методы ценообразования
Методы ценообразования ——это способы формирования цен на товары и услуги. Различают затратные и параметрические методы ценообразования. Затратные методы основаны преимущественно на учете издержек производства и реализации продукции, параметрические —на учете технико-экономических параметров товаров (рис. 20.1).
Рис. 20.1. Методы ценообразования
Затратные методы. К затратным методам ценообразования относятся методы полных, стандартных и прямых издержек. Метод полных издержек — это способ формирования цен на основе всех затрат, которые вне зависимости от своего происхождения списываются на единицу того или иного изделия. Основой определения цены являются реальные издержки производителя на единицу продукции, к которым добавляется обоснованная фирмой прибыль (табл. 20.2). Метод применяется предприятиями, положение которых близко к монопольному и сбыт продукции практически гарантирован.
Метод стандартных издержек позволяет формировать цены на основе расчета затрат по нормам с учетом отклонений фактических затрат от нормативных (табл. 20.3). Его преимущество состоит в возможности управления затратами по отклонениям от норм, а не по их полной величине. Отклонения по каждой статье периодически соотносятся с финансовыми результатами, что позволяет контролировать не только затраты, но и прибыль. Метод обеспечивает непрерывное сопоставление затрат. Наиболее сложным элементом системы стандартных издержек является определение
Формирование цен методом полных издержек(тысяч рублей)
Основные элементы цены
Изделие А
Изделие В
Изделие С
Прямые затраты — всего
720
517,5
690
В том числе:
сырье и материалы
360
247,5
307,5
заработная плата основных производственных рабочих
292,5
217,5
210
прочив прямые затраты
67,5
52,5
172,5
Косвенные затраты
285
465
525
Всего затрат
1005
982,5
1215
Прибыль
150
90
105
Рентабельность (к затратам), %
14,5
9,2
8,6
Выручка от реализации (цена изделия)
1155
1072,5
1320
Таблица 20.3
Формирование цен методом стандартных издержек(тысяч рублей)
Основные элементы
Изделие А
Изделие В
Изделие С
Стандарт
Отклонение
Стандарт
Отклонение
Стандарт
Отклонение
Прямые затраты — всего
750
+30
525
+7,5
645
-45
В том числе:
сырье и материалы
375
+15
225
-22,5
300
-7,5
заработная плата основных производственных рабочих
300
+7,5
225
+7,5
195
-15
прочие прямые затраты
75
+7,5
75
+22,5
150
-22,5
Косвенные затраты
300
+15
450
~15
555
+30
Всего затрат
1050
+45
97,5
-7,5
1200
-15
Прибыль
105
+45
97,5
-7,5
120
-15
Выручка от реализации (цена изделия)
1155
1072,5
1320
Примечание: «+» — экономия, «-» — перерасход.
стандартов затрат. Для формирования экономически обоснованных стандартов необходимо детальное изучение методов производства, технических характеристик и цен аналогичной продукции конкурентов, требований к данным изделиям, предъявляемых на мировом рынке, н т. п. Метод стандартных издержек, в отличие от простого отражения затрат; дает возможность пофакторного их анализа.
Метод прямых издержек — способ формирования цен на основе определения прямых затрат исходя из конъюнктуры рынка, ожидаемых цен продажи. Практически все условно-переменные затраты зависят от объема выпускаемой продукции и рассматриваются как прямые. Остальные издержки относятся на финансовые результаты. Поэтому данный метод называют также методом формирования цен по сокращенным затратам (табл. 20.4).
Таблица 20.4
Формирование цен методом прямых издержек (тысяч рублей)
Основные элементы цены
Изделие А
Изделие В
Изделие С
Выручка от реализации (цена изделия)
1055
1072,5
1320
Сырье и материалы
360
247,5
307,5
Заработная плата основных производственных рабочих
292,5
217,5
210
Прочие прямые затраты
67,5
52,5
172,5
Итого прямые затраты
720
517,5
690
Покрытие (валовая прибыль)
435
555
630
Рентабельность (валовая прибыль к прямым затратам), %
60
107
91
Косвенные затраты
285
465
525
Основное преимущество метода заключается в возможности выявления наиболее выгодных видов продукции. Предполагается, что косвенные затраты практически не изменяются ни при замене одного изделия другим, ни при изменении в определенных пределах масштаба производства. Поэтому чем больше разница между ценой изделия и сокращенными затратами, тем выше валовая прибыль (покрытие), а соответственно и рентабельность. Таким образом, косвенные затраты не распределяются на конкретные изделия, в целом по предприятию они должны быть покрыты за счет валовой прибыли.
Разновидностью метода прямых издержек является метод стандартных прямых издержек, совмещающий преимущества методов
стандартных и прямых затрат. Этот метод позволяет управлять сокращенными затратами по отклонениям и требует проведения анализа сокращенной номенклатуры затрат, на основе которого можно определить «узкие места» производства н принять необходимые меры по повышению его рентабельности (табл. 20.5).
Таблица 20.5
Формирование цен методом стандартных прямых издержек (тысяч рублей)
Основные элементы цены
Изделие А
Изделие В
Изделие С
Стандарт
Отклонение
Стандарт
Отклонение
Стандарт
Отклонение
Выручка от реализации (цена продукции)
1155
1072,5
1320
Сырье и материалы
375
+15
225
-22,5
300
-7,5
Заработная плата основных производственных рабочих
300
+7,5
225
+7,5
195
-15
Прочие прямые затраты
75
+7,5
75
+22,5
150
-22,5
Итого прямых затрат
750
+30
525
+7,5
645
-45
Покрытие (валовая прибыль)
405
+30
547,5
+7,5
675
-45
Рентабельность(валовая прибыль к затратам), %
54
104
105
П римечание: «+» — прибыль (экономия), «-» — убыток (перерасход).
Параметрические методы. Параметрические методы ценообразования основаны на учете технико-экономических параметров товаров. К ним относятся методы удельной цены, баллов и регрессии (табл. 20.6). Метод удельной цены используется лишь для ориентировочных оценок во избежание грубых ошибок. Метод баллов целесообразно применять при формировании цен на товары, параметры которых разнообразны и не поддаются непосредственному количественному соизмерению (удобство, дизайн, мощность, цвет; запах, вкус и т. д.). Метод регрессии позволяет моделировать изменение цен в зависимости от совокупности их параметров, строго определять аналитическую форму связи, а также использовать уравнения регрессии для определения цен товаров, входящих в данный параметрический ряд. В результате формируется взаимосвязанная система цен на товары.
Обоснование цен в условиях рынка опирается на использование всей совокупности ценовых методов.
Таблица 20.6
Параметрические методы ценообразования
Наименование (метода
Содержание метода
Методика расчета
1. Метод удельной цены
Основан на формировании цен по одному из главных параметров качества товара
Удельная цена рассчитывается как частное от деления цены на основной параметр качества товара
2. Метод баллов
Основан на использовании экспертных оценок значимости параметров товаров по следующему алгоритму:
Отбор основных параметров
Начисление баллов по каждому параметру
J
Суммирование баллов по базовому и исходному товару
Расчет цен на товары по соотношению суммарных баллов
Цена на новый товар(4) определяется по формуле 4=42*/三二，
\i=1i=1 丿
где 4 — Цена базисного товара; Бн ——балльная оценка i-ro параметра нового товара; Б& — балльная оценка А「。параметра базисного товара (эталона)
3. Метод регрессии
Состоит в определении эмпирических формул (регрессионных уравнений) зависимости цен от величины нескольких основных параметров качества в рамках параметрического ряда товаров
Цена выступает как функция от параметров:
〃 = f(X], *2, Хз,…，X”)，
где Х[, &, Х3Хп — основные параметры качества товара
Ценовая система
Ценовая система ——это единая, упорядоченная совокупность различных видов цен, обслуживающих и регулирующих экономические отношения между различными участниками национального и мирового рынков (рис. 20.2). Цены дифференцируются по ряду признаков.
Дифференциация цен по отраслям и сферам обслуживания экономики. Строится на основе учета особенностей отдельных отраслей национального хозяйства и включает следующие виды цен:
оптовые цены на продукцию промышленности — цены, по которым промышленная продукция реализуется всем категориям потребителей (независимо от формы собственности);
Ценовая система
Дифференциацияцен по отраслями сферамобслуживания
Дифференциацияцен по степениучастия государствав ценообразовании
Дифференциацияцен по стадиямценообразования
Дифференциация ценпо транспортнойсоставляющей
Диффер енц иа цияцен по характеруценовой информации
Оптовые ценына продукциюпромышленности
Рыночные цены
Оптовые ценыизготовителя
Цены франко-складпоставщика
Цены фактическихсделок
Закупочные ценыпо продукциисельского хозяйства
Свободные цены «
MoHononbHbie иены «
Оптовыеотпускные цены
Цены франко-станцияотправления
Твердые ценыфакмескнх сдепок
Цены настроительнуюпродукцию
Демпинговые цены р—1
Оптовые ценызакупки
Цены франко-вагонстанция отправления
Тарифы грузовогои пассажирскоготранспорта
^~»{ Регулируем не иены
I—L^-j Розниннне цен bi
[биксированнне цены 卜-
Цены франко-вагон станция назначения
Цены франко-станцияназначения
Цены напотребительскиетовары
Предельные цены U-
Цены франко-складпотребителя
Ценовые индексы
Тарифы на услуги +
Экспертные цены
Импортные цены
Внешнеторговыецены
Ценовойиндивидуальныйннпекс
Ценовой сводныйиндекс
Рис. 20.2. Ценовая система
Цены фактическихсделок с последующейфиксацией
Подвижные(скользящие) ценыфактических сделок
fj Аукционнне йен》|
-^•Р Би рже вне ценн|
*~^| Справочные иехн |—
厂 Цены 叩 едлкжени^ 卜一
「Цен》пре証курантоё?—
закупочные цены на продукцию сельского хозяйства ——цены, по которым реализуется сельскохозяйственная продукция колхозами, совхозами, фермами и населением (продукция личных подсобных хозяйств);
цены на строительную продукцию — представляют собой либо сметную стоимость объекта (предельный размер затрат на строительство каждого объекта), либо усредненную сметную стоимость единицы конечной продукции типового строительного объекта (за 1 м2 жилой площади, 1 м2 малярных работ м т. д.);
тарифы грузового и пассажирского транспорта —— плата за перемещение грузов и пассажиров, которая взимается транспортными организациями с отправителей грузов и населения;
цены на потребительские товары ——используются для реализации товаров в розничной торговой сети населению, предприятиям и организациям;
внешнеторговые цены ——это цены, по которым осуществляется экспорт отечественных и импорт зарубежных товаров и услуг Формирование цен этой группы принципиально отличается от определения национальных цен. Внешнеторговые цены подразделяются на экспортные и импортные. Экспортные цены — цены, по которым российские производители или внешнеторговые организации продают отечественные товары (услуги) на мировом рынке. Импортные цены — цены, по которым российские фирмы закупают товары (услуги) за рубежом. Цены на импортируемую продукцию устанавливаются на базе таможенной стоимости импортного товара с учетом таможенных пошлин, валютного курса, расходов на реализацию данного товара внутри страны. При этом в структуре импортных цен значительное место занимают косвенные налоги (акциз и налог на добавленную стоимость).
Дифференциация цен по степени участия государства в ценообразовании. Характеризуется влиянием государства на ценовую политику, В соответствии с этим признаком классификации цены подразделяются на рыночные и регулируемые (табл. 20.7).
Дифференциация цен по стадиям ценообразования. Отражает количественную взаимосвязь цен, складывающихся по мере движения товара (услуги) от производителя к конечному потребителю. Цена на каждой предыдущей стадии движения товара является составным элементом цены последующей стадии. Выделяют оптовые цены изготовителя, отпускные оптовые цены, оптовые цены закупки и розничные цены.
Оптовые цены изготовителя формируются на стадии производства товара (услуги), носят промежуточный характер, призваны
Рыночные и регулируемые цены
Наименование цен
Содержание
1. Рыночные цены
Цены между субъектами предпринимательэства,
товаров (работ, услуг)
складывающиеся на рынке под влиянием спроса и предложения
Свободная цена
Рыночная цена, образующаяся под влиянием спроса и предложения в условиях свободной конкуренции
Монопольно высокая
Рыночная цена, складывающаяся в условиях
(низкая) цена
доминирующего положения на рынке одного или нескольких субъектов ценообразования
Демпинговая цена
Рыночная цена, специально заниженная одним или несколькими субъектами ценообразования в сравнении со сложившимся уровнем цен
2. Регулируемые цены
Цены, складывающиеся на рынке в процессе прямого государственного воздействия
Фиксированная цена
Регулируемая цена твердо установленной величины на определенный отрезок времени
Предельная цена
Регулируемая цена, ограниченная нижним или верхним пределом сбытовых и торговых надбавок, уровнем рентабельности и т. д.
компенсировать затраты производителя продукции (услуги) на производство и реализацию и обеспечить планируемую предприятием прибыль.
Пример. Необходимо определить оптовую цену изготовителя на товар, если себестоимость его выпуска — 8000 руб. за единицу товара, планируемая производителем рентабельность — 20% к затратам.
Решение. Оптовая цена изготовителя составит:
8000 + (8000 х 20 : 100) = 9600 руб.
Оптовые отпускные цены включают помимо цен изготовителя косвенные налоги (акциз и налог на добавленную стоимость).
Пример. Необходимо определить оптовую отпускную цену товара, если оптовая цена изготовителя — 9600 руб. за единицу, ставка акциза — 20%, ставка налога на добавленную стоимость — 20%.
Решение. Оптовая отпускная цена товара без НДС (но с акцизом) составит:
9600 : (100% - 20%) х 100% = 12 000 руб.
Оптовая отпускная цена того же товара с налогом на добавленную стоимость равна:
12 000 + (12 000 х 0,2)二 14 400 руб.
Оптовые цены закупки включают посреднические надбавки (скидки). Возможны два варианта расчета оптовой цены закупки. По первому варианту она определяется как разница между ценой реализации продукции посредником потребителю (предприятию-потребителю, другому посреднику торговой организации) и ценой, по которой товар был куплен у поставщика (изготовителя, посредника). По второму варианту оптовая цена закупки рассчитывается как сумма элементов, ее составляющих.
Пример. Необходимо определить оптовую цену закупки, если оптовая отпускная цена — 14 400 руб., издержки обращения посредника — 1400 руб. на единицу товара, планируемая посредником рентабельность — 30%, налог на добавленную стоимость для посредника — 16,5%.
Решение. Сначала определяется прибыль посредника:
1400 х 0,3 = 420 руб.
Учитывая, что в надбавке налог на добавленную стоимость составляет 16,5%, а издержки обращения с прибылью соответственно — 83,5% (из 100% вычитаются 16,5%), то величина посреднической надбавки равна:
(1400 + 420) : 83,5 х 100 = 2180 руб.
Тогда минимальная оптовая цена закупки составит:
14 400 + 2180 二 16 580 руб.
Розничные цены формируются в сфере розничной торговли. Помимо оптовых цен закупки они включают торговые скидки (надбавки). Розничные цены обеспечивают необходимые условия для прибыльной работы розничной торговли.
Пример. Определить розничную цену товара, если оптовая цена закупки составляет 16 580 руб. за единицу товара, а планируемая магазином торговая надбавка -— 25%.
Решение. Розничная цена составит:
16 580 + (16 580 х 25 : 100) = 20 725 руб.
Дифференциация цен по транспортной составляющей. Осуществляется в зависимости от порядка оплаты транспортных расходов. «Франко» означает; до какого пункта на пути продвижения продукции от изготовителя до потребителя транспортные расходы включены в состав цены. Из данных табл. 20.8 видна роль географического, транспортного фактора формирования цен.
Дифференциация цен по характеру ценовой информации. Основана на учете специфики этой информации (табл. 20.9).
Виды транспортных расходов, включаемых в цену продукции
Ценапродукции наскладепоставщикаЦенапродукции наскладепоставщикаРасходыпо доставкепродукциина станциюотправленияРасходыпо доставкепродукциина станциюотправленияРасходыпо загрузкепродукциив вагонына станцииотправленияРасходыпо загрузкепродукциив вагонына станцииотправленияРасходыпо транс-портировкедо станцииназначенияРасходыпо транс-портировкедо станцииназначенияРасходыпо выгрузкепродукциииз вагоновна станцииназначенияРасходыпо выгрузкепродукциииз вагоновна станцииназначенияРасходыпо доставкеот станцииназначениядо складапотребителяРасходыпо доставкеот станцииназначениядо складапотребителяФранко*вагоя стзнмйя <?УправлёнияФранко*вагоя стзнмйя <?УправлёнияФранко-вагон станция неазначенияФранко-вагон станция неазначенияФранко-станция назначенияФранко-станция назначенияФраико*скл^д йотребиг^ляФраико*скл^д йотребиг^ляФранко*стануия отправленияФранко*стануия отправленияФраякоскладп2тавц歴аФраякоскладп2тавц歴а
Ценапродукции наскладепоставщика
Ценапродукции наскладепоставщика
Расходыпо доставкепродукциина станциюотправления
Расходыпо доставкепродукциина станциюотправления
Расходыпо загрузкепродукциив вагонына станцииотправления
Расходыпо загрузкепродукциив вагонына станцииотправления
Расходыпо транс-портировкедо станцииназначения
Расходыпо транс-портировкедо станцииназначения
Расходыпо выгрузкепродукциииз вагоновна станцииназначения
Расходыпо выгрузкепродукциииз вагоновна станцииназначения
Расходыпо доставкеот станцииназначениядо складапотребителя
Расходыпо доставкеот станцииназначениядо складапотребителя
Франко*вагоя стзнмйя <?Управлёния
Франко*вагоя стзнмйя <?Управлёния
Франко-вагон станция неазначения
Франко-вагон станция неазначения
Франко-станция назначения
Франко-станция назначения
Фраико*скл^д йотребиг^ля
Фраико*скл^д йотребиг^ля
Франко*стануия отправления
Франко*стануия отправления
Фраякосклад
п2тавц歴а
Фраякосклад
п2тавц歴а
Ценовые стратегии
Ценовые стратегии — обоснованный выбор из нескольких вариантов цены (ши перечня “е”), направленный на достижение максимальной (нормативной) прибыли для фирмы на рынке 6 рамках планируемого периода. В современной практике ценообразования используется разветвленная система ценовых стратегий, которая в общем виде представлена на рис. 20.3.
Стратегии дифференцированного ценообразования. Данные стратегии основаны на неоднородности покупателей и возможности продажи одного и того же товара по разным ценам. К стратегиям дифференцированного ценообразования относятся:
стратегия скидок на вторичном рынке — основана на особенностях переменных и постоянных затрат по сделке. Фирме выгодно использовать этот метод. Например, часто новые лекарства сталкиваются с конкуренцией идентичных, но намного более дешевых непатентованных средств. Перед фирмой встает выбор: либо сохранить довольно высокую цену на патентованные лекарства и потерять часть рынка, либо снизить цену понести убытки на этой разнице, но сохранить или расширить рынок сбыта. Возможная стратегия заключается в дифференцированном ценообразовании на патентованные и непатентованные лекарства, а также в дифференцированном ценообразовании или стратегии скидок на
Таблица 20.9
Классификация цен по характеру ценовой информации
Наименование цен
Содержание
1. Цены фактических сделок
Твердые цены фактических сделок
Цены фактических сделок с последующей фиксацией
Подвижные (скользящие) цены фактических сделок
Содержат информацию о реальных ценах купли-продажи товаров (услуг) на рынке Устанавливаются в момент оформления контракта и не изменяются в течение всего срока его действия
Используются в процессе исполнения контракта, в котором указаны момент и принципы фиксации
Определяются в момент заключения контракта, но оговаривается их изменение в зависимости от конъюнктуры рынка
2. Аукционные цены
Информируют участников рынка о возможности покупки или продажи товара на аукционе
3. Биржевые цены
Содержат информацию о результатах биржевых торгов
4. Справочные цены
Цены предложения
Цены прейскурантов
Информируют покупателей об условиях продажи товаров (услуг) производителем (продавцом)
Устанавливаются производителями без согласования с потребителями
Публикуются фирмами-производителями, часто с краткой характеристикой
5. Ценовые индексы
Ценовой индивидуальный индекс
Ценовой сводный индекс
Информационные показатели динамики цен за определенный период времени Информирует о динамике цен отдельных товаров (услуг)
Содержит информацию о динамике цен группы товаров (услуг)
вторичном рынке, в отдельных рыночных сегментах, ориентированных на определенные демографические группы (например, студенты, дети, пенсионеры);
стратегия периодических скидок ——базируется на особенностях спроса различных категорий покупателей. Эта стратегия широко применяется при временных и периодических снижениях цен на модные товары вне сезона, внесезонных туристических тарифов, цен на билеты на дневные представления (спектакли), на напитки в течение дня, а также при установлении цен на коммунальные услуги во время пиковой нагрузки. Стратегия также применяется при снижении цен на устаревшие модели, приоритетном установлении цен на дефицитные товары и в стратегии «снятия слнвок».
Рис. 20.3. Ценовые стратегии
т. е. установления высокой цены на новый усовершенствованный товар в расчете на потребителей, готовых его купить по этой цене. Основной принцип стратегии таков: характер снижения цен можно прогнозировать во времени и он известен покупателям;
стратегия ^случайных» скидок («случайного» снижения)——опирается на поисковые затраты, мотивирующие случайную скидку. Таким образом, фирма пытается одновременно максимизировать число покупателей, информированных о низкой цене и не информированных, покупающих скорее по высокой, чем по низкой цене. Поэтому данная стратегия называется еще «продажей по переменным ценам». Основное применение стратегии «случайных» скидок ——неоднородность поисковых затрат, позволяющая фирмам привлекать скидками информированных покупателей.
Стратегии конкурентного ценообразования. Эти стратегии строятся на учете конкурентоспособности фирмы посредством цен. К стратегиям конкурентного ценообразования относятся:
стратегия проникновения на рынок — основана на использовании экономии за счет роста масштаба производства. Эта стратегия используется для внедрения новых товаров на рынок;
стратегия《〃о кривой освоения» ——базируется на преимуществах приобретенного опыта и относительно низких затратах по сравнению с конкурентами. При использовании этой стратегии покупающие товар в начале делового цикла получают экономию по сравнению с последующими покупателями, так как они покупают товар по цене более низкой, чем готовы были заплатить;
стратегия сигнализирования ценами ——строится на использовании фирмой доверия покупателя к ценовому механизму созданному конкурирующими фирмами. Сигнализирование ценами привлекает новых или неопытных покупателей на рынке, которые не осведомлены о конкурентных товарах, но считают качество важным. Пример использования такой стратегии — успех некоторых дорогих, но низкокачественных товаров;
географическая стратегия ——относится к конкурентному ценообразованию для сопряженных частей рынка. Эта стратегия в зарубежной практике называется ФОБ (франко-станция отправления).
Стратегии ассортиментного ценообразования. Данные стратегии применимы, когда у фирмы имеется набор аналогичных, сопряженных или взаимозаменяемых товаров. К стратегиям ассортиментного ценообразования относятся:
стратегия «набор» ——применяется в условиях неравномерности спроса на невзаимозаменяемые товары;
стратегия смешанных наборов — создает эффект сравнимой цены, набор предлагается по цене, которая намного ниже цен его элементов. Примерами данной стратегии служат сезонные билеты, комплексные обеды, наборы стереоаппаратуры и комплектующих деталей для автомобилей;
стратегия «комплект» — основана на различной оценке покупателями одного или нескольких товаров фирмы;
стратегия цен «выше номинала» —— применяется фирмой, когда она сталкивается с неравномерностью спроса на взаимозаменяемые товары и может получить дополнительную прибыль за счет роста масштаба производства;
стратегия «имидж» ——используется, когда покупатели ориентируются на качество исходя из цен на взаимозаменяемые товары.
Ценовой стратегический выбор ——это выбор стратегий ценообразования, основанный на оценке приоритетов деятельности фирмы. Каждая фирма в рыночных условиях имеет множество вариантов выбора ценовых стратегий. Цели фирмы и характеристики потребителей обусловливают этот выбор (табл. 20.10).
Взаимосвязь целей фирмы, характеристик покупателей и стратегий ценообразования
Характеристика покупателей
Цель фирмы
Дифференциация цен по группам покупателей
Использование конкурентного положения
Ценообразование в зависимости от ассортимента
Часть покупателей имеют высокие поисковые затраты У некоторых покупателей низкая оценка полезности товара
У покупателей имеются особые затраты по сделке
Стратегия «случайных» скидок
Стратегия периодических скидок
Стратегия скидок на вторичном рынке
Стратегия сигнализирования ценами
Стратегии проникновения на рынок и «по кривой освоения»
Географическая стратегия
Стратегия «имидж»
Стратегии «набор» и цен «выше номинала»
Стратегия «комплект»
Зарубежный опыт учета затрат
В рыночной экономике при ценообразовании в большей степени учитываются факторы спроса, а не предложения. При таком подходе фактическая калькуляция себестоимости продукции служит лишь ориентиром для определения снижения цен в зависимости от влияния различных рыночных факторов.
В зарубежном управленческом учете существуют понятия долгосрочного и краткосрочного нижнего предела цены. Долгосрочный нижний предел цены показывает, какую цену можно установить, чтобы минимально покрыть полные затраты на производство и сбыт товара (равен полной себестоимости изделия). Краткосрочный нижний предел цены ориентирован на цену покрывающую лишь переменные затраты (равен себестоимости в части переменных затрат). Расчет долгосрочного нижнего предела цены связан с калькулированием полной себестоимости изделия, расчет краткосрочного нижнего предела цены — с учетом и калькулированием по системе «директ-костинг».
Система «дире кт -костинг» основана на делении расходов на постоянные и переменные и позволяет оперативно производить расчет различных вариантов снижения цен. При данной системе анализируется влияние снижения цены:
на выручку от продажи товара;
на себестоимость продукции;
на массу прибыли от реализации продукции.
Рассмотрим на условном примере применение системы «директ- костинг» для обоснования снижения цены.
Пример. Предприятие производит и реализует продукцию одного вида в количестве 1000 шт. Цена реализации изделия — 60 руб., полная себестоимость —56 руб. Маркетинговые исследования показали, что можно увеличить объем реализации на 10% ——до 1100 шт изделий при незначительном снижении цены. Поскольку производственные мощности позволяют увеличить объем выпуска, необходимо определить, насколько экономически выгодно фирме снизить цену — на 1 руб. или на 2 руб. Выручка от реализации продукции до и после уменьшения цены на 1 руб. и на 2 руб. составит:
при цене 60 руб./шт.при цене 59 руб./шт.при цене 58 руб./шт.при цене 60 руб./шт.при цене 59 руб./шт.при цене 58 руб./шт.60 х 1000 二 60 000 руб.;
при цене 60 руб./шт.
при цене 59 руб./шт.
при цене 58 руб./шт.
при цене 60 руб./шт.
при цене 59 руб./шт.
при цене 58 руб./шт.
59 х 1100 = 64 900 руб.;
58 х 1100 = 63 800 руб.
Таким образом, при снижении цены в обоих случаях выручка от реализации продукции увеличилась за счет увеличения объема продаж. Однако показатель выручки от реализации продукции не достаточно точно характеризует изменение прибыли, получение которой является основной целью любой фирмы. Для того чтобы оценить изменение прибыли, необходимо проанализировать влияние увеличения объема производства на 100 шт. изделий на соотношение между постоянными и переменными затратами.
Расчет прибыли от увеличения объема производства на 100 шт. изделий и снижения цены на 1 руб. и 2 руб. представлен в табл. 20.11, при условии, что постоянные затраты составляют 30%, а переменные — 70%. Данные табл. 20.11 свидетельствуют, что при объеме продаж 1100 шт. и цене 58 руб. за 1 шт. прибыль фирмы уменьшилась на 120 руб. (разность 3880 руб. - 4000 руб.), а при цене 59 руб. за 1 шт. — увеличилась на 980 руб. (разность 4980 руб. 一 4000 руб.) по сравнению с первоначальным вариантом.
Таблица 20.11
Расчет прибыли
Показатели
Объем
1000 шт.
1100 wm.
1100 шт.
Продажная цена, руб./шт.
60
58
59
Переменные затраты, руб./шт.
56 х 0,7 = 39,2
39,2
39,2
Предельный доход, руб./шт.
20,8
18,8
19,8
Общий предельный доход, руб.
20,8x1000 = =20 800
18,8x1100 = =20 680
19,8x 11 000 = =21 780
Общие постоянные затраты, руб.
56 х 1000x0,3 = =16 800
16 800
16 800
Общая прибыль, руб.
4000
3880
4980
Аналогичные результаты можно получить и на основе анализа предельного дохода, что значительно упрощает расчеты:
(19,8 х 1100) — (20,8 х 1100)二 21 780 - 20 800 = 980 руб.
Таким образом, анализ вариантов по системе «директ-костинг» дает объективную и полную информацию, поскольку в расчет принимается себестоимость единицы изделия только в части переменных затрат, которая постоянна в расчете на единицу продукции при изменении объема производства. Постоянные затраты учитываются общей суммой на весь объем продаж. Отметим, что аналогичные выводы по расчету прибыли за счет снижения цен можно сделать и при использовании отечественной методики учета полной себестоимости при условии деления затрат на постоянные и переменные.
Зарубежные специалисты выделяют два основных этапа процесса ценообразования на предприятии: 1) определение базовой цены, г е. цены без скидок, наценок, транспортных, страховых, сервисных компонентов и др.; 2) определение цены с учетом вышеуказанных компонентов, скидок, наценок и пр. Существует пять основных методов определения базовой цены, которые можно использовать изолированно либо в различных комбинациях (табл. 20.12).
Таблица 20.12
Методы определения базовой цены
Название метода
Содержание метода
Сфера применения метода
1. Метод полных издержек
К полной сумме затрат (постоянных и переменных) добавляют определенную сумму, соответствующую норме прибыли. Если за основу берется производственная себестоимость, то надбавка должна покрыть затраты по реализации и обеспечить прибыль
Наиболее распространенно曲 метод. Применяется на предприятиях с четко выраженной товарной дифференциацией для расчета цен по традиционным товарам, а также для установления цен на совершенно новые товары, не имеющие ценовых прецедентов. Этот метод наиболее эффективен при расчете цен на товары пониженной конкурентоспособности
2. Метод стоимости изготовления (переработки)
К полной сумме затрат (на единицу товара) на покупное сырье, материалы, узлы, полуфабрикаты добавляют сумму (процент, норму прибыли), соответствующую собственному вкладу предприятия в формирование стоимости изделия
Применяется в специфических условиях и в особых случаях: а) при принятии решений по одноразовым (индивидуальным, немассовым) заказам; б) при принятии решений об изменении ассортимента структуры производства (определение наиболее и наименее рентабельных изделий, изменения структуры продаж) и др.
Окончание табл. 20.12
Название метода
Содержание метода
Сфера применения метода
3. Метод предельных издержек
К переменным прямым затратам на единицу продукции добавляется сумма (процент), покрывающая затраты и обеспечивающая достаточную норму прибыли
Метод применим практически к любым предприятиям, однако требует классификации затрат на условно-переменные и условнопостоянные
4. Метод рентабельности инвестиций
Метод основан на том, что проект должен обеспечивать рентабельность не ниже стоимости заемных средств. К суммарным затратам на единицу продукции добавляется сумма процентов за кредит
Применяется для предприятий с широким ассортиментом изделий, каждое из которых требует своих переменных затрат.
Применяется при принятии решений о величине объема производства нового для предприятия товара с известной рыночной ценой
5. Метод «предложения втемную», или тендерный метод
Покупатели анонимно участвуют в конкурсе (торгах, тендере). Выигрывает тот, чья цена предложения обеспечивает продавцу максимальную прибыль
Применяется в странах с развитой рыночной экономикой при размещении государственных заказов и подрядов
Контрольные вопросы
Дайте понятие цены и перечислите основные элементы цены.
Назовите основные цели ценовой политики предприятия.
Дайте характеристику методам ценообразования.
Перечислите затратные методы ценообразования, дайте их характеристику.
Перечислите параметрические методы ценообразования, дайте их характеристику.
Что включает ценовая система? Какие существуют виды цен?
Раскройте характеристику ценовой системы по отраслям и сферам обслуживания, по степени участия государства в ценообразовании, по стадиям ценообразования, по транспортной составляющей, по характеру ценовой информации.
Назовите ценовые стратегии предприятия, дайте их характеристику.
Назовите виды ценовых стратегий предприятия и сферу их применения.
Охарактеризуйте зарубежный опыт учета затрат по системе «директ- костинг».
Охарактеризуйте зарубежный опыт определения базовой цены-
Тесты для проверки знаний*
Что представляет собой цена товара в рыночной экономике：
денежное выражение стоимости товара;
потребительную стоимость товара;
сумму общественно необходимых затрат;
денежную сумму на оплату добавочного труда;
денежную сумму, уплаченную за товар?
Что входит в структуру цены:
себестоимость (издержки производства);
прямые налоги;
косвенные налоги;
прибыль;
рентабельность?
Какие налоги относятся к прямым, а какие к косвенным:
корпоративный налог (налог на прибыль);
земельный налог;
налог на операции с ценными бумагами;
акцизы;
налог на добавленную стоимость;
налог на имущество, переходящее в порядке наследования и дарения;
налог на имущество физических лиц;
подоходный налог с физических лиц;
импортные таможенные пошлины?
К косвенным налогам относятся:
налог на добавленную стоимость;
налог на прибыль;
акциз;
налог на имущество.
Добавленная стоимость представляет собой:
сумму оплаты труда и прибыли;
разницу между стоимостью готовой продукции и стоимостью сырья и материалов, используемых на ее изготовление;
разность выручки от реализации продукции и всех материальных затрат, отраженных в себестоимости этой продукции;
сумму прибыли и амортизации.
Выберите правильные варианты ответов.
Ставки акциза по подакцизным товарам устанавливаются：
в абсолютной сумме (в рублях) на единицу обложения;
в процентах по отношению к отпускным ценам без учета акциза;
в процентах по отношению к отпускным ценам, включающим издержки производства, прибыль и сумму акциза.
На практике в цену сначала включается:
налог на добавленную стоимость, затем акциз;
акциз, затем налог на добавленную стоимость.
Посредническая надбавка (скидка) формируется из:
издержек обращения;
прибыли посредника;
налога на прибыль;
налог на добавленную стоимость посредника;
акциза.
Тепла 21
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
Щ|мт№тмкяммшшш1мммштмеша1$118а8$8е0тж№в8жж8жж88в8вж8жжж»еш«8$№в^^
21-1. Финансовое планирование на предприятии, финансовый менеджмент
Финансы — это экономические отношения, возникающие 6 процессе формирования, распределения, перераспределения и использования денежных доходов 〃 накоплений у субъектов хозяйствования и государства. Финансовые ресурсы 一 это совокупность фондов денежных средств, находящихся в распоряжении государства, предприятий, организаций и учреждений (рис. 21.1).
Финансы предприятий, организаций и учреждений занимают в финансовой системе центральное место — именно в этой сфере
Рис. 21.1. Финансовая система
формируется основная масса финансовых ресурсов страны. Страхование означает создание целевого страхового фонда за счет денежных взносов участников для возмещения возможного ущерба. Государственные финансы — совокупность финансовых ресурсов государства и его предприятий, организаций и учреждений, которые используются для удовлетворения потребностей общества (оборона, социальные нужды и др.)・ Финансы домашних хозяйств {граждан) — это финансы отдельных семей (граждан), которые формируют бюджеты отдельных граждан и бюджеты ячейки общества ——семьи. Главная цель этих бюджетов ——использование денежных средств (доходов бюджета) на цели текущего потребления. Часть этих доходов могут быть использованы для накопления, т. е. инвестированы гражданами в доходные мероприятия.
Финансовые ресурсы предприятия —— денежные доходы и поступления, находящиеся в его распоряжении (рис. 21.2). Финансовое планирование — это планирование действий по формированию и использованию финансовых ресурсов, которые обеспечивают взаимосвязь доходов и расходов на основании взаимоувязки показателей развития предприятия с источниками финансирования и способствуют повышению эффективности финансов. Цель финансового планирования ——обеспечение воспроизводственного процесса соответствующими по объему и структуре финансовыми ресурсами. В ходе финансового планирования выполняются следующие расчеты:
планирование прибыли (доходов) и расходов предприятия;
расчет потребности в собственных оборотных средствах;
анализ и планирование денежных потоков;
расчет необходимых финансовых ресурсов, а именно, объема и структуры внутреннего и внешнего финансирования, резервов и объема дополнительного финансирования, потребности в кредитных ресурсах;
составление баланса доходов и расходов предприятия.
Финансовое планирование является составной частью стратегического, текущего и оперативного планирования. Оперативное финансовое планирование заключается в составлении платежного календаря, кассового плана и расчете потребности в краткосрочном кредите. Основой текущего финансового планирования является баланс доходов и расходов, план движения денежных средств, а также план прибылей и убытков.
Примерное содержание разделов финансового плана можно представить следующими основными статьями доходов и расходов предприятия.
Рис. 21.2. Финансовые ресурсы предприятия
Доходы и поступления средств
Прибыль от реализации продукции (работ, услуг).
Прибыль от прочей реализации (основных средств, других активов).
Планируемые внереализационные доходы (в том числе доходы от долевого участия в уставном капитале других предприятий, доходы, полученные по ценным бумагам, доходы от хранения денежных средств на депозитных счетах в банках и других финансово-кредитных учреждениях, доходы от сдачи имущества в аренду).
Амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов и по нематериальным активам.
Поступление средств от других предприятий (в том числе в порядке долевого участия в строительстве, по хоздоговорам на научно-исследовательские работы).
Поступления из внебюджетных фондов.
Прочие доходы.
Расходы и отчисления средств
Налоги, уплачиваемые из прибыли (по видам налогов).
Распределение чистой прибыли, в том числе на накопление и на потребление (по направлениям использования).
Долгосрочные инвестиции (по формам инвестиций), в том числе за счет амортизационных отчислений, за счет других источников финансирования (по видам источников).
Прочие расходы.
В финансовом плане акционерного общества в доходной части необходимо выделить средства, мобилизуемые посредством выпуска акций. В состав доходов включаются, прежде всего, суммы, получаемые за счет устойчивых источников собственных средств, а при необходимости за счет заемных средств. К устойчивым источникам собственных доходов относятся прибыль, амортизационные отчисления, отчисления в ремонтный фонд, кредиторская задолженность, постоянно находящаяся в распоряжении предприятия. Цель составления финансового плана состоит в увязке доходов с необходимыми расходами.
При разработке финансового плана следует иметь в виду, что налог на добавленную стоимость, специальный налог и акцизы в финансовом плане не отражаются, так как они взимаются до образования прибыли. Расчеты следует начинать с определения плановой суммы амортизационных отчислений и отчислений в ремонтный фонд, так как они являются частью себестоимости и предшествуют плановым расчетам прибыли. Амортизационные отчисления
рассчитываются исходя из норм амортизации и среднегодовой балансовой стоимости основных фондов (по группам основных фондов).
При составлении финансового плана важным моментом является расчет потребности в оборотных средствах. При превышении доходов над расходами сумма превышения направляется в резервный фонд. При превышении расходов над доходами определяется сумма недостатка финансовых средств и источники их покрытия.
Финансовый механизм, или финансовый менеджмент ——это система управления финансами предприятия, направленная на достижение стратегических и тактических целей функционирования данного предприятия на рынке. Таким образом, если финансы — объективная экономическая категория, отражающая объективно существующие денежные отношения, то финансовый механизм, или финансовый менеджмент, 一 это система управления финансами (рис. 21.3). Управление финансами осуществляется с помощью финансового механизма, т. е. совокупности форм и методов
Рис. 21.3. Система управления финансами предприятия
организации, планирования и стимулирования процесса формирования и использования финансовых ресурсов. Финансовый механизм включает:
финансовые методы ——планирование, прогнозирование, кредитование, страхование, инвестирование, налогообложение и т. д.; финансовые методы — это методы финансового управления, к которым также относятся финансовый учет, анализ, финансовый контроль, финансовое регулирование, система расчетов, материальное стимулирование и ответственность и т. п.
финансовые рычаги — цены, процентные ставки, формы расчетов, виды кредитов и др.;
обеспечение — правовое (законы РФ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и др.), нормативное (инструкции, нормативы и методические указания), информационное (любая информация о предприятии, рынке, посредниках и т. п.), кадровое, техническое и программное;
финансовые инструменты — краткосрочные и долгосрочные активы, торговля которыми осуществляется на финансовых рынках (денежные средства, ценные бумаги, опционы, форвардные контракты, фьючерсы и пр.). Под финансовым инструментом в самом общем виде понимается любой контракт, по которому происходит одновременное увеличение финансовых активов одной фирмы и финансовых обязательств другой. Таким образом, финансовые инструменты — это документы, имеющие денежную стоимость (или подтверждающие движение денежных средств), с помощью которых осуществляются операции на финансовом рынке.
212 Оперативное финансовое планирование
Оперативное финансовое планирование на предприятии включает разработку следующих разделов: составление платежного календаря, составление (расчет) кассового плана и расчет потребности 8 краткосрочном кредите.
Платежный календарь. Составление платежного календаря заключается в определении конкретной последовательности и сроков осуществления всех расчетов, что позволяет своевременно перечислить платежи в бюджет и внебюджетные фонды и обеспечить финансирование нормальной хозяйственной деятельности предприятия. Платежный календарь составляется на короткие промежутки времени (месяц, 15 дней, декада, пятидневка). Срок определяется
исходя из периодичности основных платежей предприятия. Наиболее целесообразно составление месячных планов с подекадной разбивкой. Платежный календарь охватывает все расходы и поступления средств предприятия как в наличной, так и безналичной форме (включая взаимоотношения с бюджетной системой и банками).
Первым разделом календаря является его расходная часть, отражающая все предстоящие расчеты и перечисление средств, вторым —— доходная часть. Соотношение обеих частей календаря должно быть таким, чтобы обеспечивалось их равенство либо (что еще лучше) превышение доходов и поступлений над расходами и отчислениями. В этом случае излишки средств осядут на расчетном счете предприятия, что означает большую финансовую устойчивость предприятия, его платежеспособность в предстоящем периоде.
При составлении платежного календаря используют данные учета операций по расчетному счету в банке, учета сдачи расчетных документов в банк, сведения о срочных и просроченных платежах поставщикам, учитывают график отгрузки продукции и сдачи платежных документов в банк, финансовые результаты реализации продукции, а также плановые взносы в бюджет налога на прибыль, на имущество и других налогов, отчисления в социальные внебюджетные фонды, состояние расчетов с дебиторами и кредиторами. Примерная форма платежного календаря показана в табл. 21.1.
Кассовый план. Кассовый план —— это план оборота наличных денег через кассу предприятия, который обеспечивает своевременное получение наличных денег в банке и контроль за их поступлением и использованием. Кассовый план является частью оперативного финансового планирования и составляется на квартал. Предприятия обязаны сдавать в банк всю денежную наличность сверх лимитов, установленных банком по согласованию с руководством предприятия. Кассовый план состоит из четырех разделов:
источники поступления наличных денег;
расходы;
расчет выплат заработной платы и прочих видов оплаты труда;
календарь выдач заработной платы рабочим и служащим по установленным срокам (сумма выплат наличными деньгами, получаемыми в банке).
Разработка кассового плана начинается с I раздела «Источники поступления наличных денег», в котором отражаются поступления
Платежный календарь на месяц
(тысяч рубей)
Статьи
По декадам
1
2
3
Расходы
Неотложные нужды
Заработная плата и приравненные к ней платежи
Налоги
Оплата счетов поставщиков за товарно-материальные ценности
Просроченная кредиторская задолженность поставщикам
Оплата счетов подрядчиков за выполненные работы по капитальному строительству (капитальному ремонту)
Погашение просроченных ссуд банка
Погашение срочных ссуд банка
Уплата процентов за кредит
Прочие расходы
Всего расходов
Поступления
Выручка от реализации продукции, работ и услуг
Выручка от реализации излишних основных фондов, материалов и других активов
Поступление просроченной дебиторской задолженности
Поступление краткосрочного кредита банка
Остаток средств в кассе и на расчетном счете
Прочие поступления средств
Всего поступлений
Превышение поступлений над расходами
Превышение расходов над доходами
наличных денег в кассу предприятия (кроме денег; получаемых в банке). Вторым этапом разработки является расчет III раздела кассового плана «Расчет выплат заработной платы и прочих видов оплаты труда» Планируемый фонд заработной платы и премии рассчитываются на основе годового плана на соответствующий квартал. Наличные деньги на заработную плату выдаются за вычетом из начисленной суммы удержаний, налогов и перечислений.
После расчета выплат заработной платы заполняется II раздел «Расходы». Во II разделе показываются расходы предприятия в виде наличных денег на заработную плат乂 командировочные и хозяйственные расходы, выплату пособий по социальному страхованию и т. п. В IV разделе «Календарь выдач заработной платы рабочим и служащим по установленным срокам» в установленные сроки (конкретные числа каждого месяца) указываются суммы выплат предприятию наличными деньгами. Эти суммы в соответствии с договором расчетно-кассового обслуживания банк выдает предприятию за установленную в договоре плату.
Кассовый план необходим предприятию для того, чтобы по возможности более точно представлять размер обязательств перед работниками предприятия по заработной плате и размер других выплат. Банку обслуживающему предприятие, также необходим его кассовый план, чтобы составить сводный кассовый план на обслуживание своих клиентов в установленные сроки»
Расчет потребности в краткосрочном кредите. Данный расчет проводится, если предприятие испытывает потребность в кредите. В этом случае необходимые документы представляются в банк в соответствии с его требованиями и с ним заключается договор о кредитном обслуживании. Однако этому должен предшествовать обоснованный расчет размера кредита, а также той суммы, которую с учетом процентов необходимо вернуть банку Эффективность кредитуемого мероприятия или ожидаемая выручка от реализации продукции должна обеспечить своевременный возврат кредита и исключить штрафные санкции. Ориентировочная кредитная заявка составляется в следующей форме (табл. 21.2).
Получение кредита в условиях рыночной экономики — сложная процедура, которая требует от предприятия разработки бизнес-плана.
Таблица 21.2
Кредитная заявка на квартал.... года по .... предприятию
Наименование объектов кредитования
Установление лимита кредитования по плану текущего квартала
Ожидаемая задолженность по ссудам на начало планируемого квартала
Планируемые кредиты на конец квартала
В том числе лимитируемые кредиты
Изменение кредитов на квартал: (+) — прирост, (-)—снижение
Внутри- квар- таль- ное перераспределение кредитов
Норматив оборотных средств
На начало квартала
На конец квартала
который должен ответить на вопросы: как эффективно организовать производство, когда будут получены первые доходы; как скоро можно будет расплатиться с кредиторами; как уменьшить возможный риск； каков риск потери денег кредиторами. В связи с этим каждый банк имеет свой пакет (список) документов для рассмотрения вопроса о кредитовании, предоставлении банковской гарантии, который заемщик (предприятие) должен представить в банк.
Основные финансовые документы фирмы
Основными финансовыми документами фирмы являются: 1) баланс предприятия; 2) сводный отчет о прибылях и убытках (счет прибылей и убытков); 3) отчет о полученной прибыли к распределению; 4) отчет о фондах и их использовании; 5) счет финансирования.
Финансовая отчетность является основой определения платежеспособности и прибыльности. Платежеспособность — это способность фирмы погасить долги при наступлении срока платежа. Информация о задолженности отражается в балансе, который показывает финансовое положение фирмы на определенный, как правило, последний день месяца (квартала, года). Баланс состоит из двух частей: левая часть ——актив, правая ——пассив. В активе показаны средства, которыми располагает фирма (производственные запасы, товары, основной капитал, дебиторская задолженность). В пассиве показаны источники средств, т. е. кредиторская задолженность фирмы и собственный (акционерный) капитал. В собственном капитале указывается сумма, подлежащая распределению между держателями акций в случае ликвидации фирмы на дату составления баланса. Обе части баланса всегда уравновешены, т. е. сбалансированы. Типичный баланс открытого акционерного общества представлен в табл. 21.3.
Сводный отчет。прибылях и убытках {счет прибылей и убытков) показывает суммы прибыли или убытков фирмы за год (табл. 21.4). В то время как баланс характеризует платежеспособность фирмы на определенную дату отчет о прибылях и убытках отражает прибыль фирмы, т. е. показывает результат деятельности фирмы за определенный период. В отчете о прибылях и убытках сравнивается сумма выручки от продажи товаров и другие виды доходов со всеми затратами и капиталовложениями, осуществлеиными в процессе функционирования фирмы. В результате фирма за год своей деятельности имеет или чистую прибыль, или убыток.
Баланс на 31 декабря 200…г.
(тысяч рублей)
АКТИВЫ
ПАССИВЫ
Оборотный капитал (текущие активы)
Краткосрочные обязатель ства (текущие пассивы)
Денежные средства90
Биржевые ценные бумаги по номинальной стоимости (биржевая цена — 178)170
Счета дебиторов (минус допустимые безнадежные долги — 20) 400
Товарно-материальные запасы 540
Расчеты с поставщиками и разными кредиторами200
Задолженность по кредитам банка и других фирм170
Задолженность по издержкам к оплате66
Задолженность перед федеральным бюджетом64
Всего оборотного капитала1200
Всего краткосрочных обязательств500
Основной капитал (недвижимость, основные производственные 'средства и оборудование)
Долгосрочные обязательства540
Всего пассивов1040
Земля90
Здания и сооружения760
Машины и производственное оборудование190
Конторское оборудование20
АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ
Акции
Привилегированные акции (размер дивидендов — 5%, номинальная стоимость акции — 20,количество выпущенных акций — 6000)120
Обыкновенные акции (номинальная стоимость акции 1, количество выпущенных
акций — 300 000)300
Избыточный капитал
(резервы и фонды)140
Полученная прибыль
к распределению340
Всего основного капитала1060
Начисленные амортизационные отчисления (минус)360
Остаточная стоимость основного капитала700
Предварительная оплата и расходы, отложенные на будущие периоды20
Нематериальные активы20
Всего акционерного капитала900
Итого пассивов и акционерного капитала1940
Итого активов1940
Отчет。полученной прибыли к распределению отражает суммы, которые были использованы самой фирмой для ее деятельности (табл. 21.5). Если отчет о прибылях и убытках отражает результат деятельности фирмы и представляет интерес для ее акционеров, то отчет о полученной прибыли к распределению показывает результат функционирования фирмы и представляет интерес для нее самой. В отчете показаны суммы, которые были использованы
Сводный отчет о прибылях и убытках(тысяч рублей)
Показатели
Отчет
Выручка от реализации продукции (чистый объем продаж)
2200
Себестоимость реализованной продукции и эксплуатационные
расходы:
себестоимость реализованной продукции
1640
амортизация
60
торговые и управленческие расходы
280
Прибыль от производственной деятельности
220
Другие доходы:
дивиденды и проценты
10
Всего доходов
230
минус затраты на выплату процентов по облигациям
27
Прибыль до уплаты федерального налога на прибыль
203
Резерв для уплаты федерального налога на прибыль
96
Годовая чистая прибыль
107
Таблица 21.5
Отчет о полученной прибыли к распределению(тысяч рублей)
Показатели
Отчет
Баланс на 1 января
263
Чистая годовая прибыль
107
Всего
370
Минус дивиденды, выплаченные:
по привилегированным акциям
6
по обыкновенным акциям
24
Баланс на 31 декабря
340
фирмой для расширения деятельности. Акционера интересует увеличение курса акций, фирма стремится к росту полученной прибыли. Запись в конце отчета о полученной прибыли к распределению на конец периода показывает, что в течение года фирма увеличила нераспределенную прибыль на 77 тыс. руб. (разность. 340 тыс. 一 263 тыс.).
Еще больше информации о том, как работает фирма, можно получить из финансового отчета о фондах и их использовании (табл. 21.6). В отчете об источниках фондов указывается чистая прибыль и амортизация. После реализации продукции сумма амортизации высвобождается и используется на развитие предприятия.
Таблица 21.6
Отчет о фондах и их использовании
(тысяч рублей)
Показатели
Отчет
Фонды, полученные за счет:
чистой прибыли
107
амортизации
60
Всего
167
Фонды были использованы:
на дивиденды по привилегированным акциям
6
на дивиденды по обыкновенным акциям
24
на машины и оборудование
61
на разные активы
2
Всего
93
Увеличение чистого оборотного капитала
74
Таблица 21.7
Счет финансирования
Источники финансирования
Направления использования
iС учетом остатков средств, переходящих с предыдущего счета
Прибыль (до выплаты налогов)
Амортизация
Продажа основных средств (основного капитала)
Выпуск акций (при образовании фирмы или увеличении акционерного капитала)
Увеличение банковских займов
Акцептованные векселя
Прочие поступления
Выплата дивидендов
Выплата налогов
Выплата процентов по кредитам
Приобретение основных средств (основного капитала)
Увеличение запасов товарно-материальных ценностей
Увеличение дебиторской задолженности (предоставление кредитов)
Уменьшение кредиторской задолженности (погашение кредитов)
Финансовая форма «Счет финансирования» отражает движение капиталов и обязательств и показывает, за счет каких ресурсов происходит развитие предприятия и каковы направления их использования (табл. 21.7).
Оборотные средства
Оборотные средства — это совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции. Типовой состав и классификация оборотных средств представлены в табл. 21.8.
Потребность в оборотных средствах в условиях рынка часто называют эксплуатационными потребностями или финансово- жсплуатационными потребностями (ФЭП), которые определяются
Таблица 21.8
Состав и классификация оборотных средств
Виды оборотных средств
Состав оборотных средств
Признаки классификации
Оборотные производственные фонды
Производственные запасы: сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты вспомогательные материалы топливо
тара
запасные части для ремонта малоценные и быстроизнашиБающиеся предметы и инструмент, приспособления и инвентарь
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления
Расходы будущих периодов
Нормируемые оборотные средства
Фонды обращения
Готовая продукция на складе и отгруженная, находящаяся в оформлении
Товары отгруженные, но не оплаченные покупателями
Денежные средства в кассе и на счетах в банке
Дебиторская задолженность
Средства в прочих расчетах
Ненормируемые оборотные средства
как разница между средствами, иммобилизованными в запасах и клиентской задолженности, и задолженностью предприятия поставщикам. Во многих западных источниках разница между текущими активами и текущими пассивами называется рабочим капиталом.
При формировании уставного капитала предприятие самостоятельно устанавливает плановый размер оборотных средств, необходимый для его производственной деятельности, в виде норматива в денежном выражении. Потребность предприятия в оборотных средствах колеблется в течение года вследствие сезонности производства, неравномерности поступления денег за отгруженную продукцию и др. По источникам формирования оборотные средства предприятия подразделяются на собственные и заемные (привлеченные) (рис. 21.4). В отличие от основных средств, которые неоднократно участвуют в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на вновь изготовленный продукт, поэтому их еще называют переменным капиталом.
При планировании потребности в оборотных средствах применяются три метода ——аналитический, коэффициентный и метод прямого счета. Аналитический и коэффициентный методы применимы на предприятиях, которые стабильно работают более одного года, имеют статистические данные за прошлые периоды об изменении величины оборотных средств и не располагают достаточным числом квалифицированных экономистов для детальной работы в области планирования оборотных средств.
Аналитический метод предполагает определение потребности в оборотных средствах в размере их среднефактических остатков
Рис. 21.4. Схема формирования оборотных средств предприятия
с учетом роста объема производства. При этом необходимо учесть конкретные условия работы предприятия в предстоящем году Данный метод применяется на тех предприятиях, где средства, вложенные в материальные ценности и затраты, имеют большой удельный вес в общей сумме оборотных средств.
При коэффициентном методе запасы и затраты подразделяются на зависящие непосредственно от изменения объема производства (сырье, материалы, затраты на незавершенное производство, готовая продукция на складе) и не зависящие от него (запчасти, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, расходы будущих периодов). По первой группе потребность в оборотных средствах определяется исходя из их размера в базисном году и темпов роста производства продукции в предстоящем году По второй груп п е оборотных средств, не имеющих пропорциональной зависимости от роста объема производства, потребность планируется на уровне их среднефакгических остатков за ряд лет. При необходимости можно использовать аналитический и коэффициентный методы в сочетании. Сначала аналитическим методом определяют потребность в оборотных средствах, зависящих от объема производства, а затем с помошью коэффициентного метода учитывают изменение объема производства.
Метод прямого счета предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств с учетом всех изменений в уровне организационно-технического развития предприятия, транспортировке товарно-материальных ценностей, практике расчетов между предприятиями. Этот метод трудоемкий, он требует высокой квалификации экономистов, привлечения к нормированию работников многих служб предприятия. Метод прямого счета используется при организации нового предприятия и периодическом уточнении потребности в оборотных средствах действующих предприятий. В общем виде его содержание предусматривает следующие этапы работ:
Разработка норм запаса по отдельным важнейшим видам товарно-материальных ценностей всех элементов нормируемых оборотных средств, выраженных в днях, процентах, рублях на расчетную единицу и т. д. Норма запаса оборотных средств, как правило, выражается в относительных величинах (днях или процентах). Она рассчитывается по каждому элементу оборотных средств и характеризует величину минимального экономически обоснованного объема запаса товарно-материальных ценностей на определенный период времени, который необходим для обеспечения непрерывности производственного процесса.
Расчет среднедневного расхода данного вида материальных ценностей на основе их расхода по смете затрат на производство, который равен частному от деления соответствующих затрат на производство на 90, 180 или 360 дней.
Определение норматива собственных оборотных средств е денежном выражении для каждого элемента оборотных средств и совокупной потребности предприятия в оборотных средствах. Норматив оборотных средств ——это минимальная сумма денежных средств, постоянно необходимая предприятию для его производственной деятельности. По большинству элементов оборотных средств частный норматив определяется следующим образом:
Н = РхД,
где Н~ норматив оборотных средств по конкретному элементу руб.; Р ——среднедневной расход по данному элементу затрат, руб.; Д ——средняя норма запаса для данного элемента оборотных средств, дней или процентов.
Общий норматив оборотных средств, или совокупная потребность 6 оборотных средствах предприятия, определяется как сумма частных нормативов, рассчитанных по отдельным элементам оборотных средств.
Определение потребности
в оборотных средствах
Норматив оборотных средств — это минимальная сумма денежных средств, постоянно необходимая предприятию для его производственной деятельности. Норма оборотных средств — это выраженная в относительных величинах (днях или процентах) минимальная потребность в отдельных видах товарно-материальных ценностей, обеспечивающая бесперебойный, ритмичный процесс производства. Норматив оборотных средств (Я) в денежном выражении по основным элементам производственных запасов определяется следующим образом:
Н = РхД
где Р ——среднедневной расход материалов по смете затрат на производство по данному элементу затрат, руб.; Д ——средняя норма запаса для данного элемента оборотных средств, дней или процентов.
Норматив по статье «Сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты» рассчитывается по формуле
& = Рх〃
где 及 ——норматив собственных оборотных средств по сырью, основным материалам и покупным полуфабрикатам.
Средняя норма запаса (в днях) по сырью, основным материалам 〃 покупным полуфабрикатам включает время на хранение текущего (складского) запаса (Т), страхового запаса (С), транспортного запаса (М), технологического запаса (Ф) и подготовительного запаса (〃).
Норма запасов в днях = Т+С + М+ Ф + Л!
Отсюда
Нс = Рх{Т А- С + М + Ф + П).
Текущий запас — основной вид запаса. На его размер влияют периодичность поставок по договорам (цикл снабжения), а также объем потребления материалов в производстве. Средний интервал поставок (цикл снабжения) определяется: при равномерных поставках путем деления 360 дней на число планируемых поставок, при неравномерных поставках — путем деления целесообразной партии материалов на их среднедневное потребление или на основании фактических данных о поступлении материалов в очередном году Средний интервал поставок товарно-материальных ценностей рассчитывается по формуле
Ип = 360/Д
где 360 — число дней в году; П ——число поставок в отчетном году (за вычетом внеплановых поставок).
Норма текущего {складского) запаса принимается, как правило, в размере 50% среднего цикла снабжения:
『=缘/2,
где Т — норма текущего (складского) запаса;忆 ——средний интервал поставок товарно-материальных ценностей.
Страховой (гарантийный) запас (С) принимается, как правило, в размере 50% текущего запаса, но может быть и меньше этой величины в зависимости от местоположения поставщиков и вероятности перебоев в поставках. Транспортный запас (М) создается лишь в случае превышения сроков грузооборота в сравнении со сроками
документооборота, включая их акцепт Формула расчета норматива транспортного запаса следующая:
М= MJP；
где Мп ——товарно-материальные ценности в пути (по данным бухгалтерского баланса); & ——однодневный расход материалов по смете затрат на производство и непроизводственные нужды.
Норма транспортного запаса рассчитывается лишь в том случае, если время нахождения ценностей в пути больше времени движения расчетных документов (включая их акцепт). Технологический запас (Ф) создается в период подготовки материалов к производству включая анализ и лабораторные испытания. Он учитывается в том случае, если не является частью процесса производства. Норма подготовительного запаса — это время на приемку, разгрузку, сортировку складирование и лабораторный анализ (устанавливается путем хронометража).
Норматив 6 целом по сырью, основным материалам и покупным полуфабрикатам включает расчет средней нормы запаса сырья, материалов и полуфабрикатов, а также расчет норматива оборотных средств в целом по статье «Сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты». На основании норм оборотных средств в текущем страховом, транспортном, технологическом и подготовительном запасах определяется средневзвешенная норма оборотных средств в целом по элементу «Сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты», а также определяется однодневный расход по статье сырье и материалы по смете затрат на производство и исчисляется норматив оборотных средств по статье «Сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты» по предприятию в целом.
Норматив оборотных средств 6 запасах по группе вспомогательных материалов 〃 топливу (за исключением газа) устанавливается аналогично. Если в производстве используется широкий ассортимент вспомогательных материалов, то расчет норматива можно производить по вспомогательным материалам, которые занимают большой удельный вес по расходу их в производстве или по стоимости. По остальным вспомогательным материалам норматив рассчитывается исходя из фактических остатков за вычетом излишних, ненужных и длительное время не вовлекаемых в оборот материалов.
Норматив оборотных средств на вспомогательные материалы рассчитывается по формуле
凡 с м = Р х Д,
где 凡с.м — норматив собственных оборотных средств на вспомогательные материалы; Р ——стоимость однодневного расхода; Д — норма запаса в днях. Норматив оборотных средств в целом по группе вспомогательных материалов определяется путем умножения однодневного их расхода в производстве на общую норму запаса (в днях).
Средняя норма запаса и норматив оборотных средств на тару рассчитывается методом прямого счета. Используется также укрупненный метод расчета норматива оборотных средств на тару (на 1000 руб. товарной продукции) по формуле
%= (&х 1000)/ТП,
где 用—норматив оборотных средств на тару, 0r — общая потребность в таре на данный период; ТП ——объем товарной продукции (в рублях) за этот же период. Норматив оборотных средств по таре в целом равен сумме произведений однодневного оборота (расхода) тары по видам на норму запаса (в днях).
Норматив оборотных средств на запасные части рассчитывается в зависимости от групп оборудования. К первой группе относится оборудование, на которое разработаны типовые нормы оборотных средств по запасным частям; норматив определяется как произведение типовых норм и количества данного оборудования с учетом коэффициентов понижения. Ко второй группе относится крупное, уникальное (в том числе импортное) оборудование, норматив для которого определяется методом прямого счета. К третьей группе оборудования относится мелкое единичное оборудование, норматив по которому устанавливается методом укрупненного расчета. Норматив оборотных средств на запасные части в целом равен сумме нормативов по трем группам оборудования.
Категория оборотных средств в запасах малоценных и быстро- изнашивающихся предметов (МБП) письмом Министерства финансов РФ от 22 октября 2001 匚 упразднена. Эти предметы стали учитываться в группе материалов или в незавершенном производстве, а при сроке службы более 12 месяцев — в составе основных средств.
Кроме того, рассчитывается величина оборотных средств в незавершенном производстве и расходах будущих периодов. К расходам в незавершенном производстве относятся все затраты, которые включают стоимость незаконченной продукции, полуфабрикатов собственного производства, а также готовых изделий, не принятых
отделом технического контроля. Норматив оборотных средств в незавершенном производстве (%з)определяется по формуле
/ = СВ/4) х тх к,
где В — объем валовой продукции по смете затрат IV квартала, руб.; 4 ——число дней в периоде (90 дней); Т ——длительность производственного цикла, дней; К — коэффициент нарастания затрат в производстве. При неравномерном нарастании затрат коэффициент рассчитывается как
К= С/77,
где С ——средняя стоимость изделия в незавершенном производстве, руб.; П — производственная себестоимость изделия, руб. Произведение (7х К) образует норму оборотных средств в незавершенном производстве (в днях). Соответственно норматив оборотных средств в незавершенном производстве равен произведению нормы оборотных средств (Гх К) на однодневный выпуск продукции (В/Д).
К расходам будущих периодов относятся затраты по освоению новых видов продукции, совершенствованию технологии, подписка на периодические издания, арендная плата, вносимые авансом налоги, сборы и др. Норматив оборотных средств в расходах будущих периодов (Я) определяется по формуле
Н = П + Р - С,
где П — переходящая сумма расходов будущих периодов на начало планируемого периода;尸一расходы будущих периодов в предстоящем году предусмотренные соответствующими сметами; С — расходы будущих периодов, подлежащие списанию на себестоимость продукции предстоящего года в соответствии со сметой производства.
Если в процессе подготовки, освоения и изготовления новых видов продукции предприятие пользуется целевым банковским кредитом, то при расчете норматива оборотных средств в расходах будущих периодов эти суммы исключаются.
Норма оборотных средств по товарам на складе и отгруженным товарам рассчитывается раздельно. Норматив оборотных средств на остатки готовой продукции определяется как произведение нормы оборотных средств в днях 俏)и однодневного выпуска товарной продукции в предстоящем году по производственной себестоимости (В/Д4 по формуле
Н『=В]Пн又仆
Общая норма всех оборотных средств (в днях) устанавливается путем деления совокупного норматива оборотных средств на однодневный выпуск товарной продукции по производственной себестоимости в IV квартале года. Годовой прирост или уменьшение норматива оборотных средств определяется путем составления нормативов на начало и конец предстоящего года. Недостаток собственных оборотных средств возникает в том случае, если величина действующего норматива превышает сумму собственных и приравненных к ним средств и покрывается, прежде всего, за счет части чистой прибыли. Недостаток собственных оборотных средств у предприятий в переходной экономике часто возникает в связи с высоким ростом цен в результате инфляционных процессов.
Показатели эффективности использования оборотных средств
Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей. Скорость оборачиваемости оборотных средств является важнейшим показателем интенсивности использования оборотных средств и, в свою очередь, определяется с помощью следующих взаимосвязанных показателей: длительность одного оборота в днях, коэффициент оборачиваемости и коэффициент загрузки оборотных средств.
Длительность одного оборота в днях 以)определяется по формуле
Д, = О。：(С/〃)или 4 = о。X 〃/с,
где Оо ——остаток оборотных средств (среднегодовой или на конец периода), руб.； С — себестоимость продукции (по себестоимости или в ценах), руб.; Д— число дней в отчетном периоде.
Коэффициент оборачиваемости (凡)показывает количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за год (полугодие, квартал), и определяется по формуле
(=С/Оо.
Коэффициент загрузки оборотных средств (房)—показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости. Он характеризует величину оборотных средств, приходящихся на единицу (1 руб., 1 тыс. руб., 1 млн руб.) реализованной продукции, и рассчитывается по формуле
(=о°/с・
Рассмотренные взаимосвязанные показатели оборачиваемости отражают общую оборачиваемость оборотных средств. Для выявления конкретных причин изменения общей оборачиваемости определяется показатель частной оборачиваемости оборотных средств. Частная оборачиваемость оборотных средств отражает степень использования оборотных средств в каждой фазе кругооборота, а также по отдельным элементам оборотных средств. Показатели частной оборачиваемости рассчитываются по тем же представленным выше формулам, исходя из величины остатка этих видов товарно-материальных ценностей и оборота по расходу их за соответствующий период.
Различают абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств. Абсолютное высвобождение оборотных средств происходит, если фактические остатки оборотных средств меньше норматива или остатков оборотных средств за предшествующий (базовый) период при сохранении или увеличении объема реализации за этот период. Относительное высвобождение оборотных средств происходит в тех случаях, когда оборачиваемость оборотных средств ускоряется за счет роста объема производства на предприятии.
О степени использования оборотных средств можно судить по показателю отдачи оборотных средств (。次)，который определяется как отношение прибыли от реализации (〃) к остаткам оборотных средств (&)：
% ="/00・
Контрольные вопросы
Дайте характеристику понятиям «финансы» и «финансы предприятий, организаций и учреждений».
Назовите источники финансовых ресурсов предприятия, дайте их характеристику.
Что собой представляет финансовое планирование и какова его цель?
Раскройте финансовый механизм управления финансами предприятия, что он включает?
Разработку каких разделов включает оперативное финансовое планирование на предприятии?
Охарактеризуйте методику составления платежного календаря и кассового плана, а также методику расчета потребностей в краткосрочном кредите.
Назовите основные финансовые документы фирмы и дайте им характеристику.
Чем платежеспособность предприятия отличается от прибыльности?
Дайте определение понятиям «оборотные средства», «оборотные производственные фонды», «фонды обращения». В чем проявляются их взаимосвязи и отличия?
Каков состав оборотных средств? Приведите их классификацию.
Приведите классификацию оборотных средств по источникам формирования.
Назовите методы планирования потребности в оборотных средствах. Какова сфера их применения?
Раскройте содержание метода прямого счета для определения потребности в оборотных средствах.
Дайте характеристику аналитическому и коэффициентному методам определения потребности в оборотных средствах.
Дайте определение понятиям «норматив» и «норма оборотных средств». Приведите формулы их расчета. В чем проявляются взаимосвязи и отличия этих понятий?
Раскройте методику расчета норматива оборотных средств по статье «Сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты».
Как определяется норма запаса в днях по текущему, страховому, транспортному, технологическому и подготовительному запасам?
Раскройте методику расчета норматива оборотных средств в запасах по группе вспомогательных материалов: топливо, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавершенное производство, расходы будущих периодов, по готовой продукции на складе и отгруженным товарам.
Какова методика расчета совокупного норматива оборотных средств по предприятию в целом?
Назовите показатели эффективности использования оборотных средств и дайте им характеристику.
Тесты для проверки знаний*
Финансы открытого акционерного общества — это:
денежные средства, находящиеся на расчетном счете акционерного общества;
сумма собственного капитала акционерного общества и привлеченных денежных средств;
денежные отношения по поводу производства и реализации продукции; г) экономические отношения по поводу формирования, распределения и использования денежных доходов и накоплений акционерного общества;
все денежные ресурсы, находящиеся в распоряжении акционерного общества;
сумма амортизационного фонда, уставного капитала и нераспределенной прибыли.
Выберите правильные варианты ответов.
Финансовое планирование 一 это:
планирование прибыли (доходов) и расходов предприятия;
расчет потребности в собственных оборотных средствах;
планирование действий по формированию и использованию финансовых ресурсов;
анализ и планирование денежных потоков;
расчет необходимых финансовых ресурсов;
составление баланса доходов и расходов предприятия.
В состав оборотных производственных фондов предприятия входят:
производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство и расходы будущих периодов;
станки, агрегаты, приспособления, тара и стеллажи;
готовая продукция, денежные средства в кассе и на расчетном счете предприятия;
прибыль предприятия, заработная плата и амортизация.
К фондам обращения относятся:
производственные запасы (сырье, материалы, топливо, тара и запасные части), готовая продукция и отгруженные товары;
денежные средства, дебиторская задолженность и расходы будущих периодов;
готовая продукция, отгруженные товары, денежные средства, дебиторская задолженность и средства в прочих расчетах.
В состав оборотных средств предприятия входят:
запасы материалов, запасных частей, топлива и готовой продукции на складе;
оборотные фонды и фонды обращения;
незавершенное производство и готовая продукция на складе;
производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов и фонды обращения;
уставный капитал, прибыль и кредиты.
К методам определения потребности в оборотных средствах относятся:
метод экстраполяции;
метод прямого счета;
нормативный метод;
аналитический метод;
метод экспертных оценок;
коэффициентный метод.
Что показывает норма оборотных средств и в чем она измеряется:
норма оборотных средств определяет число дней, на которое необходимо создать минимальный запас по данному элементу оборотных средств для ритмичной работы предприятия, и измеряется в стоимостном или натуральном выражении;
норма оборотных средств определяет число дней, на которое необходимо создать минимальный запас по данному элементу оборотных средств для бесперебойной работы предприятия, и измеряется в днях и процентах;
норма оборотных средств определяет сумму оборотных средств, обеспечивающую бесперебойную работу предприятия, и измеряется в днях и процентах?
Что показывает норматив оборотных средств, и в чем он измеряется:
норматив оборотных средств определяет сумму оборотных средств, обеспечивающих бесперебойную работу предприятия и измеряется в днях обеспеченности;
норматив оборотных средств определяет сумму оборотных средств, обеспечивающих бесперебойную работу предприятия и измеряется в стоимостном выражении;
норматив оборотных средств определяет число дней работы предприятия, на которое необходимо создать запас по данному элементу оборотных средств и измеряется в днях обеспеченности?
Норматив оборотных средств в незавершенном производстве рассчитывается:
как произведение среднесуточных затрат на производство, длительности производственного цикла и коэффициента нарастания затрат по незавершен ному производству;
как стоимость незавершенного производства на начало периода плюс стоимость незавершенного производства в плановом периоде минус стоимость незавершенного производства на конец периода;
как произведение среднесуточных затрат на производство, времени пролеживания изделий в виде незавершенного производства и коэффициента периодичности запуска изделий в дальнейшую обработку.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает:
величину оборотных средств на 1 руб. реализованной продукции;
величину прибыли на 1 руб. оборотных средств;
количество оборотных средств за анализируемый период;
число оборотов, совершаемых оборотными средствами за год (полугодие, квартал);
размер реализованной продукции на 1 руб. производственных фондов; е) среднюю длительность одного оборота.
Эффективность использования оборотных средств характеризуют:
прибыль и рентабельность производства;
уровень отдачи оборотных средств;
коэффициент оборачиваемости и средняя продолжительность одного оборота;
фондоотдача и фондоемкость продукции;
фондовооруженность труда.
Какое из утверждений противоречит двум другим:
на предприятии А коэффициент оборачиваемости оборотных активов выше, чем на предприятии В;
на предприятии А период оборота оборотных средств ниже по сравнению с предприятием В;
на предприятии А коэффициент загрузки оборотных средств выше, чем на предприятии В?
Тема 22
ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ
Бюджет предприятия
Бюджетирование — это производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путем составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов отдельных подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов. Оно позволяет контролировать и управлять материальными и денежными ресурсами предприятия и его подразделений и оценивать финансовые резулкгаты их деятельности.
Бюджет — это количественные показатели плана, характеризующие доходы и расходы предприятия и его отдельных подразделений, позволяющие определить финансовые результаты и капитал, который необходимо привлечь для достижения заданной цели. Бюджеты имеют множество видов и форм. Отдельные бюджеты, характеризующие промежуточные операции (закупки сырья и материалов, бюджет производства и т. п.), могут нести информацию только о расходах или только о доходах (бюджет продаж), а укрупненные бюджеты (бюджетный отчет о прибылях и убытках, бюджет денежных средств) показывают как расходы, так и доходы организации. Работа по составлению бюджета включает несколько этапов:
подготовка прогноза и бюджета продаж;
определение ожидаемого объема производства;
расчет затрат, связанных с производством и реализацией продукции;
расчет и анализ денежных потоков;
составление планируемых финансовых отчетов.
Несмотря на то, что бюджет не имеет стандартизированных форм, определяемых государственными органами, наиболее широко используется структура общего бюджета с выделением операционного и финансового бюджетов. Процесс формирования общего бюджета представлен на рис. 22.1.
Рис. 22.1. Процесс формирования общего бюджета
Общий (основной) бюджет — это скоординированный по всем подразделениям и функциям план работы предприятия в целом, объединяющий блоки отдельных бюджетов и характеризующий информационный поток для принятия и контроля управленческих решений в области финансового планирования. Структура общего бюджета представлена на рис. 22.2.
Операционный бюджет — это система бюджетов, характеризующих затраты на производство, реализацию продукции, управление предприятием, а также затраты по отдельным стадиям производства и функциям управления предприятием. Составление общего бюджета начинается именно с операционного бюджета, первым шагом в разработке которого является бюджет продаж. Целью и заключительным этапом процесса составления операционного
Рис. 22.2. Общий бюджет
бюджета выступает бюджет по прибылям и убыткам. В ходе разработки операционного бюджета формируются бюджеты различных расходов, а именно:
бюджет продаж;
бюджет производства;
бюджет закупки и использования сырья и материалов;
бюджет по труду;
бюджет общецеховых расходов;
бюджет цеховой себестоимости;
бюджет общепроизводственных расходов;
бюджет производствен ной себестоимости;
бюджет коммерческих расходов;
бюджет управленческих расходов;
бюджет полной себестоимости;
бюджет по прибылям и убыткам.
Бюджет продаж объединяет информацию об объеме реализации, ценах и выручке от реализации. Он является отправной точкой всего процесса бюджетирования. Сложность расчета бюджета продаж связана с тем, что объем реализации определяется не только производственными возможностями предприятия, но и факторами конъюнктуры. На основе бюджета продаж формируются бюджеты, характеризующие затраты на производство и/или внедрение нового технологического процесса (бюджет закупки сырья и материалов, бюджеты коммерческих и административных расходов, бюджет по труду и т. п.). Задачи составления данных бюджетов таковы:
определение объема затрат;
проведение группировки затрат в зависимости от связи с процессом производства и изменением объема реализации продукции;
определение нормативов общепроизводственных, коммерческих и административных расходов на предстоящий период.
Бюджет производства показывает количество единиц продукции или услуг; которые необходимо произвести, чтобы обеспечить запланированный объем продаж и необходимый уровень запасов. На основе данного бюджета составляется бюджетный отчет о прибылях и убытках. Информация о доходах берется из бюджета продаж.
Финансовый бюджет — это план, в котором отражаются объем и структура предполагаемых источников средств и планируемые направления их использования. Он включает:
бюджет движения денежных средств ——план поступлений и платежей денежных средств. При расчете бюджета движения денежных средств определяющим является время фактических поступлений и платежей, а не время исполнения хозяйственных операций;
бюджет капитальных вложений — определяет, какие долгосрочные активы необходимо приобрести или построить на основе выбранного критерия рентабельности инвестиций;
бюджетный баланс.
Упрощенная схема составления финансового бюджета представлена на рис. 22.3.
Последним шагом в процессе подготовки общего бюджета является разработка бюджетного бухгалтерского баланса, который характеризует изменения в финансовом и имущественном положении предприятия при условии выполнения запланированных операций. На основе разработанного общего бюджета предприятия до каждого производственного подразделения доводятся годовые
Программа продаж продукцииПрограмма продаж продукцииСмета по запасам на конец периода
Программа продаж продукции
Программа продаж продукции
Производственная программа
Прямые затраты на сырье, материалы, топливо и энергию
Смета транспортнозаготовительных расходов
Прямые затраты по оплате труда персонала
Затраты вспомогательных производств, хозяйств и цехов
Расходы на подготовку и освоение новых изделий
Пусковые расходы
Расходы на специальную оснастку и приспособления
Отчисления во внебюджетные фонды
Налоги, сборы, отчисления различного назначения
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
Прямые затраты на комплектующие и полуфабрикаты со стороны
Общепроизводственные расходы
Общехозяйственные расходы
Прочие производственные расходы
Коммерческие расходы
Смета расходов в составе себестоимости реализованной продукции
Рис. 22.3. Упрощенная схема составления финансового бюджета
сметы с разбивкой по кварталам, а до центров ответственности — бюджеты подразделений с разбивкой по месяцам. Аргументировано составленный и сбалансированный по всем показателям общий баланс предприятия позволяет наладить контроль его выполнения со стороны всех структурных подразделений предприятия и повысить эффективность его работы.
Безубыточность работы предприятия, точка безубыточности
Безубыточность работы предприятия зависит от многих факторов, в том числе от выбора оптимального объема производства и целесообразных темпов развития предприятия. Для анализа безубыточности необходимо уметь определять точку безубыточности (самоокупаемости) предприятия. Точка безубыточности (критический объем производства или продаж)——это объем реализации, при котором полученные доходы обеспечивают возмещение всех затрат, но не дают возможности получать прибыль. Иначе говоря, это нижний предельный объем выпуска продукции, при котором прибыль равна нулю. Для определения точки безубыточности на практике используются три метода:
математический;
графический;
метод валовой прибыли (предельного дохода).
Точка безубыточ ноет и характеризуется показателями критического (порогового) объема реализации, порога рентабельности, запаса финансовой прочности и маржи безопасности:
Постоянные расходы на объем реализации
Критический (пороговый) __ .
объем реализации, шт. 一— Средние переменные затраты ，
— на единицу продукции
Порог _ Критический объем 乂рентабельности, руб реализации, шт “'
Запас финансовой = Выручка от 一 Порог .прочности, руб. - реализации, руб. - рентабельности, руб.'
Маржа _ Объем — Критический объем безопасности, шт - реализации, шт. 一 реализации, шт.'
Порог рентабельности — это выручка от реализации, при которой предприятие уже не имеет убытков, но еще не получает
и прибыли,工 е. это критический объем реализации, но не в натуральном, а в стоимостном выражении. Запас финансовой прочности — это сумма, на которую предприятие может снизить выручку не выходя при этом из зоны прибылей, получая при этом обязательно какую-то сумму прибыли от реализации продукции. Приведем расчет точки безубыточности на примере данных табл. 22.1 и представим его на рис. 22.4.
Таблица 22.1
Исходные данные для расчета точки безубыто jhoctm
Показатель
Значение лс .азателя
Выручка от реализации, млн руб.
386
Переменные затраты, млн руб.
251
Постоянные затраты, млн руб.
ЮС
Прибыль, млн руб.
35
Цена, тыс. руб./шт.
38-
Объем реализации, шт.
1( ?
Средние переменные затраты, тыс. руб./шт.
251
Критический (пороговый) объем реализации 二 = 100 млн руб. : (386 - 251) тыс. руб./шт. = 740 шт.
Порог рентабельности 二 740 шт. х 386 тыс. руб./шт. = 285,7 млн руб.
Запас финансовой прочности = 386 млн руб. - 285,7 млн руб.=
二 100,3 млн руб.
Маржа безопасности = 1000 шт. — 740 шт. = 260 шт.
Как показали расчеты (рис. 22.4), при объеме реализации (продаж) 740 шт. выручке от реализации 285,7 млн руб. предприятие возмещает все затраты полученными доходами. При этом прибыль предприятия равна нулю, запас финансовой прочности составляет 100,3 млн руб.
Показатели «запас финансовой прочности** и «маржа безопасности» (первый ——в стоимостном, второй ——в натуральном выражении) оценивают финансовое состояние предприятия, что оказывает влияние на принятие управленческих решений. Если предприятие приближается к точке безубыточности, то возрастает проблема управления постоянными затратами, так как их доля в стоимости возрастает. Условно-постоянные затрата ——это амортизационные отчисления, управленческие и ремонтные расходы, арендная плата, проценты за кредит, налоги, относ* мые на себестоимость продукции, и 工 п. Чем больше разность -лежду фактическим объемом производства и критическим, тем больше запас
Выручка отВыручка от* иоьем, 740 Маржа 1000шт.безопасности* иоьем, 740 Маржа 1000шт.безопасностиРис. 22.4. Определение точки безубыточностиРис. 22.4. Определение точки безубыточностиEJKdro工 ьвтс 匚 EmEJKdro工 ьвтс 匚 Em
Выручка от
Выручка от
* иоьем, 740 Маржа 1000шт.
безопасности
* иоьем, 740 Маржа 1000шт.
безопасности
Рис. 22.4. Определение точки безубыточности
Рис. 22.4. Определение точки безубыточности
EJKdro工 ьвтс 匚 Em
EJKdro工 ьвтс 匚 Em
финансовой прочности предприятия, а следовательно, и его финансовая устойчивость.
На величину критического объема реализации и порога рентабельности оказывают влияние изменение суммы постоянных расходов, величина средних переменных затрат и уровень цены. Так, предприятие с малой долей постоянных доходов может производить относительно меньше продукции, чем предприятие с большей долей постоянных расходов, чтобы обеспечить безубыточность и безопасность своего производства. Запас финансовой прочности у такого предприятия выше, чем у предприятия с большей долей постоянных расходов. Таким образом, запас финансовой прочности у предприятия с меньшей долей постоянных расходов больше, чем у предприятия со значительной долей постоянных расходов.
Наряду с перечисленными выше показателями для анализа безубыточности работы предприятия применяют показатели предельного дохода (валовой маржи), относительного дохода и передаточного отношения (производственного рычага). Предельный доход (валовая маржа} — это разница между выручкой от продаж
и переменными затратами на ее производство, т. е. она включает сумму постоянных затрат плюс прибыль. Относительный доход —— это отношение предельного дохода к выручке от продаж, выраженной в процентах.
Передаточное отношение ——это отношение предельного дохода к прибыли от продаж продукции. Передаточное отношение выражает взаимосвязь между переменными и постоянными затратами. Оно тем выше, чем выше постоянные затраты по отношению к переменным. При равном росте объема реализации более высокие темпы роста прибыли будут у тех предприятий, у которых больше значение показателя «передаточное отношение».
В условиях научно-технического прогресса постоянные затраты растут более высокими темпами, чем переменные за счет применения более производительного и, соответственно, более дорогого оборудования. Отсюда следует, что предельный доход выше там, где выше удельный вес постоянных затрат. Предприятие будет рентабельным, если предельный доход выше постоянных затраг Таким образом, падение объема производства больше всего сказывается на деятельности наиболее эффективных предприятий, технически более оснащенных. Поэтому руководству технически оснащенных предприятий необходимо обязательно прогнозировать темпы роста прибыли в зависимости от роста реализации и соотношения между постоянными и переменными затратами.
Финансовая устойчивость предприятия, леверидж
Рычаг (леверидж)——это показатель, характеризующий взаимосвязь структуры затрат, структуры капитала и финансового результата. Незначительное изменение этого показателя может привести к существенному изменению конечных показателей (прибыли и рентабельности) предприятия. Существуют три вида рычага, характеризующих взаимосвязь структуры затрат (соотношение постоянных и переменных затрат), структуры капитала (соотношение заемных и собственных средств) и финансового результата деятельности предприятия. Это соответственно операционный, финансовый и сопряженный рычаги.
Операционный (производственный) рычаг (ОР)——это показатель потенциальной возможности изменения прибыли за счет изменения структуры затрат и объема реализации:
0P = Валовая маржа ,Прибыль '
ОР на единицу = Цена — Средние переменнее затратыпродукцииПрибыль на единицу продукции '
где валовая маржа — разность между выручкой от реализации и переменными затратами. Часто валовую маржу называют валовой прибылью, предельным доходом, вкладом, суммой покрытия и т. д. Операционный рычаг показывает, на сколько процентов изменится прибыль при изменении объема реализации на 1%.
Например, выручка от реализации на предприятии составляет 400 млн руб., переменные затраты — 250 млн руб., постоянные затраты — 100 млн руб. Тогда валовая маржа равна 150 млн руб., прибыль — 50 млн руб., а ОР = 150 млн руб. / 50 млн руб. = 3,0. Таким образом, если объем реализации уменьшится (увеличится) на 1%, то прибыль снизится (возрастет) на 3%.
Эффект операционного рычага сводится к тому что любое изменение выручки от реализации (за счет изменения объема) приводит к еще более существенному изменению прибыли. Данный эффект связан с непропорциональным влиянием постоянных и переменных затрат на результат финансово-экономической деятельности предприятия при изменении объема производства. Сила воздействия операционного рычага показывает степень предпринимательского риска, т. е. риска потери прибыли, связанного с колебаниями объема реализации. Чем больше эффект операционного рычага, т. е. чем больше доля постоянных затрат, тем больше предпринимательский риск.
Финансовый рычаг — это показатель потенциальной возможности изменения прибыли за счет изменения соотношения заемных и собственных средств. Эффект финансового рычага (ЭФР) характеризует степень финансового риска, т. е. вероятность потери прибыли и снижения рентабельности в связи с чрезмерным объемом заемного капитала. Первый м е т о д расчета эффекта финансового рычага (ЭФР, связывает объем и стоимость заемных средств с уровнем рентабельности собственного капитала:
ЭФР! = (1 - СНП) х (ЭР - СРСП) х (ЗК/СК),
где СНП ——ставка налога на прибыль; ЭР ——экономическая рентабельность (рентабельность активов); ЗК — заемный капитал; СК ——собственный капитал; СРСП ——средняя расчетная
ставка процента (включает не только процент, но и все финансовые издержки, т. е. затраты по страхованию заемных средств, штрафные проценты и т. п., отнесенные к сумме заемных средств).
Этот показатель отражает возможное изменение (увеличение/ уменьшение) рентабельности собственных средств, связанное с использованием заемных средств, с учетом платности последних:
если СРСП < 9Е то у предприятия, использующего заемные средства, рентабельность собственных средств возрастает на величину ЭФРр
если СРСП > 9R то рентабельность собственных средств предприятия, берущего кредит по данной ставке, будет ниже, чем у предприятия, которое этого не делает, на величину ЭФРЬ
Второй метод расчета эффекта финансового рьиага показывает, на сколько процентов изменится чистая прибыль на акцию при изменении прибыли (до уплаты процентов и налогов) на 1%, т. е. он показывает возможность увеличения рентабельности собственных средств и чистой прибыли на акцию за счет использования кредита:
— Прибыль до уплаты процентов и налогов
'Прибыль за вычетом процентов
Чем дороже обходятся заемные средства предприятию, тем больше ЭФР2, а следовательно, и финансовый риск. Особенно это опасно при снижении прибыли.
Сопряженный рычаг характеризует совокупное влияние предпринимательского и финансового рисков и показывает, на сколько процентов изменится чистая прибыль при изменении объема реализации на 1%:
Сопряженный _ Сила операционного Эффект финансового _ рычаг ~ рычагарычага ~
Прибыль до уплаты
_ Валовая маржа 乂 процентов - налоговПрибыль до уплатыПрибыль за вычетом '
налогов и процентов процентов
Сочетание мощного операционного рычага с мощным финансовым рычагом может оказать негативное влияние на финансовоэкономические результаты предприятия, особенно в условиях стагнации предпринимательской деятельности и снижения выручки от реализации. Так как предпринимательский и финансовый риски
взаимно умножаются, взаимодействие операционного и финансового рычагов усугубляет негативное воздействие на чистую прибыль сокращающейся выручки от реализации. Таким образом, для финансовой устойчивости предприятия важно:
нахождение оптимального соотношения между постоянными и переменными затратами в структуре себестоимости продукции;
выбор рациональной структуры капитала с точки зрения соотношения собственных и заемных средств.
Контрольные вопросы
Дайте определение понятий «бюджет» и «бюджетирование». Чем различаются эти понятия?
Назовите основные показатели безубыточности работы предприятия. Дайте их характеристику.
Какими показателями характеризуется точка безубыточности? Раскройте содержание этих показателей.
Раскройте содержание показателя «рычаг (леверидж)».
В чем вь(刀:ется эффект финансового рычага? Приведите формулу его расчета.
Дайте характеристику сопряженного рычага и приведите формулу его расчета. Какое воздействие оказывает сопряженный рычаг на финан- coвo-экoнo^^l веские результаты предприятия?
Тестьв для проверки знаний*
На какие две основные части делится общий бюджет:
на операционный бюджет;
бюджетный баланс;
бюджет продаж;
финансовый бюджет;
бюджет производства?
Анализ точки безубыточности на предприятии проводится для:
планирования закупки сырья и материалов на производство продукции;
определения оптимального объема продукции на предприятии;
определения ассортимента выпускаемой продукции;
определения эффективности использования основных фондов предприятия.
Выберите правильные варианты ответов.
У какого предприятия запас финансовой прочности выше:
с малой долей постоянных доходов;
с большей долей постоянных доходов?
Какой вид рычага (леверидж) характеризует взаимосвязь структуры затрат (соотношение постоянных и переменных затрат):
операционный (производственный);
финансовый;
сопряженный?
Какой вид рычага (леверидж) характеризует взаимосвязь структуры капитала (соотношение заемных и собственных средств):
операционный;
финансовый;
сопряженный?
Финансовый результат деятельности предприятия наиболее полно характеризует:
операционный рычаг;
финансовый рычаг;
сопряженный рычаг
Тема 23
ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРЕДПРИЯТИЯ
Методы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности
Внешнеэкономическая деятельность предприятия ——это предпринимательская деятельность юридических и физических лиц, которая включает внешнеторговую 〃 инвестиционную деятельность, международную производственную кооперацию, валютные и финансово-кредитные операции. Выбор конкретного вида внешнеэкономической деятельности зависит от специализации предприятия, механизма государственпого регулирования.
Для современного этапа развития экономики России наиболее массовым видом внешнеэкономической деятельности предприятий является внешнеторговая деятельность, представляющая собой деятельность по осуществлению сделок в области внешней торговли товарами, услугами, информацией и интеллектуальной собственностью. Государственное регулирование внешнеторговой деятельности основывается на Конституции РФ и осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности», другими федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, а также общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами РФ.
Основными принципами государственного регулирования внешнеторговой деятельности являются: защита государством прав и законных интересов участников внешнеторговой деятельности, а также прав и законных интересов российских производителей и потребителей товаров и услуг; равенство и недискриминация участников внешнеторговой деятельности; единство таможенной территории РФ; обоснованность и объективность применения мер
государственного регулирования внешнеторговой деятельности; исключение неоправданного вмешательства государства или его органов во внешнеторговую деятельность и нанесения ущерба участникам внешнеторговой деятельности и экономике России; обеспечение обороны страны и безопасности государства; единство системы государственного регулирования внешнеторговой деятельности; единство применения методов государственного регулирования внешнеторговой деятельности на всей территории России.
Государственное регулирование внешнеторговой деятельности осуществляется посредством: 1) таможенно-тарифного регулирования; 2) нетарифного регулирования; 3) запретов и ограничений внешней торговли услугами и интеллектуальной собственностью; 4) мер экономического и административного характера, способствующих развитию внешнеторговой деятельности.
Таможенно-тарифное регулирование представляет собой метод государственного регулирования внешней торговли товарами, осуществляемый путем применения ввозных и вывозных таможенных пошлин. Таможенная пошлина ——обязательный взнос, взимаемый таможенными органами РФ при ввозе товара на таможенную территорию РФ или вывозе товара с этой территории и являющийся неотъемлемым условием такого ввоза или вывоза. Совокупность ставок таможенных пошлин (таможенного тарифа), применяемых к товарам, перемещаемым через таможенную границу России и систематизированным в соответствии с Товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности, является таможенным тарифом РФ. В России применяются также особые пошлины:
сезонные — для оперативного регулирования ввоза и вывоза товаров;
специальные пошлины — в качестве защитной меры, если товары ввозятся на таможенную территорию РФ в количествах и на условиях, наносящих ущерб отечественным производителям подобных или непосредственно конкурирующих товаров, и как ответная мера на дискриминационные и иные действия, ущемляющие интересы России, со стороны других государств;
антидемпинговые пошлины — применяются в случаях ввоза на таможенную территорию РФ товаров по цене более низкой, чем их нормальная стоимость в стране вывоза, если такой ввоз наносит материальный ущерб отечественным производителям подобных товаров либо препятствует организации или расширению их производства в России;
компенсационные пошлины — применяются в случаях ввоза на таможенную территорию РФ товаров, при производстве или вывозе которых прямо или косвенно использовались субсидии, если такой ввоз наносит материальный ущерб отечественным производителям подобных товаров либо препятствует организации или расширению их производства в России.
В России применяются следующие виды ставок пошлин: а) адвалорные, начисляемые в процентах к таможенной стоимости облагаемых товаров; б) специфические, начисляемые в установленном размере за единицу облагаемых товаров; в) комбинированные, сочетающие оба названных вида таможенного обложения.
Нетарифное регулирование является методом государственного регулирования внешней торговли товарами, осуществляемого путем введения количественных ограничений и иных запретов и ограничений экономического характера.
Запреты и ограничения внешней торговли товарами, услугами и интеллектуальной собственностью могут вводиться: 1) в связи с участием России в международных санкциях; 2) в целях поддержания равновесия платежного баланса РФ; в) в связи с мерами валютного регулирования и как ответные меры в отношении дискриминационных действий отдельных государств. Лицензирование в сфере внешней торговли товарами устанавливается в следующих случаях:
введение временных количественных ограничений экспорта или импорта отдельных видов товаров;
реализация разрешительного порядка экспорта и (или) импорта отдельных видов товаров, которые могут оказать неблагоприятное воздействие на безопасность государства, жизнь или здоровье граждан, имущество физических или юридических лиц, государствен ное или муниципальное имущество, окружающую среду жизнь или здоровье животных и растений;
предоставление исключ ител ьного права на экспорт и (или) импорт отдельных видов товаров;
выполнение Россией международных обязательств.
Среди мер экономического и административного характера, способствующих развитию внешнеторговой деятельности, выделяют:
мероприятия, осуществляемые Правительством РФ и органами исполнительной власти субъектов Федерации, содействующие развитию внешнеторговой деятельности;
кредитование участников внешнеторговой деятельности, создание систем гарантий и страхования экспортных кредитов;
организацию торговых выставок и ярмарок, специализированных симпозиумов и конференций;
проведение кампаний (в том числе рекламных) по продвижению российских товаров, услуг; интеллектуальной собственности на мировые рынки;
информационное обеспечение внешнеторговой деятельности;
ведение внешнеторговой статистики и обеспечение свободного доступа к ней всем участникам внешнеторговой деятельности;
обеспечение благоприятных условий для доступа российских физических и юридических лиц на внешние рынки.
Во внешнеторговой деятельности выделяют особые режимы ее осуществления — приграничную торговлю и свободные экономические зоны. Приграничная торговля осуществляется, как правило, на основе международных договоров России с сопредельными иностранными государствами, предусматривающих предоставление особого благоприятного режима внешнеторговой деятельности в отношении внешней торговли товарами м услугами, осуществляемой исключительно для удовлетворения местных потребностей в товарах и услугах, произведены ых в пределах соответствующих приграничных территорий.
Свободные экономические зоны ——особый режим хозяйственной (в том числе внешнеторговой) деятельности на территории свободных экономических зон, который устанавливается федеральным законом о свободных экономических зонах. Под свободной экономической зоной понимается часть территории страны, на которой товары рассматриваются как объекты, находящиеся за пределами национальной таможенной территории и потому не подвергающиеся обычному таможенному контролю и налогообложению.
Создание свободных экономических зон преследует три основные группы целей — экономических, социальных и научно-технических. Среди экономических целей выделяют включение национального рынка в мировую систему хозяйства, привлечение иностранных инвестиций, увеличение валютных поступлений в бюджет страны. Научно-технические цели преследуют использование новейших технологий, методов организации производства, ноу-хау. Социальные цели включают развитие регионов, увеличение числа рабочих мест и обеспечение занятости населения, обучение и подготовку квалифицированных кадров.
Основным стимулом для развития свободных экономических зон является система льгот для инвесторов. Можно выделить четыре основные группы льгот:
налоговые льготы, стимулирующие развитие производства в целом или его отдельных видов;
финансовые льготы, позволяющие субсидировать развитие отдельных производств, предоставлять скидки за пользование инфраструктурой, землей, коммунальными услугами, производственными зданиями;
внешнеторговые и валютные льготы, позволяющие инвесторам в упрощенном порядке осуществлять внешнеторговые операции и репатриировать полученную прибыль;
адм ин истративные льготы, упрощающие режим регистрации предприятий, визовые процедуры и другие организационные вопросы.
Значительный удельный вес во внешнеторговой деятельности занимает бартер. Внешняя торговля товарами, услугами и интеллектуальной собственностью с использованием внешнеторговых бартерных сделок может осуществляться только при условии, что такими сделками предусмотрен обмен равноценными по стоимости товарами (услугами, работами, интеллектуальной собственностью), а также обязанность соответствующей стороны оплатить разницу в их стоимости в случае, если такой сделкой предусматривается обмен неравноценными товарами. Порядок осуществления контроля за внешнеторговыми бартерными сделками и их учета устанавливается Правительством РФ. В случае, если внешнеторговые бартерные сделки предусматривают частичное использование денежных и (или) иных платежных средств, порядок осуществления контроля за такими сделками и их учета устанавливается Правительством РФ и Центральным банком РФ в соответствии с российским законодател ьством.
Внешнеторговый контракт
В международной практике контрактом принято называть международный договор купли-продажи. Договор считается международным только в том случае, если коммерческие предприятия договаривающихся сторон находятся на территории разных государств. Такое толкование международного договора дается в конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров (Венская конвенция 1980 匸).По видам контракты подразделяются на контракты разовой поставки, с периодической поставкой и на поставку комплексного оборудования.
Контракт разовой поставки — единовременное соглашение, которое предусматривает поставку согласован него количества товара
к определенной дате (сроку периоду времени). Поставка товаров производится один или несколько раз в течение установленного срока. Контракт с периодической поставкой предусматривает регулярную (периодическую) поставку определенного количества (партий) товара на протяжении установленного в условиях контракта срока. По срокам различают краткосрочные контракты (обычно на один год) и долгосрочные (продолжительностью 5—10, а иногда и до 15 лет). Контракты на поставку комплексного оборудования отличаются многообразием, весьма сложным содержанием, наличием различных условий и предполагают осуществление тесных связей с покупателем (заказчиком) после поставки оборудования.
Контракт должен заключаться в простой письменной форме. Такое требование содержится в Гражданском кодексе РФ. В случае нарушения этого требования сделка признается недействительной. Исполнительными органами государственной власти, регулирующими внешнеэкономическую деятельность, были разработаны и утверждены Рекомендации по минимальным требованиям к обязательным реквизитам и форме внешнеторговых контрактов, которые изложены в Письме Центрального банка РФ от 15 июля 1996 匸
В соответствии с Рекомендациями при заключении контракта следует указывать унифицированный номер контракта, состоящий из трех групп знаков. Первая группа состоит из двух букв или трех цифр, которые означают код страны покупателя (продавца) по международному классификатору «Страны мира», используемому при таможенном оформлении. Вторая группа состоит из восьми цифр, означающих код организации покупателя (продавца) в соответствии с Общероссийским классификатором «Предприятия и организации» (ОКПО). Третья группа состоит из пяти цифр и представляет собой порядковый номер документа у организации- покупателя (продавца). Между группами ставится разделитель в виде знака /.
Дату подписания контракта рекомендуется оформлять следующим образом: день — двумя цифрами, месяц ——двумя цифрами, год — четырьмя последними цифрами. Каждые группы цифр отделяются друг от друга точкой, например ——12.10.2004 или 02.05.2004. Следует также указывать место подписания контракта, полное официальное наименование организации-продавца и покупателя, страну иностранного партнера н страну назначения и отправления товара. При указании стран приводятся нх полное наименование и трехзначный код в соответствии с международным классификатором «Страны мира», который используется при таможенном оформлении.
В соответствии с Рекомендациями в контракте обязательно должны быть следующие разделы.
Предмет контракта. В этом разделе указывается полное наименование товара и его полная характеристика (ассортимент, размеры, модели, комплектность, страна происхождения и другие данные, необходимые для описания товара, включая ссылки на международные и/или национальные стандарты на продукцию). Приводится наименование тары или упаковки в соответствии с между народн ым классификатором «Коды для видов груза, упаковок и материалов упаковок (с дополнительными кодами для наименований упаковок)», описание и требования к маркировке товара. Указывается объем груза, его вес с упаковкой (брутто) или без нее (нетто) в согласованных единицах измерения, а в случае необходимости ——количество товара в единицах измерения в соответствии с таблицей единых измерений, приведенной в Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности.
Цена и сумма. В данном разделе указывается общая сумма контракта и цена за единицу товара в валюте цены с приведением краткого наименования базиса поставки в соответствии с международными правилами толкования стандартных формулировок условий поставки товара «ИНКОТЕРМС—2000» (табл. 23.1). Иса- зываются также наименование и код валюты, в которой оценен товар в соответствии с классификатором валют, используемым для целей таможенного оформления. В случаях, когда цена за единицу товара и сумма контракта не могут быть точно установлены на дату подписания контракта, приводится подробная формула цены либо условия ее определения с таким расчетом, чтобы при реализации всех оговоренных условий можно было однозначно установить цену товара и сумму контракта.
Условия платежа. В этом разделе дается описание условий платежа. Указываются наименование и код валюты, в которой будет производиться платеж, в соответствии с классификатором, используемым для целей таможенного оформления, сроки платежа и условия рассрочки при ее предоставлении, а также обязательный перечень документов, передаваемых продавцом покупателю и подтверждающих факт отгрузки, стоимость и номенклатуру отгруженных товаров. Ре коме ндуется предусматривать аккредитивную форму платежа или другую форму, гарантирующую безусловное поступление валютной выручки при экспорте товаров, а также предоставление гарантий на возврат платежа, ранее переведенного в оплату импортируемых товаров, в случае их непоступления. Указываются полные наименования и почтовые адреса банков сторон, номера счетов и платежные реквизиты.
Таблица 23.1
Базисные условия поставки в соответствиис международными правилами «ИНКОТЕРМС-2000»
Код
Базис поставки
Группа Е «Отправление»
EXW
Франко завод (... название места)
Группа F «Основная перевозка не оплачена»
FCA
Франко перевозчик (... название места назначения)
FAS
Франко вдоль борта судна (... название порта отгрузки)
FOB
Франко борт (... название порта отгрузки)
Группа С «Основная перевозка оплачена»
CFR
Стоимость и фрахт (... название порта назначения)
CIF
Стоимость, страхование и фрахт (... название порта назначения)
СРТ
Фрахт/перевозка оплачены до (... название места назначения)
CIP
Фрахт/перевозка и страхование оплачены до (... название места
назначения)
Группа D «Прибытие»
DAF
Поставка до границы (... название места доставки)
DES
Поставка с судна (... название порта назначения)
DEQ
Поставка с пристани (... название порта назначения)
DDU
Поставка без оплаты пошлины (... название места назначения)
DDP
Поставка с оплатой пошлины (... название места назначения)
Сроки поставки. В данном разделе указывается срок действия контракта, в течение которого должна быть завершена поставка товаров и произведены расчеты за них. В пределах этого срока определяется график поставки конкретных партий товара.
Условия приемки товара по качеству и количеству, В этом разделе указывается, в каком месте и в какие сроки проводится проверка качества и количества товара, а при необходимости также наименование независимого эксперта, к которому может обратиться одна из сторон при проведении проверки. Указывается также порядок предъявления рекламаций.
Форс-мажор. В данном разделе рекомендуется указать так называемую форс-мажорную оговорку^ т. е. условие о том, что при наступлении обстоятельств непреодолимой силы стороны освобождаются от ответственности за неисполнение своих обязательств.
К форс-мажорным обстоятельствам относятся события чрезвычайного характера, которые нельзя предусмотреть заранее, например стихийные бедствия (наводнение, пожар, землетрясение и др.), войны и т. д. Стороны могут включить в форс-мажорную оговорку и другие события (военные перевороты, забастовки, изменение законодательства). При наступлении форс-мажорных обстоятельств в контракте должен быть предусмотрен механизм извещения другой стороны о таком событии и правила предоставления документального подтверждения факта наступления форс-мажора (как правило, свидетельство национальной торговой или торгово-промышленной палаты). В таком случае срок исполнения обязательств по контракту либо отодвигается на срок действия форс-мажорного обстоятельства либо по истечении установленного срока контракт аннулируется.
Рассмотрение споров. В этом разделе приводится порядок предъявления и рассмотрения неурегулированных претензий, порядок платежей по претензиям, рассмотрение спорных вопросов в арбитраже. Указывается, правом какого государства будут регулироваться отношения по контракту,
Санкции, В данном разделе предусматриваются санкции за ненадлежащее исполнение обязательств сторон (например, за несвоевременную поставку за несвоевременный платеж и др.), а также за поставку товара ненадлежащего качества и в ненадлежащем количестве.
Прочие условия сделки. В этом разделе указываются условия контракта, которые не вошли в предыдущие разделы, но являются важными для его исполнения (гарантийные обязательства, лицензионные платежи, техническая помощь, сборка, наладка и монтаж оборудования, обучение персонала, информационные и другие услуги).
Адреса покупателя и продавца. Указываются полные юридические и почтовые адреса, контактный телефон, факс, телекс.
И. Подписи сторон. Указываются подписи лиц, уполномоченных организациями — продавцом и покупателем на заключение контракта. Они должны быть расшифрованы с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности и заверены печатью.
При оформлении внешнеторговой бартерной сделки обязательно должны указываться:
дата заключения и номер внешнеторговой бартерной сделки;
номенклатура, количество, качество, цена товара по каждой товарной позиции, сроки и условия экспорта (импорта) товара;
перечень услуц работ, интеллектуальной собственности, их стоимость, сроки оказание услут; выполнена只 работ; передачи исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности или предоставления права на использование объектов интеллектуальной собственности;
перечень документов, представляемых российскому физическому или юридическому лицу для подтверждения факта оказания услуп выполнения работ, передачи исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности или предоставления права на использование объектов интеллектуальной собственности.
Внешняя торговля товарами, услугами и интеллектуальной собственностью с использованием внешнеторговых бартерных сделок может осуществляться только после оформления соответствующего паспорта внешнеторговой бартерной сделки, в котором в том числе указываются сведения о платежах с использованием денежных и (или) иных платежных средств, в случае, если внешнеторговая бартерная сделка осуществляется с частичным использованием денежных и (или) иных платежных средств*
Контрольные вопросы
Дайте определение внешнеэкономической деятельности предприятия.
Определите место внешнеторговой деятельности в экономике страны.
Назовите основные принципы государственного регулирования внешнеторговой деятельности.
Перечислите и охарактеризуете основные методы государственного регулирования внешнеторговой деятельности.
Дайте характеристику таможенно-тарифному методу регулирования внешнеторговой деятельности.
Назовите основные виды пошлин.
Назовите основные виды ставок пошлин.
Дайте характеристику особых режимов осуществления внешнеторговой деятельности — приграничной торговле и особым экономическим зонам.
Что такое внешнеторговый бартер? Каковы основные условия его осуществления?
Назовите основные виды контрактов и дайте их характеристику.
Назовите основные разделы контракта и дайте их краткую характеристику.
Назовите основные группы базисных условий поставки в соответствии с международными правилами толкования стандартных формулировок условий поставки товара «ИНКОТЕРМС-2000».
Каковы основные правила оформления внешнеторговой бартерной сделки?
Тесты для проверки знаний*
Внешнеторговая деятельность — это деятельность, связанная с осуществлением сделок:
с инвестициями во внешнюю торговлю;
в финансово-кредитной и валютной сферах;
во внешней торговле товарами, услугами, информацией и интеллектуальной собственностью.
Таможенно-тарифное регулирование представляет собой метод государственного регулирования внешней торговли товарами, осуществляемый путем:
применения ввозных и вывозных таможенных пошлин;
применения вывозных таможенных пошлин;
применения ввозных таможенных пошлин.
Нетарифное регулирование осуществляется путем:
административных запретов;
ограничения использования валюты;
введения количественных ограничений на экспорт и импорт товаров.
Таможенная пошлина — это:
добровольный взнос, взимаемый при ввозе или вывозе товара с таможенной территории;
обязательный взнос, взимаемый при ввозе или вывозе товара с таможенной территории;
налог, взимаемый при вывозе товара с таможенной территории.
Таможенный тариф РФ ——это:
таможенные пошлины на ввозимые товары;
таможенные пошлины на вывозимые товары;
совокупность ставок таможенных пошлин, применяемых к товарам, перемещаемым через таможенную границу России.
Внешнеторговый контракт заключается:
в устной форме;
простой письменной форме;
письменной форме на специальной гербовой бумаге.
Выберите правильные варианты ответов.
Тема 24
НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ
(БАНКРОТСТВО) ПРЕДПРИЯТИЙ
шшшш^
24・1・ Сущность банкротства
Несостоятельность (банкротство)——признанная арбитражным судом неспособность должника s полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам 〃 (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Процесс банкротства в России регулируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 工 Внешними признаками несостоятельности (банкротства) является неспособность предприятия платить по долгам, если соответствующие денежные обязательства или обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены. Размер денежных обязательств или обязанностей по уплате обязательных платежей должен составлять не менее 100 тыс. руб.
Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают сам должник, конкурсный кредитор и уполномоченные органы. Конкурсными кредиторами являются кредиторы по денежным обязательствам, за исключением уполномоченных органов и граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, морального вреда, имеет обязательства по выплате вознаграждения по авторским договорам, а также учредителей (участников) предприятия-должника по обязательствам, вытекающим из такого участия. Уполномоченными органами являются федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Федерации, органы местного самоуправлен ия, уполномоченные представлять в деле о банкротстве и в процедурах банкротства требования об уплате обязательных платежей (налогов, сборов и др.) и исполнение денежных обязательств.
Для возбуждения дела о банкротстве по заявлению конкурсного кредитора, а также по заявлен^ Уполномоченного органа ；во внимание требо-
по денежным обязательствам прнни№у
вания, подтвержденные вступившим「СИЛУ решеНИеМ суда (арбитражного или третейского суда). Требования уполно- моченных органов об уплате обязательных платежей принимаются ис банкротстве, если они под-
во внимание для возбуждения дела ° 卜
ссагана, таможенного органа
тверждены решением налогового。卩
О взыскании задолженности за счет мтества дшжника. Право на обращение в арбитражный суд воздает у конкурсного креди- пеиежным обязательствам по тооа, уполномоченного органа по л“
2 с(предъявления к исполне-
истечении 30 дней с даты направлен沙 ' 纟
、…о службу судебных приставов
нию) исполнительного документа вL )卜
и его копии должнику.~
「с т。水нын суд заявление в случае
Должник вправе подать в арбитраж)
иобстоятельств, очевидно
предвидения банкротства при наличи
свидетельствующих о том, что он не рсостояннн будет исполнить денежные обязательства и (или) обязанность по уплате обязательных платежей в установленный срок. Обязанностьк должника по подаче заявления в суд является возникновение следующих обсто- ятельств*
.удовлетворение требований oi и™ нескольких кредиторов приводит к невозможной 吁。лнен物 должником денежных обязательств, обязан吁“ по уплате обязатель- ных платежей или иных платеж卜
другими кредиторами;
.органом предприятия-должниц уполномоченным в соответствии с его учредительными Документами на принятие решения о его ликвидации, пр^™ ₽ешение °6 обращена в арбитражный суд с заявлением*
.органом, уполномоченным соб^нником имущества 曹тар- кого предприятия-должника,亜нят。решение об обраще- нии в арбитражный суд с заявл^ием>
.обращение взыскания на имуш^ должника существенно осложнит или сделает невозм。加°。仃。хозяйственную дея
тельность.二
Процедура банкротства в отноше^ градообразующих, сель- скохХяйст^нных, финансовых орга^ий, стратегических предприятий и организаций, а также су№?в естественных монополий осуществляется с рядом особенМ，оговоренных в законе.
Законом предусмотрена упрощенна» процедура банкротства в отношении ликвидируемых предприятии предприятии. Фактически
прекративших свою деятельность. В первом случае, если стоимость имущества должника — юридического лица, в отношении которого принято решение о ликвидации, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, арбитражный суд принимает решение о признании его банкротом и об открытии конкурсного производства и утверждает конкурсного управляющего. Наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление при банкротстве ликвидируемого предприятия не применяются. Кредиторы вправе предъявить свои требования к ликвидируемому предприятию в течение месяца с даты опубликования объявления о признании его банкротом.
Во втором случае, если руководитель предприятия-должника —юридического лица, фактически прекратившего свою деятельность, отсутствует или установить его местонахождение не представляется возможным, заявление о признании предприятия банкротом может быть подано конкурсным кредитором, уполномоченным органом независимо от размера кредиторской задолженности. Арбитражный суд в течение месяца с даты принятия к производству заявления о признании отсутствующего должника банкротом принимает решение о признании его банкротом и об открытии конкурсного производства. Наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление при банкротстве отсутствующего должника также не применяются. Конкурсный управляющий уведомляет в письменной форме о банкротстве отсутствующего должника всех известных ему кредиторов этого должника, которые в течение месяца со дня получения уведомления могут предъявить свои требования конкурсному управляющему
Несостоятельность (банкротство) предприятия может быть следствием не только добросовестных действий руководителей предприятия в отношении распоряжения имуществом в целях извлечения прибыли, но и быть следствием неправомерных действий. Проявлением такого рода действий могут быть неправомерные действия при банкротстве, преднамеренное банкротство и фиктивное банкротство.
Неправомерными действиями при банкротстве являются действия руководителя, собственника организации-должника, направленные на сокрытие имущества или имущественных обязательств, сведений об имуществе, его размере, местонахождении либо иной информации об имуществе, передача имущества в иное владение, отчуждение или уничтожение имущества, сокрытие, уничтожение, фальсификация бухгалтерских и иных учетных документов, отражающих экономическую деятельность. В соответствии с Уголовным
кодексом РФ (ст. 195) такие действия наказываются ограничением свободы на срок до трех лет либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев.
Преднамеренное банкротство — это умышленное создание или увеличение неплатежеспособности, совершенное руководителем или собственником коммерческой организации в личных интересах или интересах иных лиц. Такие действия наказываются штрафом в размере от 500 до 800 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до восьми месяцев либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до 100 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового.
Фиктивное банкротство ——это заведомо ложное объявление руководителем или собственником коммерческой организации о своей несостоятельности в целях введения в заблуждение кредиторов для получения отсрочки или рассрочки причитающихся кредиторам платежей или скидки с долгов, для неуплаты долгов. Лицо, допустившее такие действия, наказывается штрафом в размере от 100 тыс. до 300 тыс. руб., или в размере его заработной платы, или иного дохода за период от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до 80 тыс. руб., или в размере его заработной платы, или иного дохода за период до шести месяцев либо без такового.
Процедура банкротства, предупреждение банкротства
Процедура банкротства — предусмотренные законом способы и порядок действий уполномоченных лиц при осуществлении установленных судом действий в отношении предприятия-должника. При рассмотрении дела о банкротстве должника — юридического лица применяются следующие процедуры банкротства:
наблюдение;
финансовое оздоровление;
внешнее управление;
конкурсное производство;
мировое соглашение.
Наблюдение. Наблюдение — процедура банкротства, применяемая к предприятию-должнику в целях обеспечения сохранности
его имущества, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения их первого собрания. Арбитражный суд для осуществления функций наблюдения назначает временного управляющего. Наблюдение устанавливает в отношении должника ряд дополнительных обязанностей и ограничений. Так, органы управления предприятия-должника могут совершать только с письменного согласия временного управляющего сделки:
если они связаны с приобретением или отчуждением имущества должника, балансовая стоимость которого составляет более 5% балансовой стоимости активов должника на дату введения наблюдения;
если они связаны с получением и выдачей займов (кредитов), выдачей поручительств и гарантий, уступкой прав требования, переводом долга, учреждением доверительного управления имуществом должника.
Кроме того, органы управления предприятия-должника не вправе принимать управленческие решения:
о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) и ликвидации предприятия;
создании юридических лиц или об участии предприятия- должника в иных юридических лицах;
создании филиалов и представительств;
выплате дивидендов или распределении прибыли нредгтрн- ятия-должника мевду его учредителями;
размещении предприятием-должником облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг (за исключением акций);
выходе из состава учредителей (участников) предприятия- должника, приобретении у акционеров ранее выпущенных акций;
об участии в ассоциациях, союзах, холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах и иных объединениях юридических лиц.
В период наблюдения проводится анализ финансового состояния предприятия-должника в целях определения возможности восстановления его платежеспособности. В период наблюдения проводится первое собрание кредиторов, которое принимает решение о введении одной из процедур банкротства, ее предполагаемом сроке и кандидатуре арбитражного управляющего. Временный управляющий по окончании наблюдения, но не позднее чем за пять дней до установленной даты заседания арбитражного суда, обязан представить в арбитражный суд отчет о своей деятельности.
сведения о финансовом состоянии предприятия-должника и предложения о возможности восстановления его платежеспособности, протокол первого собрания кредиторов.
Финансовое оздоровление. Финансовое оздоровление — процедура банкротства, применяемая к предприятию-должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком выплат. Основное назначение данной процедуры сводится к созданию условий для восстановления финансовой устойчивости предприятия-должника за счет средств, представляемых его учредителями, акционерами, участниками, а также заинтересованными третьими лицами. Финансовое оздоровление вводится определением арбитражного суда на основании решения собрания кредиторов на срок не более двух лет. Инициаторами введения в отношении предприятия-должника процедуры финансового оздоровления могут быть:
предприятие-должник на основании решения своих учредителей (участников) или органа, уполномоченного собственником имущества должника, если должником является государствен ное унитарное предприятие, основанное на праве хозяйстве иного ведения;
третьи лица.
Ходатайство о введении финансового оздоровления адресуется первому собранию кредиторов. К ходатайству должен прилагаться ряд документов: план финансового оздоровления, график погашения задолженности, протокол общего собрания учредителей (участников) предприятия -должника или решение органа, уполномоченного собственником имущества должника — унитарного предприятия. Аналогичные требования установлены и в отношении ходатайства третьего лица о введении финансового оздоровления. В период финансового оздоровления органы управления предприятия-должн и ка не вправе без согласия собрания кредиторов совершать сделки, в совершении которых у него имеется заинтересованность или которые:
связаны с приобретением или отчуждением имущества должника, балансовая стоимость которого составляет более 5% балансовой стоимости активов должника на последнюю отчетную дату предшествующую дате заключения сделки;
влекут за собой выдачу займов (кредитов), выдачу поручительств и гарантий, а также учревдение доверительного управления имуществом должника.
Кроме того, без согласия собрания кредиторов и лиц, предоставивших обеспечение для исполнения должником обязательств
перед кредиторами, предприятие-должник не вправе принимать решение о своей реорганизации. Ряд действий органы управления предприятия-должника должны согласовывать с административным управляющим. К таким действиям относятся сделки, которые:
влекут за собой увеличение кредиторской задолженности должника более чем на 5% суммы требований кредиторов на дату введения финансового оздоровления;
связаны с приобретением или отчуждением имущества должника, за исключением реализации имущества предприятия- должника в процессе обычной хозяйственной деятельности;
влекут за собой уступку прав требования, перевод долга;
влекут за собой получение займов, кредитов.
Не позднее чем за месяц до истечения установленного срока финансового оздоровления предприятие-должник обязано представить административному управляющему отчет о результатах проведения финансового оздоровления, к которому прилагаются следующие документы: а) баланс должника на последнюю отчетную дату; б) отчет о прибылях и убытках должника; в) документы, подтверждающие погашение требований кредиторов.
Арбитражный суд по итогам рассмотрения результатов проведения финансового оздоровления вправе вынести определение о введении внешнего управления в случае:
установления реальной возможности восстановления платежеспособности должника;
подачи в арбитражный суд ходатайства собрания кредиторов о переходе к внешнему управлению;
проведения собрания кредиторов, на котором было принято решение об обращении в арбитражный суд с ходатайством о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства.
Совокупный срок финансового оздоровления и внешнего управления не может превышать два года. В случае если с даты введения финансового оздоровления до даты рассмотрения арбитражным судом вопроса о введении внешнего управления прошло более чем 18 месяцев, арбитражный суд не может вынести определение о введении внешнего управления.
Внешнее управление* Внешнее управление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности. Инициатором введения внешнего управления выступает собрание кредиторов, на основании решения которого арбитражный суд вводит данную процедуру, а также утверждает
внешнего управляющего. В рамках внешнего управления предусматриваются следующие меры по восстановлению платежеспособности предприятия-должника: 1) увеличение уставного капитала предприятия за счет взносов участников и третьих лиц; 2) размещение дополнительных обыкновенных акций предприятия; 3) замещение активов предприятия.
Предельный срок внешнего управления не может превышать полутора лет В некоторых случаях срок внешнего управления может быть продлен еще на шесть месяцев. С даты введения внешнего управления:
прекращаются полномочия руководителя предприятия-должника, управление делами предприятия возлагается на внешнего управляющего;
внешний управляющий вправе издать приказ об увольнении руководителя предприятия-должника или предложить ему перейти на другую работу в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством;
отменяются ранее принятые меры по обеспечению требований кредиторов; аресты на имущество должника и иные ограничения должника в части распоряжения принадлежащим ему имуществом могут быть наложены исключительно в рамках процесса о банкротстве;
вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей (за исключением случаев, предусмотренных законом).
Не позднее чем через месяц с даты своего утверждения внешний управляющий обязан разработать план внешнего управления и представить его собранию кредиторов для утверждения. План внешнего управления должен предусматривать следующие меры по восстановлен и ю платежеспособности предприятия-должника, условия и порядок реализации указанных мер, расходы на их реализацию и иные расходы:
перепрофилирование производства;
закрытие нерентабельных производств;
взыскание дебиторской задолженности;
продажу части имущества предприятия;
уступку прав требования должника;
исполнение обязательств должника собственником имущества должника — унитарного предприятия, учредителями (участниками) предприятия-должника либо третьими лицами;
увеличение уставного капитала предприятия-должника за счет взносов участников и третьих лиц;
размещение дополнительных обыкновенных акций предприятия;
продажу предприятия-должника;
замещение активов предприятия и др.
Если в ходе внешнего управления удовлетворены все требования кредиторов, включенные в реестр их требований, внешний управляющий не позднее чем через месяц с даты удовлетворения всех требований кредиторов представляет на утверждение арбитражного суда свой отчет. В отчете внешнего управляющего должно содержаться одно из предложений:
о прекращении внешнего управления в связи с восстановлением платежеспособности предприятия-должника и переходе к расчетам с кредиторами;
продлении установленного срока внешнего управления;
прекращении производства по делу в связи с удовлетворением всех требований кредиторов в соответствии с реестром их требований;
прекращении внешнего управления, обращении в арбитражный суд с ходатайством о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства.
Конкурсное производство. Конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к предприятию-должнику; признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов. Эта процедура проводится уже после принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом. Предусмотрен срок проведения конкурсного производства, который составляет один год, но он может быть продлен по ходатайству лица, участвующего в деле, на шесть месяцев. Арбитражный суд при принятии решения о признании должника банкротом утверждает конкурсного управляющего.
Законом предусмотрена возможность перехода от конкурсного производства к внешнему управлению. Конкурсный управляющий обязан опубликовать сведения о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства не позднее чем через 10 дней с даты своего утверждения. В ходе конкурсного производства конкурсный управляющий осуществляет инвентаризацию и оценку имущества должника. Для осуществления оценки конкурсный управляющий привлекает независимых оценщиков. Все имущество должника, имеющееся на момент открытия конкурсного производства и выявленное в его ходе, составляет конкурсную массу Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются следующие текущие обязательства:
судебные расходы должника;
расходы, связанные с выплатой вознаграждения арбитражному управляющему реестродержателю;
текущие коммунальные и эксплуатационные платежи, необходимые для осуществления деятельности должника;
требования кредиторов, возникшие в период после принятия арбитражным судом заявления о признании предприятия- должника банкротом и до признания должника банкротом, а также требования кредиторов по денежным обязательствам, возникшие в ходе конкурсного производства;
задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании предприятия- должника банкротом, и по оплате труда его работников, начисленная за период конкурсного производства;
иные связанные с проведением конкурсного производства расходы.
Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми предприятие-должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также компенсация морального вреда; во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору и по выплате вознаграждений по авторским договорам; в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами.
После завершения расчетов с кредиторами конкурсный управляющий обязан представить в арбитражный суд отчет о результатах проведения конкурсного производства, к которому прилагаются: а) документы, подтверждающие продажу имущества должника; б) реестр требований кредиторов с указанием размера погашенных требований кредиторов; в) документы, подтверждающие погашение требований кредиторов. После рассмотрения арбитражным судом отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства арбитражный суд выносит определение о завершении конкурсного производства.
Конкурсный управляющий в течение пяти дней с даты получения определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства должен представить указанное определение, которое является основанием для внесения в единый государственный реестр юридических лиц, в орган, осуществляющий регистрацию. Соответствующая запись должна быть внесена в этот реестр не
позднее чем через пять дней с даты представления указанного определения арбитражного суда в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. С даты внесения записи о ликвидации предприятия-должника в единый государственный реестр юридических лиц конкурсное производство считается завершенным.
Мировое сошашение. Мировое соглашение — процедура банкротства, применяемая на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между предприятием-должником и кредиторами. Должник, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы вправе заключить мировое соглашение на любой стадии рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве, будь то стадия наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления или конкурсного производства. Решение о заключении мирового соглашения со стороны конкурсных кредиторов и уполномоченных органов принимается собранием кредиторов.
Мировое соглашение вступает в силу с даты его утверждения арбитражным судом и является обязательным для должника, конкурсных кредиторов, уполномоченных органов и третьих лиц, участвующих в мировом соглашении. Односторонний отказ от исполнения вступившего в силу мирового соглашения не допускается. Мировое соглашение может быть утверждено арбитражным судом только после погашения задолженности по требованиям кредиторов первой и второй очереди. Дополнительными основаниями для отказа арбитражным судом в утверждении мирового соглашения являются: а) нарушение установленного законом порядка заключения мирового соглашения; б) несоблюдение формы мирового соглашения; в) нарушение прав третьих лиц. Утверждение мирового соглашения арбитражным судом в ходе процедуры банкротства является основанием для прекращения производства по делу о банкротстве.
Контрольные вопросы
Дайте определение банкротства (несостоятельности) предприятия и перечислите его внешние признаки.
Дайте краткую характеристику упрощенных процедур банкротства.
Опишите порядок возбуждения дела о банкротстве предприятия.
Назовите основные процедуры банкротства.
Опишите порядок проведения наблюдения.
Что такое фиктивное и преднамеренное банкротство?
Какова основная функция финансового оздоровления?
Опишите основные меры, принимаемые в процессе внешнего управления.
Каковы основные условия для заключения мирового соглашения?
Тесты для проверки знаний*
Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают:
уполномоченные органы;
должник, конкурсный кредитор и уполномоченные органы;
должник и уполномоченные органы.
Умышленное создание или увеличение неплатежеспособности, совершенное руководителем или собственником коммерческой организации, индивидуальным пред лринимателе м в личных интересах или интересах третьих лицв — это:
фиктивное банкротство;
неправомерные действия при банкротстве；
преднамеренное банкротство.
Наблюдение ——процедура банкротства, применяемая к должнику в целях:
обеспечения продажи имущества на торгах;
обеспечения сохранности имущества должника;
обеспечения сохранности имущества должника, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения их первого собрания.
Конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к должнику:
в отношении которого возбуждено дело о банкротстве с целью осуществления финансового оздоровления;
признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;
для заключения мирового соглашения.
Финансовое оздоровление ——процедура банкротства, применяемая к должнику в целях:
восстановления его платежеспособности;
обеспечения сохранности его имущества, проведения анализа его финансового состояния;
восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности.
Выберите правильные варианты ответов
Внешнее управление ——процедура банкротства, применяемая к должнику в целях:
восстановления его платежеспособности;
обеспечения сохранности его имущества;
восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности.
Финансовое оздоровление вводится определением арбитражного суда на основании решения собрания кредиторов на срок:
не более одного года;
не более двух лет;
не более 18 месяцев.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Берзинъ И.Э. Экономика фирмы.——М.: Институт международного права и экономики, 1997.
Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник.— 2-е изд. — М・：ИНФРА-М, 2000.
Волков О.И., Скляренко В.К Экономика предприятия: Курс лекций.—— М.: ИНФРА-М, 2003.
Ильин А.И, Планирование на предприятии: Учебник. — 2-е изд.— Мн.: Новое знание, 2001.
Казанцев 4К., Серова МС Основы производственного менеджмента: Учеб, пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002.
Ковалева A.M.t Лапуста М上，Скамай Л.Г. Финансы фирмы: Учебник. — 3-е изд. 一 М.: ИНФРА-М, 2003.
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2004.
Кондраков Н.П. Иванова М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учеб, пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003.
Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч. 1—2.——М.: ИНФРА-М, 2004.
Николаева С.А. Особенности учета затрат в условиях рынка: система «директ-костинг». Теория и практика. — М.: Финансы и статистика, 1993.
Риски в современном бизнесе / П.Т Грабовый, С.Н. Петрова, С.И. Полтавцев, К Г. Романова, Б.Б. Хрусталев, С.М. Яро- венко. — М.: Алане, 1994.
Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. — М.: Юристъ, 2001.
Скляренко В.К., Кожин В.А., Поздняков В.Я. Экономика организаций (предприятий): Учеб, пособие. —— Н. Новгород: НИМБ, 2003.
Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Конспект лекций. — М.: ИНФРА-М, 2003.
Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учеб, пособие / Под ред. В.К. Скляренко и В.М. Прудникова. —М.: ИНФРА-М, 2002.
Справочник финансиста предприятия.——4-е изд.——М.: ИНФРА-М, 2002.
Трубочкина М.И. Управление затратами предприятия.——М.: НН①РА-М, 2004.
Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Е Порш- нева, З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. — 2-е изд.— М.: ИНФРА-М, 2002.
Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса.— М.: ИНФРА-М, 2001.
Экономика предприятия: Учебник / Под ред. В.Я. Горфин- келя и В.А. Швандара.——2-е изд.——М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998.
Экономика предприятия: Учебник / Под ред. А.Е. Карлика и М.Л. Шухгальтера. — М.: ИНФРА-М, 2003.
Экономика предприятия: тесты, задачи, ситуации: Учеб, пособие для вузов / Под ред. В.А. Швандара. 3-е изд.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. — 3-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2002.
Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Под ред. О.И. Волкова и В.Я. Позднякова. — М.: НН①РА-М, 2003.
Экономика фирмы: Словарь-справочник / Под ред. В.К. Скляренко и О.И. Волкова. — М.: ИНФРА-М, 2000.
Экономика фирмы: Учеб, пособие / Под ред. О.И. Волкова и В.К. Скляренко — М.: ИНФРА-М, 2000.
Экономический атлас предприятия (фирмы) / Под ред. О.И. Волкова, В.Я. Позднякова и Е.П. Моргуновой. — М.: РБК-пресс, 2002.
A
Активная часть основных фондов — основные фонды, которые непосредственно воздействуют на предмет труда, перемещают его в производственном процессе, осуществляют контроль над ходом производства (рабочие машины, оборудование, транспортные средства, инструмент и т. п.).
Акционерное общество ——организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций.
Акция ——ценная бумага, свидетельствующая о доле ее владельца в капитале предприятия и дающая право на участие в его прибыли.
Альтернативные затраты ——стоимостная оценка наилучшего из возможных способов использования экономических ресурсов (упущенные возможности).
Амортизационные отчисления — сумма денежных средств, планируемая на полное восстановление производственных фондов, исчисленная по их балансовой стоимости и действующим нормам амортизации.
Амортизационный фонд ——целевое накопление денежных средств (амортиза ц и он н ы х отчислений) и их последующее использование для возмещения изношенных основных фондов.
Амортизация — постепенное списание первоначальных затрат на вновь созданный продукт для воспроизводства основных фондов по мере их износа.
Б
Баланс предприятия ——бухгалтерский отчет об активах и пассивах фирмы на последний день операционного периода. Сводные показатели производственно-финансовой деятельности предприятия, раскрывающие источники формирования и использования денежных средств в текущем плановом периоде, статьи доходов и расходов.
Балансовая стоимость — затраты на строительство или приобретение основных средств, отраженные в бухгалтерских документах юридического лица.
Балансовый метод планирования — метод планирования, основанный на установлении связей между потребностями в ресурсах и источниками их покрытия.
Бизнес-план — документ, который описывает основные аспекты деятельности будущего коммерческого предприятия, анализирует проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет способы решения этих проблем.
Бизнес-планирование ——новый вид внутрихозяйственного планирования, осуществления инновационных проектов, связанных с созданием фирм и их подразделений, разработкой и поставкой на рынок требуемых товаров и услуг
Бухгалтерские издержки — фактические затраты денежных средств в процессе производства и реализации товаров (работ; услуг).
Бюджет фирмы — сводный план (смета) доходов и расходов всех хозяйственных подразделений и функциональных служб предприятия в планируемом году
В
Вертикально-интегрированные фирмы ——объединения предприятий, осуществляющих разные стадии производства готового продукта.
Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) — производственнохозяйственная деятельность предприятия, включающая экспорт и импорт товаров, совместное предпринимательство, а также производственную и научно-техническую кооперацию.
Внутренняя норма доходности ——предельная величина окупаемости инвестиций в процессе производства и реализации продукции и услуг
Внутризаводской оборот — стоимость продукции, выработанной одними и потребленной другими цехами в течение одного и того же периода времени.
Восстановительная стоимость — стоимость воспроизводства ранее созданных основных фондов в современных условиях, определяется в процессе переоценки основных фондов.
Входная мощность ——производственная мощность предприятия (цеха, участка) на 1 января текущего года или на конкретную дату
Выработка 一 количество продукции, произведе иной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника.
Выручка от реализации — сумма денежных средств, поступивших на счет предприятия за реализованную продукцию и оказанные услуги.
Выходная мощность — производственная мощность предприятия (цеха, участка) на конец планового периода.
Г, д
Горизонтальное слияние — слияние фирм, производящих однородную продукцию.
Диапазон тарифной сетки — соотношение тарифных коэффициентов крайних разрядов.
Диверсификация — проникновение фирм в разнородные, технологически не связанные с собой отрасли.
Дивиденд — часть прибыли акционерного общества, приходящаяся на одну акцию. Выплачивается акционерам пропорционально их взносам в акционерный капитал с учетом номинала акций.
Дивизиональная структура управления — структура управления, характеризующаяся выделением в составе предприятия практически самостоятельных единиц (дивизионов) по продукту инновациям или рынкам сбыта.
Дисконтирование — процесс приведения разновременных затрат к одному моменту времени, установление современного эквивалента выплачиваемой в будущем суммы с помошью дисконтирующего множителя.
Должностные оклады ——ежемесячная заработная плата руководителей, специалистов, государственных служащих, устанавливаемая в зависимости от особенностей отрасли, занимаемой должности, квали фи кации, результативности труда и деловых качеств работников.
E
Европейская организация по качеству (ЕОК) — неправительственная международная организация. Создана в 1957 工 с целью разработки и пропаганды применения практических методов и теоретических принципов управления качеством продукции.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)——служит для определения разрядов работ и рабочих, сопоставления (соизмерения) разнообразных видов работ по степени их сложности, а следовательно, и по уровню квалификации работников.
3
Заработная плата — основная часть фонда потребления работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда и зависящая от конечных результатов работы предприятия (организации). Форма вознаграждения за труд, выполняет воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции.
Знак соответствия (для сертификации) — защищенный в установленном порядке знак, применяемый или выданный в соответствии с правилами системы сертификации. Указывает, что данная продукция, процесс или услуга соответствуют конкретному стандарту или другому нормативному документу
Износ основных фондов ——утрата первоначальной потребительной стоимости основных фондов вследствие их изнашивания и устаревания или потери экономической эффективности и целесообразности использования основных фондов до истечения срока их полного физического износа.
Инвестиции ——долгосрочные вложения капитала с целью получения прибыли.
Инвестиционный проект ——система планируемых и осуществляемых мероприятий по вложению капитала в создаваемые или модернизируемые материальные объекты, технологические процессы, виды предпринимательской деятельности.
Кадры — совокупность работников различных профессиональноквалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Календарное планирование ——распределение годовых плановых заданий по производственным подразделениям и срокам исполнения, доведение установленных показателей до конкретных исполнителей работ.
Капитальные вложения ——вложение средств в новое строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудо- вания, инструмента и инвентаря, проектно-изыскательские работы и другие затраты.
Картель — соглашение между фирмами об установлении цен на продукт, объеме производства, географическом распределении рынков сбыта.
Качество жизни — совокупность условий человеческого существования, обеспечивающих получение необходимых жизненных благ; материального богатства и духовных ценностей.
Качество продукции ——совокупность свойств и характеристик продукции, которые придают ей способность удовлетворять конкретные потребности покупателя.
Квалиметрия — наука о способах измерения и количественной оценки уровня качества продукции и услуг
Коммерческие организации ——организации, основной целью которых является получение прибыли.
Конкурентоспособность товара — совокупность качественных и стоимостных характеристик товара, обеспечивающая удовлетворение конкретных потребностей покупателя.
Коэффициент обновляемости продукции ——соотношение между объемами производства новой и старой продукции в годовом плане предприятия.
Критерий экономической эффективности ——совокупность требований, целей, задач и показателей, обеспечивающих получение наивысших конечных результатов деятельности предприятия.
Лизинг ——разновидность аренды. Вид инвестиционной деятельности по приобретению имущества и передаче его на основании договора лизинга юридическим и реже физическим лицам на установленный срок, за определенную плату и в соответствии с условиями, закрепленными договором, с правом выкупа имущества лизингополучателем.
Ликвидационная стоимость — денежная сумма в виде разницы между доходами от ликвидации активов и расходами на их ликвидацию.
Ликвидность баланса — степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погашения обязательств.
Линейная структура управления ——структура построения аппарата управления только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы.
Логистика — наука о планировании, контроле и управлении транспортировкой, складированием и другими операциями, совершаемыми в процессе доведения сырья и материалов до производственного предприятия.
М
Маркетинг — осуществление предприятием мероприятий по изучению рынка и активному воздействию на потребительский спрос с целью расширения сбыта производимых товаров и услуг
Материально-производственные запасы — активы, используемые в качестве сырья, материалов и т. п. при производстве продукции, предназначенные для продажи, используемые для управленческих нужд организации в течение периода не более 12 месяцев или не более операционного цикла, если он превышает 12 месяцев.
Матричная структура управления — структура управления, сочетающая вертикальные линейные и функциональные связи с горизонтальными.
Международная организация по стандартизации (МОС или ИСО; International Standard Organization, ISO) — неправитель-
ственная организация, созданная в 1946 и для содействия стандартизации в мировом масштабе, обеспечения международного товарообмена и взаимопомощи, расширения сотрудничества в области интеллектуальной, научной, технической и экономической деятельности.
Методика планирования — состав применяемых методов, способов и приемов обоснования конкретных плановых показателей.
Методология планирования — совокупность теоретических положений, общих экономических закономерностей, современных рыночных требований и признанных передовой практикой методов разработки планов.
Методы изучения затрат рабочего времени — способы получения информации об использовании фонда рабочего времени, рациональности выполнения производственных операций с целью повышения производительности труда.
Методы нормирования труда — способы исследования и проектирования трудового процесса для установления норм затрат труда.
Моральный износ ——обесценение основных фондов вследствие создания новых, более производительных и совершенных основных средств.
Н
Налог — обязательный безвозмездный платеж, взимаемый государством с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им денежных средств.
Налоговая база ——стоимостная, физическая или иная характеристика объекта налогообложения.
Налоговая декларация — письменное заявление налогоплательщика о полученных доходах и произведенных расходах, источниках доходов, налоговых льготах и исчисленной сумме налогов.
Налоговая ставка — величина налоговых начислений на единицу измерения налоговой базы.
Налоговые льготы ——преимущества, предоставляемые отдельным категориям налогоплательщиков в соответствии с законодательством о налогах и сборах.
Налоговые санкции ——денежные взыскания (штрафы), устанавливаемые в размерах, предусмотренных законодательством.
Налоговый период — календарный год или иное время, по окончании которого определяется сумма налога, подлежащая уплате.
Незавершенное производство — незаконченная производством продукция (заготовки, детали, полуфабрикаты), находящаяся на рабочих местах, контроле, транспортировке, в цеховых кладовых в виде запасов, а также продукция, не принятая отделом технического контроля и не сданная на склад готовых изделий.
Некоммерческие организации ——организации, основной целью которых не является получение прибыли и ее распределение между участниками.
Неплатежеспособность ——невозможность погашения обязательств предприятия.
Непромышленный персонал ——работники, которые не заняты основной производственной деятельностью (работники торговли, общественного питания, медицинских и оздоровительных учреждений и т. д., состоящих на балансе предприятия).
Несостоятельность (банкротство) — признанна只 арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Номенклатура продукции — перечень или состав товаров (работ, услуг), выпускаемых предприятием в плановом периоде.
Номинальная заработная плата — заработная плата в денежном выражении, начисленная и полученная работником за его труд в определенный период.
Норма — научно обоснованная величина расхода экономических ресурсов в конкретных производственных условиях.
Норма выработки — количество продукции, которое рабочий должен произвести в единицу времени (час, смен% месяц).
Норма обслуживания — зона работы или количество единиц оборудования (число рабочих мест), которые должны обслуживаться одним или несколькими рабочими.
Норма управляемости — численность работников, подчиненных определенному руководителю.
Норма численности — установленная численность работников определенного состава, необходимая для выполнения конкретных функций или объемов работ.
Нормирование труда — определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции или объема работ (услуг) в соответствии с организационно-техническими условиями производства и рациональной организацией труда.
Нормированное задание — установленный объем работы, который работник или группа работников обязаны выполнить за рабочую смену рабочий месяц или иную единицу времени на повременно оплачиваемых работах.
О
Оборотные производственные фонды — часть оборотных средств, функционирующая в сфере производства и включающая производственные запасы (сырье, материалы, топливо, тара, запасные части), незавершенное производство, расходы будущих периодов.
Оборотные средства — совокупность денежных средств, авансированных для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, с целью обеспечения непрерывности процесса производства и реализации продукции.
Объект налогообложения — имущество, прибыль, доход, стоимость реализованных товаров, выполненных работ и оказанных услуц с которых взимаются налоги и сборы.
Оперативное планирование — совокупность методов и способов расчета основных планово-организационных показателей, необходимых для регулирования хода процесса производства и распределения продукции.
Оптимизация планов — выбор наилучшего варианта из множества показателей, которые предусматриваются в реальных производственных условиях.
Основные средства — часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении
работ или оказании услуг либо для управленческих нужд предприятия в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если он превышает 12 месяцев.
Отрасль производства — группа предприятий, выпускающих и продающих на рынке определенный (однородный) вид продукта.
П
Партия — количество одноименных изделий, которые поочередно обрабатываются на каждой операции производственного цикла.
Пассивная часть основных фондов — основные фонды, которые создают условия для нормального функционирования активной части основных фондов (здания, сооружения и т. п.).
Пеня ——денежная сумма, которую налогоплательщик должен выплатить в случае уплаты причитающихся сумм в более поздние сроки по сравнению с установленными.
Первоначальная стоимость ——балансовая стоимость основных фондов на момент ввода объекта в эксплуатацию.
Переменные издержки — затраты факторов производства, изменяющиеся в зависимости от объема выпуска продукции.
Период оборота оборотных средств — время, за которое оборотные средства проходят период производства и обращения, т. е. совершают полный кругооборот.
Персонал предприятия — состав работников определенных категорий и профессий, занятых производственной деятельностью (рабочая сила).
Петля качества (спираль качества)——концептуальная модель взаимозависимых видов деятельности, влияющих на качество на различных стадиях —— от определения потребностей в продукте до оценки степени их удовлетворения.
План — программа социально-экономического развития организации и всех ее подразделений на определенный период.
Планирование — разработка системы количественных и качественных показателей деятельности предприятия, которые характеризуют темпы, пропорции развития данного предприятия как в текущем периоде, так и на перспективу
Платежеспособность — наличие у предприятия платежных средств, достаточных для погашения кредиторской задолженности.
Повременная оплата труда — форма оплаты труда, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.
Позаказный метод калькуляции ——планирование издержек производства продукции по отдельным заказам, работам, подрядам и услугам.
Попроцессная калькуляция — планирование экономических затрат по отдельным подразделениям предприятия, стадиям производства или производственным процессам.
Постоянные издержки — затраты факторов производства, не изменяющиеся с ростом объема продукции.
Потенциал предприятия — совокупность показателей или факторов, характеризующих сильные стороны предприятия, его возможности, ресурсы, производственные резервы и т. п.
Поточная линия ——совокупность рабочих мест, расположенных по ходу технологического процесса и предназначенных для выполнения определенных технологических операций.
Потребительская корзина — набор товаров, соответствующих планируемому стандартному уровню потребления.
Потребление — процесс использования результатов производства для удовлетворения определенных потребностей.
Предельная полезность — увеличение общей полезности продукта, вызванное потреблением дополнительной его единицы.
Предложение — объем продукции, которую производитель готов и способен произвести и предложить к продаже по рыночным ценам в течение определенного периода времени.
Предприятие ——обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью средств производства производить продукцию (выполнять работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, профиля и ассортимента.
Прибыль ——конечный доход предприятия от реализации его продукции (работ, услуг) и от других видов производственной и коммерческой деятельности. Разница между выручкой от реализации продукции (без налога на добавленную стоимость и акцизов) и затратами на производство и реализацию продукции.
Программа качества — документ; регламентирующий конкретные меры в области обеспечения качества продукции, распределение ресурсов и последовательность действий, относящихся к конкретной продукции.
Продолжительность производственного цикла — время от начала первой производственной операции до окончания последней.
Проект — замысел какого-то мероприятия (события), описание замысла и план его реализации.
Проектная мощность ——производственные мощности предприятия (цеха, участка), которые введены в действие, но не освоены.
Проектно-конструкторская подготовка производства — совокупность взаимосвязанных процессов по созданию новых или совершенствованию выпускаемых конструкций изделий согласно требованиям заказчика (потребителя).
Производительность труда — показатель эффективности труда, определяемый как отношение результатов труда (производства) к затратам живого труда. Объем продукции (работ, услуг), произведенной в единицу рабочего времени, или количество рабочего времени, затраченного на изготовление единицы продукции.
Производственная мощность — максимально возможный годовой объем выпуска продукции, выполнения работ и оказания услуг установленной номенклатуры и ассортимента при наиболее полном использовании экономических ресурсов предприятия.
Производственная программа — развернутый план производства и продаж, характеризующий объем, номенклатуру качество и сроки выпуска товаров, выполнения работ и оказания услуг
Производственный процесс — процесс превращения исходного сырья и материалов в готовый продукт; годный к потреблению или дальнейшей обработке.
Производственный цикл — интервал календарного времени от начала до окончания производственного процесса изготовления продукции, выполнения работ и оказания услуг
Производство — процесс создания материальных и духовных благ для удовлетворения потребностей.
Промышленно-производственный персонал — кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (услуг), т. е. занятые основной производственной деятельностью.
Профессия — особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.
Р
Расходы будущих периодов — расходы, произведенные в отчетном периоде, но подлежащие погашению в следующих периодах путем отнесения на издержки производства (обращения) или другие статьи затрат в течение срока, к которому они относятся.
Реальная заработная плата — количество товаров и услу!； которые можно приобрести за номинальную заработную плату. Отражает покупательную способность номинальной заработной платы.
Реальные инвестиции — вложение средств в основной капитал и прирост материально-производственных запасов.
Реклама ——воздействие на потребителя путем распространения информации о потребительских свойствах товаров с целью создания спроса на них.
Рентабельность изделия — соотношение прибыли и издержек производства продукции.
Рентабельность производства — отношение совокупной прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов и оборотных средств предприятия.
Рыночная цена ——стоимость товара (работы, услуг), сложившаяся под влиянием соотношения спроса и предложения на рынке.
Сдельная оплата труда ——форма оплаты труда, при которой заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.
Себестоимость продукции ——выраженные в денежной форме индивидуальные издержки предприятия на производство и реализацию продукции.
Сертификат соответствия ——документ, подтверждающий соответствие сертифицированной продукции, процесса или услуги по конкретному стандарту или другому нормативному документу
Сертификация продукции ——деятельность по подтверждению соответствия продукции определенным стандартам и техническим условиям и выдача документов, подтверждающих это соответствие.
Сетевое планирование ——форма графического отражения содержания работ и продолжительности выполнения стратегических планов и долгосрочных проектов.
Система качества — в международной системе стандартов качества совокупность организационной структуры, распределения ответственности, процессов, процедур и ресурсов, обеспечивающая осуществление общего руководства качеством. В отечественной практике применяется термин «система управления качеством».
Смета затрат ——сводный план всех расходов предприятия на предстоящий период производственно-хозяйственной деятельности в текущем году
Специальность ——вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.
Списочная численность работников — численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.
Спрос — количество товаров, которое потребители готовы и в состоянии приобрести по рыночным ценам в течение определенного периода времени.
Среднесписочная численность работников — численность персонала предприятия, определяемая путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный период (включая праздничные и выходные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней периода.
Ставка рефинансирования ——учетная ставка Центрального банка РФ за использование кредитных ресурсов.
Стандарт 一 нормативно-технический документ, содержащий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации (продукции, образцам, эталонам и т. п.).
Стратегическое планирование — выбор и обоснование долговременных целей и задач развития фирмы и необходимых средств для достижения запланированных целей.
Стратегическое управление — целенаправленные действия по обеспечению стабильного экономического роста предприятия.
т
Такт поточной линии ——интервал времени между последовательным выпуском двух деталей или изделий.
Тарифная сетка — соотношение в оплате труда работников в зависимости от их квалификации. Характеризуется числом тарифных разрядов и коэффициентов.
Тарифные ставки ——определяют размер оплаты труда за единицу времени (например, час, день, месяц). Устанавливаются в зависимости от тяжести и вредности труда, его интенсивности. За базу определения тарифных ставок принимается размер оплаты труда, устанавливаемый государством на тот или иной период времени.
Тарифный коэффициент — отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке первого разряда.
Текущее управление — обеспечение непрерывности и взаимосвязанности работы всех звеньев предприятия по выполнению текущего задания.
Техническое перевооружение 一 замена старой производственной техники и технологии на новую без расширения производственных площадей.
Технологическая подготовка производства — совокупность работ, определяющих последовательность стадий производствен- него процесса изготовления нового изделия, наиболее рациональных способов производства с учетом конкретных условий данного предприятия.
Технология производства — методы, технические средства и система взаимосвязанных способов изготовления продукции или выполнения установленного вида работ.
Товар — любой объект купли-продажи.
Товарное производство — изготовление товаров и оказание услуг не для собственного потребления, а для продажи.
Товародвижение ——деятельность по планированию и контролю за перемещением товаров от производителя к потребителю с целью получения прибыли и удовлетворения запросов потребителей.
Точка безубыточности — объем выпуска продукции, при котором достигается равновесие совокупных доходов (выручки) и расходов (издержек).
Трудоемкость продукции — отношение затрат рабочего времени на производство выпускаемой единицы продукции (работ, услуг) к объему продукции.
У
Удельная себестоимость — средняя величина затрат предприятия на производство единицы продукции (услуг).
Уставный капитал ——основной источник формирования собственных средств организации, первоначально вложенных его собственниками.
Ф
Физический износ — утрата основными средствами первоначальной потребительной стоимости, ввиду чего они постепенно приходят в негодность, изнашиваются, устаревают и требуют замены новыми основными средствами.
Финансовое планирование — определение потребности в денежных средствах на осуществление запланированной деятельности.
основных источников их поступления и финансовых потоков на предприятии.
Финансовые (портфельные) инвестиции — вложение средств в ценные бумаги (формирование портфеля ценных бумаг).
Фондовооруженность труда — стоимостный показатель, характеризующий стоимость основных средств, приходящихся на одного работающего.
Фондоотдача — стоимостный показатель, характеризующий выпуск продукции на 1 тпт. среднегодовой стоимости основных фондов.
Фонды обращения — часть оборотных средств, функционирующая в сфере обращения и включающая готовую продукцию на складе, товары отгруженные, денежные средства в незаконченных расчетах, а также свободные денежные средства на счетах и в кассе предприятия.
Формы и системы заработной платы ——устанавливают связь между велнчнно访 заработной платы и количеством и качеством труда работников предприятия и обусловливают определенный порядок ее начисления в зависимости от организационных условий производства и результатов труда.
Формы оплаты труда ——методы организации заработной платы персонала предприятия в зависимости от экономических показателей и способов измерения затрат и результатов труда.
Функциональная структура управления — структура управления, при которой предполагается создание подразделений для выполнения определенных функций на всех уровнях управленческой иерархии.
Функция издержек — отношение между объемом производства и минимально возможными издержками.
X, ц, ч
Хозяйственные товарищества и общества ——коммерческие организации с уставным капиталом, разделенным на доли (вклады) учредителей.
Холдинг ——организация, владеющая контрольными пакетами акций других организаций с целью контроля и управления их деятельностью.
Цена — денежное выражение стоимости товара.
Чистая прибыль ——определяется как разность между балансовой прибылью и налогами и процентами по кредиту
Чистый дисконтированный доход ——общая сумма эффекта за весь планируемый срок действия проекта, приведенная к моменту начала осуществления проекта.
Э, Я
Экономическая эффективность — соотношение между затратами и результатами производственной деятельности предприятия. Предполагает производство продукта определенной стоимости при наименьших затратах ресурсов или достижение наибольшего объема производства с применением ресурсов определенной стоимости.
Экономический ущерб — включает упущенную выгоду, непроизводительные затраты и материальные потери.
Явочная численность работников — численность работников списочного состава, явившихся на работу Разница между явочным и списочным составом характеризует число целодневных простоев (отпуска, болезни, командировки и 工 д.).
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Тема 1. ПРЕДПРИЯТИЕ (ОРГАНИЗАЦИЯ) 5
Краткая характеристика и классификация предприятий 5
Структура предприятия13
Внутренняя и внешняя среда предприятия19
Юридические лица: правоспособность, реорганизация и ликвидация 24
Тема 2. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ РИСК 34
Товарное производство и рынок34
Государственное регулирование рынка (экономики)37
Субъекты и виды предпринимательской деятельности40
Малое предпринимательство43
Предпринимательский риск46
Управление рисками и методы их оценки50
Способы снижения риска54
Тема 3. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 60
Механизм и функции управления предприятием60
Управленческие технологии 63
Организационные структуры управления предприятием 66
Тема 4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ (ФИРМ)78
Хозяйственные товарищества78
Хозяйственные общества83
Производственные кооперативы89
Унитарные предприятия91
Тема 5. АССОЦИАТИВНЫЕ (КОРПОРАТИВНЫЕ) ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ98
Холдинги98
Финансово-промышленные группы100
Консорциумы, картели и концерны101
54 Некоммерческие организации102
Тема 6. РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ...„108
Ценные бумаги и их классификация108
Акции111
Облигации, векселя и ценные бумаги114
Участники рынка ценных бумаг118
Тема 7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА НА ПРЕДПРИЯТИИ 126
Требования к организации производственного процесса126
Производственный процесс: характеристика, проектирование129
Производственный цикл132
Виды сочетания операций135
Тема 8. МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА142
Формы, типы и методы организации производства142
Поточный метод организации производства145
Партионный и индивидуальный методы организации производства150
Организация производства во вспомогательных и обслуживающих подразделениях предприятия153
Гибкие производственные системы156
Тема 9. НОВОВВЕДЕНИЯ И ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА ПРОИЗВОДСТВА ......163
Инвестирование в нововведения163
Техническая подготовка производства166
Система разработки и постановки продукции на производство171
Тема 10. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ177
Структура и оценка основных фондов177
Износ и амортизация основных фондов180
Аренда и лизинг имущества188
Показатели эффективности использования основных фондов194
Тема 11. ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.200
Инвестиции и инвестиционныйпроект200
Методы оценки эффективности инвестиционных проектов 208
Оценка эффективности инвестиционных проектов методом дисконтирования211
Тема 12. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 220
Качество продукции220
Управление качеством продукции228
Стандартизация продукции 231
Сертификация продукции 235
Конкурентоспособность продукции фирмы и новая стратегия управления качеством240
Тема 13. ПЛАНИРОВАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ248
Методы и виды планирования248
Бизнес-план .,255
Маркетинговая деятельность на предприятии257
Учетная политика предприятия262
Тема 14. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПРЕДПРИЯТИЯ268
Производственная мощность предприятия268
Методика расчета производственной мощности272
Виды производственных мощностей, баланс загрузки оборудования276
План производства продукции280
145 Валовая и реализованная продукция, учетная политика283
Тема 15. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 291
Классификация затрат рабочего времени291
Методы изучения затрат рабочего времени297
Методы нормирования труда303
Тема 16. ПЕРСОНАЛ (КАДРЫ) И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 312
Персонал (кадры) предприятия312
Расчет бюджета рабочего времени318
Планирование численности работников предприятия321
Производительность труда, выработка и трудоемкость328
Планирование производительности труца, предельная производител ьность335
Тема 17. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ343
Тарифная система оплаты труда343
Формы и системы оплаты труда347
Бестарифные системы оплаты труда352
Планирование фонда оплаты труда355
Тема 18. РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ 367
Понятия «затраты», «расходы» и «издержки», классификация расходов предприятия367
Себестоимость продукции371
Калькулирование себестоимости продукции376
Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции382
Смета затрат на производство и реализацию продукции387
Зарубежный опыт учета затрат393
Тема 19. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 400
Прибыль и доходы предприятия400
Механизм налогообложения и распределения прибыли предприятия405
Методы планирования прибыли предприятия411
Показатели рентабельности413
Тема 20. ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ 419
Понятие цены и ценовая политика предприятия419
Методы ценообразования421
Ценовая система425
Ценовые стратегии430
Зарубежный опыт учета затрат434
Тема 21. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ440
Финансовое планирование на предприятии, финансовый менеджмент440
Оперативное финансовое планирование445
Основные финансовые документы фирмы449
Оборотные средства453
Определение потребности в оборотных средствах456
Показатели эффективности использования оборотных средств461
Тема 22. ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ466
Бюджет предприятия466
Безубыточность работы предприятия, точка безубыточности471
Финансовая устойчивость предприятия, леверидж474
Тема 23. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 479
Методы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности479
Внешнеторговый контракт483
Тема 24. НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ (БАНКРОТСТВО) ПРЕДПРИЯТИЙ490
Сущность банкротства490
Процедура банкротства, предупреждение банкротства493
Список литературы 503
Глоссарий *505